EL GRID GERENCIAL

1. En tres 3 renglones a lo ms explique qu se entiende por el Grid

Gerencial?
Se entiende Como un tipo de clasificacin en las maneras de
supervisar. Asi como lograr la excelencia en la supervisin,
compromiso y organizacin desde los niveles mas altos hasta los
grupos operativos.
2. Mencione los nombres de los teoristas originadores de este concepto?
Robert Blake y Jane Mouton
3. Cules son las dos dimensiones de la matriz o Grid?
Interes por la produccin y el inters por las personas
4. Cules son los estilos extremos del Grid? Mencionarlos solamente
Abdicativo (0,0)
Termino Medio (5,5)
Producir o Perecer (9,1)
Club Campestre (1,9)
Deliberado (9,9)
5. Qu es un estilo 9.1? describirlo
Representa un alto grado de inters en la produccin, pero poco
inters en las personas, solo se espera que las personas
produzcan.
6. Qu es un estilo 1.1? describirlo
No se muestra inters ni en las personas, ni en la produccin,
solo actua de manera mecnica como parte de la organizacin
pero sin contribuir
7. Qu es un estilo -1.-1? describirlo
Este estilo no existe, es un estilo negativo y en la escala del Grid,
solo existen trminos positivos. Que va desde 0.0 a 9.9
8. Y un lder tipo 5.5 describirlo brevemente
El supervisor intenta no presionar mucho los objetivos y asi
mantener un ambiente tranquilo y libre de conflicto
9. El grid gerencial es una herramienta til para identificar y clasificar el
estilo de___Liderazgo__ pero no dice porque un administrador cae en
uno u otro extremo del grid.
a) Direccion
b) Opresion
c) Motivacion
d) Liderazgo
10. Con cul estilo se identifica usted?
 Con el estilo 5,5. Me parece que es un estilo donde no hay tanta
presin para hacer el trabajo, pero tampoco hay un desinters.
Creo que es un equilibrio, aparte que el ambiente seria muy
tranquilo.