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...............................................................................................................2 Procesos Abreviados.............................................6 4....................................................................................................................2 Derecho De Familia..............................................................................5 1................10 Consultas y Asesorías......................................................................................................................................................................................................................................... CONTENIDO I.................................................5 2..................................................... DERECHO COMERCIAL.........................................................12 VII....2 Propiedad Horizontal.....................................................9 IV.........................................................................................................11 VI.......................................... DERECHO PENAL.. Elaboración de Documentos................................................ Otros Servicios Legales..................................................................................12 1 ................................. Consultas..8 Acciones..8 Derechos de Petición........................................................................................................................................................10 V.........................................................2 Procesos De Jurisdicción Voluntaria.................................................... DERECHO ADMINISTRATIVO... ACCION DE TUTELA.............................................................................................................................................................. CENTROS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE...........2 Procesos Verbales....................8 Vía Gubernativa.......10 Constitución de Sociedades.................................................................................................. Asesorías Legales.........................................................6 3.......................................................................................................................................8 Otros Servicios Legales.............. DERECHO CIVIL...........3 II............. DERECHO LABORAL......................................................10 Consultas...11 Consultas y Asesorías.....................................................................................7 III..........................................................................................................................................................................................................................................10 Otros Servicios Legales...........................................

 Interdictos. Restitución de bienes vendidos con pacto de reserva de dominio.000) de pesos sobre el excedente se cobra el dos por mil.000). Dos salarios mínimos legales vigentes más el 10% cuando la cuantía sea hasta de cincuenta millones ($ 50. Mayor cuantía el 10% y si el resultado del negocio es mayor de doscientos millones ($ 200. Un salario mínimo legal vigente. Se cobrará los siguientes porcentajes de conformidad con la cuantía así: a.000) más un 5% sobre la indemnización.  Restitución de inmueble arrendado.000) de pesos y el 5% de ahí en adelante. b.000) y el 15% sobre el valor de los cánones de arrendamiento. ($690. PROCESOS VERBALES. PROCESOS DE JURISDICCIÓN VOLUNTARIA  Interdicción del demente o sordomudo o su rehabilitación. posesorios e indemnizaciones cuando hubiere lugar. I. Menor cuantía el 20%. correspondiente a un año.000.000. Mínima cuantía el 30%. Tres salarios mínimos legales vigentes ($2'000. 2 . DERECHO CIVIL PROCESOS ABREVIADOS. Dos salarios mínimos legales vigentes ($1'400. c.

Representación de copropietarios en asamblea. Cinco salarios mínimos legales vigentes. 5. Cinco salarios mínimos legales vigentes. Regulación de la cuota alimentaria.000) por cada copropietario representado. Cinco salarios mínimos legales vigentes. Ejecución para el cobro de alimentos.001 a $ 50. Cinco salarios mínimos legales vigentes y por mutuo acuerdo tres salarios mínimos legales vigentes. los honorarios serán de 50% del anteriormente señalado. c. d. Tres salarios mínimos legales vigentes. El 25% de lo obtenido. Declaración de la existencia de la unión marital de hecho y sociedad patrimonial. Dos salarios mínimos legales vigentes. 9. si hay mutuo acuerdo. 3.001 a $ 100. 4. Divorcio del matrimonio civil. El 20% sobre el valor de la cuota alimentaria durante un año como mínimo. 3 . 6. Cinco salarios mínimos legales vigentes. Controversias entre copropietarios de propiedad horizontal. Dos salarios mínimos legales vigentes más el 8% del valor de los bienes de la parte que se represente hasta $ 10.000. de $ 10. 10. 2.000. 3. más de $ 100. Proceso de alimentos. 8. DERECHO DE FAMILIA 1. El 50% de la tarifa anterior. b.000.000 el 3% y. Separación de bienes y liquidación de la sociedad conyugal. Suspensión de la patria potestad.000 el 2%. PROPIEDAD HORIZONTAL 1.000. Un salario mínimo legal vigente ($690.  Reforma del reglamento. tres salarios mínimos legales vigentes. 2. Tres salarios mínimos legales vigentes ($2'000. de $ 50. a.000).  Si la controversia se tramita ante los funcionarios de policía. Cesación de los efectos civiles del matrimonio religioso. Tres salarios mínimos legales vigentes ($2'000.000.000) más el 2% por ciento del valor comercial del inmueble. Elaboración del reglamento de copropiedad. Privación o pérdida de la patria potestad.000.000. 7. Regulación de visitas.000 el 5%.

12. Cinco salarios mínimos legales vigentes. Interdicción del disipador. 4 . Permiso de menores para salir del país cuando no hay acuerdo al respecto entre sus representantes legales.11. Dos salarios mínimos legales vigentes. demente o sordomudo o su rehabilitación.

Cinco salarios mínimos legales vigentes. Permanente a sindicatos o asociaciones desde la oficina del profesional sin intervención en conflictos. Asesorías Legales. desde la oficina del profesional. A sindicatos en tribunales de arbitramento o en la etapa de huelga. k. Dos salarios mínimos legales vigentes. Tres salarios mínimos legales vigentes. el 15% sobre el valor conciliado. b. DERECHO LABORAL 1. A las entidades administrativas para casos especiales. d. II. Cinco salarios mínimos legales vigentes. Cinco salarios mínimos legales vigentes para trabajadores y para empresas diez salarios mínimos legales vigentes. Tres salarios mínimos legales vigentes por un término superior a un mes. Mediante contrato de prestación de servicios a entidades oficiales. ante juzgados laborales o centros de conciliación. en la etapa de arreglo directo. sin incluir intervención en procesos ni en conflictos colectivos. Para trabajadores cinco salarios mínimos legales vigentes y para empresa diez salarios mínimos legales vigentes. Permanente a empresas o patronos. Tres salarios mínimos legales vigentes. e. En licitaciones a proponentes. En la ejecución de contratos administrativos. A sindicatos en el trámite de conflictos colectivos. l. A las empresas en el trámite de arreglo directo en conflictos colectivos. c. i. cuando tenga más de 200 afiliados cinco salarios mínimos legales vigentes. A patronos en conciliación ante las inspecciones del trabajo. 5 . Dos salarios mínimos legales vigentes. g. En conflictos entre empresas y trabajadores no sindicalizados. f. A trabajadores en los casos mencionados en el numeral anterior. j. h. Dos salarios mínimos legales vigentes. Tres salarios mínimos legales vigentes. a.

4. 6 . g.  Solicitud y tramitación de cierre de empresas. d. Para el trabajador un salario mínimo y para el patrono dos salarios mínimos legales vigentes. Estatutos y Acta de Fundación para creación de sindicatos.  Liquidación de prestaciones sociales a petición del patrono. b. Un salario mínimo legal vigente. Tres salarios mínimos legales vigentes.Consultas a. Estatutos para organización de cooperativas o fondos mutuales. Diez salarios mínimos legales vigentes. b. Pliegos de peticiones. Tres salarios mínimos legales vigentes. Verbales. f. 30% de un salario mínimo legal vigente.Otros Servicios Legales. e. Dos salarios mínimos legales vigentes y se aumentará en un salario mínimo más cuando el sindicato tenga más de 200 trabajadores. Escritas o conceptos. 3. Tres salarios mínimos legales vigentes. Contratos de Trabajo. c. se rebajará en un 50% la tarifa anterior. Reglamento Interno de Trabajo y Trámite para su Aprobación. Reglamento de “Higiene & Seguridad Industrial” y trámite para su aprobación. o Cuando la solicitud la haga el trabajador. Cuatro salarios mínimos legales vigentes. Un salario mínimo legal vigente. a.Elaboración de Documentos. 2. Contratos sindicales. Tres salarios mínimos legales vigentes.

Agotamiento de la vía gubernativa. Elaboración de contratos administrativos. Diligencias o consultas ante funcionarios administrativos. 2. Dos salarios mínimos legales vigentes. DERECHO ADMINISTRATIVO. Un salario mínimo legal vigente. 3. Vía Gubernativa. 1. 7 . suma que hará parte de los honorarios si hay juicio ante la jurisdicción administrativa. Tres salarios mínimos legales vigentes. III.

Cinco salarios mínimos legales vigentes. Restablecimiento de derechos de carácter laboral que no provengan de un contrato de trabajo. Nulidad y Restablecimiento del Derecho. 30% de la suma recaudada mínimo. 4. Petición de Interés General. Sin ánimo de lucro dos salarios y comerciales cinco salarios mínimos legales vigentes. Otros Servicios Legales. El 30% de la suma conseguida. Cinco salarios mínimos legales vigentes. b. c. c. a. Tres salarios mínimos legales vigentes. Registro de Propiedad Intelectual. Nulidad de laudos arbitrales. b. De Formular Consultas. Tres salarios mínimos legales mensuales. El 30% de las sumas decretadas. Trámite de revocación directa de un acto administrativo. Acción Pública de Nulidad de Actos Administrativos. Un salario mínimo legal vigente. c. Dos salarios mínimos legales vigentes. Cuatro salarios mínimos legales vigentes. 5. d. b. a. a. Derechos de Petición. Petición de Informaciones. Un salario mínimo legal vigente. 30% de la suma conseguida mínimo. Acción de Cumplimiento. Reclamación de prestaciones periódicas. d. d. Reparación Directa. 8 . Acciones. Dos salarios mínimos legales mensuales. Petición de Interés Particular. Tramitación de personerías jurídicas ante Cámaras de Comercio o entidades oficiales.

Cinco salarios mínimos legales mensuales. El 30% de un salario mínimo legal vigente. Procesos especiales de nulidad de cartas de naturaleza. IV. 1. DERECHO COMERCIAL Consultas y Asesorías. e. Tarifa mínima por hora para asistencia a asambleas. El 50% de un salario mínimo legal vigente. 9 . Tarifa mínima por hora en caso de asesorías. Consultas. 2.

Contratos de arrendamiento comercial. V. Por escrito. c. Tres salarios mínimos legales vigentes. Verbal. 5. Dos salarios mínimos legales vigentes. Un salario mínimo legal vigente. 3. 1. Cinco salarios mínimos legales vigentes. Fiduciaria. Dos salarios mínimos legales vigentes. Un salario mínimo legal vigente. Visita a la cárcel y estudio de documentos. 1. si es el caso. / Reformas estatutarias. Asistencia en actuaciones preliminares. 4. a. Otros Servicios Legales. b. 10 . El 50% del honorario para cada clase de sociedad. Contrato de compraventa de bienes comerciales. a. Anónimas. Un salario mínimo legal vigente. Consulta oral. Dos salarios mínimos legales vigentes. Permiso de funcionamiento de sociedades anónimas. Constitución de Sociedades. b. 2. Diez salarios mínimos legales vigentes. 2. Dos salarios mínimos legales vigentes. Presentación de denuncia. El valor de un canon mensual de arriendo. Conceptos relacionados con constitución de sociedades. DERECHO PENAL Consultas y Asesorías. Dos salarios mínimos legales vigentes. Dos salarios mínimos legales vigentes. Consulta escrita.

CENTROS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. Los honorarios de los abogados se determinarán teniendo en cuenta los fijados en la presente reglamentación disminuidos en un 50% si el arreglo conciliatorio se efectúa en una sola audiencia. pero si es necesario aplazar las audiencias por cada audiencia aplazada se aumentará el 20% del honorario inicial. ACCION DE TUTELA. VII. Primera instancia. VI. a. En beneficio general. 1. Cuatro salarios mínimos legales vigentes. 11 .

cinco salarios mínimos legales vigentes. b. 3. Contra particulares. El 80% de los honorarios antes fijados. Revisión Corte Constitucional. Dos salarios mínimos legales vigentes. 2. 12 . Segunda instancia.