Entrevista personal

Fecha:

DATOS PERSONALES:

1 Nombres y apellidos:
2 DNI:
3 Celular:
4 Edad.
5 Estado civil.hijos..
6 Direccin actual. (propietario o inquilino)
7 Procedente:

EXPERIENCIA DE TRABAJO:

Trabajo anterior

Tiempo de permanencia ltimo trabajo

Horario
Motivo de salida
Sueldo de referencia
Disponibilidad de tiempo.

REGLAMENTO
INTERNO
 Horario de trabajo 8 a 8 lunes a viernes, 8 a 1 los
sobados

Los pagos son lunes y martes ,despus de terminar el

trabajo

A las personas que trabajen medio tiempo se pagara el

martes

A las personas que se falten un da en la semana sin

justificacin el sueldo se cancela con una
responsabilidad de 10 %.

A las personas que se encuentre manipulando su

celular se descuenta el 5% de su responsabilidad

A las personas que no limpian su sitio de trabajo se

descuenta el 5% de su responsabilidad
A las personas que trabajen 1 o 2 das se paga solo su
valor hora despus de 15 das avils

Alas personas que trabajen y dejen de trabajar de un

momento a otro el sueldo se suspende 15 das avils.
Se cancela un 50% desu sueldo total sin su
responsabilidad.
 Por cada mercadera fallada se descuenta el valor de
la mercadera siempre cuando sea negligencia del
colaborador

El cuaderno de control produccin se entregan los das

sbados, de lo contrario se le pagar el martes.

Al momento de salir y/o entrar cerrar la puerta

principal y la reja

o Si el colaborador cumple un ao de trabajo en

navidad se entrega un bono de 2% del sueldo total
contando desde 1 de enero al 25 de diciembre.
o El colaborador que trae un trabajador se hace
acreedor de s/20 y se cancelara despus de 1 mes
siempre en cuando ese trabajador que este
trabajando. trabajando.
o
El taller cuenta con un Botiqun de primeros auxilios para las afecciones
repentinas durante las horas de trabajo, a fin de salvaguardar de inmediato,
la integridad fsica cuando el caso lo requiera.