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SERVICIO DE SEGURIDAD FSICA

ARILLEROS HERIBERTO QUILLANTES

QUELLON

OCTUBRE 2008
www.owl.cl
V 1.0
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INDICE
I. Introduccin
1.1. Presentacin
1.2. Cobertura de Servicios y Clientes
1.3. Embarcaciones.
1.4. Habitabilidad
II. Guardias OWL
2.1. Seleccin de Personal, su Procedencia y Rotacin
2.2. Capacitacin y Acreditacin ( Tarjeta de Guardia Martimo y Terrestre)
2.3. Equipos y Uniformes
2.4. Remuneraciones
III. Metodologa de los Servicios
3.1. Plan de Seguridad
3.1.1. Centros de Cultivos ( GUARDIAS MARTIMOS)
3.1.2. Portera Plantas( GUARDIAS TERRESTRES )
3.2. Servicio Integrado de Seguridad
3.3. Supervisin
IV. Oferta Econmica
V. Condiciones Generales
5.1 Plazo de Inicio
5.2 Contrato de Prestacin de Servicios
5.3 Forma de pago
5.4 Validez de la Oferta
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I. INTRODUCCION
1.1. Presentacin
Las operaciones de OWL-G4S comenzaron a principios del ao 2002, gracias a la
unin de distintos profesionales con ms de 10 aos de experiencia en outsourcing y
seguridad privada. En mayo 2008 se fusiona con G4S, siendo en la actualidad la
empresa lder en tamao, cobertura y experiencia en la proteccin de Instalaciones
Terrestres y Centros de Cultivo de la X y XI Regin.
Stefan Breit Zimmer, Gerente General, lidera este equipo de trabajo compuesto
actualmente por ms de 1200 personas dedicadas exclusivamente a servicios de
seguridad martimos y terrestres desde la IX a la XI regin.
Las oficinas generales de OWL-G4S se encuentran en Puerto Montt, desde donde son
controladas y administradas las operaciones para toda la zona sur del pas.

Organigrama de la Empresa:

Gerente General

Gerente de
Operaciones
Jefe de
Contabilidad

Asistente de
Operaciones
Encargado de
bodega

Asistente Contable
Jefe de Operaciones Jefe de Operaciones Jefe de Operaciones
Puerto Montt Chiloe Norte Chiloe Sur

Jefe de RRHH
Supervisor General de
Operaciones

Asistente de RRHH
Supervisores Supervisores Supervisores

Prevensin de
Riesgos
Guardias, Cocineros, Guardias, Cocineros, Guardias, Cocineros,
Choferes, Pangueros Choferes, Pangueros Choferes, Pangueros

Seleccin de
Personal
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1.2. Cobertura de Servicios y Clientes

OWL-G4S posee la capacidad para implementar sus servicios en cualquier zona
geogrfica donde le sea requerido. En la actualidad, nuestros servicios martimos y
terrestres cubren ms de 170 los centros de cultivos e instalaciones terrestres, los que
estn distribuidos ampliamente en toda la X y XI Regin.
Sealamos a continuacin nuestros principales Clientes

Empresas Aquachile Marine Harvest Chile Pesquera Camanchaca

Robinson Crusoe Cultivos Yadrn Fjord Seafood
Trusal S.A Aguas Claras Salmones Humboldt S.A. La
Araucana Nisa Redes Pesquera El Golfo S.A.
Cerro Moreno Dasan Forestal Patagonia S.A.
Mainstream Chile S.A. Salmones Chiloe S.A. Salmones Unimarc
Pesquera San Jose Los Glaciares S.A. Enlasa Chile S.A.
Salmones Cailin Fiordo Blanco Sigfredo Vera L.
Agromar S.A. Ascon S.A. Pacific Star
Aquamet S.A. Mar Vivo Biomar
Sodimac S.A. Easy Farmacias Ahumada
Farmacias Cruz Verde Coca Cola Embonor Detroit
Claro Supermercado Alvi Constructora Recondo
Agrosuper Epysa Lipigas
Penco S.A. Scania Edificio Costanera
Contralora G. Republica Polpaico La Araucana
Bco. Santander Patagonia Salmon Farming Alitec
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1.3. Embarcaciones.
Para la prestacin de nuestros servicios martimos, contamos con 30 embarcaciones
propias de fibra de vidrio, fabricadas por Starline. Todas ellas son de 25 pies y
propulsadas con motores fuera de borda Honda 4 tiempos de 90 HP y 50 hp.. El
equipamiento bsico esta compuesto por GPS Comps magntico Salvavidas
circulares Bengalas - Bomba de humo - Extintor Botiqun Bichero Foco exterior
busca costa - Luces de navegacin y todos los elementos necesarios para posibilitar
una navegacin segura, tanto en condiciones de poca visibilidad como de mal tiempo.

1.4. Habitabilidad

La presente Oferta contempla el alojamiento de los guardias martimos en las

cercanas de los centros de cultivos donde se prestarn los servicios. Ser una
preocupacin permanente de OWL-G4S el que stas mantengan las condiciones
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necesarias para que su personal goce de una buena alimentacin, descanso y

recreacin.

II. GUARDIAS OWL-G4S

2.1. Seleccin de Personal, su Procedencia y Rotacin
Una de las premisas bsicas para la implementacin de un servicio de seguridad
efectivo, es el contar con personal altamente capacitado y motivado. Por tal razn,
OWL-G4S cuenta con un departamento de Seleccin de Personal dedicados
exclusivamente a esta tarea, manteniendo una estrecha colaboracin con las
Municipalidades y los Cantones de Reclutamiento del pas.
Los requisitos bsicos que debe cumplir un postulante son:
Mayores de 18 aos
Situacin Militar al da
Preferentemente personal retirado de la Fuerzas Armadas
Buena Salud ( presentar certificado mdico)
Antecedentes Penales intachables
Antecedentes Comerciales intachables ( deudas inferiores a $ 500.000.-)
Escolaridad mnima 3 medio.
Otro requisito, es la independencia del personal de vigilancia respecto del personal
que labora en los centros de cultivos y de los habitantes del sector. Es por ello que
desde su creacin, OWL-G4S ha operado slo con Guardias cuya residencia habitual
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es distinta al lugar donde prestan servicios. Tambin efectuamos rotaciones peridicas

y dirigidas del personal, manteniendo a una persona menos de tres meses en un
mismo lugar.

2.2. Capacitacin y Acreditacin ( Tarjeta de Guardia Martimo y Terrestre)

La capacitacin de nuestro personal martimo es realizada por 05 profesionales
internos, los que adems de entregarles los conocimientos necesarios para la
obtencin de las distintas credenciales exigidas por la Autoridad Martima (Guardia
Martimo, Radio Operador Restringido, Tripulante y Patrn de Nave Menor) les
entregan una serie de conocimientos necesarios para el buen desarrollo de sus
funciones en los centros de cultivos (procedimientos de rondas y patrullaje, revisin de
mallas y sellos, redaccin de informes, control de foto-perodos, oxigenacin del agua,
inventarios de mdulos, seguridad de embarcaciones, etc.).
La capacitacin del personal de Guardia Terrestre se efecta a travs de
capacitadores externos, con una amplia experiencia en el rubro.

2.3. Equipos y Uniformes

OWL-G4S proporcionar a su personal ropa de trabajo especializada y de la ms alta
calidad para su uso en toda temporada y bajo condiciones climticas extremas.
Su detalle y frecuencia de renovacin se presenta en el siguiente cuadro:

Perodo de Renovacin
Equipo Guardia Martimo (Meses)
Buzo Trmico 12
Traje de Agua 12
Buzo de Tela 12
Salvavidas 10
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Gorro de lana 12
Quep 12
Botas de Agua 12
Linterna 12

Perodo de Renovacin
Equipo Guardia Tierra
(Meses)
02 Pantalones de Tela 12
Parka Azul Marino 12
Cortaviento Azul Mar. 12
Jardinera Trmica 12
Traje de Agua 12
Zapatos de Seguridad 12
02 Corbatas Azules 12
02 Camisas Blancas 12
Gorro de lana 12
Quep 12

2.4. Remuneraciones y Beneficios

Las remuneraciones del personal de seguridad martimo y terrestre es superior a la
otorgada por el mercado, y adicionalmente reciben una asignacin de $ 1000 diarios
para aquellos que realizan sus funciones en la XI Regin en jornadas diarias de 7,5
horas.
La remuneracin se cancela a travs de transferencias electrnicas a tarjetas
bancarias.
A todo nuestro personal de seguridad se le proporciona beneficios de alojamiento,
alimentacin, traslado desde Puerto Montt a los centros y cursos para la obtencin de
la credencial guardia martimo y terrestres. Todos estos beneficios son sin costo para
nuestro personal.

III. METODOLOGA DE LOS SERVICIOS

Para llevar a cabo nuestro objetivo, los servicios comprenden los siguientes aspectos:

3.1. Plan de Seguridad

En el presente documento sealamos las principales acciones de seguridad a
desarrollar en centros de cultivos y servicios de porteras:
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3.1.1. Centros de Cultivos ( GUARDIAS MARTIMOS )

Objetivos:
- Seguridad y proteccin de la biomasa.
- Control perimetral de la concesin.
- Seguridad y proteccin del personal
- Seguridad y proteccin de las estructuras flotantes

Actividades a Desarrollar.
Para dar cumplimiento a los objetivos definidos, se presentan las siguientes
actividades bsicas a desarrollar:

Equipamiento.
Para iniciar su servicio, cada Guardia deber hacerlo utilizando el equipamiento
definido segn la estacin del ao que corresponda y que consiste en:
Verano: Invierno:
Botas de Agua Botas de Agua
Buzo de Tela Buzo Trmico
Traje de Agua Traje de Agua
Salvavidas Salvavidas
Jockey Gorro de Lana
Linterna Linterna
Lpiz Lpiz

Revisiones de Estructuras Flotantes

Al iniciar su servicio de vigilancia y mientras permanezca en turno, el Guardia deber
verificar acuciosamente los aspectos sealados ms adelante, los cuales debern
quedar registrados en el Bitcora respectiva:
Estados de balizas
Control de sellos
Estado de mallas de cultivo
Estado de mallas pajareras
Estado de mallas loberas
Instalacin y condicin de los cabos de costura
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Estado de la infraestructura del mdulo (pasillos, barandas, mallas cenefas, etc.)

Verificacin de existencia de mortalidad en mdulos o plataformas
Observacin de comportamiento de biomasa
Observacin de biomasa por fuera de mallas de cultivos
Deteccin de vsceras al interior de las jaulas, pasillos o barandas
Revisin e inventario de embarcaciones amarradas a los mdulos
Inventario de elementos sobre las estructuras flotantes
Inventario de bolsas de alimentos en pasillos o plataformas
Estado de generadores elctricos y focos
Identificacin de jaulas con peces y vacas
Presencia de lobos al interior o en el permetro del centro

Obligaciones Permanentes
Sern obligaciones permanentes del cuerpo de Guardias Martimos, las siguientes
condiciones:
Al iniciar su turno de vigilancia, no podr ingresar a mdulo bajo ningn
pretexto con telfono celular.
Deber recibir el Servicio con todas las novedades que al momento hubiesen,
las cuales deben quedar registradas en la Bitcora correspondiente.
Todas las actividades desarrolladas durante su turno y las novedades que
detecte, debern ser registradas en forma cronolgica en el Bitcora respectiva
y dependiendo de su gravedad, esta debe ser informada de inmediato al
Supervisor de turno o a quien corresponda en ese momento.
Ser responsable de todo lo que pase o deje de pasar en el respectivo modulo
mientras permanezca de turno.
Deber conocer a sus superiores directos (Gerente, Gerente de Operaciones,
Jefes de Operaciones y Supervisores perteneciente a la Empresa OWL-G4S.)
como tambin a Jefes de Area, Jefes de Seguridad, Jefes de Centro,
Asistentes, Operarios, Buzos y Contratistas que trabajan en el Area.
Cada vez que ingrese una Autoridad, ya sea de OWL-G4S, Autoridad Martima,
Cliente, etc. se le deber informar novedades.
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Exigir a todo el Personal que ingrese al centro el correcto uso del chaleco
salvavidas, en caso de no contar con ste, no autorizar su ingreso a mdulos.
Todo el Personal que ingresa a modulo, debe hacerlo por el lugar sealado
para tal efecto (pediluvio).
Al termino de su turno, deber dejar registrada la hora exacta que entreg su
servicio y todas las novedades deben ser entregadas al Guardia entrante, al
Supervisor o a quien corresponda.

Procedimiento de Informacin de Irregularidades

Se entender como situacin irregular toda aquella accin que sea contraria a los
procedimientos o normas establecidas por los Clientes donde OWL-G4S presta sus
Servicios, y en general toda situacin que no colabore con su normal funcionamiento.

Ante la ocurrencia de situaciones de esta naturaleza, Seguridad proceder como a

continuacin se seala.
El Guardia de turno, deber informar al Supervisor tan pronto surja o detecte
una irregularidad, en caso de que por alguna razn esto no sea posible, la
informacin deber ser comunicada inmediatamente a la Jefatura del Centro.
En caso que la irregularidad sea detectada en primera instancia por el
Supervisor o bien tome conocimiento de ella a travs de un Guardia, este
deber informar a la Jefatura del Centro para que acuda al lugar a verificar la
informacin.
Verificada la irregularidad, esta deber quedar registrada en el Libro de
Novedades e informada posteriormente por escrito en el Informe de
Irregularidad.
Dependiendo de la gravedad de la situacin, el Supervisor tambin deber
contactarse en forma inmediata con el Jefe de Operaciones de OWL-G4S y, a
la falta de este con la Gerencia de Operaciones. Si esto no es posible, la
comunicacin deber ser con el Gerente General.
Prohibiciones
Como norma General y por instrucciones de la Empresa, les esta prohibido efectuar
las siguientes actividades.
Ausentarse del lugar del albergue sin la autorizacin del Supervisor
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Ingerir alcohol mientras permanezca en descanso o de turno

Discutir en forma grosera con el resto del Personal
Faltar a la moral y las buenas costumbres
Abandonar su puesto de guardia sin haber sido relevado
No acatar las instrucciones impartidas por la Central de Operaciones OWL-
G4S o Supervisores del rea.
Mantener relaciones sentimentales con lugareas.
Involucrarse en hechos sospechosos con operarios o lugareos.
Vender o regalar equipo perteneciente a la Empresa o del Cliente.

Personal que Cumple Funciones de Patrn de Nave

Todo el Personal que cumple funciones de Patrn de Nave, antes de iniciar su turno
deber verificar los siguientes aspectos de la Embarcacin.
Estado del Motor
Estado de la hlice
Estado de la batera
Estado del casco
Remos
Ancla
Bengalas
Luces de navegacin
Extintor operativo
Combustible
Boza de proa, popa, estribor y babor
o Una vez chequeado lo anterior y al poner en funcionamiento el motor, verificar que
este funcione correctamente de lo contrario se debe parar e informar de inmediato
a quien corresponda.
o Todo tripulante que sube a una embarcacin debe hacerlo con su correspondiente
chaleco salvavidas, de lo contrario no podr ser transportado en dicha
embarcacin. Ser responsabilidad del Patrn de la embarcacin el cumplimiento
permanente de esta instruccin.
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o Toda embarcacin debe contar con una bitcora donde quedaran registrados
todos los movimientos que sta realice, vale decir:
Nombre del Patrn Hora de Zarpe Hora de Recalada
Actividad Desarrollada Hormetro Motor Otras Novedades
o Diariamente, se deber lavar el piso de la embarcacin con agua y yodo para que
esta quede sin residuos de combustible.
o Al efectuar rondas martimas a los mdulos, estas deben ser por el exterior de las
boyas y el acercamiento a los mdulos debe ser por los lugares habilitados para tal
efecto.
o Al termino del servicio, la embarcacin debe quedar con sus despiches puestos,
bien amarrada y en un lugar adecuado.

3.1.2. Porteras Plantas ( GUARDIAS TERRESTRES )

Sealamos a continuacin las principales acciones de seguridad a desarrollar en
Planta:
Objetivos.
Servicio de Portera
Control de accesos y permetros de la Planta
Seguridad y proteccin del personal
Seguridad y proteccin de la instalacin

Actividades a Desarrollar.
Para dar cumplimiento a los objetivos definidos, se presentan las siguientes
actividades bsicas a desarrollar:

Control de Ingreso.
Corresponde a las actividades de control y vigilancia de todo ingreso, incluyendo a
personas, vehculos y materiales. Se deber contar con los elementos de
comunicaciones (telfonos, citfonos y equipos de radio) que permitan fluidez en el
proceso de confirmacin de autorizaciones y solicitud de apoyos internos o externos
ante situaciones de emergencia.

Control de Salida.
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El Guardia deber ejercer un control visual de todas las personas que se retiren de la
instalacin a cualquier hora del da. Aquellos trabajadores que se retiren en horarios
nocturnos debern quedar registrados en el Libro de Novedades. Los guardias
debern efectuar revisiones de personas y vehculos cuando salgan con materiales de
la instalacin y solicitar la correspondiente autorizacin escrita o Gua de Despacho.

Control de Personas a Cargo de Contratistas.

Se controlar la entrada y salida de todo personal a cargo de contratistas, para lo cual
el guardia solicitar la Cdula de Identidad y la verificar con la lista entregada
anteriormente por el Departamento de Personal u otro Departamento segn
corresponda. A la salida, se proceder a efectuar una revisin intensiva de maletines,
paquetes, bolsos, etc. que el personal lleve consigo.

Control de Visitas y Pblico en General.

El personal de guardias controlar el ingreso y salida de todas las visitas (dentro del
horario normal de atencin) de acuerdo a un mtodo de control que incluye la
identificacin, autorizacin, registro en Libro de Novedades y acreditacin de la
persona. Se exceptan de esta disposicin a las personas autorizadas por el Cliente
en forma escrita.

Control de Salida de Materiales y Bienes Pertenecientes a la Empresa.

El Guardia de servicio autorizar la salida de materiales o bienes de la empresa
contra presentacin de una Gua de Despacho firmada por un ejecutivo calificado. En
todo caso, quedarn registrados los siguientes datos: fecha, nombre, hora de ingreso
y salida, nombre del jefe que autoriza, destino y nmero de gua o factura. En
vigilancia deber quedar una copia de la Gua de Salida.

Control de Vehculos.
Todos los vehculos pertenecientes o no a la empresa debern ser revisados por el
personal de guardias al entrar y salir de la Planta, anotando en el Libro Control de
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Vehculos la fecha, patente, hora de salida y llegada, destino, nmero de gua o

factura, chofer y observaciones si corresponden.

Duplicado de Llaves.
En la cesta de vigilancia se deber mantener un Llavero Central de duplicados,
consistente en un gabinete de madera y puerta de vidrio y chapa. En su interior
estarn guardados los duplicados de las llaves de las dependencias que el Cliente
estime necesario.

Control de Correspondencia.
La correspondencia recibida de terceros ser entregada diariamente a la persona
responsable de su distribucin.

Libros de Control.
Para hacer ms expedita y ordenada la informacin, se implementar la vigilancia con
los siguientes libros: Libro de Novedades, Libro de Asistencia, Libro Control de
Vehculos, Libro Control de Llaves y Libro de Correspondencia.

Rondas y Vigilancia General del Recinto.

Las rondas sern efectuadas con o sin reloj control en diferentes horarios y de
acuerdo a la programacin establecida para cada turno y se dejar constancia de ello
en el Libro de Novedades.

Se utilizarn diferentes rutas durante la ejecucin de las rondas y se pondr atencin

en la inspeccin de barreras perimetrales y reas crticas.

Instrucciones Especiales.
El Guardia deber encontrarse en su puesto 10 minutos antes de iniciar el
turno para recibir ste en detalle.
Cuando algn Jefe de la Empresa consulte alguna novedad, deber ser
informado clara y correctamente.
Informar de las novedades ocurridas durante la noche a primera hora al Jefe
de Seguridad.
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El Guardia deber informar de inmediato al Jefe de Seguridad o Contacto de la

Instalacin ante cualquier situacin anormal, tales como principio de incendio,
corte de energa elctrica, corte de agua, actividad sospechosa de algn
visitante, anormalidades entre el personal que trabaja en la Instalacin,
descubrimiento de algn paquete sospechoso dejado abandonado, y otros que
a su juicio y buen criterio puedan presentarse.
El Guardia deber servir de gua a todas las personas que efecten consultas
con respecto a la ubicacin de oficinas y empleados de la Instalacin, despus
de haber comprobado debidamente su identidad.
En caso de sorprender a individuos en delito flagrante, el Guardia deber
retenerlos e informar al Jefe de Seguridad, quien adoptar las medidas
pertinentes.
Al detectar un robo, el guardia deber informar de inmediato al Jefe de
Seguridad o Contacto de la Instalacin y actuar de acuerdo a sus instrucciones.

Ubicacin de Elementos Crticos.

Seguridad deber conocer con exactitud la ubicacin de extintores de incendio,
vlvulas de agua, tableros elctricos, depsitos de combustible, alumbrado de
emergencia y todo otro elemento que colabore o se relacione con la integridad de la
Instalacin.
Lo anterior corresponde a acciones bsicas a desarrollar por Seguridad y debern ser
complementadas por otras que en coordinacin y acuerdo con el Jefe de Seguridad
sean pertinentes.

3.2. Servicio Integrado de Seguridad

Las siguientes caractersticas, explican las razones del liderazgo y las fortalezas que
posee OWL-G4S para desarrollar actividades en Seguridad Privada, tanto Martima
como Terrestre en la zona sur del pas.
Ellas en su conjunto, nos permiten asegurar ser la mejor alternativa en el mercado
para asumir la seguridad de su Empresa.
Administracin
La Gerencia General y la Gerencia de Operaciones esta constituida por profesionales
con una notable experiencia en el rubro, son propietarios de la Compaa, tienen
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residencia permanente en la zona y estn dedicados exclusivamente al desarrollo de

la Empresa.
Como Gerentes y propietarios estamos disponibles las 24 horas del da para resolver
gilmente las inquietudes de nuestros clientes, con una capacidad de respuesta
difcilmente otorgada por otras empresas del rubro.
Cobertura y Equipos
Nuestras operaciones abarcan una extensa zona de la X y XI regin. Protegemos los
centros de cultivo de las principales empresas del rubro. Contamos con una slida
estructura operacional y administrativa, con oficinas en Puerto Montt, Castro, Quelln,
Melinka y Puerto Aguirre, lo que incluye a una dotacin compuesta por mas de 850
guardias, 40 Supervisores, 4 Jefes de Operaciones, 24 Embarcaciones propias y 15
vehculos terrestres de trasporte y supervisin.
Dedicacin Exclusiva y Experiencia
Nos dedicamos exclusivamente a la proteccin de centros de cultivo y Plantas de
Proceso, lo que sumado a la gran experiencia que posee nuestro personal de
operaciones, nos permite entregar un servicio confiable, profesional, gil y oportuno.

3.3. Supervisin
La clave del desarrollo de un adecuado servicio lo constituye el ejercer una estrecha
supervisn en terreno de las operaciones y un contacto permanente y fluido con los
usuarios directos de los servicios, sean estos Jefes de Planta, Jefes de Centro y/o
Jefes de Area.
De esta forma, ser responsabilidad de nuestros Jefes de Operaciones de cada rea,
la supervisin y control del Personal a su cargo, el contacto permanente con el Cliente
y la mejora continua del nivel de Servicio otorgado.

Los Jefes de Operaciones segn el rea son:

Area Pto. Montt Estuario Calbuco : Manuel Mendoza
Area Chiloe de Chacao a Queilen : Jos Garca
Area Quellon y XI Regin : Gustavo Arvalo
Servicios Terrestres Pto Montt y Osorno : Pedro Bohle
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IV.- OFERTA ECONOMICA

El servicio ser desarrollado en las instalaciones de Astilleros, ubicadas en

Quellon

Servicio :
Turno Noche : de 00:00 a 08:00 Hrs. : 01 Guardias

o Servicio Guardias de lunes a domingo de 00:00 a 08:00 hrs.

o Equipamiento y documentacin completa del guardia: Uniforme, linterna, Libro
novedades, bitcora, libro asistencia, documentacin legal, credencial y otros.
o Confeccin de la Directiva de Funcionamiento.
o 01 Radio Handy
o Renta Lquida $ 185.000.-
Valor Servicio Mensual $ 455.802.- ms iva

V.- CONDICIONES GENERALES

5.1 Plazo de Inicio del Servicio

OWL-G4S estar en condiciones de implementar el servicio a partir de 7 das hbiles

una vez aceptado este presupuesto.

5.2 Contrato de Prestacin de Servicios

Previo a ser iniciado el servicio, OWL-G4S confeccionar un contrato que contenga los
puntos tratados en esta oferta y de las siguientes condiciones:
Plazo del contrato : 1 ao con renovacin automtica por perodos iguales
Reajustabilidad : cada 3 meses segn la variacin del IPC y anualmente segn
la variacin real del sueldo mnimo.

5.3 Forma de Pago

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El cliente pagar los servicios prestados mensualmente en forma vencida, dentro de

los primeros 5 das del mes siguiente al cual se devengaron, previa entrega de la
factura correspondiente por parte de OWL-G4S

5.4 Validez de la Oferta

Esta oferta tiene una validez de 30 das.

Atentamente