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Breve explicacin Artculo 5 Const.

(Libertad de Trabajo)
Por Daniel Vazquez
Y seguimos en el trabajo de darle explicacin a cada artculo constitucional y hoy toca
turno al artculo 5 de nuestra Carta Magna.
El artculo 5to. Establece:
A ninguna persona podr impedirse que se dedique a la profesin, industria, comercio o
trabajo que la acomode, siendo lcitos. El ejercicio de esta libertad slo podr vedarse por
determinacin judicial, cuando se ataquen los derechos de tercero, o por resolucin
gubernativa, dictada en los trminos que marque la ley, cuando se ofendan los derechos de
la sociedad. Nadie puede ser privado del producto de su trabajo, sino por resolucin
judicial.
La ley determinar en cada Estado cuales son las profesiones que necesitan ttulo para su
ejercicio, las condiciones que deban llenarse para obtenerlo y las autoridades que han de
expedirlo.
Nadie podr ser obligado a prestar trabajos personales sin la justa retribucin y sin su pleno
consentimiento, salvo el trabajo impuesto como pena por la autoridad judicial, el cul se
ajustar a lo dispuesto en las fracciones I y II del artculo 123.
En cuanto a los servicios pblicos, slo podrn ser obligatorios, en los trminos que
establezcan las leyes respectivas, el de las armas y los de jurados, as como el desempeo
de los cargos concejales y los de eleccin popular, directa o indirecta. Las funciona
electorales y censales, tendrn carcter obligatorio y gratuito. Los servicios profesionales
de ndole social sern obligatorios y retribuidos en los trminos de la ley y con las
excepciones que esta seale.
El Estado no puede permitir que se lleve a efecto ningn contrato, pacto o convenio que
tenga por objeto el menoscabo, la prdida o el irrevocable sacrificio de la libertad de la
persona, ya sea por causa de trabajo, de educacin o de voto religioso. La ley, en
consecuencia, no permite el establecimiento de ordenes monsticas, cualquiera que sea la
denominacin u objeto con que pretendan erigirse.
Tampoco puede admitirse convenio en que la persona pacte su proscripcin o destierro, o
en que renuncie temporal o permanentemente a ejercer determinada profesin, industria o
comercio.

El contrato de trabajo solo obligar a prestar el servicio convenido por el tiempo que fije la
ley, sin poder exceder de un ao en perjuicio del trabajador, y no podr extenderse, en
ningn caso, a la renuncia, prdida o menoscabo de cualquiera de los derechos polticos o
civiles.
La falta de cumplimiento de dicho contrato, por lo que respecta al trabajador, solo
obligar a ste a la correspondiente responsabilidad civil, sin que en ningn caso pueda
hacerse coaccin sobre su persona.
La libertad de ocupacin o trabajo implica la posibilidad de que cuialquier persona pueda
desempear la actividad profesional que prefiera. La aclaracin que hace el texto
constitucional en el sentido de que dicha actividad debe ser licita viene a desdibujar ese
derecho fundamental, puesto que la licitud es una caracterstica por que se determina por
ley, con lo cual el mandato constitucional se deja a la discrecin del legislador, se
desconstitucionaliza por tanto.
El trabajo es un derecho que tienen todos los individuos; lo que hace la Constitucin es, por
un lado, reconocerles ese derecho y, por otro, establecer los supuestos en que deber ser
restringido.
Pueden sealarse siete limitaciones a la libertad de trabajo. En primer trmino, se limitar
cuando una persona pretenda desempear una actividad ilcita, la cual se entiende como la
no permitida por la ley. Tambin puede coartarse en virtud de una determinacin judicial,
cuando
su ejercicio produzca ataques a derechos de terceros; es decir, la garanta no podr exigirse
si la actividad a la que pretende dedicarse la persona conlleva a su vez la afectacin de un
derecho preferente tutelado por la ley en favor de otro. Una tercera limitante puede consistir
en una resolucin gubernativa, si la actividad que pretende desarrollarse ofende los
derechos
de la sociedad; ello implica que la garanta ser exigible siempre y cuando la actividad,
aunque lcita, no afecte el derecho de la sociedad, esto es, existe un imperativo que subyace
frente al derecho de los gobernados en lo individual, en tanto que hay un valor ponderado y
asegurado, traducido en la convivencia y bienestar social.
Asimismo, esta libertad se limita en supuestos determinados, dada la carencia de
capacitacin profesional que normalmente se acredita con un ttulo. En este sentido, el
segundo prrafo del artculo 5o. constitucional seala: "La Ley determinar en cada Estado,
cules son las profesiones
que necesitan ttulo para su ejercicio, las condiciones que deban llenarse para obtenerlo y
las autoridades que han de expedirlo." De ello deriva una clara limitacin a la libertad de
trabajo, justificada por el hecho de que podra ser socialmente inconveniente que cualquier
profesin se ejerciera sin obstculos, incluso por quienes carecieran de la capacitacin
profesional necesaria. Por lo dems, del prrafo trascrito se desprende que a cada entidad
federativa le corresponde expedir los ttulos para el ejercicio de ciertas profesiones, segn
las leyes creadas al efecto.
Una tercera seguridad consiste en que el Estado no puede permitir la celebracin de un
contrato, pacto o convenio que persiga el menoscabo,
la prdida o el irrevocable sacrificio de la libertad de la persona por cualquier causa.
En cuarto lugar, la libertad es asegurada al prohibirse los convenios por los que una persona
pacte su proscripcin o destierro, o que renuncie temporal o permanentemente al ejercicio
de una profesin, una industria o un comercio determinados. La ltima seguridad se refiere
a que un contrato laboral slo obligar a prestar el servicio convenido durante el tiempo
fijado por la ley, sin que tal tiempo exceda de un ao en perjuicio del trabajador; del mismo
modo, el contenido del contrato no podr extenderse a la renuncia, prdida o menoscabo de
los derechos polticos o civiles.

La libertad de trabajo es una de las garantas que ms contribuyen a la realizacin de la


felicidad humana, ya que el individuo suele desempear la actividad que ms est de
acuerdo con su idiosincrasia, preparacin, habilidades e inclinaciones natas o innatas, y el
trabajo constituye el medio por el que el hombre puede conseguir lo que se ha propuesto,
como fama, dinero, reconocimiento social, etc., adems de conseguir sus fines vitales, el
medio por el cual adquiere su sustento diario y el de su familia.

Es una disposicin consagrada en el artculo 5 constitucional, tiene ciertas limitaciones,


como que el trabajo a desempear sea lcito y no vaya en contra de las buenas costumbres
sociales o a las normas del orden pblico.

El trabajo es el elemento principal que el hombre tiene a su disposicin para llevar a los
altos fines de su conservacin, su desarrollo y su perfeccionamiento, resultado de la
combinacin de su inteligencia y de sus facultades fsicas. Provee a sus necesidades y las
pone en aptitud de desempear los principales deberes que tiene para con la sociedad. Es
uno de los primeros derechos, porque corresponde a uno de sus principales deberes,
importa como todos los derechos del hombre, es una condicin indispensable de su
naturaleza, por consiguiente, la ley que impide el trabajo, que le restrinja, que le imponga
condiciones irracionales, viola los derechos