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1.

NDICE

2. GAPE Business Group

3. PRESENTACIN

4. VENTAS Y MERCADOTECNIA

11. FINANZAS, CONTABILIDAD E IMPUESTOS

18. LEGAL

22. CADENA DE SUMINISTRO, LOGSTICA Y COMPRAS

27. RECURSOS HUMANOS

32. BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS FINANCIEROS

40. TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN


GAPE Business Group

GAPE Business Group es una compaa dedicada al reclutamiento especializado de posiciones


gerenciales y directivas.

La empresa naci en el 2010 para competir en Mxico con empresas de reclutamiento


internacionales basndose en un modelo de servicio puntual, especializacin, tiempo de
respuesta flexible y consultora para sus socios.

GAPE cuenta con consultores experimentados en diversas reas con el objetivo de poder ofrecer
un excelente servicio en el reclutamiento de ejecutivos. Nuestro innovador modelo incluye tres
pilares principales: consultora, servicio y seguimiento puntual, divisiones internas especializadas
y tiempos de respuesta flexibles.

Los consultores de GAPE Business Group, entrevistan exclusivamente candidatos para sus
reas de especializacin, lo que les permite tener un entendimiento detallado de las habilidades
tcnicas y competencias del candidato, as como los requerimientos de los socios de negocios
con el objetivo de encontrar al mejor talento para stos. Adems, esta bsqueda de talento se
adapta al tiempo de respuesta especfico del socio de negocio, ya que gracias al esquema de
consultora, servicio y seguimiento puntual, los consultores entienden la urgencia en cuanto a
entrega de candidatos y se flexibilizan para empatar con los tiempos del socio de negocios, sin
dejar de lado la calidad de los candidatos.

Asimismo, GBG influye directamente en el desempeo de las empresas socias gracias a la


inclusin de capital humano valioso en sus equipos de trabajo. De esta manera, GAPE busca
establecer una relacin de confianza con sus clientes y los talentos afiliados a la compaa para
conseguir la satisfaccin de las partes involucradas en la bsqueda.

Para finalizar, es importante mencionar que desde hace cuatro aos, GAPE Business Group es
una empresa impulsada por un grupo de inversionistas que actualmente ocupan altos cargos
directivos en empresas mexicanas e internacionales, quienes se interesaron en la propuesta
innovadora de GAPE y decidieron apostar por esta empresa joven, 100% mexicana que compite
con las firmas internacionales en infraestructura, instalaciones y nivel de consultores pero que
encontr un rea de oportunidad fuerte en el servicio puntual y personalizado y que gracias a los
resultados obtenidos, ha logrado ser la primer firma nacional con proyeccin internacional.
Metodologa

El siguiente estudio de compensacin es el resultado de 12,000 entrevistas realizadas por el


equipo de GAPE Business Group en el periodo de enero 2015 a junio 2016, as como las
ofertas econmicas realizadas por nuestros socios de negocios a candidatos potenciales.

Es importante mencionar que para el clculo del estudio, se tom en cuenta nicamente el sueldo
anual lquido (12 meses de sueldo + aguinaldo) de cada candidato entrevistado. Este estudio
ofrece datos duros y 100% certeros sobre el entorno econmico laboral mexicano, abarcando
las divisiones a continuacin mencionadas:

1. Ventas y mercadotecnia
2. Finanzas, contabilidad e impuestos
3. Recursos humanos
4. Ingeniera y manufactura
5. Construccin y obra civil
6. Logstica y compras
7. Banca, seguros y servicios financieros,
8. Tecnologas de la informacin
9. Legal

El estudio presenta 2 escenarios:

- El primero, tomando como punto de anlisis el tamao de una compaa (chica, mediana
o grande) en base al nmero de empleados que forman parte de sta.
- El segundo, tomando como punto de anlisis la facturacin de una compaa.

Estos escenarios pretenden servir de gua en caso de que al momento de consultar nuestro
estudio, solamente cuenten con 1 de los 2 datos (facturacin o tamao de la compaa).
Asimismo, es importante mencionar que el rango mnimo y mximo de sueldo, estn relacionados
a los aos de experiencia de los candidatos entrevistados y tambin, que la informacin aqu
provista puede variar de acuerdo a cada organizacin.

La informacin brindada en este documento, est sustentada en el conocimiento puntual del


mercado, as como en las entrevistas realizadas a candidatos y la relacin con nuestros socios
de negocios. Busca poder ofrecerle a nuestros candidatos y socios de negocios la posibilidad de
obtener un conocimiento mayor y ms profundo de la situacin actual laboral, el posicionamiento
que tienen en el mercado ante la competencia, el valor econmico que debera tener su posicin
actual o a la que aspiran llegar y servir como una gua confiable en la cual tengan la oportunidad
de consultar para poder tomar decisiones certeras.
ESTUDIO DE REMUNERACIN VENTAS &
MERCADOTECNIA GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

DIRECTOR DE VENTAS
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $720,000 - $840,000 11 a 49 $720,000 - $840,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $960,000 - $1,320,000 50 a 250 $960,000 - $1,320,000
Mediana
Empresa (150 MDD en 250 en
$1,800,000 - $3,000,000 $1,800,000 - $2,600,000
Grande adelante) adelante

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $876,330 - $1,265.810 11 a 49 $876,330 - $1,265.810
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $1,000.097 - $1,444.585 50 a 250 $ 1,000.097 - $1,444.585
Mediana
Empresa (150 MDD en 250 en
$1,275.974 - $1,843.072 $ 1,275.974 - $1,843.072
Grande adelante) adelante

GERENTE NACIONAL DE VENTAS


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $863,116 - $1,174.408 11 a 49 $863,116 - $1,174.408
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $1,005.940 - $1,998.100 50 a 250 $1,005.940 - $1,998.100
Mediana
Empresa (150 MDD en 250 en
$1,283.428 - $2,549.274 $1,283.428 - $2,549.274
Grande adelante) adelante
ESTUDIO DE REMUNERACIN VENTAS &
MERCADOTECNIA GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

GERENTE REGIONAL DE VENTAS

Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $591.175 - $1,135.056 11 a 49 $591.175 - $1,135,056
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $689.000 - $1,322.880 50 a 250 $689.000 - $1,322.880
Mediana
Empresa (150 MDD en 250 en
$879.060 - $1,687.795 $879.060 - $1,687.795
Grande adelante) adelante

GERENTE DISTRITAL DE VENTAS


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $632.084 - $928.618 11 a 49 $632.084 - $928.618
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $736.679 - $1,082.281 50 a 250 $736.679 - $1,082.281
Mediana
Empresa (150 MDD en 250 en
$939.891 - $1,380.828 $939.891 - $1,380.828
Grande adelante) adelante

TEAM LEADER
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $591.175 - $1,064.115 11 a 49 $591.175 - $1,064.115
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $689.000 - $1,240.200 50 a 250 $689.000 - $1,240.200
Mediana
Empresa (150 MDD en
$879.060 - $1,582.308 250 en adelante $879.060 - $1,582.308
Grande adelante)
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MERCADOTECNIA GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

KEY ACCOUNT MANAGER SENIOR

Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $486.850 - $751.140 11 a 49 $486.850 - $751.140
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $555.610 - $857.226 50 a 250 $555.610 - $857.226
Mediana
Empresa (150 MDD en
$708.874 - $1,093.692 250 en adelante $708. 874 - $1,093.692
Grande adelante)

KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $333.840 - $500.760 11 a 49 $333.840 - $500.760
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $380.989 - $571.484 50 a 250 $380.989 - $571.484
Mediana
Empresa (150 MDD en
$486.085 - $729.127 250 en adelante $486.085 - $729.127
Grande adelante)

DIRECTOR DE MERCADOTECNIA
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $987.610 - $1,616.775 11 a 49 $987.610 - $1,616.775
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $1,127.094 - $1,884.312 50 a 250 $1,127.094 - $1,884.312
Mediana
Empresa (150 MDD en $1,438.001 - 250 en
$1,438.001 - $2,2725.142
Grande adelante) $2,2725.142 adelante
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MERCADOTECNIA GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

GROUPER
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $827.645 - $987.610 11 a 49 $827.645 - $987.610
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $933.595 - $1,088.620 50 a 250 $933.595 - $1,088.620
Mediana
Empresa (150 MDD en 250 en
$1,105.650 - $1,501.500 $1,105.650 - $1,501.500
Grande adelante) adelante

GERENTE DE MERCADOTECNIA
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $312,654 - $420,180 11 a 49 $312,654 - $420,180
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $487,315 - $642,506 50 a 250 $487,315 - $642,506
Mediana
Empresa (150 MDD en
$728,850 - $989,400 250 en adelante $728,850 - $989,400
Grande adelante)

GERENTE DE MARCA
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $370,000 - $480,000 11 a 49 $370,000 - $480,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $540,000 - $660,000 50 a 250 $540,000 - $660,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$720,000 - $840,000 250 en adelante $720,000 - $840,000
Grande adelante)
ESTUDIO DE REMUNERACIN VENTAS &
MERCADOTECNIA GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

GERENTE DE PRODUCTO SENIOR

Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $486.850 - $911.105 11 a 49 $486.850 - $ 911.105
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $666.470 - $1,039.784 50 a 250 $666.470 - $1,039.784
Mediana
Empresa (150 MDD en
$900.900 - $1,326.607 250 en adelante $900.900 - $1,326.607
Grande adelante)

CATMAN
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) N/A 11 a 49 N/A
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $423,320 - $540,515 50 a 250 $423,320 - $ 540,515
Mediana
Empresa (150 MDD en
$624,0050 - $842,330 250 en adelante $624,0050 - $842,330
Grande adelante)

TRADE MARKETING MANAGER


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $639.860 - $987.610 11 a 49 $639.860 - $ 987.610
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $730.230 - $1,088.620 50 a 250 $730.230 - $1,088.620
Mediana
Empresa (150 MDD en
$1,105.650 - $1,501.500 250 en adelante $1,105.650 - $1,501.500
Grande adelante)
ESTUDIO DE REMUNERACIN VENTAS &
MERCADOTECNIA GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

GERENTE DE MERCHANDISING
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $486.850 - $723.320 11 a 49 $486.850 - $723.320
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $555.610 - $825.477 50 a 250 $555.610 - $825.477
Mediana
Empresa (150 MDD en
$708.874 - $1,053.185 250 en adelante $708.874 - $1,053.185
Grande adelante)

GERENTE DE BUSINESS INTELLIGENCE


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $360,000 - $395.779 11 a 49 $360,000 - $395.779
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $482,556 - $603,096 50 a 250 $482,556 - $603,096
Mediana
Empresa (150 MDD en
$720,624 - $842,892 250 en adelante $720,624 - $842,892
Grande adelante)

GERENTE DE INVESTIGACIN DE MERCADOS


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $365,000 - $398.756 11 a 49 $365,000 - $398.756
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $484,543 - $605,299 50 a 250 $484,543 - $605,299
Mediana
Empresa (150 MDD en
$722,540 - $875,766 250 en adelante $722,540 - $875,766
Grande adelante)
ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E
IMPUESTOS
GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

DIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $795,000 - $1,350,000 11 a 49 $795,000 - $1,350,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $1,480,000 -$2,090,000 50 a 250 $1,480,000 - $2,090,000
Mediana
Empresa (150 MDD en 250 en
$2,150,000 - $2,790,000 $2,150,000 - $2,790,000
Grande adelante) adelante

GERENTE DE PLANEACIN FINANCIERA


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $560,000 - $700,000 11 a 49 $560,000 - $700,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $745,000 - $1,146,000 50 a 250 $745,000 - $1,146,000
Mediana
Empresa (150 MDD en 250 en
$1,180,000 -$1,765,000 $1,180,000 - $1,765,000
Grande adelante) adelante

CONTRALOR FINANCIERO
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $632,000 - $950,000 11 a 49 $632,000 - $950,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $933,000 - $1,295,300 50 a 250 $933,000 - $1,295,300
Mediana
Empresa (150 MDD en 250 en
$1,280,000 - $1,749,500 $1,280,000 - $1,749,500
Grande adelante) adelante
ESTUDIO
ESTUDIODE
DEREMUNERACIN
REMUNERACINFINANZAS,
FINANZAS,CONTABILIDAD
CONTABILIDADEE
IMPUESTOS
IMPUESTOS
5
GAPE
GAPEBUSINESS
BUSINESSGROUP
GROUP2014
2014--2015
201

CONTRALOR DE PLANTA / COSTOS


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $555,000 - $960,000 11 a 49 $555,000 - $960,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $747,000 - $ 1,097,300 50 a 250 $747,000 - $ 1,097,300
Mediana
Empresa (150 MDD en
$985,000 - $1,710,000 250 en adelante $985,000 - $1,710,000
Grande adelante)

GERENTE DE GSTION COMERCIAL


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $435,000 - $ 695,000 11 a 49 $ 435,000 - $ 695,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $ 625,000 - $ 739,000 50 a 250 $ 625,000 - $ 739,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$ 652,000 - $ 1,220,000 250 en adelante $ 652,000 - $ 1,220,000
Grande adelante)

GERENTE DE CREDITO Y COBRANZA


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $620,000 - $900,000 11 a 49 $620,000 - $900,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $756,000 - $960,000 50 a 250 $756,000 - $960,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$840,000 - $1,112,000 250 en adelante $840,000 - $1,112,000
Grande adelante)
ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E
IMPUESTOS
GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

TESORERO

Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $400,000 - $620,000 11 a 49 $400,000 - $620,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $620,000 - $790,000 50 a 250 $620,000 - $790,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$780,000 - $993,000 250 en adelante $780,000 - $993,000
Grande adelante)

GERENTE DE CONTABILIDAD
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $355,000 - $500,000 11 a 49 $355,000 - $500,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $537,000 - $645,000 50 a 250 $537,000 - $645,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$678,000 - $845,000 250 en adelante $678,000 - $845,000
Grande adelante)

GERENTE DE AUDITORA INTERNA


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $555,000 - $684,000 11 a 49 $555,000 - $684,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $620,000 - $894,000 50 a 250 $620,000 - $894,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$771,000 - $1,580,000 250 en adelante $771,000 - $1,580,000
Grande adelante)
ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E
IMPUESTOS
GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

AUDITOR EXTERNO

Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Despacho
N/A $627,000 - $731,000 N/A $627,000 - $731,000
de Auditora
Big Four N/A $810,000 - $1,286,000 N/A $810,000 - $1,286,000

GERENTE DE RELACIN CON INVERSIONISTAS


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $845,000 - $1,085,000 11 a 49 $845,000 - $1,085,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $1,025,000 - $1,205,000 50 a 250 $1,025,000 - $1,205,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$1,085,000 - $1,445,000 250 en adelante $1,085,000 - $1,445,000
Grande adelante)

GERENTE DE EVALUACIN DE PROYECTOS / GERENTE DE VALUACIN Y M&A


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $735,000 - $1,226,000 11 a 49 $735,000 - $1,226,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $1,000,000 - $1,412,000 50 a 250 $1,000,000 - $1,412,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$1,224,000 - $1,641,000 250 en adelante $1,224,000 - $1,641,000
Grande adelante)
ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E
ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E
IMPUESTOS
IMPUESTOS
GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015

DIRECTOR FISCAL

Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $720,000 - $980,000 11 a 49 $720,000 - $980,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $980,000 - $1,600,000 50 a 250 $980,000 - $1,600,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$1,630,000 - $2,300,000 250 en adelante $1,630,000 - $2,300,000
Grande adelante)

GERENTE DE IMPUESTOS
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $375,000 - $683,000 11 a 49 $375,000 - $683,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $520,000 - $726,800 50 a 250 $520,000 - $726,800
Mediana
Empresa (150 MDD en
$660,000 - $1,200,000 250 en adelante $660,000 - $1,200,000
Grande adelante)

GERENTE DE PLANEACIN FISCAL


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $330,000 - $370,000 11 a 49 $330,000 - $370,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $363,000 - $441,000 50 a 250 $363,000 - $441,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$430,000 - $680,000 250 en adelante $430,000 - $680,000
Grande adelante)
ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E
IMPUESTOS
GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

GERENTE DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA

Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $420,000 - $515,000 11 a 49 $420,000 - $515,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $470,000 - $684,000 50 a 250 $470,000 - $684,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$563,000 - $875,000 250 en adelante $563,000 - $875,000
Grande adelante)
ESTUDIO DE REMUNERACIN LEGAL
GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

DIRECTOR JURDICO
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $980,000 - $1,820,000 11 a 49 $980,000 - $1,820,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $1,160,000 - $2,420,000 50 a 250 $1,160,000 - $2,420,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$1,355,000 - $3,030,000 250 en adelante $1,355,000 - $3,030,000
Grande adelante)

GERENTE CORPORATIVO
Escenario 1 Escenario 1
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $555,000 - $1,220,000 11 a 49 $555,000 - $1,220,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $875,000 - $1,300,000 50 a 250 $875,000 - $1,300,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$996,000 - $1,426,500 250 en adelante $996,000 - $1,426,500
Grande adelante)

GERENTE CONTENCIOSO
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $497,000 - $974,000 11 a 49 $497,000 - $974,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $590,000 - $1,040,500 50 a 250 $590,000 - $1,040,500
Mediana
Empresa (150 MDD en
$683,000 - $1,105,000 250 en adelante $683,000 - $1,105,000
Grande adelante)
ESTUDIO DE REMUNERACIN
LEGAL GAPE BUSINESS GROUP
2016 - 2017

ABOGADO DE EMPRESA
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $248,000 - $630,000 11 a 49 $248,000 - $630,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $312,000 - $662,000 50 a 250 $312,000 - $662,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$372,000 - $694,000 250 en adelante $372,000 - $694,000
Grande adelante)

IN - HOUSE LAWYER
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $553,000 - $985,000 11 a 49 $553,000 - $985,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $614,000 - $1,100,500 50 a 250 $ 614,000 - $1,100,500
Mediana
Empresa (150 MDD en
$675,000 - $1,230,000 250 en adelante $ 675,000 - $1,230,000
Grande adelante)

ASOCIADO
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
N/A $732,000 - $954,000 $732,000 - $954,000
Chica
Empresa
N/A $825,500 - $1,640,500 $825,500 - $1,640,500
Mediana
Empresa
N/A $915,000 - $1,827,000 $915,000 - $1,827,000
Grande
ESTUDIO DE REMUNERACIN
LEGAL GAPE BUSINESS GROUP
2016 - 2017

ABOGADO
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
N/A $330,000 - $745,000 N/A $330,000 - $745,000
Chica
Empresa
N/A $392,000 - $805,000 N/A $392,000 - $805,000
Mediana
Empresa
N/A $798,000 - $884,000 N/A $798,000 - $884,000
Grande
ESTUDIO DE REMUNERACIN CADENA DE SUMINISTRO,
LOGSTICA Y COMPRAS
GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

DIRECTOR DE SUPPLY CHAIN


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $1,040,000 - $1,440,000 11 a 49 $1,040,000 - $1,440,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $1,220,000 - $2,160,000 50 a 250 $1,220,000 - $2,160,000
Mediana
Empresa (150 MDD en 250 en
$2,080,000 - $2,640,000 $2,080,000 - $2,640,000
Grande adelante) adelante

DIRECTOR DE COMPRAS
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $960,000 - $1,560,000 11 a 49 $960,000 - $1,560,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $1,520,000 - $1,968,000 50 a 250 $1,520,000 - $1,968,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$1,920,000 - $2,340,000 250 en adelante $1,920,000 - $2,340,000
Grande adelante)

DIRECTOR DE LOGSTICA
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $1,140,000 - $1,812,000 11 a 49 $1,140,000 - $1,812,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $1,849,000 - $2,450,000 50 a 250 $1,849,000 - $2,450,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$2,460,00 - $3,000,000 250 en adelante $2,460,00 - $3,000,000
Grande adelante)
ESTUDIO DE REMUNERACIN CADENA DE SUMINISTRO,
LOGSTICA Y COMPRAS
GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

DIRECTOR DE OPERACIONES

Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $1,440,000 - $2,176,000 11 a 49 $1,440,000 - $2,176,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $2,180,000 - $2,770,000 50 a 250 $2,180,000 - $2,770,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$2,820,000 - $3,360,000 250 en adelante $2,820,000 - $3,360,000
Grande adelante)

GERENTE DE PLANTA
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $1,095,000 - $1,610,000 11 a 49 $1,095,000 - $1,610,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $1,820,000 - $2,316,000 50 a 250 $1,820,000 - $2,316,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$2,340,000 - $2,880,000 250 en adelante $2,340,000 - $2,880,000
Grande adelante)

GERENTE DE S&OP
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(50 < 100 MDD) $960,000 - $1,380,000 50 a 250 $960,000 - $1,380,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100
$1,320,000 - $2,160,000 250 en adelante $1,320,000 - $2,160,000
Grande MDD)
ESTUDIO DE REMUNERACIN CADENA DE SUMINISTRO,
LOGSTICA Y COMPRAS
GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

GERENTE DE SUPPLY CHAIN


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $780,000 - $1,132,000 11 a 49 $780,000 - $1,132,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $1,128,000 - $1,500,000 50 a 250 $1,128,000 - $1,500,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$1,440,000 - $1,992,000 250 en adelante $1,440,000 - $1,992,000
Grande adelante)

GERENTE DE COMPRAS
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $744,000 - $930,000 11 a 49 $744,000 - $930,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $900,000 - $1,260,000 50 a 250 $900,000 - $1,260,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$1,320,000 - $1,680,000 250 en adelante $1,320,000 - $1,680,000
Grande adelante)

GERENTE DE LOGSTICA
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $984,000 - $1,344,000 11 a 49 $984,000 - $1,344,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $1,320,000 - $1,640,000 50 a 250 $1,320,000 - $1,640,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$1,560,000 - $1,980,000 250 en adelante $1,560,000 - $1,980,000
Grande adelante)
ESTUDIO DE REMUNERACIN CADENA DE SUMINISTRO,
LOGSTICA Y COMPRAS
GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

GERENTE DE TRANSPORTE
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $420,000 - $610,000 11 a 49 $420,000 - $610,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $634,000 - $876,000 50 a 250 $634,000 - $876,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$864,000 - $1,140,000 250 en adelante $864,000 - $1,140,000
Grande adelante)

GERENTE DE CEDIS
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $468,000 - $612,000 11 a 49 $468,000 - $612,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $588,000 - $794,000 50 a 250 $588,000 - $794,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$792,000 - $1,035,000 250 en adelante $792,000 - $1,035,000
Grande adelante)
ESTUDIO DE REMUNERACIN RECURSOS
HUMANOS GAPE BUSINESS GROUP 2016- 2017

GERENTE REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $477,000 - $723,000 11 a 49 $477,000 - $723,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $781,000 - $1,083,000 50 a 250 $781,000 - $1,083,000
Mediana
Empresa (150 MDD en 250 en
$962,000 - $1,441,000 $962,000 - $1,441,000
Grande adelante) adelante

VP RECURSOS HUMANOS / DIRECTOR REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 50 MDD) $839,000 - $1,202,000 11 a 49 $839,000 - $1,202,000
Chica
Empresa
(50 < 100 MDD) $1,438,000 - $1,807,000 50 a 250 $1,438,000 - $1,807,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100
$1,804,000 - $2,406,000 250 en adelante $1,804,000 - $2,406,000
Grande MDD)

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS CORPORATIVO


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $420,000 - $599,000 11 a 49 $420,000 - $599,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $601,000 - $902,000 50 a 250 $601,000 - $902,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$958,000 - $1,323,000 250 en adelante $958,000 - $1,323,000
Grande adelante)
ESTUDIO
ESTUDIODEDE
REMUNERACIN
REMUNERACINRECURSOS
RECURSOS HUMANOS
HUMANOS
GAPE
GAPE BUSINESS
BUSINESSGROUP
GROUP2014 - 2015
2014 - 2015

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PLANTA


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $358,000 - $558,000 11 a 49 $358,000 - $558,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $541,000 - $724,000 50 a 250 $541,000 - $724,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$600,000 - $962,000 250 en adelante $600,000 - $962,000
Grande adelante)

GERENTE DE ADMINISTRACIN DE PERSONAL Y NMINAS


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $357,000 - $481,000 11 a 49 $357,000 - $481,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $478,000 - $659,000 50 a 250 $478,000 - $659,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$599,000 - $958,000 250 en adelante $599,000 - $958,000
Grande adelante)

GERENTE DE RELACIONES LABORALES


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $360,000 - $483,000 11 a 49 $360,000 - $483,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $538,000 - $721,000 50 a 250 $538,000 - $721,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$661,000 - $961,000 250 en adelante $661,000 - $961,000
Grande adelante)
ESTUDIO DE REMUNERACIN RECURSOS
HUMANOS GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

GERENTE DE CAPACITACIN

Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $359,000 - $542,000 11 a 49 $359,000 - $542,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $478,000 - $661,000 50 a 250 $478,000 - $661,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$600,000 - $783,000 250 en adelante $600,000 - $783,000
Grande adelante)

HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $359,000 - $599,000 11 a 49 $359,000 - $599,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $661,000 - $841,000 50 a 250 $661,000 - $841,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$718,000 - $960,000 250 en adelante $718,000 - $960,000
Grande adelante)

GERENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $359,000 - $482,000 11 a 49 $359,000 - $482,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $421,000 - $663,000 50 a 250 $421,000 - $663,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$558,000 - $897,000 250 en adelante $558,000 - $897,000
Grande adelante)
ESTUDIO DE REMUNERACIN RECURSOS
HUMANOS GAPE BUSINESS GROUP 2016- 2017

GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $361,000 - $541,000 11 a 49 $361,000 - $541,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $539,000 - $722,000 50 a 250 $539,000 - $722,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$840,000 - $1,319,000 250 en adelante $840,000 - $1,319,000
Grande adelante)

GERENTE DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 80 MDD) $419,000 - $604,000 11 a 49 $419,000 - $604,000
Chica
Empresa
(80 < 150 MDD) $481,000 - $723,000 50 a 250 $481,000 - $723,000
Mediana
Empresa (150 MDD en
$718,000 - $961,000 250 en adelante $718,000 - $961,000
Grande adelante)
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS
GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015

CRDITO Y RIESGO

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Director de Crdito/Riesgo $ 1,800,000 - $ 1,080,000
Gerente de Crdito/ Riesgo $ 720,000 - $ 1,080,000
Supervisor/Coordinador/Especialista $ 480,000 - $ 720,000

OPERACIONES

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL

Director de Operaciones $ 1,920,000 - $ 2,160,000

Gerente de Operaciones $ 720,000 - $ 1, 080,000

Supervisor/Coordinador/ Especialista $ 480,000 - $ 720,000

PREVENCIN DE FRAUDES Y SEGURIDAD

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Director de Prevencin de Fraudes/
$ 1,080,000 - $ 1,440,000
Seguridad
Gerente de Prevencin de Fraudes/
$ 720,000 - $ 1,080,000
Seguridad

Supervisor/ Coordinador/ Especialista $ 480,000 - $ 720,000

COMPLIANCE Y AUDITORA

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Director de Compliance/ Auditora $ 1,440,000 - $ 1,920,000
Gerente De Compliance / Auditora $ 720,000 - $ 1,200,000

Supervisor/ Coordinador/ Especialista $ 480,000 - $ 720,000


ESTUDIO DE REMUNERACIN
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA,
BANCA, SEGUROS
SEGUROS Y Y SERVICIOS
SERVICIOS
FINANCIEROS
FINANCIEROS
GAPE BUSINESS
GAPE BUSINESS GROUP
GROUP 2014
2014
2015
2015

ADMINISTRACIN GENERAL
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Director de Administracin General $ 1,440,000 - $ 1,920,000

Gerente De Administracin General $ 720,000 - $1,200,000

Supervisor/ Coordinador/ Especialista $480,000 - $720,000

FINANZAS

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Director de Finanzas $ 1,080,000 - $ 1,560,000
Contralor de Finanzas $ 720,000 - $ 1,200,000
Gerente Sr. De Finanzas $ 720,000 - $ 1,200,000
Gerente de Contabilidad $ 600,000 - $960,000
Gerente de Impuestos $ 600,000 - $ 960,000
Gerente de Planeacin Financiera $ 600,000 - $ 960,000

COMERCIAL (MERCADOTECNIA)

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Director de Mercadotecnia $ 1,200,000 - $ 1,800,000
Gerente de Mercadotecnia $ 720,000 - $ 1,080,000

Supervisor/ Coordinador/ Especialista $ 480,000 - $720,000

JURDICO

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Director Jurdico $ 1,320,000 - $ 1,920,000
Gerente Jurdico $ 720,000 - $ 1,080,000

Supervisor/ Coordinador/ Especialista $ 480,000 - $ 720,000


ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS
GAPE BUSINESS GROUP 2016 2017

TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Director TI $ 1,200,000 - $ 1,800,000
Gerente Sr. TI $ 720,000 - $ 1,080,000
Gerente de Infraestructura $ 720,000 - $ 1,080,000
Gerente de Soporte Tcnico $ 720,000 - $ 1,080,000

RECURSOS HUMANOS

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Director de Recursos Humanos $ 1,200,000 - $ 1,800,000
Gerente de Recursos Humanos $ 720,000 - $ 1,080,000
Gerente de Compensaciones y Beneficios $ 480,000 - $ 780,000
Gerente de Capacitacin $ 480,000 - $780,000

FRONT OFFICE PRIVATE EQUITY / REAS DE INVERSIN


POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Investment Analyst $300,000 - $420,000
Investment Manager $600,000 - $1,440,000
Investment Director $1,800,000 - $ 2,400,000
Principal $2,400,000 - $3,120,000

FRONT OFFICE PRIVATE BANKING

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Ejecutivo $240,000 - $420,000
Promotor $420,000 - $660,000
Subdirector $720,000 - $1,440,000
Director $1,440,000 - $2,280,000
ESTUDIODE
ESTUDIO DEREMUNERACIN
REMUNERACINBANCA,
BANCA,SEGUROS
SEGUROSYYSERVICIOS
SERVICIOS
FINANCIEROS
FINANCIEROS
GAPEBUSINESS
GAPE BUSINESSGROUP
GROUP2014
20142015
2015

OPERACIONES, MIDDLE OFFICE Y TRADE

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Junior $240,000 - $420,000
Senior $360,000 - $ 540,000
Manager $540,000 - $780,000
Operaciones Jr. $360,000 - $540,000
Operaciones Sr. $480,000 - $60,000
Manager $660,000 - $840,000
Director Operaciones Mxico $1,080,000 - $ 1,680,000

BACK OFFICE COMPLIANCE

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Analista $480,000 - $720,000
Gerente $840,000 -$1,320,000
Head of Compliance $1,800,000 - $2,640,000

FRONT OFFICE CORPORATE FINANCE / INVESTMENT BANKING


POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Analista Junior $312,000 - $456,000
Analista Senior $480,000 - $720,000
Asociado $480,000 - $1, 080,000
AD/ Vice President $1,080,000 - $1,800,000
Director $1,800,000 - $2,400,000
Managing Director $2,400,000 - $2,880,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS
GAPE BUSINESS GROUP 2016 2017

SERVICIOS FINANCIEROS VENTAS

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Gerente de Sucursal $720,000 - $1,080,000
Gerente Regional $720,000 - $1,080,000
Gerente Divisional $720,000 - $1,080,000
Subdirector Comercial $1,080,000 - $1,560,000
Director Comercial $1,200,000 - $ 1,800,000

SERVICIOS FINANCIEROS

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Analista Financiero $240,000 - $480,000
Gerente Contabilidad $480,000 - $780,000
Subdirector de Contabilidad $780,000- $900,000
Contralor Normativo $780,000 - $960,000
Director de Administracin y Finanzas $840,000 - $ 1,560,000

SERVICIOS FINANCIEROS RIESGO, CREDITO Y COBRANZA

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Analista de Riesgo / Crdito $240,000 - $480,000
Gerente de Riesgo/ Crdito/ Cobranza $480,000 - $780,000
Subdirector de Riesgo/ Crdito / Cobranza $780,000 - $1,140,000
Director de Riesgo / Crdito/ Cobranza $960,000 - $1,560,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS
FINANCIEROS
GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015
GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015

SERVICIOS FINANCIEROS MARKETING Y PRODUCTO

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Analista de Producto $240,000 - $480,000
Gerente jr. De producto $480,000 - $720,000
Gerente sr. de producto $720,000 - $1,080,000
Subdirector de Producto $1,080,000 -$1,440,000
Director de Producto $1,440,000 - $1,800,000

SEGUROS
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Gerente Suscriptor $600,000 - $900,000
Actuario Sr. $600,000 - $960,000
Gerente de Siniestros $540,000 - $840,000
Director Siniestros $840,000 - $1,200,000
Director Tcnico Actuarial $960,000 - $1,620,000

POSICIONES FINANCIERAS

POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL


Auditor Interno $480,000 - $780,000
Contralor $720,000 - $ 1,140,000
Gerente de Planeacin Financiera $720,000 - $960,000
Gerente de Inversiones y Tesorera $600,000 - $900,000
Director de Control de Gestin $912,000 - $1,488,000
Director de Auditora $960,000 - $1,680,000
Director Financiero $1,080,000 - $1,800,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS
GAPE BUSINESS GROUP 2016 2017

MARKETING / COMERCIAL
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Ejecutivo de Cuenta $240,000 - $420,000
Marketing Manager $600,000 - $1,080,000
Gerente Comercial $720,000 - $1,080,000
Director Comercial $1,200,000 - $1,800,000
Director de Marketing $1,080,000 - $1,800,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION GAPE BUSINESS GROUP 2016- 2017

INFORMATION OFFICER
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 50 MDD) $599,000 - $840,000 11 a 49 $599,000 - $840,000
Chica
Empresa
(50 < 100 MDD) $957,000 - $1,438,000 50 a 250 $957,000 - $1,438,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100
$1,438,000 - $2,396,000 250 en adelante $1,438,000 - $2,396,000
Grande MDD)

CHIEF TECHNOLOGY OFFICER


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 50 MDD) $535,000 - $775,000 11 a 49 $535,000 - $775,000
Chica
Empresa
(50 < 100 MDD) $961,000 - $1,318,000 50 a 250 $961,000 - $1,318,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100
$1,198,000 - $1,922,000 250 en adelante $1,198,000 - $1,922,000
Grande MDD)

GERENTE DE SEGURIDAD
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 50 MDD) $418,000 - $605,000 11 a 49 $418,000 - $605,000
Chica
Empresa
(50 < 100 MDD) $598,000 - $782,000 50 a 250 $598,000 - $782,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100
$837,000 - $1,086,000 250 en adelante $837,000 - $1,086,000
Grande MDD)
ESTUDIO DE REMUNERACIN TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 2017

DIRECTOR DE PROYECTOS
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 50 MDD) $ 602,000 - $ 839,000 11 a 49 $ 602,000 - $ 839,000
Chica
Empresa
(50 < 100 MDD) $ 905,000 - $ 1,081,000 50 a 250 $ 905,000 - $ 1,081,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100 $ 1,259,000 - $
250 en adelante $ 1,259,000 - $ 1,681,000
Grande MDD) 1,681,000

PROJECT MANAGER
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 50 MDD) $439,000 - $541,000 11 a 49 $439,000 - $541,000
Chica
Empresa
(50 < 100 MDD) $538,000 - $718,000 50 a 250 $538,000 - $718,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100
$661,000 - $1,079,000 250 en adelante $661,000 - $1,079,000
Grande MDD)

GERENTE DE APLICACIONES
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 50 MDD) $359,000 - $541,000 11 a 49 $359,000 - $541,000
Chica
Empresa
(50 < 100 MDD) $605,000 - $843,000 50 a 250 $605,000 - $843,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100
$956,000 - $1,201,000 250 en adelante $956,000 - $1,201,000
Grande MDD)
ESTUDIO DE REMUNERACIN TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION GAPE BUSINESS GROUP 2016- 2017

GERENTE DE INFRAESTRUCTURA
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 50 MDD) $358,000 - $542,000 11 a 49 $ 358,000 - $ 542,000
Chica
Empresa
(50 < 100 MDD) $604,000 - $841,000 50 a 250 $ 604,000 - $ 841,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100
$1,019,000 - $1,319,000 250 en adelante $1,019,000 - $1,319,000
Grande MDD)

GERENTE DE ARQUITECTURA
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 50 MDD) $360,000 - $477,000 11 a 49 $360,000 - $477,000
Chica
Empresa
(50 < 100 MDD) $478,000 - $661,000 50 a 250 $4780,000 - $661,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100
$602,000 - $1,023,000 250 en adelante $602,000 - $1,023,000
Grande MDD)

GERENTE DE BUSINESS INTELLIGENCE


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 50 MDD) $363,000 - $478,000 11 a 49 $363,000 - $478,000
Chica
Empresa
(50 < 100 MDD) $417,000 - $776,000 50 a 250 $417,000 - $776,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100
$718,000 - $1,082,000 250 en adelante $718,000 - $1,082,000
Grande MDD)
ESTUDIO DE REMUNERACIN TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION GAPE BUSINESS GROUP 2016- 2017

GERENTE DE SISTEMAS / IT MANAGER


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 50 MDD) $481,000 - $779,000 11 a 49 $481,000 - $779,000
Chica
Empresa
(50 < 100 MDD) $722,000 - $958,000 50 a 250 $722,000 - $958,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100
$957,000 - $1,441,000 250 en adelante $957,000 - $1,441,000
Grande MDD)

GERENTE DE CONSULTORIA
Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 50 MDD) $418,000 - $539,000 11 a 49 $418,000 - $539,000
Chica
Empresa
(50 < 100 MDD) $598,000 - $839,000 50 a 250 $598,000 - $839,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100
$902,000 - $1,317,000 250 en adelante $ 902,000 - $1,317,000
Grande MDD)

GERENTE DE PROCESOS DE NEGOCIO


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 50 MDD) $361,000 - $482,000 11 a 49 $361,000 - $482,000
Chica
Empresa
(50 < 100 MDD) $538,000 - $957,000 50 a 250 $538,000 - $957,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100
$901,000 - $1,442,000 250 en adelante $901,000 - $ 1,442,000
Grande MDD)
ESTUDIO DE REMUNERACIN TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION GAPE BUSINESS GROUP 2016 - 201 7

GERENTE DE DATA GOVERNANCE


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 50 MDD) $424,000 - $538,000 11 a 49 $422,000 - $538,000
Chica
Empresa
(50 < 100 MDD) $659,000 - $842,000 50 a 250 $659,000 - $842,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100
$779,000 - $1,203,000 250 en adelante $779,000 - $1,203,000
Grande MDD)

SERVICE DELIVERY MANAGER


Escenario 1 Escenario 2
RANGO SUELDO RANGO SUELDO
CONCEPTO FACTURACIN HEADCOUNT
ANUAL ANUAL
Empresa
(0 < 50 MDD) $358,000 - $482,000 $358,000 - $482,000
Chica
Empresa
(50 < 100 MDD) $603,000 - $839,000 $603,000 - $839,000
Mediana
Empresa (Arriba de 100
$844,000 - $1,143,000 $844,000 - $1,143,000
Grande MDD)