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LTIMA REFORMA PUBLICADA EN EL PERIDICO OFICIAL: 15 DE SEPTIEMBRE

DE 2005.

Ley publicada en el Peridico Oficial 74 segunda parte de 10 de mayo de 2005.

DECRETO NMERO 179

La Quincuagsima Novena Legislatura Constitucional del Estado Libre y Soberano de


Guanajuato, decreta:

LEY DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES


PBLICOS DEL ESTADO DE GUANAJUATO Y SUS MUNICIPIOS

TTULO PRIMERO
DISPOSICIONES PRELIMINARES

Captulo nico

ARTCULO 1. La presente ley es de orden pblico y tiene por objeto reglamentar las
disposiciones contenidas en la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y en
la Constitucin Poltica para el Estado de Guanajuato, en materia de responsabilidades
administrativas de los servidores pblicos del Estado y sus municipios.

ARTCULO 2. Son servidores pblicos los mencionados en los artculos 122 y 126 de la
Constitucin Poltica para el Estado de Guanajuato, quienes debern conducirse con
legalidad, honradez, lealtad, transparencia, imparcialidad y eficacia en el desempeo de
sus empleos, cargos o comisiones. Sern sujetos de responsabilidad administrativa
cuando incumplan las obligaciones o incurran en las conductas prohibidas sealadas en
esta ley, as como aqullas que deriven de otras leyes y reglamentos, con las salvedades
establecidas en la presente ley.

Las disposiciones contenidas en la presente ley sern aplicables a los servidores pblicos
en el ejercicio de sus funciones, as como a las personas que hubieren ocupado un
empleo, cargo o comisin dentro del servicio pblico, con las salvedades que esta ley
establezca.

ARTCULO 3. Son autoridades para aplicar la presente ley en el mbito de sus


respectivas competencias:

I. El Poder Ejecutivo del Estado;

II. El Poder Legislativo del Estado;

III. El Poder Judicial del Estado;


IV. Los organismos autnomos;

V. Los ayuntamientos, y

VI. Las dependencias y entidades de la administracin pblica estatal o municipal.

ARTCULO 4. A los servidores pblicos de la administracin pblica estatal se les


instaurar y sustanciar el procedimiento de responsabilidad administrativa previsto en
esta ley y se les aplicarn las sanciones que correspondan, por conducto de la Secretara
de la Gestin Pblica, con las salvedades establecidas en este artculo.

El gobernador del estado instaurar y sustanciar el procedimiento de responsabilidad


administrativa y aplicar las sanciones respectivas al titular de la Secretara de la Gestin
Pblica.

Los titulares de las dependencias y entidades podrn instaurar, sustanciar y resolver el


procedimiento de responsabilidad administrativa, as como aplicar las sanciones
correspondientes, cuando se trate de faltas administrativas detectadas por dichas
dependencias o entidades, informando en todo momento a la Secretara de la Gestin
Pblica de la instauracin, sustanciacin y conclusin del mismo.

La Secretara de la Gestin Pblica, sin perjuicio de lo establecido en el prrafo anterior,


podr atraer el conocimiento de aquellos asuntos que por su naturaleza revistan inters
para la administracin pblica estatal.

Cuando la Secretara de la Gestin Pblica ejerza la facultad de atraccin, los titulares de


las dependencias y entidades debern remitir a aqulla, en un trmino de diez das
hbiles, un informe de los antecedentes del asunto y de todo lo actuado.

ARTCULO 5. El Poder Legislativo del Estado es competente para instaurar y sustanciar,


en relacin a sus servidores pblicos, el procedimiento de responsabilidad administrativa
previsto en esta ley y aplicar las sanciones que correspondan, en los trminos de su Ley
Orgnica.

ARTCULO 6. Tratndose de los servidores pblicos del Poder Judicial, se estar a lo


previsto por la Ley Orgnica del Poder Judicial del Estado de Guanajuato.

ARTCULO 7. Los organismos autnomos, por conducto de sus rganos de control


internos, instaurarn y sustanciarn el procedimiento de responsabilidad administrativa
respectivo y aplicarn las sanciones a que se refiere esta ley, a los servidores pblicos
adscritos a los mismos.

Tratndose de los titulares de dichos organismos, sean unipersonales u rganos


colegiados, corresponder a sus rganos de gobierno, instaurar y sustanciar el
procedimiento de responsabilidad administrativa y aplicar las sanciones que
correspondan.
ARTCULO 8. A los integrantes del ayuntamiento nicamente les sern aplicables las
sanciones administrativas previstas en las fracciones I y II del artculo 13 de esta ley. En
este caso, ser el propio ayuntamiento el que instaure y sustancie el procedimiento de
responsabilidad administrativa y aplique la sancin que proceda.

Tratndose de los titulares de las dependencias o entidades de la administracin pblica


municipal, la contralora municipal instaurar y sustanciar el procedimiento de
responsabilidad administrativa y turnar el expediente al ayuntamiento para que ste
resuelva lo procedente.

En el caso de cualquier otro servidor pblico, la contralora municipal instaurar y


sustanciar el procedimiento de responsabilidad administrativa y turnar el expediente
para su resolucin al presidente municipal si el servidor pblico est adscrito a alguna
dependencia, y al titular de las entidades municipales tratndose de servidores pblicos
de stas.

El ayuntamiento instaurar y sustanciar el procedimiento de responsabilidad


administrativa y aplicar las sanciones respectivas al titular de la contralora municipal.

ARTCULO 9. El Estado y los municipios, de conformidad con las leyes aplicables,


podrn celebrar entre s o con la federacin, dentro de su mbito de competencia,
convenios o acuerdos de coordinacin para fortalecer la prevencin, la transparencia y el
cabal cumplimiento de las responsabilidades administrativas de los servidores pblicos.

ARTCULO 10. En la aplicacin de la presente ley, deber estarse siempre a lo que sea
ms favorable al sujeto a procedimiento de responsabilidad administrativa y se presumir
siempre la no responsabilidad administrativa del servidor pblico.

TTULO SEGUNDO
DE LAS RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS

Captulo Primero
De las Obligaciones y Prohibiciones en el Servicio Pblico

ARTCULO 11. Son obligaciones de los servidores pblicos:

I. Cumplir diligentemente y con probidad las funciones y trabajos propios del cargo, as
como aqullas que les sean encomendadas por sus superiores en ejercicio de sus
facultades;

II. Formular y ejecutar, en su caso, los planes, programas y presupuestos


correspondientes a su competencia;

III. Respetar el derecho de peticin de los particulares en los trminos del artculo 8 de
la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos;
IV. Cuidar y usar los recursos pblicos con probidad y en la forma prevista por las leyes,
reglamentos y disposiciones administrativas, tanto los que les son asignados para el
desempeo de su empleo, cargo o comisin, como aqullos a los que tenga acceso por su
funcin;

V. Custodiar la documentacin e informacin que conserve o a la que tenga acceso, por


razn de su empleo, cargo o comisin, as como evitar e impedir el uso, sustraccin,
destruccin u ocultamiento indebidos de aqulla;

VI. Respetar el derecho de acceso a la informacin pblica en los trminos de la Ley de


Acceso a la Informacin Pblica para el Estado y los Municipios de Guanajuato;

VII. Guardar el orden en el trabajo y tratar con respeto, diligencia, imparcialidad y


rectitud a todas aquellas personas con las que tenga relacin en el desempeo de ste;

VIII. Excusarse de intervenir en asuntos propios del cargo, empleo o comisin, cuando
tenga inters personal, econmico, de negocio o familiar por matrimonio, parentesco
consanguneo en lnea recta o por afinidad hasta el segundo grado y colateral hasta el
cuarto grado, o civil;

IX. Conducirse con veracidad en el otorgamiento de toda clase de informacin;

X. Denunciar los hechos probablemente delictuosos cometidos por servidores pblicos


respecto de los cuales tenga conocimiento en los trminos de las leyes aplicables, as
como los actos u omisiones de los mismos que puedan ser causa de responsabilidad
administrativa en los trminos de esta ley;

XI. Guardar reserva de la informacin a que tenga acceso por su funcin, la que
exclusivamente deber ser usada para los fines a que est afecta;

XII. Realizar la entregarecepcin de los recursos, documentacin, bienes y asuntos en


trmite de la unidad administrativa a su cargo, de conformidad con las normas y
disposiciones vigentes en la materia;

XIII. Dar seguimiento al cumplimiento de los trabajos externos realizados por terceros,
cuando stos sean contratados o convenidos con recursos pblicos e informar su
incumplimiento al rgano de control interno;

XIV. Proporcionar en forma oportuna, la informacin y datos solicitados por las


instituciones a las que legalmente les competa la vigilancia y defensa de los derechos
humanos, a efecto de que stas puedan cumplir con sus atribuciones;

XV. Cumplir y hacer cumplir, dentro de su competencia, las resoluciones que emitan las
autoridades de la federacin, del estado y de los municipios;
XVI. Facilitar y proporcionar oportunamente toda la informacin y documentacin
necesaria que los rganos de control interno requieran para el cumplimiento de sus
atribuciones, en cualquier etapa del desarrollo de los procedimientos administrativos
respectivos;

XVII. Cumplir con diligencia las observaciones, requerimientos y resoluciones que reciba
de los rganos de control interno, conforme a la competencia de stos, as como dar
respuesta a las recomendaciones que se emitan;

XVIII. Presentar la declaracin de situacin patrimonial en los trminos que seala esta
ley;

XIX. Abstenerse de cualquier acto u omisin que cause la suspensin o la deficiencia de


un servicio pblico, sin perjuicio del ejercicio de sus derechos laborales establecidos en la
ley competente, o implique abuso o ejercicio indebido de un empleo, cargo o comisin
pblico;

XX. Abstenerse de nombrar o contratar personas inhabilitadas para ejercer un empleo,


cargo o comisin pblicos conforme a las prescripciones que establece esta ley. Cuando
dicha situacin sea del conocimiento del servidor pblico con posterioridad al
nombramiento o contratacin, el nombramiento o contrato de la persona inhabilitada
quedar sin efecto;

XXI. Resarcir los daos ocasionados a la Hacienda Pblica, as como los derivados de
responsabilidad patrimonial, y

XXII. Las dems que se deriven de esta y otras leyes, reglamentos y dems disposiciones
normativas.

ARTCULO 12. Se prohbe a los servidores pblicos:

I. Solicitar, exigir, aceptar o recibir por s o por interpsita persona, por cualquier motivo,
prestaciones, servicios, dinero o cualquier otro bien, que no estn previstos en leyes o
reglamentos, aprovechndose del cargo que se ostente; la misma conducta se
sancionar cuando se trate especficamente de la adjudicacin de contratos de obra
pblica y servicios relacionados con la misma;

II. Solicitar, exigir, aceptar o recibir por s o por interpsita persona, dinero u objetos
mediante enajenacin a su favor en precio notoriamente inferior al que el bien de que se
trate tenga en el mercado ordinario; o cualquier donacin, empleo, cargo o comisin para
s, o para las personas a que se refiere la fraccin III de este artculo, y que procedan de
cualquier persona fsica o moral cuyas actividades profesionales, comerciales o
industriales se encuentren directamente vinculadas, reguladas o supervisadas por el
servidor pblico de que se trate en el desempeo de su empleo, cargo o comisin y que
implique intereses en conflicto.
Habr intereses en conflicto cuando las actividades personales, familiares, profesionales
o de negocios del servidor pblico puedan influir en su imparcialidad, independencia o
lealtad en el desempeo o ejercicio de las atribuciones o funciones propias de su empleo,
cargo o comisin;

III. Nombrar, contratar, proponer o promover como servidores pblicos al cnyuge,


concubina o concubinario o con quienes tenga parentesco consanguneo en lnea recta sin
limitacin de grado, colateral hasta el cuarto grado, por afinidad hasta el segundo grado
o civil y que por razn de su adscripcin dependan jerrquicamente de la unidad
administrativa de la que sea titular, salvo cuando se trate de un derecho previamente
adquirido.

En un mismo empleo, cargo o comisin pblicos, no podrn ejercer funciones en relacin


jerrquica directa, personas ligadas por matrimonio, concubinato o parentesco por
consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado, o civil, respectivamente; salvo lo
dispuesto en el prrafo siguiente, o bien, que el ingreso al servicio pblico se haya
originado a travs de un concurso por oposicin.

Cuando al asumir el servidor pblico el empleo, cargo o comisin pblicos de que se


trate, ya se encontrare en ejercicio de una funcin o responsabilidad pblica el familiar
comprendido dentro de la restriccin prevista en esta fraccin, debern preservarse los
derechos previamente adquiridos por este ltimo. En este caso, el efecto del
impedimento ser excusarse de intervenir, en cualquier forma, respecto de la situacin
laboral de su familiar;

IV. Intervenir por s, por interpsita persona o por medio de empresas en las que
participen su cnyuge, concubinario o concubina, o personas con quienes tenga
parentesco consanguneo en lnea recta o por afinidad hasta el segundo grado y colateral
hasta el cuarto grado, civil, o terceros con quienes tenga relacin de carcter laboral o de
negocios, en contrataciones de asesoras, estudios e investigaciones, obras pblicas,
concesiones de servicios e infraestructura pblica, adquisiciones o arrendamientos de
bienes muebles o inmuebles y servicios, independientemente del origen de los recursos
presupuestales;

V. Utilizar cualquier medio que inhiba la formulacin de quejas y denuncias, o realizar


cualquier conducta ilegal u omitir una debida respecto de las quejas o denuncias
presentadas, que lesione los intereses de quienes las formulen o presenten;

VI. Realizar por s o inducir a otro servidor pblico para que anticipe, retrase u omita la
realizacin de algn acto de su competencia, con objeto de que le reporte algn
beneficio, provecho o ventaja para s o para alguna de las personas a que se refiere la
fraccin III de este artculo; o bien, cuando con dichas conductas le ocasione dao o
perjuicio a un tercero;

VII. Dirigir, administrar, asesorar, patrocinar, representar o prestar servicios


remunerados a personas fsicas o morales que gestionen o exploten contratos, convenios
o concesiones con algunas de las autoridades sealadas en el artculo 3 de esta ley, o
que fueren proveedores o contratistas de las mismas, que implique intereses en
conflicto;

VIII. Causar con su actuar daos a los particulares que se traduzcan en responsabilidad
patrimonial en los trminos de la Ley de Responsabilidad Patrimonial del Estado y los
Municipios de Guanajuato, y

IX. Las dems que se deriven de esta y otras leyes, reglamentos y dems disposiciones
normativas.

Captulo Segundo
De las Sanciones por Responsabilidades Administrativas

ARTCULO 13. Se configurar como falta administrativa de los servidores pblicos, el


incumplimiento de las obligaciones o cuando incurran en las conductas prohibidas
sealadas en esta ley.

Las sanciones por la comisin de faltas administrativas consistirn en:

I. Amonestacin;

II. Multa;

III. Suspensin;

IV. Destitucin, y

V. Inhabilitacin.

ARTCULO 14. La amonestacin consiste en la constancia por escrito que se deja en el


expediente del trabajador, sobre la llamada de atencin o advertencia que se le formula
para que no incurra en otra falta administrativa.

ARTCULO 15. La multa consiste en el pago al Estado o al municipio de una suma de


dinero que se fije por das multa. El da multa equivale al salario mnimo general vigente
en el estado al momento de cometerse la falta.

La multa podr ser de uno a trescientos das y su monto se har efectivo a travs del
procedimiento administrativo de ejecucin previsto para los crditos fiscales.

ARTCULO 16. La suspensin consiste en la prdida temporal del empleo, cargo o


comisin que se est ejerciendo, con la consecuente prdida de todos los derechos que
derivan del nombramiento, por el tiempo que dure la sancin.
La suspensin podr ser de tres das a seis meses, sin derecho a percibir salario y dems
prestaciones econmicas durante el tiempo en que se encuentre suspendido el servidor
pblico.

ARTCULO 17. La destitucin consiste en la separacin definitiva del empleo, cargo o


comisin que se est ejerciendo, sin responsabilidad laboral para la entidad pblica de
que se trate.

ARTCULO 18. La inhabilitacin consiste en el impedimento absoluto para volver a


ejercer un empleo, cargo o comisin pblicos, durante la temporalidad que decrete la
resolucin del procedimiento de responsabilidad administrativa.

ARTCULO 19. En el caso del Poder Ejecutivo, cuando la Secretara de la Gestin Pblica
imponga las sanciones de suspensin, destitucin e inhabilitacin, notificar stas al
titular de la dependencia o entidad para que proceda a su ejecucin.

Cuando el titular de la dependencia o entidad se niegue a ejecutar las sanciones, la


Secretara de la Gestin Pblica lo har en rebelda, sin perjuicio de la responsabilidad en
que incurra aqul.

Captulo Tercero
De la Individualizacin de las Sanciones Administrativas

ARTCULO 20. A los responsables de faltas administrativas se les aplicarn las


sanciones que correspondan, atendiendo a los siguientes criterios:

I. La gravedad de la falta;

II. La jerarqua del servidor pblico y su antigedad en el puesto, as como la


responsabilidad que stas impliquen;

III. La condicin econmica del servidor pblico;

IV. El monto del beneficio obtenido y el dao o perjuicio ocasionado con la falta, y

V. Las circunstancias de ejecucin de la falta.

ARTCULO 21. Se considerarn conductas graves, las contravenciones a las


disposiciones de esta ley que contengan obligaciones o prohibiciones y que produzcan
daos a las personas o a sus bienes, as como beneficios de carcter patrimonial o
econmico, lucro o cualquier tipo de ventaja para el servidor pblico o para cualquiera de
las personas sealadas en la fraccin III del artculo 12, o que causen daos o perjuicios
a alguna de las autoridades previstas en el artculo 3.

Asimismo se considerar grave el incumplimiento a las obligaciones previstas en el


artculo 11 o por incurrir en las conductas prohibidas por el artculo 12 de esta ley,
cuando el servidor pblico haya sido previamente declarado responsable por otra falta
administrativa, dentro del ao anterior al da de la comisin de la conducta grave.

ARTCULO 22. Las sanciones por el incumplimiento de obligaciones o por incurrir en


conductas prohibidas, se impondrn atendiendo a lo siguiente:

I. Amonestacin en los casos de las fracciones I, IV, VII, IX, X, XII, XIV, XVI y XVIII del
artculo 11 y en el primer supuesto de la fraccin V del artculo 12 de esta ley;

II. Suspensin de tres das a seis meses en los casos de las fracciones II, III, V, VI, VIII,
XI, XIII, XV, XVII, XIX y XX del artculo 11 y de las fracciones III, IV, el segundo
supuesto de la fraccin V, VII y VIII del artculo 12 de esta ley, y

III. Destitucin e inhabilitacin de tres das a seis meses, tratndose de la fraccin XXI
del artculo 11 y de las fracciones I, II y VI del artculo 12 de esta ley.

ARTCULO 23. La persona que hubiere dejado de pertenecer al servicio pblico podr
ser sujeta a procedimiento de responsabilidad administrativa, dentro de los dos aos
tratndose de las fracciones I y II de este artculo, y dentro de los tres aos en los casos
a que se refiere la fraccin III del presente artculo, posteriores a su separacin del cargo
y le podrn ser aplicables las sanciones de multa e inhabilitacin, siempre que no hayan
operado los plazos de prescripcin, sin perjuicio de la responsabilidad resarcitoria a que
se haga acreedor.

La sancin consistente en la inhabilitacin se aplicar por el incumplimiento de


obligaciones o por incurrir en conductas prohibidas conforme a los siguientes criterios:

I. De seis meses a un ao tratndose de las fracciones I, IV, VII, IX, X, XII, XIV, XVI y
XVIII del artculo 11 y del primer supuesto de la fraccin V del artculo 12 de esta ley;

II. De uno a dos aos a quien, sin que hubiere obtenido un beneficio econmico o no
hubiere ocasionado dao o perjuicio patrimonial a las autoridades sealadas en el artculo
3 de esta ley, o habindose ocasionado no fueren cuantificables, en los casos de las
fracciones II, III, V, VI, VIII, XI, XIII, XV, XVII, XIX y XX del artculo 11 y de las
fracciones III, IV, el segundo supuesto de la fraccin V, VII y VIII del artculo 12 de esta
ley, y

III. De tres a cinco aos tratndose de lo previsto en la fraccin XXI del artculo 11 y en
las fracciones I, II y VI del artculo 12 de esta ley o hubiere cometido alguna de las
conductas consideradas como graves en los trminos del artculo 21.

Las sanciones a las que se refiere este artculo tambin podrn ser aplicadas a aquellos
servidores pblicos que se hubieren separado del cargo por cualquier causa durante la
sustanciacin del procedimiento de responsabilidad administrativa, con independencia de
la falta administrativa que se le impute y de las consecuencias ocasionadas con la
misma.
ARTCULO 24. En caso de que se incumpla alguna de las obligaciones previstas en el
artculo 11 o se incurra en una conducta prohibida de las sealadas en el artculo 12 de
esta ley, y se considere como grave en los trminos del artculo 21, se proceder a la
aplicacin de las siguientes sanciones:

I. Multa de ciento cincuenta a trescientos das, tratndose de las fracciones I, IV, VII, IX,
X, XII, XIV, XVI y XVIII del artculo 11 y el primer supuesto de la fraccin V del artculo
12 de esta ley;

II. Destitucin e inhabilitacin, pudiendo aplicar esta ltima hasta por seis meses,
tratndose de las fracciones II, III, V, VI, VIII, XI, XIII, XV, XVII, XIX y XX del artculo
11 y de las fracciones III, IV, el segundo supuesto de la fraccin V, VII y VIII del artculo
12 de esta ley, y

III. Destitucin e inhabilitacin, pudiendo aplicar esta ltima hasta por cinco aos, en lo
relativo a la fraccin XXI del artculo 11 y a las fracciones I, II y VI del artculo 12 de esta
ley.

Captulo Cuarto
Del Registro de Antecedentes Disciplinarios y de su Cancelacin

ARTCULO 25. Los poderes del Estado, los organismos autnomos, los ayuntamientos y
las dependencias y entidades de la administracin pblica estatal o municipal, a travs
de sus rganos de control interno, harn la inscripcin de sancionados en su respectivo
registro de antecedentes disciplinarios.

Dichas autoridades debern comunicarse entre s, los registros relativos a las personas
sancionadas, as como la cancelacin de sus inscripciones, y expedir a solicitud de los
propios interesados y de las autoridades ministeriales o judiciales, as como de las reas
de recursos humanos, las constancias respectivas.

Los jueces penales que impongan a servidores pblicos la pena de inhabilitacin para
ocupar puestos pblicos debern comunicarlo al rgano de control interno que
corresponda, segn la adscripcin del servidor pblico, para efectos del registro de la
misma.

ARTCULO 26. Quienes hubieren sido sujetos de sanciones administrativas podrn


solicitar a la autoridad que tenga a su cargo el registro de la sancin respectiva, que sea
cancelada la inscripcin de su nombre conforme a las reglas siguientes:

I. Que se haya pagado la multa impuesta;

II. Que no se encuentre sujeto a otro procedimiento de responsabilidad administrativa;


III. Que haya transcurrido un ao, cuando la sancin impuesta hubiere sido la de
amonestacin, multa o suspensin, siempre y cuando la falta no hubiere implicado dao
o perjuicio patrimonial a la Hacienda Pblica estatal o municipal, en su caso, o beneficio
econmico al infractor, y

IV. Que haya transcurrido el trmino de la inhabilitacin, siempre y cuando la falta no


hubiere implicado dao o perjuicio patrimonial a la hacienda pblica estatal o municipal,
en su caso, o beneficio econmico al infractor.

Captulo Quinto
De la Prescripcin de la Responsabilidad Administrativa

ARTCULO 27. La facultad para fincar la responsabilidad administrativa prescribir en


los siguientes plazos:

I. En un ao, tratndose de las fracciones I, IV, VII, IX, X, XII, XIV, XVI y XVIII del
artculo 11 y del primer supuesto de la fraccin V del artculo 12 de esta ley;

II. En dos aos, tratndose de las fracciones II, III, V, VI, VIII, XI, XIII, XV, XVII, XIX y
XX del artculo 11 y de las fracciones III, IV, el segundo supuesto de la fraccin V, VII y
VIII del artculo 12 de esta ley, y

III. En tres aos, tratndose de la fraccin XXI del artculo 11 y de las fracciones I, II y
VI del artculo 12 de esta ley, as como aqullas que sean consideradas como graves en
los trminos del artculo 21.

ARTCULO 28. Los plazos de la prescripcin comenzarn a contar a partir del da


siguiente a aqul en que se haya cometido la falta administrativa o a partir del momento
en que haya cesado, si fue de carcter continuado.

La prescripcin se interrumpir por el inicio del procedimiento de responsabilidad


administrativa que regula la presente ley.

TTULO TERCERO
DEL PROCEDIMIENTO DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA

Captulo Primero
Disposiciones Generales

ARTCULO 29. Previamente al inicio del procedimiento de responsabilidad administrativa


establecido por esta ley o en cualquier etapa del mismo, la autoridad sustanciadora
podr, en forma fundada y motivada, decretar el depsito o aseguramiento de las cosas,
libros, documentos o papeles sobre los que verse la investigacin, cuando exista temor
fundado o peligro de que puedan perderse, destruirse o alterarse.
ARTCULO 30. Durante la sustanciacin del procedimiento de responsabilidad
administrativa y en tanto no exista una resolucin firme, la autoridad que est
conociendo del mismo, podr ordenar la separacin temporal del cargo, con goce de
salario del servidor pblico sujeto a procedimiento, siempre que exista causa grave y
est debidamente justificada.

ARTCULO 31. Durante la sustanciacin del procedimiento de responsabilidad


administrativa y en tanto no se encuentre firme la resolucin que le ponga fin, sin una
causa debidamente justificada, a juicio del rgano de control, no podr realizarse ningn
movimiento presupuestal tendiente a cambiar de adscripcin, dar de baja o modificar su
contrato al denunciante o quejoso, ni a los testigos cuando stos sean tambin
servidores pblicos, salvo que lo soliciten voluntariamente.

ARTCULO 32. Todas las actuaciones de la autoridad que sustancie el procedimiento de


responsabilidad administrativa establecido en esta ley, debern constar por escrito e
integrarse en expediente, el cual deber estar a disposicin de la persona sujeta a
procedimiento, para su consulta por s, por su representante legal o por persona
autorizada.

ARTCULO 33. Cualquier persona, bajo su ms estricta responsabilidad, podr presentar


queja o denuncia por la probable comisin de faltas administrativas, debiendo acompaar
a la misma las pruebas en que la fundamente o sealar la autoridad o el lugar en que se
encuentren. El quejoso o el denunciante, en ningn caso, ser parte en el procedimiento
de responsabilidad administrativa.

Se desecharn de plano las quejas, denuncias, recursos y promociones notoriamente


maliciosas e improcedentes.

ARTCULO 34. Los poderes pblicos del Estado, los ayuntamientos, los organismos
autnomos y las dependencias y entidades de la administracin pblica estatal o
municipal, establecern medidas que faciliten la presentacin de quejas y denuncias por
incumplimiento de las obligaciones o por incurrir en conductas prohibidas de los
servidores pblicos.

ARTCULO 35. Si el rgano de control respectivo determina que la queja o denuncia fue
interpuesta en forma maliciosa o sin motivo alguno, se impondr al quejoso o a su
representante o a ambos, una multa de veinte a ciento veinte salarios mnimos tomando
como base el salario mnimo general vigente en el estado de Guanajuato y de acuerdo a
las circunstancias particulares y especficas de la queja planteada.

ARTCULO 36. Proceder la acumulacin del procedimiento de responsabilidad


administrativa:

I. Cuando se detecte la comisin de diversas faltas administrativas por parte de una


persona, en actos distintos;
II. Cuando exista conexidad de faltas administrativas, y

III. Cuando se sigan procedimientos de responsabilidades administrativas en contra de


diversas personas, por una misma falta administrativa.

En el auto mediante el cual se declare la acumulacin, se decretar la suspensin


temporal del procedimiento de responsabilidad administrativa al cual se acumular el
nuevo procedimiento.

No podr decretarse la acumulacin una vez que se hubieren desahogado todas las
pruebas.

ARTCULO 37. Existe conexidad en las faltas administrativas:

I. Cuando han sido cometidas por varias personas en conjunto;

II. Cuando han sido cometidas por varias personas, aunque en diversos tiempos y
lugares, pero con el concierto entre ellas, y

III. Cuando se ha cometido una falta para procurar los medios para cometer otra, para
facilitar su ejecucin, para asegurarla o para evadir su deteccin.

ARTCULO 38. La autoridad sustanciadora podr ordenar, de oficio o a peticin de


parte, subsanar las irregularidades u omisiones que observe en la tramitacin del
procedimiento de responsabilidad administrativa para el slo efecto de regularizar el
mismo, sin que ello implique que pueda revocar sus propias resoluciones.

ARTCULO 39. El procedimiento de responsabilidad administrativa se instaurar,


sustanciar y resolver con arreglo a las disposiciones de esta ley. A falta de disposicin
expresa y en cuanto no se oponga a lo dispuesto por este ordenamiento, se estar a lo
establecido por el Cdigo de Procedimientos Civiles para el Estado de Guanajuato.

Seccin Primera
De las Notificaciones y de los Trminos

ARTCULO 40. Las notificaciones sern personales:

I. Cuando se cite a las personas sujetas al procedimiento de responsabilidad


administrativa a la audiencia sealada en el artculo 49;

II. Cuando se notifique la resolucin que ponga fin al procedimiento de responsabilidad


administrativa;

III. Cuando la autoridad que conoce del procedimiento de responsabilidad administrativa


estime que se trata de un caso urgente o de alguna circunstancia especial que as lo haga
necesario, y
IV. En los dems casos en que la ley expresamente lo disponga.

Las notificaciones que no deban ser personales se harn en las oficinas de la autoridad
que sustancie el procedimiento de responsabilidad administrativa, en lugar visible y de
fcil acceso, por medio de lista fechada que se fijar a primera hora de despacho del da
siguiente al de la fecha de la resolucin o del acuerdo, en la que se expresar el nmero
del expediente y el nombre de la persona sujeta a tal procedimiento.

En los autos, la autoridad sustanciadora har constar el da y hora de la notificacin por


lista y formar un legajo mensual de las listas, que deber conservar por el trmino de
un ao a disposicin de los interesados.

ARTCULO 41. Las notificaciones personales se harn al interesado, a su representante


legal o a la persona que haya designado para tal efecto, levantando constancia de ello.

Las notificaciones podrn realizarse en las oficinas de las autoridades, si se presentan los
interesados.

Las autoridades sern notificadas mediante oficio.

ARTCULO 42. Todas las notificaciones surtirn sus efectos al da hbil siguiente a aqul
en que se practiquen.

ARTCULO 43. Las promociones y actuaciones se efectuarn en das y horas hbiles.

Son das hbiles todos los del ao, con exclusin de los sbados, los domingos, los que
se sealen en el calendario oficial correspondiente y los das en que no se encuentren
abiertas las oficinas al pblico por disposicin de la autoridad. La existencia de personal
de guardia no habilita los das.

Son horas hbiles las comprendidas en el horario de servicio al pblico sealado por la
autoridad de que se trate.

En casos debidamente justificados, la autoridad sustanciadora podr habilitar, previo


acuerdo, los das y horas inhbiles que estime pertinentes para la prctica de cualquier
actuacin.

ARTCULO 44. Los trminos, salvo disposicin diversa de la ley, empezarn a correr el
da en que surte sus efectos la notificacin y se contar en ellos el da de su vencimiento.

ARTCULO 45. Cuando la ley no seale trmino para la prctica de alguna diligencia o
para el ejercicio de algn derecho, se tendr por sealado el de tres das hbiles.

Seccin Segunda
De las Correcciones Disciplinarias y de los Medios de Apremio
ARTCULO 46. La autoridad que sustancie el procedimiento de responsabilidad
administrativa, para mantener el buen orden y exigir que se le guarde el respeto y
consideracin debidos en las diligencias, as como para hacer cumplir sus
determinaciones, podr aplicar en este orden, las correcciones disciplinarias y los medios
de apremio siguientes:

I. Apercibimiento;

II. Auxilio de la fuerza pblica, y

III. Expulsin de las personas del lugar donde se lleve a cabo la diligencia, cuando ello
sea necesario para su continuacin, siempre y cuando no se trate del servidor pblico
sujeto a procedimiento de responsabilidad administrativa.

En caso de persistir el incumplimiento que dio origen a la correccin disciplinaria o al


medio de apremio, la autoridad dar vista al Ministerio Pblico.

Captulo Segundo
De la Sustanciacin del Procedimiento
de Responsabilidad Administrativa

ARTCULO 47. El procedimiento de responsabilidad administrativa se iniciar por queja


o denuncia, o de oficio cuando la autoridad competente, de conformidad con lo dispuesto
en esta y otras leyes, reglamentos o disposiciones aplicables, tenga conocimiento de
hechos u omisiones que puedan constituir responsabilidad administrativa.

Con la queja o denuncia se presentarn las pruebas en que stas se apoyen.

La iniciacin del procedimiento de responsabilidad administrativa se comunicar al


superior jerrquico inmediato del servidor pblico.

ARTCULO 48. Presentada una queja o denuncia, la autoridad acordar sobre su


admisin y ordenar dar vista con sta al servidor pblico para que rinda un informe,
dentro del trmino de cinco das hbiles. Igualmente se dar vista al servidor pblico por
el mismo trmino cuando la autoridad acuerde que existen elementos para instaurar de
oficio un procedimiento de responsabilidad administrativa.

En el mismo acuerdo a que se refiere el prrafo anterior se sealar da y hora para la


celebracin de una audiencia de ofrecimiento, admisin y desahogo de pruebas, y de
alegatos, la que se llevar a cabo dentro de los cinco das hbiles siguientes al
vencimiento del trmino para rendir el informe.

ARTCULO 49. El acuerdo en el que se ordene dar vista al servidor pblico y citarlo
personalmente para que acuda a la audiencia de ofrecimiento, admisin y desahogo de
pruebas, y de alegatos, deber contener lo siguiente:
I. El nombre del servidor pblico contra quien se instaure el procedimiento;

II. La conducta que se le imputa y las disposiciones legales que se estiman violadas;

III. El requerimiento para que nombre defensor o persona de su confianza para que lo
asista, hacindole saber que en caso de no nombrarlo, se le designar de oficio;

IV. El sealamiento del trmino para que rinda el informe a que se refiere esta ley;

V. La fecha, lugar y hora en que tendr verificativo la audiencia;

VI. El sealamiento del derecho que tiene el servidor pblico para ofrecer pruebas y
manifestar, en la audiencia, lo que a sus intereses convenga, as como para presentar
alegatos;

VII. El nmero de expediente, as como lugar y horario en el que puede ser consultado;

VIII. El apercibimiento de que si no comparece a la hora y fecha fijadas para la audiencia


sin causa justificada, se estar a lo dispuesto en el artculo 52 de esta ley;

IX. El fundamento y motivacin de la actuacin de la autoridad que emite el citatorio, y

X. El nombre, cargo y firma de la autoridad que orden la vista y que emite el citatorio;
as como la fecha y el lugar donde se emiti.

ARTCULO 50. El servidor pblico al rendir el informe deber sealar domicilio para or y
recibir notificaciones y adems, podr designar representante o abogado defensor y
autorizar personas para or y recibir notificaciones.

Si del informe que rinda el servidor pblico se desprende alguna causa de notoria
improcedencia, se proceder a decretar el sobreseimiento.

ARTCULO 51. Si el servidor pblico no rinde el informe, se le tendr por negando los
hechos u omisiones que se le imputan y se continuar con la sustanciacin del
procedimiento de responsabilidad administrativa.

ARTCULO 52. Si el servidor pblico debidamente citado no comparece a la audiencia de


ofrecimiento, admisin y desahogo de pruebas y de alegatos, se levantar constancia de
ello y en caso de no justificarse la inasistencia, se resolver en un trmino de cinco das
hbiles.

En caso de que exista causa fundada de la inasistencia, podr la autoridad sealar nueva
fecha para el desahogo de la audiencia, misma que se llevar a cabo dentro de los tres
das siguientes.
ARTCULO 53. La audiencia comenzar con poner a la vista del servidor pblico el
expediente y se le har saber su derecho para declarar lo que a su inters convenga y a
ofrecer las pruebas que estime pertinentes para acreditar su dicho.

Si el sujeto a procedimiento de responsabilidad administrativa se negare a declarar, se le


tendr por contestando en sentido negativo las imputaciones hechas en su contra.

ARTCULO 54. Concluida la declaracin del servidor pblico, la autoridad proceder a


aportar las pruebas que no hubieren sido presentadas con la queja o denuncia, dando
vista con ellas al servidor pblico, quien tendr derecho a solicitar que se contine con el
desahogo de la audiencia en fecha posterior, debiendo ser sta en un trmino mnimo de
cinco das para preparar su defensa.

Una vez que la autoridad haya agotado su derecho a ofrecer pruebas, se proceder a
recibir las que ofrezca el servidor pblico, aplicndose en lo conducente lo previsto por
esta ley.

Asimismo se acordar el diferimiento del desahogo de aquellas pruebas que por su propia
naturaleza requieran de preparacin.

ARTCULO 55. En caso necesario y por razones fundadas y motivadas, la autoridad que
sustancia el procedimiento de responsabilidad administrativa podr, en cualquier tiempo
y siempre con audiencia del servidor pblico sujeto al procedimiento, ordenar la prctica
o ampliacin de cualquier diligencia probatoria, siempre y cuando sean de las
reconocidas por esta ley y tengan relacin inmediata con los hechos que se le imputan al
sujeto a procedimiento de responsabilidad administrativa.

Cuando la obligacin que se impute violada por el servidor pblico se refiera a su


declaracin patrimonial, la autoridad podr ordenar las pruebas que resulten necesarias
para verificar la certeza del contenido de dicha declaracin.

ARTCULO 56. La persona que haya sido designada por el sujeto a procedimiento de
responsabilidad administrativa para que lo asista o lo defienda, podr hacer uso de la
voz, una vez que la autoridad concluya con su interrogatorio, sin perjuicio de que esta
ltima pueda volver a interrogar al compareciente.

El sujeto a procedimiento de responsabilidad administrativa o la persona que lo


represente, podr solicitar a la autoridad que se asiente en la actuacin correspondiente,
cualquier circunstancia que considere relevante para la defensa de sus derechos.

ARTCULO 57. En el procedimiento de responsabilidad administrativa que regula la


presente ley, se admitirn las pruebas previstas por el Cdigo de Procedimientos Civiles
para el Estado de Guanajuato, excepto la confesional mediante absolucin de posiciones
de la autoridad. Las pruebas supervenientes podrn presentarse siempre que no se haya
dictado resolucin definitiva.
ARTCULO 58. Cuando los objetos o documentos sobre los cuales debe versar la prueba
pericial estn en poder de la autoridad a la que est o haya estado adscrito el sujeto a
procedimiento de responsabilidad administrativa, se le requerir por parte de la
autoridad sustanciadora para que los ponga a la vista del perito, a fin de que pueda
rendir su dictamen.

ARTCULO 59. La autoridad sustanciadora podr formular a los testigos todas aquellas
preguntas tendientes a esclarecer los hechos o a aclarar cualquier respuesta.

Cuando el testigo tenga el carcter de autoridad el desahogo de esta prueba se har por
escrito.

ARTCULO 60. Concluido el desahogo de pruebas, el servidor pblico sujeto al


procedimiento de responsabilidad administrativa, formular sus alegatos y la autoridad
dictar, dentro de los diez das hbiles siguientes, la resolucin respectiva.

En la resolucin se determinar la existencia o no de la responsabilidad administrativa, y


en su caso, se establecer la sancin que corresponda en los trminos de esta ley.

ARTCULO 61. La resolucin en la que se imponga una sancin podr impugnarse ante
el Tribunal de lo Contencioso Administrativo tratndose de servidores pblicos adscritos a
la administracin pblica estatal o municipal, en los trminos de la Ley de Justicia
Administrativa del Estado de Guanajuato.

TTULO CUARTO
DE LA UNIDAD DE DEFENSORA ADMINISTRATIVA DEL SERVIDOR PBLICO

Captulo nico

ARTCULO 62. La unidad de defensora administrativa del servidor pblico es un rgano


tcnico especializado, que tendr a su cargo la defensa de los servidores pblicos, as
como de las personas que hubieren ocupado un empleo, cargo o comisin dentro del
servicio pblico y que se encuentren sujetos a un procedimiento de responsabilidad
administrativa.

La unidad estar adscrita a la Secretara de Gobierno.

Los poderes Legislativo y Judicial, los organismos autnomos y los ayuntamientos podrn
habilitar a la unidad de defensora administrativa del servidor pblico, para la defensa de
los servidores pblicos que les estn adscritos.

ARTCULO 63. Los servicios de la unidad de defensora administrativa del servidor


pblico sern gratuitos.

TTULO QUINTO
DE LA INFORMACIN PATRIMONIAL DE LOS SERVIDORES PBLICOS
Captulo nico
De la Declaracin de Situacin Patrimonial

ARTCULO 64. Tienen obligacin de rendir declaracin de situacin patrimonial, los


servidores pblicos que se sealan a continuacin:

I. Los funcionarios de eleccin popular, los titulares de las dependencias o entidades, los
magistrados del Supremo Tribunal de Justicia, los miembros del Consejo del Poder
Judicial y los titulares de organismos autnomos;

II. Los que desempeen funciones de direccin, coordinacin, inspeccin, auditora,


fiscalizacin, procuracin e imparticin de justicia, seguridad pblica y readaptacin
social;

III. Los que realicen funciones de autorizacin, manejo, liberacin y supervisin de


recursos;

IV. Los que tengan a su cargo la representacin legal originaria o delegada para realizar
actos de dominio, de administracin general o de ejercicio presupuestal;

V. Los que realicen funciones de administracin, recepcin, recaudacin o custodia de


bienes y valores;

VI. Los que realicen funciones de lder de proyecto, promotor, supervisor, verificador,
coordinador, gestor o facilitador de inversiones nacionales o extranjeras, as como
empleos anlogos, independientemente de la modalidad o rgimen de contratacin que
tengan con las administraciones pblicas estatal y municipales;

VII. Los que desempeen servicios de atencin o resolucin de trmites directos o


indirectos con el pblico;

VIII. Los que realicen adquisiciones o comercialicen bienes y servicios, y

IX. Los dems cuyas funciones sean anlogas a las anteriores o que las autoridades
sealadas en el artculo 3 de esta ley consideren pertinentes.

Las autoridades sealadas en el artculo 3 de esta ley, emitirn mediante acuerdos


publicados en el Peridico Oficial del Gobierno del Estado, los listados de los cargos
afectos a la obligacin de presentar la declaracin, de conformidad con los criterios
establecidos en las fracciones anteriores.

Las unidades administrativas de las autoridades a que se refiere esta ley, debern
informar mensualmente a sus respectivos rganos internos de control, los movimientos
de nmina de los servidores pblicos obligados, a efecto de que actualicen los padrones
respectivos.
No estarn obligados a rendir declaracin de situacin patrimonial, los servidores
pblicos que con carcter honorfico y sin recibir remuneracin, sueldo, emolumento o
retribucin alguna, integren los rganos de gobierno, comits, consejos consultivos,
juntas u rganos colegiados, cualquiera que sea su denominacin, de las autoridades
sealadas en el artculo 3 de esta ley, en los trminos que dispongan las leyes, decretos,
acuerdos o reglamentos por los que hayan sido creados dichos rganos.
(Prrafo adicionado. P.O. 15 de septiembre de 2005.)

ARTCULO 65. Los rganos de control interno de las autoridades referidas en el artculo
3 de esta ley, sealarn la unidad administrativa encargada de la recepcin, control,
registro y verificacin de la informacin patrimonial de los servidores pblicos obligados a
declararla.

ARTCULO 66. Los rganos de control interno de las autoridades sealadas en el


artculo 3 de esta ley, en el mbito de sus respectivas competencias, fijarn las normas,
criterios, formatos oficiales y requisitos para el rendimiento de la informacin
patrimonial.

ARTCULO 67. La declaracin de situacin patrimonial deber presentarse al inicio y al


trmino de la gestin como servidor pblico, contando con un trmino de sesenta das
hbiles a partir de la fecha de inicio o de trmino de la gestin, respectivamente, as
como anualmente en el mes de mayo.

Los servidores pblicos obligados en los trminos del presente ttulo podrn avisar a las
autoridades respectivas, de acuerdo a su mbito de adscripcin, cuando por motivos de
salud o de comisin laboral no puedan cumplir con los trminos establecidos en el
prrafo anterior, acompaando los documentos que acrediten la circunstancia dilatoria
por la totalidad del plazo sealado en esta ley para la declaracin respectiva.

El aviso a que se refiere el prrafo anterior podr darse a ms tardar el da anterior al del
trmino de cumplimiento y deber contener adems, la solicitud del plazo de prrroga
para el cumplimiento de la declaracin, mismo que la autoridad deber acordar dentro de
los tres das hbiles siguientes a la presentacin de la solicitud, notificando al solicitante
o a su representante, en el domicilio que se seale para tal efecto, en la ciudad donde
tenga sus oficinas la autoridad respectiva.

ARTCULO 68. En las declaraciones de situacin patrimonial inicial, anual y final, se


deber manifestar, en cuanto sea aplicable, cuando menos la siguiente informacin del
obligado:

I. Los datos personales y laborales, y en su caso, su actualizacin;

II. Inventario de bienes muebles e inmuebles que se tengan al momento de rendir la


declaracin, en su caso;
III. Inversiones, cuentas bancarias y otro tipo de valores y el estado que guardan;

IV. Gravmenes y adeudos que afecten su patrimonio;

V. El salario mensual neto correspondiente al cargo que declara o del ltimo cargo, en su
caso;

VI. Los ingresos y egresos comprendidos del primero de enero al treinta y uno de
diciembre del ao inmediato anterior al que se deba presentar la declaracin, tratndose
de la anual, o en su caso, del periodo laborado, as como los ingresos obtenidos y
egresos efectuados por todo el periodo que se declare y que no se hubieren incluido en la
ltima declaracin presentada, tratndose de la final;

VII. Las modificaciones a la informacin presentada anteriormente de bienes muebles e


inmuebles; el estado que guardan las inversiones, cuentas bancarias y valores, as como
los gravmenes o adeudos que hubieren afectado el patrimonio del obligado durante el
periodo que se declara, tratndose de la anual y final, y

VIII. Los cargos ocupados durante el perodo, tratndose de la anual y final.

ARTCULO 69. Para los efectos de esta ley, se computarn los bienes que adquieran los
servidores pblicos o con respecto de los cuales se conduzcan como dueos, los que
reciban o de los que dispongan su cnyuge y sus dependientes econmicos, salvo que
stos los hayan obtenido por s mismos y por motivos ajenos al servidor pblico.

El servidor pblico deber declarar ante las autoridades correspondientes, bajo protesta
de decir verdad, la no existencia de dependientes econmicos cuando ste sea el caso.

ARTCULO 70. En caso de incumplimiento en la presentacin de la declaracin de


situacin patrimonial inicial, final o anual, una vez agotados, respectivamente, los
trminos que seala el artculo 67 de esta ley, las autoridades competentes iniciarn el
procedimiento de responsabilidad administrativa en contra del omiso.

El cumplimiento espontneo de la presentacin de la declaracin de situacin patrimonial


con posterioridad a los trminos establecidos en el artculo 67, en el supuesto en que no
se hubiere iniciado el procedimiento de responsabilidad administrativa, no producir
sanciones.

ARTCULO 71. El incumplimiento en la presentacin de la declaracin de situacin


patrimonial final, no ser obstculo para que el servidor pblico que dej de ocupar un
empleo, cargo o comisin, perciba las prestaciones laborales adquiridas durante el
tiempo de la prestacin de sus servicios.

TRANSITORIOS
ARTCULO PRIMERO. La presente ley entrar en vigor a los sesenta das naturales
siguientes al de su publicacin en el Peridico Oficial del Gobierno del Estado.

ARTCULO SEGUNDO. Se abroga la Ley de Responsabilidades de los Servidores


Pblicos del Estado de Guanajuato, contenida en el decreto nmero 150, expedido por el
H. Quincuagsimo Segundo Congreso Constitucional del Estado Libre y Soberano de
Guanajuato, publicado en el Peridico Oficial del Gobierno del Estado nmero 27, de
fecha 3 de abril de 1984, as como cualquier otra disposicin de carcter general,
reglamentaria o administrativa que se oponga a la presente.

ARTCULO TERCERO. Los procedimientos administrativos que se encuentren en trmite


al momento que entre en vigor la presente ley, se sujetarn a las disposiciones
contenidas en la Ley de Responsabilidades de los Servidores Pblicos del Estado de
Guanajuato, misma que es abrogada por el artculo segundo transitorio de la presente
ley, hasta su total resolucin, inclusive los recursos que se encuentren pendientes de
resolucin.

ARTCULO CUARTO. La unidad de defensora administrativa del servidor pblico


referida en esta ley, deber estar instalada a ms tardar el 1 de enero del ao 2006 y
en el mismo plazo deber iniciar funciones.

P.O. 15 de septiembre de 2005

ARTCULO PRIMERO. El presente decreto entrar en vigor al cuarto da siguiente al de


su publicacin en el Peridico Oficial del Gobierno del Estado.

ARTCULO SEGUNDO. Se deroga cualquier disposicin que se oponga al presente


decreto.