CONSELHO REGIONAL DE BIOMEDICINA da 2.

REGIO
Autarquia Federal criada pela Lei 6.684, de 03 de setembro de 1979 Regulamentado pelo
Decreto n. 88.439, de 28 de junho de 1983. Jurisdio pela Resoluo do CFBM n. 20, de 30 de
setembro de 1989 em PE, BA, SE, AL, PB, RN, CE, PI e MA.

CONCURSO PBLICO N 001/2016

EDITAL DE ABERTURA - N 001

O CONSELHO REGIONAL DE BIOMEDICINA DA 2 REGIO CRBM-2, no uso de suas atribuies, e na forma prevista no
artigo 37 da Constituio Federal e considerando a Lei Federal n6.684 de setembro de 1979 e ainda a Resoluo n 236
de 05 de dezembro de 2013 do Conselho Federal de Biomedicina, sob a superviso da Comisso Especial de
Acompanhamento do Concurso Pblico instituda pela Portaria CRBM2 n 003/2017, pelas instrues contidas neste
Edital e pelas demais disposies legais aplicveis, TORNA PBLICO que estaro abertas as inscries para o CONCURSO
PBLICO, destinado ao preenchimento de vagas existentes e formao de cadastro de reserva para as que vierem surgir
durante a validade do concurso, sob o regime Celetista.

1. QUADRO DE CARGOS, VAGAS, TAXA DE INSCRIO, REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO E PROVAS
Vagas
Vencimento Carga Taxa de
Lei n
Cargo Lotao Vagas Mensal Requisitos horria Inscrio
12.990/2
R$ Semanal R$
014
Recife PE 01 + CR* 0 Possuir diploma,
Fortaleza devidamente registrado,
01 + CR* 0
CE de concluso de curso de
graduao de nvel
superior em
Biomedicina;
Fiscal Biomdico 4.300,00 44 19,00
Estar devidamente
Salvador
01 + CR* 0 registrado no Conselho
BA
Regional de Biomedicina;
Carteira Nacional de
Habilitao (CNH) -
categoria B.
Agente
Recife PE 02 + CR* 01
Administrativo
Agente Fortaleza
01 + CR* 0 2.000,00 Ensino mdio completo. 44 19,00
Administrativo CE
Agente Salvador
01 + CR* 0
Administrativo BA
* Cadastro de Reserva

1.1. Para o cargo de Fiscal Biomdico ser aplicada alm da prova objetiva a prova de ttulos;
1.2. Para todos os cargos ser aplicada prova objetiva.
1.3. O Fiscal Biomdico realizar a fiscalizao e execuo do servio em todos os Estados que fazem parte da jurisdio
do Conselho Regional de Biomedicina da 2 Regio, devendo ter disponibilidades para viagens.

2. REQUISITOS COMUNS A TODOS OS CARGOS

2.1. Ser brasileiro nato, ou naturalizado de acordo com o Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa, cujo processo
tenha sido encerrado dentro do prazo das inscries.
2.2. Os candidatos devero possuir idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos na data da contratao.
2.3. Os candidatos devero estar em dia com as obrigaes do servio militar (se do sexo masculino) e resultantes da
legislao eleitoral.
2.4. Os candidatos devero comprovar ter todos os requisitos exigidos para o cargo, na data da posse.
2.5. No ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, contra a Administrao, contra a F Pblica, contra os
Costumes e os previstos na Lei 11.343 de 23/08/06.

3. DA INSCRIO, DO REQUERIMENTO E DEMAIS EXIGNCIAS NO ATO

3.1. O pedido de inscrio dever ser efetuado via Internet, no endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br.
3.2. No ser aceita inscrio por via postal, fax ou correio eletrnico.

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3.3. Antes de efetuar a inscrio, o interessado dever conhecer este Edital na ntegra e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo pleiteado, sendo que o pagamento da taxa de inscrio no ser
devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de anulao plena deste Concurso Pblico.
3.4. Para efetuar a inscrio, indispensvel o preenchimento completo da ficha de inscrio.
3.5. As inscries estaro disponveis no site a partir das 11h00min horas, do dia 05 de junho de 2017 at as 16h00min
horas do dia 05 de julho de 2017, devendo o candidato preencher, obrigatoriamente, de forma completa e correta, todos
os campos da ficha de solicitao de inscrio, fazer a conferncia das informaes. O prazo mximo para reimprimir o
boleto bancrio e pagar a taxa de inscrio em qualquer agncia bancria do territrio nacional, ou pela Internet via
bankline ser at o 06/07/2017.
3.6. A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao pelo candidato de todas as
condies estabelecidas neste Edital, devendo declarar na ficha de solicitao de inscrio que tem cincia e concorda
que quando convocado dever entregar todos os documentos comprobatrios exigidos para o cargo, por ocasio da
contratao.
3.7. O boleto bancrio referido no item 3.5 (trs ponto cinco) dever ser impresso pelo candidato, aps a concluso do
preenchimento da ficha de solicitao de inscrio.
3.8. O valor da taxa de inscrio ser conforme constante no Quadro do item 1.
3.9. As inscries realizadas com pagamento aps a data citada no item 3.5 (trs ponto cinco) sero indeferidas.
3.10. No caso do pagamento da taxa de inscrio ser realizado com cheque que venha a ser devolvido, por qualquer
motivo, a Comisso Especial do Concurso Pblico reserva-se ao direito de indeferir a inscrio e tomar as medidas legais
cabveis.
3.11. A Comisso no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao e congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros
fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.12. No ser aceita inscrio condicional ou extempornea.
3.13. A inscrio somente ser considerada confirmada aps a identificao eletrnica do pagamento da taxa.
3.14. O comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato, devendo ser
apresentado quando houver necessidade.
3.15. As informaes prestadas no pedido de inscrio via Internet sero de exclusiva responsabilidade do candidato,
dispondo a Comisso Especial do Concurso Pblico do direito de excluir do certame o candidato que no preencher o
formulrio de forma completa e correta, pressupondo-se, pela formalizao desses atos, o conhecimento pormenorizado
deste Edital, com a consequente aceitao de todos os seus termos.
3.16. A declarao falsa ou inexata de dados constantes da Ficha de Inscrio acarretar em insubsistncia da inscrio,
nulidade de aprovao e/ou da classificao, alm da perda dos direitos, sem prejuzo das sanes penais aplicveis.
3.17. A efetivao da inscrio implica a sujeio deste Edital em todos os seus termos.
3.18. O candidato poder se inscrever para mais de um cargo.
3.19. Efetuada a inscrio, no ser permitida a alterao do cargo escolhido na ficha de inscrio, seja qual for o motivo
alegado.
3.20. Caso seja efetuada inscrio para mais de um cargo cujas respectivas provas objetivas sejam concomitantes, o
candidato dever fazer a opo por um deles, ficando eliminado nas outras opes em que constar como ausente.
3.21. vedada a transferncia para terceiros do valor da taxa de inscrio.
3.22. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do formulrio de inscrio.
3.23. Em caso de dvida para efetivar a sua inscrio, o candidato poder entrar em contato com a empresa clicando no
cone Contato do site www.eplconcursos.com.br.

4. DA ISENO DE TAXA DE INSCRIO

4.1 Haver iseno de taxa de inscrio para candidato que, no ato da inscrio, estiver inscrito ou for membro de famlia
inscrita no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de
26 de junho de 2007.
4.1.1 Para a obteno da iseno o candidato dever fazer sua inscrio nos moldes do item 3 e apresentar os seguintes
documentos:
a) Requerimento de Iseno, devidamente preenchido, disponvel no endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br;
b) Cpia do documento comprobatrio de estar inscrito ou ser membro de famlia inscrita no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007.
4.2 Os documentos para realizao da INSCRIO ISENTA devero ser enviados via SEDEX com A.R. (aviso de
recebimento) para: EPL Concursos, situada Avenida Rio de Janeiro n 619 Jardim Independncia, CEP.: 87.113-250,
cidade de Sarandi, Estado do Paran, com o assunto: CONCURSO PBLICO Conselho Regional de Biomedicina 2 Regio,
no perodo de 05 de junho de 2017 at o dia 07 de junho de 2017.
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4.3 A EPL no se responsabiliza por documentao apresentada fora do prazo, ou por atraso da Empresa de Correios e
Telgrafos - ECT.
4.4 O prazo ser contado a partir da data de postagem nos Correios, para fins de recebimento de SEDEX, sendo analisados
somente documentos postados at 07 de junho de 2017.
4.5 O Edital contendo a relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos e indeferidos ser divulgado at 22 de
junho de 2017 atravs do endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br e www.crbm2.gov.br.
4.6 Quanto ao indeferimento do pedido de iseno no caber recurso.
4.7 No ser concedida iseno do pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) Fraudar e/ou falsificar qualquer documentao;
c) No observar a forma e os prazos estabelecidos no subitem 4.2 e 4.4 deste Edital;
d) No apresentar todos os documentos solicitados.
4.8 O candidato com pedido de iseno indeferido dever realizar o pagamento do boleto de inscrio nos moldes do
Item 3 deste edital.

5. DAS INSCRIES PARA PESSOA COM DEFICINCIA

5.1. As pessoas com deficincia sero reservadas no mnimo 5% (cinco por cento) do total das vagas da Administrao,
nos casos em que houver compatibilidade entre a deficincia e o cargo/rea de qualificao a exercer.
5.2. Somente sero consideradas como pessoas portadoras de deficincias aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no art. 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de
dezembro de 2004.
5.3. No sero considerados como necessidades especiais os distrbios passveis de correo.
5.4. A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies do cargo, ou na realizao da
prova pelo portador de necessidades especiais, obstativa inscrio no Concurso.
5.5. No obsta inscrio ou ao exerccio das atribuies pertinentes ao cargo a utilizao de material tecnolgico de uso
habitual.
5.6. O candidato que deseje se habilitar a concorrer s vagas deste Concurso Pblico como portador de deficincia dever
efetuar sua inscrio na forma determinada no item 3, indicando tal condio e aps dever remeter pelo correio, atravs
de Sedex com AR (Aviso de Recebimento) os documentos abaixo identificados:
a) Requerimento Pessoa com Deficincia, conforme Anexo III. queles que em virtude de deficincia necessitar de
tratamento diferenciado no dia da prova, dever indicar neste requerimento;
b) Laudo mdico original (ou cpia autenticada), expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das
inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena (CID-10), bem como provvel causa da deficincia de que portador;
5.6.1. Os documentos elencados no item 5.6 devero ser enviados para:
EPL CONCURSOS
Ref.: CONSELHO REGIONAL DE BIOMEDICINA - Concurso Pblico n 001/2017
Portador de Deficincia Laudo Mdico e/ou Requerimento de Prova Especial
Avenida Rio de Janeiro, 619 CEP.: 87.113-250 Sarandi Paran
5.7. O candidato portador de deficincia que no especificar no Requerimento a necessidade de tratamento diferenciado
no dia da prova, no poder faz-lo em momento posterior.
5.8. O candidato portador de necessidades especiais que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas
dever requer-lo, preenchendo o Requerimento Pessoa com Deficincia, e juntar alm dos documentos elencados no
item 4.6 uma justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
5.9. Os documentos indicados nos itens anteriores devem ser encaminhados dentro do perodo de inscrio. No ser
considerado o pedido de inscrio como portador de deficincia solicitado fora do prazo, valendo como comprovao de
envio no prazo, a data de postagem no correio, sendo analisados somente os documentos com data de postagem at 05
de julho de 2017. Tambm no ser aceita a entrega condicional ou complementao de documentos ou a retirada de
documentos aps o perodo de inscrio.
5.10. Aos deficientes visuais (amblopes), que solicitarem prova especial, sero oferecidas provas ampliadas, com
tamanho de letra correspondente a corpo 24.
5.11. Os candidatos que no atenderem os dispositivos mencionados sero considerados como no portadores de
deficincia.
5.12. Os candidatos portadores de necessidades especiais participaro do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos no que se refere a contedo, avaliao, horrio e local da realizao das provas.

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5.13. Na falta de candidatos aprovados para provimento das vagas reservadas para os portadores de necessidades
especiais, estas sero preenchidas pelos demais aprovados, em estrita observncia ordem classificatria.
5.14. O candidato poder impetrar recurso administrativo contra o indeferimento de sua inscrio ou da condio de
deficiente, na forma do item 13 deste Edital.

6. DOS CANDIDATOS AFRODESCENDENTES

6.1. Aos cidados afrodescendentes sero reservadas 20% das contrataes levadas a efeito para cada cargo/emprego,
conforme estabelece a Lei Federal n 12.990/2014 e suas regulamentaes, sendo que caso a aplicao deste percentual
resulte em nmero fracionado, esta frao dever ser desprezada.
6.1.1. Os candidatos afrodescendentes concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas
ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
6.1.2. Os candidatos afrodescendentes participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que diz respeito ao contedo, avaliao das provas e demais requisitos exigidos para a participao no
certame.
6.2. O candidato que deseje se habilitar a concorrer s vagas deste Concurso Pblico como afrodescendente dever
efetuar sua inscrio na forma determinada no item 3, confirmando no formulrio de inscrio a opo deseja concorrer
vagas destinadas a afrodescendentes.
6.2.1. O candidato afrodescendente que no declarar/confirmar esta condio no momento de inscrio, conforme
previsto no item anterior, no poder impetrar recurso em favor de sua inscrio nem alegar, posteriormente, essa
condio para reivindicar as prerrogativas constantes neste Edital.
6.3. A relao com os nomes dos candidatos inscritos como afrodescendentes que tiverem suas inscries deferidas e
indeferidas, ser divulgada nos sites www.eplconcursos.com.br e www.crbm2.gov.br, por ocasio da publicao do edital
de deferimento das inscries.
6.3.1. O candidato poder impetrar recurso administrativo contra o indeferimento de sua inscrio ou da condio de
afrodescendente, na forma do item 13 deste Edital.
6.4. Inexistindo candidatos da raa negra aprovados, as vagas sero preenchidas por outros candidatos.
6.5. A comprovao da raa negra ser verificada no momento da contratao, mediante a apresentao de documento
oficial, do candidato ou de parentes por consanguinidade, ascendentes ou colaterais, no qual conste a identificao e a
indicao etnorracial.
6.5.1. Declarao falsa ou inexata da condio de afrodescendncia no requerimento de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes
penais cabveis.

7. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES

7.1. O Edital de homologao das inscries ser divulgado no endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br e
www.crbm2.gov.br , at a data de 17 de julho de 2017.
7.2. de competncia da Comisso em conjunto com a empresa executora do Concurso Pblico, o indeferimento das
inscries que no atenderem s exigncias do presente Edital.

8. DA APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS

8.1. Na data de 15 de agosto de 2017, ser divulgado o edital com a data e horrio de aplicao das provas objetivas,
atravs do endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br e www.crbm2.gov.br.
8.1.1. Para ter acesso ao endereo de realizao da prova objetiva o candidato dever acessar o site
www.eplconcursos.com.br e atravs do Menu do Candidato, imprimir o Carto do Candidato.
8.2. A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, sero aplicadas na data de 27 de agosto de 2017, em
horrio a ser divulgados atravs do edital indicado no item 8.1. A prova ter durao mxima de 03 (trs) horas, contados
a partir de seu incio.
a) As provas ocorrero nas cidades de Recife-PE; Fortaleza-CE e Salvador-BA, o candidato realizar a prova na cidade,
conforme o Cargo/Lotao por ele escolhido no momento de realizao da inscrio.
b) Poder ocorrer alterao na data das provas em virtude do nmero de candidatos inscritos.
8.3. A Prova Objetiva deve ser realizada por todos os candidatos, sob pena de eliminao do Concurso Pblico.
8.4. Os candidatos devero se apresentar no local da prova com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do incio
previsto, que ser divulgado pelo edital descrito no item 8.1.
8.5. Os candidatos apresentar-se-o para a Prova Objetiva munidos de:
a) Preferencialmente, com o comprovante de inscrio do concurso com a devida autenticao de recolhimento
bancrio e Carto do Candidato;

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b) Obrigatoriamente, documento de identificao original com foto expedido por rgo pblico (So considerados
documentos de identidade as carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdulas de Identidade fornecidas por
Ordens ou Conselhos de Classe, que por lei federal valem como documento de identidade, a Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitao com foto, nos termos da Lei n 9.503 art. 159, de
23/9/97);
c) Caneta esferogrfica com tinta azul ou preta, escrita grossa.
d) O candidato impossibilitado de apresentar, no dia da aplicao da Prova Objetiva, cdula de identidade original, por
motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar boletim de ocorrncia original emitido pela delegacia.
8.6. Em hiptese alguma ser fornecido o local de prova ou ensalamento via telefone ou e-mail.
8.7. Ser de exclusiva responsabilidade do candidato a verificao do local da prova.

9. DA PROVA OBJETIVA
9.1. A prova objetiva ser composta por questes de mltipla escolha com 05 (cinco) opes (A, B, C, D, E), sendo apenas
uma nica correta, distribudas em matrias conforme o Anexo I, deste Edital.
9.2. O contedo programtico das provas objetivas est contido no Anexo I, deste Edital.
9.3. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para a Folha de Respostas, que ser o nico
instrumento vlido para a sua correo, sendo que o prejuzo advindo do preenchimento incorreto ser de inteira
responsabilidade do candidato no havendo substituio da mesma. O preenchimento da Folha de Respostas deve ser
realizado com caneta esferogrfica de cor preta ou azul, escrita grossa.
9.4. O candidato que deixar de assinar a Folha de Respostas e/ou a Lista de Presena ser eliminado do Concurso Pblico.
9.5. No ser permitida, sob nenhuma hiptese, a entrada de candidatos no local da prova:
a) Sem o Documento de Identidade (original), nos termos previstos no item 6.5.b;
b) Aps o horrio previamente determinado, ficando os retardatrios automaticamente eliminados do Concurso Pblico;
c) Portando celular ligado, aparelhos de som, calculadoras de qualquer espcie, livros, cadernos e outros materiais de
consulta;
d) Acompanhados de crianas ou mesmo de adultos.
9.6. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do
afastamento de candidato da sala de provas.
9.7. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante
responsvel pela guarda da criana, que ficar em sala reservada para essa finalidade. A candidata que no levar
acompanhante estar impossibilitada de realizar a prova.
9.8. No haver segunda chamada ou repetio de prova. O candidato no poder alegar desconhecimento sobre o local,
data e horrio da realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que
seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do Concurso Pblico.
9.9. O gabarito da Prova Objetiva ser divulgado atravs do endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br e
www.crbm2.gov.br, no prximo dia til aps aplicao da prova.
9.10. Considerar-se- APROVADO o candidato que obtiver na Prova Objetiva nota igual ou superior a 60 (sessenta).
9.11. O candidato somente poder se retirar do local de realizao das provas depois de decorrido 60 (sessenta) minutos
do seu incio, sem o caderno de provas.
a) Para levar consigo o caderno de provas o candidato dever permanecer em sala, e somente poder se retirar aps
transcorridos 120 (cento e vinte) minutos, contados do incio da prova.
9.12. Ao trmino da prova o candidato dever solicitar a presena do fiscal em sua carteira e entregar a Folha de
Respostas, retendo para si apenas o caderno de provas, desde que respeitado a determinao do item 9.11 a.
9.13. O candidato que comparecer ao local de prova portando celular mesmo que desligado, bolsas, bons, qualquer
outro material, dever deixar amostra na frente da sala, podendo retirar somente ao trmino da prova. A empresa, a
comisso do concurso, ou qualquer outro membro da equipe no se responsabiliza por material que o candidato tenha
levado consigo para realizao da prova.
9.14. Os 02 (dois) ltimos candidatos s podero deixar a sala juntos, aps entregarem suas folhas de respostas,
realizarem a conferncia de todos os documentos, realizar visto no verso de todas as folhas de respostas, dos candidatos
presente e ausentes e assinarem o Termo de Fechamento do malote, de acordo com as orientaes do Fiscal de Sala.

10. DA PROVA TTULOS

10.1. A prova de ttulos ser aplicada somente ao cargo de Fiscal Biomdico.
10.2. Os ttulos devero ser entregues no dia e horrio de aplicao da Prova Objetiva, para o fiscal de sala, no sendo
recebidos e/ou aceitos ttulos fora do prazo estipulado.
10.3. Os ttulos so de carter classificatrio, sendo de responsabilidade do candidato a sua apresentao.
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Decreto n. 88.439, de 28 de junho de 1983. Jurisdio pela Resoluo do CFBM n. 20, de 30 de
setembro de 1989 em PE, BA, SE, AL, PB, RN, CE, PI e MA.

10.4. A pontuao referente aos ttulos ser aplicada conforme tabela abaixo:
QUADRO DE TTULOS
TTULOS REQUISITOS PONTUAO PONTUAO
MXIMA
PS-GRADUAO Comprovar, mediante apresentao de certificado, 05 (cinco pontos) 05 (cinco
ESPECIALIZAO que possui curso especfico de ps-graduao ou por certificado pontos)
especializao concluda de, no mnimo, 360 horas.
PS-GRADUAO Comprovar, mediante apresentao de certificado, 05 (cinco pontos) 05 (cinco
MESTRADO OU que possui curso especfico de Mestrado, por certificado pontos)
SUPERIOR concludo de, no mnimo, 360 horas.

Total Mximo de Pontos 10

10.5. Os certificados ou diplomas de concluso de cursos devero ser expedidos por instituio oficial e reconhecida pelo
MEC. Ser aceita certido de concluso de curso, desde que acompanhada do histrico escolar.
10.6. Todos os documentos apresentados para a Prova de Ttulos (certificados, diplomas, histrico escolar etc.) devero
ser apresentados em cpia autenticada por tabelio pblico.
10.7. A Prova de Ttulos tem o carter classificatrio sendo sua nota somada a nota da prova objetiva.
10.8. Os ttulos devero apresentar carga horria conforme apresentada pela tabela de Quadro de ttulos e estarem
concludos na data de realizao da Prova Objetiva. No sero avaliados ttulos de cursos sem concluso.
10.9. O candidato no poder alegar desconhecimento sobre o local, data e horrio para entrega dos ttulos. A no
apresentao dos ttulos, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e o mesmo no pontuar.
10.10. O resultado preliminar da Prova de Ttulos ser divulgado atravs do site www.eplconcursos.com.br, a partir de 13
de setembro de 2017.
10.11. Somente sero analisados os ttulos de candidatos aprovados na Prova Objetiva.

11. CRITRIO DE DESEMPATE

11.1. A classificao final ser efetuada pela ordem decrescente da pontuao obtida por cada candidato e, em caso de
empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
a) Tiver maior idade.
b) Tiver maior pontuao nas questes de Matria Especfica.
c) Tiver a maior pontuao nas questes objetivas de Portugus.
d) Tiver maior nmero de filhos.
e) Sorteio pblico.

12. DO RESULTADO PRELIMINAR E FINAL

12.1. O resultado classificatrio ser obtido da seguinte forma:
a) para os cargos com apenas prova objetiva o nota final, ser a nota alcanada pelos candidatos na prova objetiva.
b) para os cargos com prova de ttulos, a nota final ser obtida atravs da soma da nota da prova objetiva com a nota da
prova de ttulos.
12.2. A publicao do resultado preliminar e final do concurso ser feita em 3 listas, contendo a primeira, somente a
classificao dos portadores de deficincia; a segunda, somente a classificao dos afrodescendentes; e a terceira, a
classificao de todos os candidatos incluindo os portadores de deficincia e os afrodescendentes.
12.3. O resultado preliminar da prova objetiva do Concurso ser divulgado no endereo eletrnico atravs do endereo
eletrnico www.eplconcursos.com.br e www.crbm2.gov.br, a partir do dia 13 de setembro de 2017.
12.4. O resultado final, contendo apenas os aprovados, ser divulgado atravs do endereo eletrnico
www.eplconcursos.com.br e www.crbm2.gov.br, a partir da data de 26 de setembro de 2017, dele no caber recurso.

13. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

13.1. Caber RECURSO ADMINISTRATIVO, nos 2 dias seguintes data das respectivas divulgaes no site
www.eplconcursos.com.br a partir das 09h00min do dia inicial at as 18h00min do dia final, em relao:
a) ao Edital de Abertura das Inscries;
b) ao Indeferimento das Inscries (Especial, Geral e Afrodescendentes);
c) s Questes e Gabarito da Prova Objetiva;
d) avaliao da prova de ttulos;
e) Classificao Preliminar dos candidatos;
13.2. Os recursos administrativos devero ser efetuados exclusivamente atravs do site: www.eplconcursos.com.br .

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setembro de 1989 em PE, BA, SE, AL, PB, RN, CE, PI e MA.

13.2.1. Para interposio do recurso, o candidato dever, no site referido, acessar atravs do link Recursos selecionar o
tipo de recurso e descrever sua argumentao em campo prprio para esse fim. O link ficar disponibilizado somente
durante o prazo estabelecido no item 13.1.
13.2.2. Ser admitido um nico recurso por candidato, para cada evento referido nas alneas do item 13.1, devendo o
candidato argumentar em cada recurso toda a matria que entender ser de direito.
13.2.3. O embasamento referente aos recursos da prova objetiva dever referenciar a bibliografia, artigo, fonte de
consulta eventualmente utilizada de forma completa (obra, autor, pginas), devendo-se, quando possvel, disponibilizar o
link para acesso das informaes ofertadas, no sendo possvel, no entanto, anexar arquivos de qualquer formato.
13.2.4. Sero indeferidos os recursos interpostos atravs de e-mail, fax ou por outras formas, meios e prazos que no os
estipulados neste Edital, bem como aqueles que no apresentarem fundamentao e embasamento.
13.3. O provimento de recursos interpostos dentro das especificaes poder, eventualmente, alterar a nota e/ou
classificao inicial obtida pelos candidatos para uma nota e/ou classificao superior ou inferior; ou ainda acarretar a
classificao e/ou desclassificao de candidatos em virtude da alterao das suas notas em relao pontuao mnima
exigida para a classificao.
13.3.1. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas, sero atribudos a todos os candidatos presentes
prova.
13.4. As deliberaes decorrentes da anlise dos recursos sero divulgadas atravs de edital especfico atravs do
endereo eletrnico www.eplconcursos.com.br e www.crbm2.gov.br, juntamente com o edital contendo eventuais
retificaes de gabarito, resultado ou classificao, se for o caso.
13.4.1. O Relatrio Analtico dos Recursos de cada fase do Concurso Pblico, contendo as razes das deliberaes da
Banca Examinadora, ficar disposio dos interessados para vistas junto a sede da EPL-Concursos e Secretaria do
Conselho Regional de Biomedicina da 2 Regio, a partir da data de sua divulgao, para eventual consulta dos
interessados.

14. DA HOMOLOGAO
14.1. Ocorrer a homologao do concurso, depois de transcorridos todos os prazos recursais.
14.2. A homologao ser publicada no Dirio Oficial da Unio e divulgada no endereo eletrnico
www.eplconcursos.com.br e www.crbm2.gov.br.
14.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicao de
sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio das necessidades do CRBM2.

15. DA CONTRATAO
15.1. A contratao do candidato ao cargo fica condicionada ao atendimento dos requisitos bsicos para a investidura
constantes neste Edital e atendimento Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.
15.1.1. Os candidatos que vierem a ser convocados para admisso no CRBM2 assinaro contrato de trabalho que se
reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho CLT.
15.2. A contratao seguir, rigorosamente, a ordem classificatria no Concurso e atender ao requisito de Aprovao em
Exame de Sade Fsica e Mental a ser efetuado pelo rgo competente do CRBM2, como consta no item 16.1 do presente
Edital.
15.3. Os candidatos convocados para a contratao tero o prazo improrrogvel de 10 (dez) dias da publicao do Edital
de Convocao que ser realizado atravs do endereo eletrnico www.crbm2.gov.br e publicado no Dirio Oficial da
Unio, a fim de cumprirem com todas as formalidades exigveis para a concretizao do ato, no prazo supracitado.
15.4. O candidato dever no prazo estipulado pelo CRBM2 comprovar que preenche os requisitos para admisso,
previstos no Edital de Concurso e Legislao pertinente a matria e ainda comprovar a idade mnima de 18 (dezoito) anos
at essa data, sob pena de eliminao sumria e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes penais
aplicveis, devendo ainda apresentar os documentos abaixo relacionados, em fotocpias autenticadas:
a) Cdula de Identidade;
b) CPF em situao regular perante a Receita Federal;
c) PIS/PASEP;
d) Ttulo de Eleitor e comprovante de votao da ltima eleio;
e) Certificado de Reservista;
f) Certido de Nascimento dos filhos com at 18 anos;
g) Atestado de antecedentes criminais do domiclio;
h) Certido de Nascimento/Casamento ou Certido de bito (do cnjuge quando for o caso de vivo(a));
i) Carteira de Vacinao dos filhos menores de 05 (cinco) anos;
j) Carteira de Trabalho (parte da foto, frente e verso, e o ltimo contrato);
k) Diploma e/ou Certificado de concluso do curso especfico, reconhecido pelo MEC;
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l) Declarao de no acmulo de cargo, com firma reconhecida, nos termos do art. 37 da Constituio Federal;
m) Uma foto 3x4, recente;
n) Declarao de bens.
15.5. O candidato classificado e desde que observado o nmero de vagas existentes, ser convocado para a posse com
base no disposto nos itens 15.1, 15.2, 15.3 e 15.4.

16. DO EXAME MDICO E DA POSSE

16.1. O candidato aprovado e habilitado para tomar posse no cargo dever, obrigatoriamente, submeter-se Avaliao
Fsica e Mental, em carter eliminatrio, a ser efetuada em clnica de medicina do trabalho especializada, indicada pelo
CRBM2 em dia e local previamente designados.
16.2. A posse dar-se- nos prazos legais, aps a publicao do ato de contratao no Dirio Oficial da Unio,
considerando-se eliminado o candidato que deixar de comparecer no prazo estabelecido no item 15.3.

17. DAS DISPOSIES GERAIS

17.1. de inteira responsabilidade dos candidatos acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados
referentes a este concurso, sendo divulgados nos endereos eletrnicos www.eplconcursos.com.br e www.crbm2.gov.br .
17.2. Os editais, salvo o edital de gabarito, tero seus extratos publicado no Dirio Oficial da Unio.
17.3 Todos os Editais, Erratas, Comunicados e outros, tero sua divulgao na ntegra nos endereos eletrnicos
www.eplconcursos.com.br e www.crbm2.gov.br.
17.4. As publicaes dos Editais de convocao dos candidatos aprovados sero realizadas somente atravs de publicao
no Dirio Oficial da Unio e endereo eletrnico www.crbm2.gov.br .
17.5. Durante a aplicao das provas, o candidato que for surpreendido em comunicao com outras pessoas,
verbalmente, por escrito ou de qualquer outra forma, bem como utilizando-se de livros, anotaes, impressos ou
similares e equipamentos eletrnicos de qualquer espcie, estar automaticamente eliminado do Concurso.
17.6. No dia da realizao da Prova Objetiva, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessa
e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes prova, seu contedo e/ou critrios de avaliao e de
classificao.
17.7. A contratao no presente Concurso Pblico seguir a ordem rigorosa de classificao, no assegurando ao
candidato aprovado o direito de ingresso automtico no servio, ficando a concretizao do ato de contratao
condicionada s observncias das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e convenincia da
Administrao.
17.8. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereo perante o Departamento de Recursos Humanos,
do CRB2, sendo considerada como recebida a correspondncia remetida para o endereo fornecido, constante dos dados
informados no ato da inscrio, mesmo que devolvido pela Empresa de Correios.
17.9. As certides de aprovao e classificao dos candidatos do presente Concurso Pblico somente sero fornecidas
durante o perodo de vigncia do mesmo, atravs de requerimento e pagamento de taxa efetivados no protocolo geral do
CRBM2.
17.10. As datas do cronograma podero ser alteradas por motivo de fora maior.
17.11. Eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e outros
devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas em formulrio especfico, que ser entregue na sala de
prova.
17.12. Todas as etapas constantes neste edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
17.13. Os casos omissos deste Edital sero resolvidos pela Comisso Especial de Acompanhamento do Concurso Pblico,
nomeada pela Portaria CRBM2 n 003/2017 juntamente com o Presidente da Junta Diretiva do CRBM2.
17.14. Dos anexos:
Anexo I Contedo Programtico das Provas;
Anexo II Descrio dos Cargos;
Anexo III Requerimento Pessoa Com Deficincia;
Anexo IV Cronograma Previsto.
Recife-PE; 31 de maio de 2017.

Frank Sousa Castro Maurcio Gomes Meireles Durval Rodrigues

Presidente Membro Membro

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ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS

PROGAMA DE PROVA

1. AGENTE ADMINISTRATIVO
A. LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos,
sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo,
adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime
s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de
sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao.
Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao
pronominal.
B. INFORMTICA: Operao com arquivos e pastas em ambiente Windows 10; Utilizao do pacote MS-
Office verso 2016; Conceito de Internet; Modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados Internet; Navegadores, correio eletrnico, busca e pesquisa; Conceitos e modos de
utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica; hardware e software.
C. RACIOCNIO LGICO: Noes de lgica: proposies, conectivos e negao de proposies compostas.
Conjuntos: caracterizao, pertinncia, incluso e igualdade, unio, interseco, diferena e produto cartesiano.
Composio de funes. Funo inversa. Principais funes elementares: 1 grau, 2 grau, exponencial e
logartmica. Progresses aritmticas e geomtricas. Anlise combinatria. Trigonometria. Geometria (plana e
espacial). Matrizes e Determinantes. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Matemtica Comercial e
Financeira: juros, montante e descontos. Noes de estatstica: mdia (aritmtica, geomtrica e harmnica),
mediana, moda, desvio mdio absoluto, desvio padro, varincia e separatrizes (decil, quartil e percentil).
D. ESPECIFICA: Lei n 8.666/93 e suas alteraes. Lei 10.520/2002 e suas alteraes. Lei n 6.684/1979 e
seus alteraes. Lei n 7.017/1982. Regimento Interno Resoluo n 236/2013. Manual de Redao da
Presidncia da Repblica.

2. FISCAL BIOMDICO:
A. LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos,
sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo,
adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime
s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de
sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao.
Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao
pronominal.
B. INFORMTICA: Operao com arquivos e pastas em ambiente Windows 10; Utilizao do pacote MS-
Office verso 2016; Conceito de Internet; Modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados Internet; Navegadores, correio eletrnico, busca e pesquisa; Conceitos e modos de
utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica; hardware e software.
C. RACIOCNIO LGICO: Noes de lgica: proposies, conectivos e negao de proposies compostas.
Conjuntos: caracterizao, pertinncia, incluso e igualdade, unio, interseco, diferena e produto cartesiano.
Composio de funes. Funo inversa. Principais funes elementares: 1 grau, 2 grau, exponencial e
logartmica. Progresses aritmticas e geomtricas. Anlise combinatria. Trigonometria. Geometria (plana e
espacial). Matrizes e Determinantes. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Matemtica Comercial e
Financeira: juros, montante e descontos. Noes de estatstica: mdia (aritmtica, geomtrica e harmnica),
mediana, moda, desvio mdio absoluto, desvio padro, varincia e separatrizes (decil, quartil e percentil).
D. LEGISLAO: Cdigo de tica da Profisso de Biomdico. Lei n 6.684/1979 e seus alteraes. Lei n
7.017/1982. Resolues do Conselho Federal de Biomedicina nmeros: 02/1984; 03/1986; 01/1987; 01/1994;
02/1995; 03/1995; 13/1996; 20/1998; 33/1999; 50/2000; 78/2002; 83/2002; 92/2003; 115/2005; 123/2006;
124/2006; 125/2006; 126/2006; 135/2007; 136/2007; 140/2007; 141/2007; 145/2007; 154/2008; 163/2008;
169/09; 174/2009; 175/2009; 181/2009; 185/2010; 184/2010; 188/2010; 189/2010; 190/2010; 197/2011;

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200/2011; 201/2011; 202/2011; 214/2012; 227/2013; 237/2013; 234 Errata; 277/2013; 234/2014; 239/2014;
240/2014; 241/2014; 244/2014 e 245/2014. ANVISA RDC 302/2005. Decreto n 88.439/1983 e seus alteraes.
Normativas Conselho Federal de Biomedicina nmeros: 01/2012; 03/2015; 04/2015; 05/2015 e 01/2016.
E. ESPECIFICA: Bioqumica clnica; Microbiologia e imunologia; Parasitologia; Micologia; Radiobiologia;
Exames hematolgicos, bacteriolgicos e parasitolgicos; Urinlises; Sorologia; Imunopatologia; Citopatologia;
Introduo ao estudo dos Antibiticos; Radiologia; Tcnicas Radiolgicas; Virologia.

3. QUADRO DE DISTRIBUIO DAS MATRIAS E PESO DAS QUESTES AGENTE ADMINIATRATIVO

Matria Quantidade Peso Total
Lngua Portuguesa 10 3,0 30
Matemtica 10 1,5 15
Informtica 10 1,5 15
Especifica 10 4,0 40
Total 100

4. QUADRO DE DISTRIBUIO DAS MATRIAS E PESO DAS QUESTES FISCAL BIOMDICO

Matria Quantidade Peso Total
Lngua Portuguesa 10 3,0 30
Matemtica 10 1,0 10
Informtica 10 1,0 10
Legislao 10 1,0 10
Especifica 10 4,0 40
Total 100

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ANEXO II
1. Descrio dos Cargos:
A. Agente Administrativo: Atendimento ao pblico; emitir e receber ligaes telefnicas e anotar recados
direcionando para os departamentos; responder perguntas gerais sobre o CRBM2 ou direcionar a outros
funcionrios qualificados a responder; enviar e receber correspondncias; preparar material para postagem nos
correios; executar arquivamento de documentos; servios de protocolos de documentos (interno e externo);
executar trabalhos de digitao; atualizar cadastros; executar a baixa de quitao das anuidades, taxas e
emolumentos; registrar informaes; confirmar presena em eventos; realizar procedimentos de inscrio de
profissionais e pessoa jurdicas, cancelamento ou licenciamento (suspenso) de registro; alteraes de nome,
endereo e razo social; processar as transferncias de jurisdio ou de inscries; executar servios externos
(bancos, correios, cartrios e outros); tirar cpias; emitir e receber fax; realizar tarefas rotineiras ligadas s
atividades meio e fim do CRBM2; administrao de materiais e almoxarifado; elaborao de relatrios; executar
outras tarefas correlatas conforme necessidade ou a critrio de seu superior; manter em ordem e limpo o local
de trabalho; atuar com tica no exerccio da funo; sigilo profissional; respeitar a hierarquia administrativa;
zelar pela imagem profissional e do CRBM2 e zelar pela boa conservao dos equipamentos de trabalho
observando normas internas de utilizao e acessibilidade. Realizar e desempenhar outras atividades mais,
inerentes ao cargo.
B. Fiscal Biomdico: Realizar visitas fiscalizatrias a instituies de sade pblicas e privadas, indstrias e
demais estabelecimentos cujas atividades sejam pertinentes a atuao profissional, em toda a jurisdio do
CRBM2, dedicando-se especificamente a esta tarefa, cumprindo posturas ticas s respectivas atividades;
fornecer orientao especfica ao exerccio profissional do biomdico; apurar denncia; apresentar relatrios
com grficos e tabelas; realizar atividades de carter administrativo; preparar, organizar, atualizar e elaborar
documentos pertinentes rea; elaborar relatrios e pareceres tcnicos interno; emitir auto de infrao, termo
de visita e intimao e multas; realizar procedimentos necessrios para inscrio na Dvida Ativa da Unio e
CADIN; realizar atividades de nvel superior relacionadas ao planejamento e execuo de tarefas envolvendo
assuntos de fiscalizao e tica profissional, recorrer a estudos e pesquisas na legislao para fundamentar a
tomada de decises, participar de Reunies de Diretoria ou Reunies Plenrias quando convocado; executar
outras tarefas correlatas conforme necessidade ou a critrio de seu superior; manter em ordem e limpo o local
de trabalho; atuar com tica no exerccio da funo; sigilo profissional; respeitar a hierarquia administrativa;
zelar pela imagem profissional e do CRBM2 e zelar pela boa conservao dos equipamentos de trabalho
observando normas internas de utilizao e acessibilidade. Realizar e desempenhar outras atividades mais,
inerentes ao cargo.

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ANEXO III
REQUERIMENTO PESSOA COM DEFICINCIA

Local, ____________________ de ________ de ______.

Requerimento
Pessoa com Deficincia
Objeto: PROVA ESPECIAL/HABILITAO

1.______________________________________________________
(Nome completo do requerente)

2. Doc. Identidade: ____________________________ 3. N CPF: ____________________________

4. Candidato ao cargo de: ________________________________________ 5. N Inscrio no Concurso: ________

I. Venho por meio desta apresentar documentao comprobatria nos moldes do Edital de Abertura 001, visando
ser habilitado participar do concurso como pessoa com deficincia.
II. Venho requerer de V. S. condies especiais para realizar a prova, por ser portador de deficincia, conforme as
informaes prestadas neste requerimento e comprovadas com Laudo Mdico anexo.
III. Apresentar juntamente com este Requerimento, nos moldes do Edital de abertura 001 os documentos abaixo
elencados:
a. Identidade do candidato;
c. Cadastro Nacional de Pessoa Fsica (CPF);
d. Laudo Mdico (Obrigatrio);
4. Preencha corretamente as informaes que correspondam ao seu tipo de deficincia.
Tipo de deficincia:
( ) 1. Visual;
( ) 2. Auditiva;
( ) 3. Fsica;
( ) 4. Outra Especificar:
_____________________________________________________________________________________

Recursos necessrios para fazer a prova: ( ) NO - ( ) SIM, DESCREVA:

______________________
__________________________________________________________________
___________________________________________________________________
5. a primeira vez que requer.

______________________________________________
Assinatura do candidato

Para Preenchimento da Comisso de Inscrio:

( ) Deferido o requerimento por atender o Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e demais legislao aplicvel.

( ) Indeferido o requerimento por _____________________________________________________

___________________________________________________________________________

_______/________/2017

_______________________________________________
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ANEXO IV
CRONOGRAMA PREVISTO
Ano corrente 2017

Descrio Data
Inscries 05 de junho 05 de julho
Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio 05, 06 e 07 de junho
Divulgao do pedido de Iseno de Taxa 22/jun
ltimo dia para pagamento do boleto 06/jul
Homologao das Inscries 17/jul
Recurso contra o Indeferimento de Inscrio 18 e 19 de julho
Publicao do Resultado dos recursos contra indeferimento das inscries (se
25/jul
houver)
Divulgao da data e Horrio da Prova Objetiva (Endereo do local de prova
15/ago
Somente atravs do Carto do Candidato)
Data da Prova Objetiva 27/ago
Entrega dos Ttulos 27/ago
Divulgao dos Gabaritos 28/ago
Recurso Contra os Gabaritos 29 e 30 de agosto

Publicao do resultado dos Recursos contra Gabarito (se houver) 13/set

Publicao do Resultado Preliminar Prova Objetiva 13/set

Publicao do Resultado Preliminar Prova de Ttulos 13/set

Recurso Contra Resultado Preliminar Prova Objetiva e Prova de Ttulos 14 e 15 de setembro

Publicao do resultado dos Recursos Resultado Preliminar Prova Objetiva e

26/set
Prova de Ttulos (se houver)
Publicao do Resultado Final 26/set
Homologao do Concurso 26/set

Obs.: As datas no Cronograma podero sofrer alteraes, sendo divulgadas previamente nos moldes de publicao e
divulgao prevista no Edital.

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