Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Establecer un documento en el
SST
Actualizar la matriz legal vigente que se definan la normatividad Todos los
SIG
en SST vigente y aplicable a la trabajadores
PLAN BASICO - entidad en riesgos laborales
ESTRUCTURA
Actualizar y socializar los
EMPRESARIAL
peligros identificados, as
Actualizar la matriz de peligros, como las recomendaciones
valoracin de riesgos y derivadas del estudio, con el ARL
reas de trabajo
determinacin de controles fin de generar medidas de SST
intervencin para minimizar los
riesgos edificados
Establecer normas y
responsabilidades de la
Elaborar el Reglamento de Higiene empresa y de los trabajadores,
Todos los trabajadores SST
y Seguridad Industrial identificando los factores de
riesgo identificados asociados
al trabajo.
Establecer nomas y
responsabilidades a la SST
Elaborar poltica de prevencin Tabaco, alcoholempresa
y drogasy a los trabajadores,Todos los trabajadores Talento Humano
promoviendo el bienestar y la Secretarn General
salid de todos
Realizar acompaamiento a
Cronograma de reuniones las reuniones mensuales,
Representantes del Comit SST ELECCIONES
mensuales del COPASST socializar requerimiento del
SST
Elaborar documento -PESV
Plan de seguridad vial y identificar medidas de SST
Todos los trabajadores
conformacin del Comit prevencin frente a los riesgos ARL
viales
ARL
Realizar actividades de
EPS
promocin y promocin hacia
Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo Todos los trabajadores CAJA DE
hbitos y estilos de vida y
COMPENSACION
trabajos saludables
IRD
Realizar inspecciones a
Inspecciones y seguimiento a puestos de trabajo, identicar ARL
Trabajadores indentificados
puestos de trabajo -PVE riesgos y educar a los SST
trabajadores
Evaluar y analizar las
Actualizar los registros de enfermedades laborales de los
Trabajadores y Contratistas SST
enfermedades laborales ltimos dos aos de acuerdo a
normatividad vigente
Elaborar el profesiograma
identificando riesgos y tipo de
ARL
Profesiograma por cargos exmenes ocupacionales se Todos los trabajadores
SST
requieren (ingreso, peridicos
y retiro)
Establecer perfil de la
Elaborar perfil sociodemogrfico poblacin trabajadora paraTrabajadores y Contratistas SST
generar intervenciones
Evaluar las condiciones de
salud de la poblacin SST
Encuesta de condiciones de salud
trabajadora y elaborar Trabajadores y Contratistas ARL
y de trabajo
programa de estilos de vida y
trabajos saludables
Realizar diagnostico de los
factores de riesgo psicosocial y ARL
Batera de riesgo psicosocial Trabajadores y Contratistas
disear cronograma de SST
intervenciones
Realizar matriz de seguimiento
Visitas a Tele trabajadores Tele trabajadores SST
a tele trabajadores
Realizar seguimiento al
cumplimiento de las
Seguimiento medico laborales a trabajadores Trabajadores y Contratistas SST
recomendaciones generadas
por mdicos tratantes
Elaborar un plan de
cooperacin con empresas
ARL
Planes de ayuda mutua vecinas apoyando en caso de Edificio CCI y Palma Real
SST
presentarse eventos
emergencias
Realizar reuniones de
seguimiento y control de los
Reuniones mensuales Brigada SST
riesgos y/ posibles
emergencias
Convocar a la participacin de
funcionarios y contratistas
Convocatoria nuevos Brigadistas Todos los trabajadores SST
(como apoyo) a pertenecr a la
Brigada