Puedes comentar los principales objetivos de la Vigilancia de la Salud, tanto a nivel individual como

colectivo?

Como sabemos la vigilancia de la salud es uno de los instrumentos que utiliza la Medicina del trabajo para
controlar y hacer el seguimiento de la repercusin de las condiciones de trabajo sobre la salud de la
poblacin trabajadora.

Los resultados de la vigilancia de la salud de los trabajadores son la principal fuente de datos para disear y
evaluar la poltica de salud de la empresa, pues se considera dos de los momentos claves del proceso
preventivo: en el momento de decidir qu hacer (diseo, planificacin) y en el momento de valorar para qu
ha servido lo que hemos hecho (evaluacin de resultados).

Las actividades de vigilancia de la salud formarn parte del Plan de Prevencin de Riesgos Laborales de la
empresa y pretenden dos tipos de objetivos:

1. Objetivos individuales (para cada trabajador):

La deteccin precoz de los efectos sobre la salud de unas condiciones de trabajo adversas.
La identificacin de personas especialmente sensibles a determinados riesgos o que deben ser
objeto de proteccin especfica.
La propuesta de adaptacin del puesto de trabajo a las capacidades del trabajador mediante
medidas preventivas o de proteccin especiales.

2. Objetivos colectivos (para el conjunto de los trabajadores expuestos):

La identificacin de riesgos mediante la valoracin del estado de salud colectivo.
La aportacin de criterios para el establecimiento de las prioridades de actuacin en materia de
prevencin de riesgos.
La evaluacin de la eficacia de las medidas preventivas en funcin de la aparicin o no de daos
a la salud de la poblacin objeto de intervencin.
La aportacin de datos al sistema sanitario para la valoracin global de la salud de la poblacin

Qu caractersticas debe cumplir en base a la normativa de prevencin de riesgos laborales?

En base al artculo 22 de la Ley de prevencin de riesgos laborales (LPRL), se determinan las siguientes
caractersticas de la vigilancia de la salud

Tiene que ser:

Garantizada por el empresario o empresaria y sin ningn coste para el trabajador.

Voluntaria para el trabajador, excepto si se dan los supuestos que prev el artculo 22 de la Ley
31/1995, de 8 de noviembre, de prevencin de riesgos laborales (LPRL)
Confidencial, respetando el derecho a la intimidad y dignidad de los trabajadores, y que en ningn
caso pueda ser utilizada con fines discriminatorios ni en perjuicio de los trabajadores.

Debe ser:

Realizada por personal sanitario de los servicios de prevencin

 Efectuada con garanta y exigencia de independencia, imparcialidad y confidencialidad (reserva y
custodia de la informacin) de los profesionales sanitarios de la salud laboral que como operadores
la lleven a cabo
Enfocada a la proteccin general de los trabajadores y trabajadoras, aunque tiene que prestar
especial atencin a menores de edad, trabajadoras embarazadas y en periodo de lactancia, o a los
que por circunstancias personales sean considerados especialmente sensibles a determinados
riesgos

Como se debe realizar:

Protocolizada en funcin de los riesgos identificados y basada en la evidencia cientfica contrastada

Documentada, haciendo constar las pruebas realizadas, su justificacin y los resultados obtenidos,
as como la consecuencia de las alteraciones en la salud que se puedan identificar.
Especfica, en funcin de los riesgos identificados en la evaluacin de riesgos.
Continua, es decir, efectuada al inicio de la incorporacin al trabajo, peridicamente y despus de
una ausencia prolongada por razones de salud
Planificada y coordinada, segn los objetivos definidos y justificados por la exposicin a riesgos
laborales, con una colaboracin estrecha con el resto de disciplinas preventivas y la participacin y
consulta de los representantes de los trabajadores y trabajadoras
Sistemtica, analizndose con criterios epidemiolgicos los datos obtenidos de la evaluacin de
riesgos y los resultados de la vigilancia de la salud
Prolongada en el tiempo, y en aquellos casos en que sea conveniente hacerlo ms all de la
finalizacin de la relacin laboral, de acuerdo el Sistema Nacional de Salud.

Bibliografa:

Sol D, Pique T, Bult M., (1998). NTP 471: La vigilancia de la salud en la normativa de prevencin de riesgos
laborales Recuperado el 6 de marzo del 2017 de
www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/.../ntp_471.pdf