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PROYECTO GRUPAL

Proyecto Le entrevista: Inicial, de evaluacin e intervencin

Tipo de investigacin Tipo de investigacin acorde con el nivel:
Formativa/Aplicada (tcnicas de intervencin de campo).
Nivel acadmico Profesional
Competencias a -
Identificar las fases y tareas que se desarrollan en el proceso de
desarrollar entrevista psicolgica
- Disea y aplica la entrevista en sus diferentes etapas: inicial, de
evaluacin y/o de intervencin, alcanzando el objetivo en cada una
Criterios de evaluacin Siendo el estudio de caso un mtodo cualitativo de investigacin,
permite la formulacin de una evaluacin formativa que se distribuir
en tres entregas en las semanas 3, 5 y 7.
Actividad que estar acompaada por dos parciales en las semanas 4 y
8, con el fin de afianzar el proceso de aprendizaje
Informacin General del El proyecto busca a travs de conformacin de grupos de 5 estudiantes
proyecto la aplicacin de la entrevista como tcnica de intervencin de campo
aplicada en las diferentes reas de la psicologa.

Resultados del - Realiza la entrevista en tres momentos diferentes, lo cual le permitir
Desempeo identificar los objetivos y recursos de cada una aplicados a una situacin
problema en cualquiera de los campos de la psicologa.

- Articula la entrevista con otras tcnicas de evaluacin que son propias de
la psicologa, facilitando elementos de evaluacin e intervencin.
Recomendaciones para Es importante establecer canales de comunicacin efectiva dentro de
el manejo de la wiki los miembros del grupo. Para ello podrn crear una WIKI que les
permitir compartir textos, documentos, enlaces y otros que
promuevan la participacin.
INSTRUCCIONES PARA ELABORAR EL PROYECTO
El diseo del proyecto est orientado a la aplicacin de la entrevista como tcnica de intervencin
de campo. Para su cumplimiento se organizarn por grupos de trabajo, la conformacin mnima ser
de 4 estudiantes y la mxima de 6.
En general centrar sus actividades en tres momentos:
- Fase de informacin o bsqueda: Bsqueda de una situacin problemtica dentro de un contexto
especfico: social, clnico, educativo, organizacional, entre otros
- Fase de aplicacin o experimentacin: El grupo debe recolectar y analizar la informacin del sujeto o
problema en tres momentos diferentes, usando la entrevista como tcnica de intervencin

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- Fase de sntesis: a travs de sta el grupo podr generar retroalimentacin y acciones para intervenir la
situacin expuestas como un informe psicolgico

Es importante tener en cuenta las normas APA y los elementos de presentacin, redaccin y ortografa

INSTRUCCIONES DE ENTREGA 1 Semana 3
PRIMERA ENTREGA: El grupo debe seleccionar un contexto de aplicacin: social, clnico, educativo,
organizacional, etc., y en l identificar una situacin problema que amerite atencin del profesional en
psicologa. Por ejemplo:
Contexto: Educativo
Situacin problema (puede ser real o creada): estudiante de segundo con problemas de aprendizaje, no lee
y confunde letras
El grupo realizar una descripcin de la situacin y con ella el diseo de una entrevista inicial, que permita la
recoleccin de informacin, segn el caso a travs de una historia clnica, una ficha informativa, etc. Y la
creacin y firma del consentimiento informado.
La forma de entrega de esta informacin ser a travs de un vdeo no mayo a 10 minuto

INSTRUCCIONES DE ENTREGA 2 Semana 5
SEGUNDA ENTREGA: Con los datos recolectados en la primera entrevista, el grupo estar en la capacidad de
seleccionar mnimo dos test que puedan ayudar a la elaboracin de una segunda entrevista, que tendr
como objetivo evaluar el motivo de consulta que se present en la sesin anterior.
Continuando con el ejemplo de la primera entrega:
Instrumentos de evaluacin: Escala de inteligencia y test de lecvoescritura
La forma de entrega de esta informacin ser a travs de un vdeo no mayo a 10 minuto

INSTRUCCIONES DE ENTREGA 3 Semana 7
TERCERA ENTREGA: El grupo elaborar una grabacin de un vdeo (no mayor a 12 minutos) de cierre en el
cual realicen el proceso de retroalimentacin y formulacin de un plan de intervencin. All le presentarn
al sujeto un informe que d cuenta del proceso que realiz el psiclogo (a) en cada una de las entrevistas

[ SEMINARIO DE ACTUALIZACIN II ] 2


Escala de Valores o criterios
Use esta escala de valores para los criterios de evaluacin

Asignaciones Resultado de aprendizaje Competente Necesita Mejorar

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