Está en la página 1de 28

Gobierno Regional de Huancavelica

Direccin Regional de Salud Huancavelica


COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

GOBIERNO REGIONAL DE
HUANCAVELICA
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
HUANCAVELICA.

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS 2017/GOB.REG.HVCA-


DIRESA/CEE-CAS

SEGUNDA CONVOCATORIA CAS-2017

CONTRATACION DE SERVICIOS DE PROFESIONALES DE LA SALUD, PARA


LA UNIDAD EJECUTORA 400 SALUD HUANCAVELICA.

HUANCAVELICA, MAYO DEL 2017


Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO 2017/GOB.REG.HVCA-DIRESA/CEE-


RECAS

CAPITULO I

GENERALIDADES

1.1 ENTIDAD CONVOCANTE


Nombre: DIRECCIN REGIONAL DE SALUD HUANCAVELICA/GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
RUC N: 20407625235

1.2 DOMICILIO LEGAL


Av. Andrs A. Cceres s/n Barrio Yananaco Huancavelica.

1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA


El objeto de la convocatoria es la contratacin de Profesionales de la salud y administrativos, tcnicos
asistenciales y administrativos, auxiliares administrativos, segn se seala en el cuadro:
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

TOTAL DE PLAZAS VACANTES DE LA DIRECCIN REGIONAL DE SALUD DE HUANCAVELICA CAS


MAYO 2017

QUIMICO FARMACEUTICO
INGENIERO DE SISTEMAS

TOTAL DE PLAZAS OFERTADAS


TCNICO EN FARMACIA
INGENIERO QUMICO
PROFESIONAL

CODIGOS

CODIGO DE PLAZA I II III IV

D IR E C C IO N D E S E G UR O S
P UB LIC O S Y P R IV A D O S
1 1 1

DIRESA D IR E C C IO N E J E C UT IV A D E
CODIGO: 1 S A LUD A M B IE N T A L
2 1 1

D IR E C C I N E J E C UT IV A D E
M E D IC A M E N T O S IN S UM O S Y 3 3 1 4
D R OGA S

TOTAL DE PLAZAS VACANTES 1 1 3 1 6

DIRESA HUANCAVELICA
CODIGO DE RIESGO MONTO
N PROFESION CENTRO DE COSTOS FF/Rb META PLAZAS MESES TOTAL PPTO. ESSALUD AGUINALDO TOTAL OBSERVACION
PLAZA 2017 MENSUAL

DIRECCION DE
SEGUROS
1 1-1-I INGENIERO
DE SISTEMAS PUBLICOS Y
MEDIANO R.O. 003 1 2,300.00 7 16,100.00 765.45 500.00 17,365.45 JUNIO-
DICIEMBRE
PRIVADOS
DIRECCION
INGENIERO EJECUTIVA DE
2 1-2-II QUMICO SALUD
MEDIANO R.O. 005 1 2,300.00 7 16,100.00 765.45 500.00 17,365.45 JUNIO-
DICIEMBRE
AMBIENTAL
DIRECCIN
EJECUTIVA DE
QUIMICO
3 1-3-III FARMACEUTICO
MEDICAMENTOS
INSUMOS Y
MEDIANO R.D.R. 054 3 2,300.00 7 48,300.00 2,296.35 1,500.00 52,096.35 JUNIO-
DICIEMBRE

DROGAS
DIRECCIN
EJECUTIVA DE
TCNICO EN
4 1-3-IV FARMACIA
MEDICAMENTOS
INSUMOS Y
MEDIANO R.D.R. 054 1 1,500.00 7 10,500.00 765.45 500.00 11,765.45 JUNIO-
DICIEMBRE

DROGAS

TOTAL DE PLAZAS VACANTES 06 8,400.00 91,000.00 4,592.70 3,000.00 98,592.70

El Perfil y las Caractersticas del Personal a requerir para la Direccin Regional de Salud de Huancavelica, as como las
Condiciones esenciales del Contrato estn definidos en el captulo III de la presente Base.

1.4 DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE


UNIDAD EJECUTORA 400 SALUD HUANCAVELICA (DIRECCION REGIONAL DE SALUD
HUANCAVELICA).
1.5 DEPENDENCIA ENCARGADA DE CONDUCIR EL PROCESO DE CONTRATACIN
Comit Especial de Evaluacin CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA).
1.6 FUENTE DE FINANCIAMIENTO
Recursos Ordinrios (RO).
Recursos Diretamente Recaudados (RDR)
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

1.7 BASE LEGAL


Constitucin Poltica del Per
Ley N 2778, Ley de Bases de la Descentralizacin
Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios.
Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057. Modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM
Decreto Supremo N 018-2007-TR, Disposiciones relativas al uso del documento denominado Planilla
Electrnica.
Ley N 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud.
Ley N 27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
Ley N 29607, Simplificacin de la Certificacin de los antecedentes penales en beneficio de los
Postulantes a un empleo.
Ley N 29973, Ley General de personas con discapacidad.
D.S. N 002-2007-JUS, Reglamento de la Ley que crea el registro de deudores alimentarios morosos.
Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
Ley N 30281 Ley del Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2017.
Ley 26842, Ley General de Salud.
Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley N 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Informacin Pblica.
Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin Progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.
R.E.R. N 2018-2017.GOB.REG-HVCA/PR.
Resolucin Ministerial N 076-2017/MINSA
Directiva Administrativa N 228-MINSA/2017/OGRH
Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

CAPITULO II
ETAPAS DE LA SELECCIN

2.1. CRONOGRAMA DE LA ETAPA DE SELECCIN.

PROCESO PREVIO

1 Consolidacin de Requerimientos y evaluacin. Hasta el 01 Mayo del 2017


Remisin de Oficio a la Direccin Regional de
2 Da 12 Mayo del 2017
Trabajo y Promocin del Empleo.
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en el portal web
1 Del 22 al 26 de MAYO del 2017.
de la Direccin Regional de Salud Huancavelica.
Presentacin curricular, en la Direccin de
Gestin de Recursos Humanos (Av. Andrs A. Del 25 al 26 de MAYO del 2017 de 8:00 a
2
Cceres s/n - Barrio Yananaco Huancavelica 17:30 hrs.
1er piso)

SELECCIN

1 Evaluacin de Expedientes. 29 de MAYO del 2017


Resultado de Evaluacin de Expedientes en la
2 29 de MAYO del 2017
Pgina Web www.diresahuancavelica.gob.pe
30 de MAYO del 2017 (de 08.00 am. a 12.00
3 Recepcin de solicitudes de reclamos
m.)
4 Absolucin de reclamos. 30 de MAYO del 2017
Publicacin de postulantes aptos para la
5 entrevista personal en la Pgina Web 30 de MAYO del 2017 (a partir de 21:00 hrs.)
www.diresahuancavelica.gob.pe
6 Entrevista Personal. 31 de MAYO del 2017.
7 Resultado final 31 de MAYO del 2017
8 Adjudicacin de Plazas 31 de MAYO del 2017

INICIO DE LABORES

9 Inicio de labores 01 de JUNIO del 2017

Nota: Los que no cumplan los requisitos mnimos, segn los Perfiles de Puesto, no podrn participar y/o sern
descalificados en el Presente Proceso
Los trabajadores que estn aptos para el Nombramiento y con Vnculo Laboral
en la Unidad Ejecutora de su Nombramiento debern abstenerse a participar en
el presente proceso.
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

2.2. PRESENTACIN DE SOBRE.


La presentacin se efectuar en un sobre cerrado y estarn dirigidas a la Comisin Especial de Evaluacin
CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), conforme al siguiente detalle:

Seores:

DIRECCION REGIONAL DE SALUD HUANCAVELICA


Att.: Comit Especial de Evaluacin CAS-2017(SEGUNDA CONVOCATORIA)

CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO


2017/GOB.REG.HVCA-DIRESA/CEE-RECAS. CONVOCATORIA
CAS-2017(SEGUNDA CONVOCATORIA)
SOBRE N 1: SOBRE CURRICULAR
NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTULANTE..

CODIGO O ITEM AL CUAL POSTULA: ...
N DE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR

El postulante ser responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados.


Los formatos podrn ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar el sello y firma
del postulante, del mismo modo la documentacin presentada (CURRICULUM) deber estar firmada por el
postulante.
2.2.1. Contenido de los Sobres
Se presentar un (01) original, la documentacin a presentar sern en copias legibles, debidamente foliados,
(ENUMERAR de manera ascendente de (atrs hacia adelante) y ORDENADO, Aquellas propuestas que no
cumplan con lo antes sealado se tendrn como no presentada. Asimismo los documentos no legibles no
sern considerados para la evaluacin.
SOBRE CURRICULAR
Documentacin de presentacin obligatoria: (Se deber presentar en forma Ordenada, lo siguiente)
a) Copia simple del DNI del postulante vigente.
b) Constancia de Habilitacin Profesional Vigente Original (segn corresponda).
c) Certificado de Salud, presentar solo en caso de adjudicar la plaza, no siendo de presentacin
obligatoria.
d) Declaracin Jurada de datos del postulante, Anexo N 01
e) Declaracin Jurada en la que el postulante declare que cumplir con las prestaciones a su cargo
relacionadas al objeto de la contratacin, Anexo N 02
f) Declaracin Jurada en la que el postulante declare que no se encuentra inhabilitado administrativa o
judicialmente para contratar con el Estado, Anexo N 03
g) Declaracin Jurada en la que el postulante declare que no se encuentra impedido para ser postulante,
Anexo N 03
h) Declaracin Jurada en la que el postulante seale que no recibe del Estado doble percepcin de
ingresos, Anexo N 04.
i) Declaracin Jurada en la que el postulante seale declare algn parentesco que tuviese con funcionarios
de la Direccin Regional de Salud Huancavelica, Anexo N 05.
j) Currculo Vitae, sustentado y documentado. Se debe de presentar un cuadro resumen de su experiencia
en el objeto de la contratacin. Anexo 06. Dicho cuadro deber ser sustentado con la documentacin
correspondiente. La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por
lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
k) Declaracin Jurada en la que se detalle la experiencia en capacitaciones asistidas por el postulante.
Anexo 07.
l) Declaracin Jurada de no estar inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos. Anexo N 08.
m) Declaracin Jurada de Veracidad de la Documentacin Presentada. Anexo N 09.
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

NOTA:
1) Si no es llenado la informacin tal cual indica en los anexos ser causal de descalificacin.
2) Toda la documentacin presentada (incluido Curriculum) deber estar debidamente firmada por el
postulante y debe estar foliado, caso contrario no sern considerados para la evaluacin.

2.3. PROCESO DE EVALUACIN:


- El proceso de evaluacin se realizar en dos (02) etapas:
- Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:
- Cada fase de la evaluacin es excluyente para la siguiente etapa.
- Los aspectos que no son considerados en la presente base de convocatoria, sern deliberados y
resueltos por la comisin evaluadora.

PRIMERA ETAPA:

Evaluacin Curricular.
Para la calificacin correspondiente y pasar a la siguiente fase, el CURRICULUM VITAE, deber cumplir con los
requisitos mnimos establecidos en los PERFILES DE PUESTO.

La evaluacin curricular es en funcin a 30 puntos de acuerdo a los factores de evaluacin para cada cdigo (ITEM).

SEGUNDA ETAPA

Entrevista Personal: Cada miembro de la comisin entrevistadora, calificar en forma individual al postulante. La
calificacin final es el promedio de la entrevista personal, siendo este en funcin a 20 puntos.

2.4 BONIFICACION:

- Al Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas: Se otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje final
obtenido, de conformidad con lo establecido en el Artculo 4 de Resolucin de la Presidencia Ejecutiva N 61-
2012-SERVIR/PE, siempre que el postulante que lo haya indicado y adjuntado al CURRICULUM VITAE la
copia simple del documento oficial, emitido por la autoridad competente, que acredite su condicin de
licenciado de las Fuerzas Armadas.
- A las Personas con discapacidad: Se otorgar una bonificacin por discapacidad, equivalente al 15% sobre el
puntaje final obtenido, al postulante que lo haya indicado y adjuntado al CURRICULUM VITAE la copia simple
de la Resolucin emitido por el CONADIS.

2.5 RESULTADOS DE LA EVALUACIN

La relacin de postulantes que resulten ganadores se publicarn en el Portal Electrnico Institucional de la


Direccin Regional de Salud Huancavelica (www.diresahuancavelica.gob.pe) y del Gobierno Regional
(www.regionhuancavelica.gob.pe) y/o en un lugar visible de acceso pblico de la sede central de la DIRESA y
Gobierno Regional.

De conformidad con la normativa del Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, no existe la posibilidad de
cuestionar los resultados de la evaluacin.

NOTA: Los participantes que no hayan resultado ganadores podrn recoger sus sobres slo hasta despus de
los 07 das calendarios de haber culminado el proceso de seleccin. La Entidad se reserva el derecho de
ponerlos a disposicin para los fines que sean convenientes.

2.6 ADJUDICACION DE PLAZAS:


La adjudicacin de plazas ser en estricto orden de mrito hasta ocupar el total de las plazas ofertadas.

2.7 DE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO


Dentro del plazo mximo de cinco (05) das hbiles contados a partir del da siguiente de la publicacin de los
resultados, el seleccionado deber suscribir el respectivo Contrato Administrativo de Servicios CAS, Si vencido
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

dicho plazo sin que el seleccionado lo suscriba se proceder a notificar al que quedo en el siguiente puesto
segn el orden de mrito para que en el plazo sealado anteriormente se proceda a la suscripcin del contrato.

NOTA: Si la Entidad o la Comisin cree conveniente, el postulante deber presentar los originales del
CURRICULUM VITAE.

2.8 DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.

2.6.1. Declaratoria del proceso como desierto


La plaza ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

2.6.2. Cancelacin del proceso de seleccin


El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de
la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso
de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas

NOTA: EL POSTULANTE GANADOR DEBERA GARANTIZAR LA PRESTACION DE SERVICIOS MINIMO 06


MESES, EN EL CASO DE RENUNCIA SE ACTUARA DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS, DENTRO DE MARCO NORMATIVO VIGENTE.
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

CAPITULO III

PERFIL DE PUESTOS DIRESA-HVCA.


Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

CAPITULO IV
CRITERIO Y FACTORES DE EVALUACION

CRITERIOS DE EVALUACIN PARA PROFESIONALES NO MDICOS (INGENIERO DE SISTEMAS, INGENIERO


QUMICO Y QUMICO FARMACUTICO) DIRESA DIRECCION DE SEGUROS PUBLICOS Y PRIVADOS
DIRECCIN EJECUTIVA SALUD AMBIENTAL DIRECCIN EJECUTIVA DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y
DROGAS

1-1-I, 1-2-II, 1-3-III

1. EVALUACION CURRICULAR PUNTAJE 60 PUNTOS

CAPACITACIN Y FORMACIN PROFESIONAL PUNTAJE 25 PUNTOS

Ttulo Profesional 10 puntos


Diplomados en salud (3.5 puntos por diploma mximo 2 diplomas) 07 puntos
Capacitacin en temas propios de su profesin 04 puntos
(0.5 punto por capacitacin) ltimos 3 aos
Eventos y cursos de capacitacin en temas de salud en los 04 puntos
03 ltimos aos. (Mnimo 150 horas acadmicas)

EXPERIENCIA LABORAL PUNTAJE 30 PUNTOS

Experiencia de trabajo 05 puntos x ao 30 puntos

IDENTIFICACIN INSTITUCIONAL PUNTAJE 05 PUNTOS

Resolucin, cartas, constancias y otros documentos de reconocimiento


y/o felicitacin, (1.0 puntos por documento presentado, mximo 5). 05 puntos

2. ENTREVISTA PERSONAL PUNTAJE 40 PUNTOS

La entrevista personal es una evaluacin subjetiva que busca elegir a la persona ms adecuada, con buenas
actitudes.

Presentacin 07 puntos
Seguridad y Estabilidad Emocional 07 puntos
Conocimientos Tcnicos del Puesto 14 puntos
Capacidad para tomar decisiones 07 puntos
Cultura General 05 puntos
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

CAPITULO IV
CRITERIO Y FACTORES DE EVALUACION

CRITERIOS DE EVALUACIN PARA TECNICO EN FARMACIA DIRECCIN EJECUTIVA DE MEDICAMENTOS


INSUMOS Y DROGAS

1-3-IV

1. EVALUACION CURRICULAR PUNTAJE 60 PUNTOS

CAPACITACIN Y FORMACIN PROFESIONAL PUNTAJE 25 PUNTOS

Ttulo Profesional de Tcnico en Farmacia 10 puntos


Capacitacin en temas propios de su profesin, mayor o igual a 60 horas 08 puntos
(0.5 punto por capacitacin) ltimos 3 aos
Eventos y cursos de capacitacin en temas de salud, menores a 60 horas 07 puntos
en los 03 ltimos aos. (Mximo 150 horas acadmicas).

EXPERIENCIA LABORAL PUNTAJE 30 PUNTOS

Experiencia de trabajo 05 puntos x ao 30 puntos

IDENTIFICACIN INSTITUCIONAL PUNTAJE 05 PUNTOS

Resolucin, cartas, constancias y otros documentos de reconocimiento


y/o felicitacin, (0.5 puntos por documento presentado). 05 puntos

2. ENTREVISTA PERSONAL PUNTAJE 40 PUNTOS

La entrevista personal es una evaluacin subjetiva que busca elegir a la persona ms adecuada, con buenas
actitudes.

Presentacin 07 puntos
Seguridad y Estabilidad Emocional 07 puntos
Conocimientos Tcnicos del Puesto 14 puntos
Capacidad para tomar decisiones 07 puntos
Cultura General 05 puntos
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

CAPITULO V

ANEXO N 01

DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE

Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.

Presente.-

De mi consideracin:

El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin se sujeta a la verdad:

Apellido Paterno
Apellido Materno
Nombres
Domicilio Legal
Dist.: Prov.: Dep.:
Fecha de nacimiento
N de DNI
N de RUC
Telfono Fijo
Telfono Mvil
Correo electrnico
Nmero de Cuenta
Corriente
Nmero total de folios

Huancavelica,.

..........................................................
Firma y nombre del postulante
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

ANEXO N 02

DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE PRESTACIONES

Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.

Presente.-

De mi consideracin:

El que suscribe ..., identificado con DNI N


........................................., con RUC N ., domiciliado en
.........................................., que se presenta como postulante de la Contratacin
Administrativa de Servicios 2017/GOB.REG.HVCA-DIRESA/CEE-CAS-(SEGUNDA CONVOCATORIA).

Que cumplir con las prestaciones a mi cargo relacionadas al objeto de la contratacin.

Huancavelica,..

..........................................................
Firma y nombre del postulante
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

ANEXO N 03

DECLARACIN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO

Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.

Presente.-

De mi consideracin:

El que suscribe ., identificado con DNI N


....................................., con RUC N ..., domiciliado en
........................................................................................, que se presenta como postulante de la Contratacin
Administrativa de Servicios 2017/GOB.REG.HVCA-DIRESA/CEE-CAS (SEGUNDA CONVOCATORIA), declaro bajo
juramento:

Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

Que no me encuentro impedido para ser postulante.

Huancavelica,...

..........................................................
Firma y nombre del postulante
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

ANEXO N 04

DECLARACIN JURADA DE DOBLE PERCEPCION

Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.

Presente.-

De mi consideracin:

El que suscribe ..., identificado con DNI N


......................................, con RUC N .., domiciliado en
...................................................................................., que se presenta como postulante de la Contratacin
Administrativa de Servicios 2017/GOB.REG.HVCA-DIRESA/CEE-CAS(SEGUNDA CONVOCATORIA), declaro bajo
juramento:

Que no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecido en el artculo N 7 del Decreto de
Urgencia N 020-2006 Normas de Austeridad y Racionalidad en el Gasto Pblico, el cual precisa que en el Sector
Pblico no se podr percibir simultneamente remuneracin y pensin, incluidos honorarios por servicios no personales,
asesoras o consultoras, salvo por funcin docente y la percepcin de dietas por participacin de uno (1) de los
directorios de entidades o empresas pblicas, el cual se encuentra concordante con lo dispuesto en el artculo 3 de la
Ley N 28175 - Ley Marco del Empleo Pblico.

Huancavelica,....

..........................................................
Firma y nombre del postulante
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

ANEXO N 05

LEY N 26771 - DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO

Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.

Presente.-

De mi consideracin:

Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad o por razn de matrimonio o uniones de hecho, con persona que a la fecha viene prestando servicios al
Gobierno Regional de Huancavelica, bajo cualquier vinculacin laboral o contractual que tengan la facultad de
nombramiento y contratacin de personal en el Sector Pblico o que tenga injerencia directa o indirecta en el proceso de
seleccin.

Ratifico la veracidad de lo declarado, sometindome de no ser as a las correspondientes acciones administrativas y de


ley.

Huancavelica,....

..........................................................
Firma y nombre del postulante

EN CASO DE TENER PARIENTES


Declaro bajo juramento que en el Gobierno Regional de Huancavelica presta servicios la(s) persona(s) cuyo(s)
apellido(s) indico, a quien o quienes me une la relacin o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vinculo
matrimonial (M) y unin de hecho (UH), sealados a continuacin:

Relacin Apellidos y nombres Oficina donde presta servicios


1
2
3

Huancavelica,..

..........................................................
Firma y nombre del postulante
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

ANEXO N 06

CARTA DE PRESENTACIN DE EXPERIENCIA EN EL OBJETO DE LA CONTRATACION

Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.
Presente.-

De mi consideracin:
El que suscribe ., identificado con DNI N
.................................., con RUC N ., domiciliado en
............................................., que se presenta como postulante de la Contratacin
Administrativa de Servicios 2017/GOB.REG.HVCA-DIRESA/CEE-CAS(SEGUNDA CONVOCATORIA), presento la
relacin de los servicios en el objeto de la contratacin realizados por mi persona:
PERIODO
Fecha de Inicio / Trmino de la
N Nombre del objeto de la prestacin Meses y/o N de FOLIO
prestacin
aos
1

5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

Huancavelica, ....

..........................................................
Firma y nombre del postulante

NOTA 1: Aquellas propuestas que no consignen los datos pedidos en el cuadro, no sern tomados en cuenta.
NOTA 2: En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos consignados me someto a las sanciones
contempladas en el Art. 427 del Cdigo Penal, tipificado como delito contra la fe pblica en general.
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

ANEXO N 07
CARTA DE PRESENTACIN DE EXPERIENCIA EN CAPACITACIONES
Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.
Presente.-
De mi consideracin:
El que suscribe ..., identificado con DNI N
..................................., con RUC N .., domiciliado en
..............................................................................................., que se presenta como postulante de la Contratacin de
Personal 2017/GOB.REG.HVCA-DIRESA/CEE-CAS (SEGUNDA CONVOCATORIA), presento la relacin de la
experiencia en capacitacin en el objeto de la contratacin realizados por mi persona:

N Nombre de la Experiencia en Capacitacin FECHA DURACION N de FOLIO

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22

Huancavelica,.

..........................................................
Firma y nombre del postulante

NOTA 1: Aquellas propuestas que no consignen los datos pedidos en el cuadro, no sern tomados en cuenta.
NOTA 2: En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos consignados me someto a las sanciones
contempladas en el Art. 427 del Cdigo Penal, tipificado como delito contra la fe pblica en general.
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

ANEXO N 08

DECLARACION JURADA DE NO ESTAR REGISTRADO EN EL REDAM

Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.

Presente.-

Mediante el presente, el que suscribe ........,


identificado con DNI N ..........................................., con RUC N .. y
domiciliado en ..................................................................................., declaro bajo juramento no estar registrado como
deudor alimentario moroso.

Esta declaracin la realizo a fin de dar cumplimiento a lo establecido en el artculo 8 de la Ley N 28970 Ley que crea
el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM.

Asimismo, declaro conocer los alcances y sanciones administrativas y penales, previstas en la normatividad legal
vigente, por la falsedad de la informacin proporcionada a terceros.

Huancavelica, .. de .. del 2017.

..........................................................
Firma y nombre del postulante
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

ANEXO N 09

DECLARACIN JURADA DE VERACIDAD DE LA DOCUMENTACION PRESENTADA

Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.

Presente.-

De mi consideracin:

El que suscribe ....,


identificado con DNI N .............................................., con RUC N .....,
domiciliado en ........................................................................................................................................., que se presenta
como postulante de la Contratacin Administrativa de Servicios 2017/GOB.REG.HVCA-DIRESA/CEE-CAS
(SEGUNDA CONVOCATORIA), declaro bajo juramento:

Que todo el currculo vitae presentado a la convocatoria es copia fiel de la documentacin original.

En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos consignados me someto a las sanciones contempladas en

El Art. 427 del Cdigo Penal, tipificado como delito contra la fe pblica en general.

Huancavelica,....

..........................................................
Firma y nombre del postulante

También podría gustarte