Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
GOBIERNO REGIONAL DE
HUANCAVELICA
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
HUANCAVELICA.
CAPITULO I
GENERALIDADES
QUIMICO FARMACEUTICO
INGENIERO DE SISTEMAS
CODIGOS
D IR E C C IO N D E S E G UR O S
P UB LIC O S Y P R IV A D O S
1 1 1
DIRESA D IR E C C IO N E J E C UT IV A D E
CODIGO: 1 S A LUD A M B IE N T A L
2 1 1
D IR E C C I N E J E C UT IV A D E
M E D IC A M E N T O S IN S UM O S Y 3 3 1 4
D R OGA S
DIRESA HUANCAVELICA
CODIGO DE RIESGO MONTO
N PROFESION CENTRO DE COSTOS FF/Rb META PLAZAS MESES TOTAL PPTO. ESSALUD AGUINALDO TOTAL OBSERVACION
PLAZA 2017 MENSUAL
DIRECCION DE
SEGUROS
1 1-1-I INGENIERO
DE SISTEMAS PUBLICOS Y
MEDIANO R.O. 003 1 2,300.00 7 16,100.00 765.45 500.00 17,365.45 JUNIO-
DICIEMBRE
PRIVADOS
DIRECCION
INGENIERO EJECUTIVA DE
2 1-2-II QUMICO SALUD
MEDIANO R.O. 005 1 2,300.00 7 16,100.00 765.45 500.00 17,365.45 JUNIO-
DICIEMBRE
AMBIENTAL
DIRECCIN
EJECUTIVA DE
QUIMICO
3 1-3-III FARMACEUTICO
MEDICAMENTOS
INSUMOS Y
MEDIANO R.D.R. 054 3 2,300.00 7 48,300.00 2,296.35 1,500.00 52,096.35 JUNIO-
DICIEMBRE
DROGAS
DIRECCIN
EJECUTIVA DE
TCNICO EN
4 1-3-IV FARMACIA
MEDICAMENTOS
INSUMOS Y
MEDIANO R.D.R. 054 1 1,500.00 7 10,500.00 765.45 500.00 11,765.45 JUNIO-
DICIEMBRE
DROGAS
El Perfil y las Caractersticas del Personal a requerir para la Direccin Regional de Salud de Huancavelica, as como las
Condiciones esenciales del Contrato estn definidos en el captulo III de la presente Base.
CAPITULO II
ETAPAS DE LA SELECCIN
PROCESO PREVIO
SELECCIN
INICIO DE LABORES
Nota: Los que no cumplan los requisitos mnimos, segn los Perfiles de Puesto, no podrn participar y/o sern
descalificados en el Presente Proceso
Los trabajadores que estn aptos para el Nombramiento y con Vnculo Laboral
en la Unidad Ejecutora de su Nombramiento debern abstenerse a participar en
el presente proceso.
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Seores:
NOTA:
1) Si no es llenado la informacin tal cual indica en los anexos ser causal de descalificacin.
2) Toda la documentacin presentada (incluido Curriculum) deber estar debidamente firmada por el
postulante y debe estar foliado, caso contrario no sern considerados para la evaluacin.
PRIMERA ETAPA:
Evaluacin Curricular.
Para la calificacin correspondiente y pasar a la siguiente fase, el CURRICULUM VITAE, deber cumplir con los
requisitos mnimos establecidos en los PERFILES DE PUESTO.
La evaluacin curricular es en funcin a 30 puntos de acuerdo a los factores de evaluacin para cada cdigo (ITEM).
SEGUNDA ETAPA
Entrevista Personal: Cada miembro de la comisin entrevistadora, calificar en forma individual al postulante. La
calificacin final es el promedio de la entrevista personal, siendo este en funcin a 20 puntos.
2.4 BONIFICACION:
- Al Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas: Se otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje final
obtenido, de conformidad con lo establecido en el Artculo 4 de Resolucin de la Presidencia Ejecutiva N 61-
2012-SERVIR/PE, siempre que el postulante que lo haya indicado y adjuntado al CURRICULUM VITAE la
copia simple del documento oficial, emitido por la autoridad competente, que acredite su condicin de
licenciado de las Fuerzas Armadas.
- A las Personas con discapacidad: Se otorgar una bonificacin por discapacidad, equivalente al 15% sobre el
puntaje final obtenido, al postulante que lo haya indicado y adjuntado al CURRICULUM VITAE la copia simple
de la Resolucin emitido por el CONADIS.
De conformidad con la normativa del Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, no existe la posibilidad de
cuestionar los resultados de la evaluacin.
NOTA: Los participantes que no hayan resultado ganadores podrn recoger sus sobres slo hasta despus de
los 07 das calendarios de haber culminado el proceso de seleccin. La Entidad se reserva el derecho de
ponerlos a disposicin para los fines que sean convenientes.
dicho plazo sin que el seleccionado lo suscriba se proceder a notificar al que quedo en el siguiente puesto
segn el orden de mrito para que en el plazo sealado anteriormente se proceda a la suscripcin del contrato.
NOTA: Si la Entidad o la Comisin cree conveniente, el postulante deber presentar los originales del
CURRICULUM VITAE.
CAPITULO III
CAPITULO IV
CRITERIO Y FACTORES DE EVALUACION
La entrevista personal es una evaluacin subjetiva que busca elegir a la persona ms adecuada, con buenas
actitudes.
Presentacin 07 puntos
Seguridad y Estabilidad Emocional 07 puntos
Conocimientos Tcnicos del Puesto 14 puntos
Capacidad para tomar decisiones 07 puntos
Cultura General 05 puntos
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
CAPITULO IV
CRITERIO Y FACTORES DE EVALUACION
1-3-IV
La entrevista personal es una evaluacin subjetiva que busca elegir a la persona ms adecuada, con buenas
actitudes.
Presentacin 07 puntos
Seguridad y Estabilidad Emocional 07 puntos
Conocimientos Tcnicos del Puesto 14 puntos
Capacidad para tomar decisiones 07 puntos
Cultura General 05 puntos
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
CAPITULO V
ANEXO N 01
Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.
Presente.-
De mi consideracin:
Apellido Paterno
Apellido Materno
Nombres
Domicilio Legal
Dist.: Prov.: Dep.:
Fecha de nacimiento
N de DNI
N de RUC
Telfono Fijo
Telfono Mvil
Correo electrnico
Nmero de Cuenta
Corriente
Nmero total de folios
Huancavelica,.
..........................................................
Firma y nombre del postulante
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
ANEXO N 02
Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.
Presente.-
De mi consideracin:
Huancavelica,..
..........................................................
Firma y nombre del postulante
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
ANEXO N 03
Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.
Presente.-
De mi consideracin:
Huancavelica,...
..........................................................
Firma y nombre del postulante
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
ANEXO N 04
Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.
Presente.-
De mi consideracin:
Que no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecido en el artculo N 7 del Decreto de
Urgencia N 020-2006 Normas de Austeridad y Racionalidad en el Gasto Pblico, el cual precisa que en el Sector
Pblico no se podr percibir simultneamente remuneracin y pensin, incluidos honorarios por servicios no personales,
asesoras o consultoras, salvo por funcin docente y la percepcin de dietas por participacin de uno (1) de los
directorios de entidades o empresas pblicas, el cual se encuentra concordante con lo dispuesto en el artculo 3 de la
Ley N 28175 - Ley Marco del Empleo Pblico.
Huancavelica,....
..........................................................
Firma y nombre del postulante
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
ANEXO N 05
Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.
Presente.-
De mi consideracin:
Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad o por razn de matrimonio o uniones de hecho, con persona que a la fecha viene prestando servicios al
Gobierno Regional de Huancavelica, bajo cualquier vinculacin laboral o contractual que tengan la facultad de
nombramiento y contratacin de personal en el Sector Pblico o que tenga injerencia directa o indirecta en el proceso de
seleccin.
Huancavelica,....
..........................................................
Firma y nombre del postulante
Huancavelica,..
..........................................................
Firma y nombre del postulante
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
ANEXO N 06
Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.
Presente.-
De mi consideracin:
El que suscribe ., identificado con DNI N
.................................., con RUC N ., domiciliado en
............................................., que se presenta como postulante de la Contratacin
Administrativa de Servicios 2017/GOB.REG.HVCA-DIRESA/CEE-CAS(SEGUNDA CONVOCATORIA), presento la
relacin de los servicios en el objeto de la contratacin realizados por mi persona:
PERIODO
Fecha de Inicio / Trmino de la
N Nombre del objeto de la prestacin Meses y/o N de FOLIO
prestacin
aos
1
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Huancavelica, ....
..........................................................
Firma y nombre del postulante
NOTA 1: Aquellas propuestas que no consignen los datos pedidos en el cuadro, no sern tomados en cuenta.
NOTA 2: En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos consignados me someto a las sanciones
contempladas en el Art. 427 del Cdigo Penal, tipificado como delito contra la fe pblica en general.
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
ANEXO N 07
CARTA DE PRESENTACIN DE EXPERIENCIA EN CAPACITACIONES
Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.
Presente.-
De mi consideracin:
El que suscribe ..., identificado con DNI N
..................................., con RUC N .., domiciliado en
..............................................................................................., que se presenta como postulante de la Contratacin de
Personal 2017/GOB.REG.HVCA-DIRESA/CEE-CAS (SEGUNDA CONVOCATORIA), presento la relacin de la
experiencia en capacitacin en el objeto de la contratacin realizados por mi persona:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
Huancavelica,.
..........................................................
Firma y nombre del postulante
NOTA 1: Aquellas propuestas que no consignen los datos pedidos en el cuadro, no sern tomados en cuenta.
NOTA 2: En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos consignados me someto a las sanciones
contempladas en el Art. 427 del Cdigo Penal, tipificado como delito contra la fe pblica en general.
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
ANEXO N 08
Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.
Presente.-
Esta declaracin la realizo a fin de dar cumplimiento a lo establecido en el artculo 8 de la Ley N 28970 Ley que crea
el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM.
Asimismo, declaro conocer los alcances y sanciones administrativas y penales, previstas en la normatividad legal
vigente, por la falsedad de la informacin proporcionada a terceros.
..........................................................
Firma y nombre del postulante
Gobierno Regional de Huancavelica
Direccin Regional de Salud Huancavelica
COMIT ESPECIAL DE EVALUACION CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
ANEXO N 09
Seores
COMIT ESPECIAL DE EVALUACIN CAS-2017 (SEGUNDA CONVOCATORIA), PARA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.
Presente.-
De mi consideracin:
Que todo el currculo vitae presentado a la convocatoria es copia fiel de la documentacin original.
En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos consignados me someto a las sanciones contempladas en
El Art. 427 del Cdigo Penal, tipificado como delito contra la fe pblica en general.
Huancavelica,....
..........................................................
Firma y nombre del postulante