0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
29 vistas1 página
El documento describe una iniciativa de la gerencia para desarrollar un análisis FODA de la empresa a través de tres capacitaciones al personal durante la primera semana de mayo para identificar fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, recopilar información de forma anónima, y enviar los resultados a la gerencia el viernes para tomar acciones que beneficien a los colaboradores.
El documento describe una iniciativa de la gerencia para desarrollar un análisis FODA de la empresa a través de tres capacitaciones al personal durante la primera semana de mayo para identificar fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, recopilar información de forma anónima, y enviar los resultados a la gerencia el viernes para tomar acciones que beneficien a los colaboradores.
El documento describe una iniciativa de la gerencia para desarrollar un análisis FODA de la empresa a través de tres capacitaciones al personal durante la primera semana de mayo para identificar fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, recopilar información de forma anónima, y enviar los resultados a la gerencia el viernes para tomar acciones que beneficien a los colaboradores.
Por medio del presente les comunicamos la iniciativa por parte de la gerencia para desarrollar conjuntamente un anlisis FODA de nuestra empresa.
Esta iniciativa busca detectar nuestras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades
y Amenazas de la manera ms sincera posible para tomar acciones en beneficio de todos nuestros colaboradores.
La manera de desarrollar este FODA ser la siguiente:
- Primera capacitacin al personal: Da mircoles 06 de Mayo.
Introduccin del tema Anlisis FODA. Lectura de Reflexin Motivacional. Llamamiento a la Sinceridad. Reparticin y Llenado de Formatos. (Secciones Mi trabajo, Mi lugar de trabajo) - Segunda capacitacin al personal: Da Jueves 08 de Mayo. Retroalimentacin de la experiencia. Llamamiento a la Sinceridad. Reparticin y Llenado de Formatos. (Secciones Mis Servicios, Mi Empresa) - Tercera capacitacin al personal: Da Viernes 09 de Mayo. Comentarios Generales e Intercambio de Ideas. Lectura de Reflexin a la Sinceridad. Reparticin y Llenado de Formatos. (Todas las secciones) Recopilacin de toda la Informacin y envo a Gerencia.
La forma de trabajo ser :
- El horario de desarrollo ser despus de la charla de seguridad y tomara
un mximo de 15 minutos. - Toda informacin ser annima. - Personal Obrero en grupos de 05 personas. - Personal Tcnico en grupos de 03 o ms.
La informacin recopilada ser enviada en un solo sobre el da viernes en horas