1) Cmo pueden los directivos de Dell revitalizar a una fuerza de ventas
que se encuentra desmoralizada ante el tambaleo de la empresa?
2) Cules son las competencias generales que debe tener un ejecutivo de
ventas de Dell? Las competencias generales que todo ejecutivo de ventas de Dell debe tener es: Servicio al cliente, ya que es parte de su cultura organizacional enfocarse en una post venta, donde se reafirme la conformidad del consumidor. Innovador, ya que brindan resultados que marcan una diferencia positiva. Se esfuerzan para que todos, en cualquier entorno, puedan aprovechar las ventajas de la tecnologa. nunca dejan de buscar formas ms ingeniosas de hacer las cosas. Integridad, buscar desarrollar en forma legal y tica, para mejorar a las comunidades donde trabajan y viven.
3) Defina el perfil del ejecutivo de ventas de Dell
Caractersticas Personales: Capacidad de adaptacin al cambio. Orientado a resultados. Visin para los negocios. Responsabilidades de rol: Elabora nuevos enfoques / mtodos para la venta de productos y servicios de Dell. Desarrolla y mantiene relaciones con los clientes. Mantiene un enfoque centrado en el cliente. Habilidades: Utiliza el liderazgo de pensamiento para construir relaciones con los clientes y ayudar a los clientes en el desarrollo de soluciones de negocio utilizando los productos y servicios de Dell. Excelentes habilidades de comunicacin verbal y escrita.
4) Qu sugerencias dara a los directivos del rea de ventas de Dell para
comenzar a definir una estrategia de diferenciacin basada en su fuerza de ventas?