Está en la página 1de 27

AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

UNIVERSIDAD
NACIONAL DE
HUANCAVELICA
FACULTAD DE CIENCIAS
EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE
ECONOMA

TEMA
Grupos sociales y grupos
de poder
CATEDRTICO:
Lic. Ral QUISPE PINO
INTEGRANTES:
PAYTAN PARI, THALIA
LOAYZA HUINCHO, MELIZA
APARCO PAQUIYAURI, TEOFANES
JORGE CHAHUAYO, JOS LUIS
CATEDRA:
SOCIOLOGA
CICLO:
III

NDICE
Pg.
25

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA


E.P. DE ECONOMA

CARATULA
NDICE
AGRADECIMIENTO
INTRODUCCIN..................................................................................................4
CAPITULO I..........................................................................................................5
GRUPOS SOCIALES...........................................................................................5
1.1. DEFINICIN.................................................................................................5
1.1.1. GRUPOS VOLUNTARIOS................................................................6
1.1.2. GRUPOS INVOLUNTARIOS.............................................................6
1.1.3. GRUPOS PRIMARIOS......................................................................6
1.1.4. GRUPOS SECUNDARIOS................................................................7
1.2. ORIGEN DE LOS GRUPOS SOCIALES....................................................7
1.3. CONCEPTO DE GRUPO.............................................................................8
1.4. CARACTERSTICAS:..................................................................................8
1.5. FUNCIONES DEL GRUPO SOCIAL...........................................................9
1.6. CLASIFICACIONES DE LOS GRUPOS SOCIALES.................................9
CAPITULO II.......................................................................................................14
GRUPO DE PODER...........................................................................................14
2.1. DEFINICIN DE PODER...........................................................................14
2.2. DEFINICIN GRUPOS DE PODER..........................................................14
2.3. TIPOS DE PODER.....................................................................................15
CAPTULO III.....................................................................................................18
ANLISIS COMPARTIDO Y DEFINICIN DE TRMINOS..............................18
3.1. DIFERENCIA DE GRUPOS DE PODER, INTERS Y PRESIN............18
3.2. PODER Y AUTORIDAD.............................................................................20
3.3. PODER Y LIDERAZGO.............................................................................21
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFA
ANEXOS

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


25

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA


E.P. DE ECONOMA

A nuestros
apreciados padres
Por su apoyo
incondicional en
todos los procesos
de nuestra
Formacin
profesional

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

INTRODUCCIN

U n grupo social es un subconjunto de culturas o de sociedades. La


utilizacin del trmino es muy comn en la sociologa.
La sociedad muestra una estructura heterognea porque cada ser humano es
nico e irrepetible. Las personas como seres individuales componen la
sociedad y la llenan de una riqueza nica e irrepetible. La sociedad est
formada por grupos. Un grupo social est formado por personas que tienen
caractersticas similares. Un grupo de poder tambin remite a esas actividades
y proyectos cotidianos que realizamos en compaa de otras personas que se
organizan para cumplir una determinada funcin dentro de la sociedad

El propsito de esta presentacin es poder dar una explicacin breve del origen
y concepto de los grupos sociales y los grupos de poder sus clasificaciones de
acuerdo a algunos autores que han abordado el tema desde un enfoque
sociolgico.
El estudio de los grupos sociales constituyen un aspecto importante en lo que
se refiere a la comprensin de la estructura de la sociedad, pero para la ciencia
de la comunicacin, la importancia de los grupos sociales radica en las
interacciones e interrelaciones que equivalen a nexos comunicativos con
efectos y acciones recprocas.
A continuacin los detalles, que explican el significado el origen de los Grupo
Sociales y los grupos de poder sus clasificaciones.

LOS AUTORES

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

CAPITULO I
GRUPOS SOCIALES

1.1. DEFINICIN
Un es un conjunto de individuos que se relacionan e interactan entre s,
donde se da un mnimo de relacin comunitaria y solidaridad entre sus
miembros y estos basados en reacciones de conductas comunes.

Este conjunto puede ser fcilmente identificado, tiene forma estructurada


y es duradero. Las personas dentro de l actan de acuerdo con unas
mismas normas, valores y objetivos acordados y necesarios para el bien
comn del grupo y la prosecucin de sus fines. Se puede definir a partir
de una serie de variables mensurables en el nivel econmico, laboral,
educativo, etc.

Para la identificacin de un grupo social es necesaria una distintiva


identidad comn o pertenencia, que puede manifestarse en una cultura
semejante, y no necesariamente en la semejanza en el nivel econmico.
Los miembros de un grupo social interactan para un proyecto comn o
formando un subgrupo discordante, que finalmente adquiere un carcter
de controlador. La potencialidad de un grupo social es robusta tanto al
formar la trama de la sociedad como en su negacin (partido opositor en
el Parlamento, subgrupo en el aula). Los lderes formales o informales son
el punto fuerte de la trama de interacciones en un grupo social.

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

Cuando la adscripcin a determinado grupo social est fuertemente


determinada por criterios econmicos, el grupo social de los individuos se
suele denominar clase social, y est fuertemente influida por la clase de la
familia en que nace el individuo.

El grupo es un concepto de delimitacin complicada. Para entender la


palabra grupo en las ciencias sociales, debe usarse matizada por algn
adjetivo o aparecer dentro de un contexto preciso y concreto, pues, en la
prctica, es un trmino aplicado a realidades distintas.

Los socilogos identifican cuatro tipos de grupos:


1.1.1. GRUPOS VOLUNTARIOS
Los grupos voluntarios son aquellos donde las personas no han
sido obligadas a formar parte de estos, sino que lo han hecho en
forma voluntaria. (Miembros de un partido poltico).

1.1.2. GRUPOS INVOLUNTARIOS


Son aquellos donde las personas no han escogido pertenecer a
estos sino que van por obligacin. (Un soldado, llamado al ejrcito).

De los cuales los tipos de grupos sociales ms identificados son:

1.1.3. GRUPOS PRIMARIOS.


Las caractersticas del grupo primario son: el contacto directo, entre
sus miembros, con fuertes vnculos emocionales y estrechos lazos
de afecto.
Cooley (1909) lo define como un grupo que se caracteriza por la
asociacin y cooperacin cara a cara de sus miembros, unidos por
lazos personales y emocionales. Son primarios porque son
fundamentales para la formacin de la naturaleza social y los
ideales del hombre. Ejemplo: la familia formada ante todo por la
convivencia diaria.

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

1.1.4. GRUPOS SECUNDARIOS.


Se caracteriza por pocos o dbiles lazos emocionales entre sus
miembros pues estos no acatan a su convocatoria de reuniones
para fines prcticos especficos
Olmsted (1972) menciona que las relaciones entre los miembros
de estos son fras, impersonales, racionales, contractuales y
formales. Estos grupos se caracterizan por poseer gran cantidad de
miembros, lo que no permite la proximidad entre los mismos y
generalmente la duracin es breve.
Ejemplos de Grupos secundarios: la escuela, el trabajo, los equipos
deportivos y los grupos artsticos, entre otros. Formados sobre todo
por intereses afines, proyectos claros, el libre acuerdo y
cooperacin.

1.2. ORIGEN DE LOS GRUPOS SOCIALES


Los orgenes de los grupos sociales se remontan a los tiempos de la
prehistoria, cuando el hombre sinti la necesidad de agruparse, para
enfrentarse a los problemas que a diario lo confrontaban.
La primera forma de agrupacin humana recibi el nombre de HORDAS
primitivas, que luego con el desarrollo del hombre fue amplindose hasta
llegar a las TRIBUS, producto del desarrollo que alcanzo la sociedad.
Hoy en da nuestra sociedad hereda ciertos caracteres de esta
antigedad, ya que los grupos sociales que hoy prevalecen, tienen
secuelas prehistricas, entre los cuales se destacan la alta sociedad
compuesta por las personas con mayor estatus socioeconmico,
ganndose as el respeto de los dems individuos que componen la
sociedad.
El hombre es un ser social por naturaleza, solo por el hecho de ser
humano el individuo siente la necesidad de reunirse o ms bien conformar
o crear su grupo social, por esto no se necesit de la civilizacin para que
surgieran los grupos sociales, ms bien la civilizacin hoy existe gracias a
la conformacin desde fechas antiguas de los grupos sociales

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

siendo as que cada ser viviente se manifiesta a travs de los grupos


sociales, sin embargo segn el pasar de los tiempos aumenta ms la
necesidad del hombre por reformar el ambiente donde se desenvuelve.
Siendo el poder quien le da el status social al hombre 1.

1.3. CONCEPTO DE GRUPO


Entendemos por grupo, la pluralidad de individuos, que se relacionan
entre s, con cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a
la consecucin de un objetivo comn con la conviccin de que juntos
pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual.
El concepto de grupo y su relacin con la sociedad vara desde la
perspectiva de cada autor que lo plantee; segn Spencer, percibe a la
sociedad como algo ms que el agregado de sus miembros. Durkheim,
menciona que, el grupo es quien presiona a los individuos para actuar en
ciertos sentidos y por otro contribuye a la estabilizacin de su situacin
personal.
Por lo que, podemos definir grupo al conjunto de personas que comparten
un inters objetivo en comn e interactan para alcanzarlo; de igual
manera llamamos grupo al conjunto de personas que poseen una relacin
recproca y continua. Es importante mencionar que, adems de la
interaccin de sus miembros, los grupos deben estar organizados y deben
poseer valores comunes y cumplen objetivos.

1.4. CARACTERSTICAS:
Por ms pequeo que sea el grupo, cada miembro desempea un
papel.
Dentro de un grupo hay contacto y comunicacin entre sus miembros.
El grupo tiene sus normas y comportamientos que con el tiempo
se convierten en costumbres.
El grupo posee ciertos intereses y valores que llegan a ser aceptados
o rechazados por sus miembros.

1 Buenas Tareas. Disponible en:< http://www.buenastareas.com/ensayos/Origenes-De-Los-


Grupos-Sociales/1630872.html>. Citado el 14 de abril de 2012.

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

Bienestar asociado a comunidad de ideas, valores y actividades


compartidas por los miembros del grupo.
Sentido de pertenencia
La lealtad caracteriza a los miembros del grupo.

1.5. FUNCIONES DEL GRUPO SOCIAL


Formadores de la personalidad
La familia es el grupo de intermediacin entre el individuo y la
sociedad. Representa el ncleo primario del ser humano, en ella el
individuo inscribe sus primeros sentimientos, sus primeras vivencias,
incorpora las principales pautas del comportamiento y le da un sentido
a su vida.

El grupo familiar de origen, es un poderoso agente formador de la


personalidad del individuo e influye decisivamente en el desarrollo y
sostn de la sociedad misma. La familia como institucin, expresa el
conjunto de valores de la sociedad en la que tiene lugar, a la vez que
cumplimenta toda una serie de normas y patrones que se reproducen
de generacin en generacin en cada individuo en particular.
Controles para la conducta humana
La conducta humana es el conjunto de actos exhibidos por el ser
humano y determinados por la cultura, las actitudes, las emociones,
los valores de la persona, los valores culturales, la tica, el ejercicio de
la autoridad, la relacin, la hipnosis, la persuasin, la coercin y/o la
gentica.
Medio para la educacin
Un medio constituye un espacio situado entre varias cosas, un medio
escolar es la interaccin entre los miembros del cuerpo docente y los
estudiantes en un marco fsico determinado. Elas Castilla, define al
medio, como cualquier elemento, aparato o representacin que se
emplea en una situacin de enseanza aprendizaje para proveer

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

informacin o facilitar la organizacin didctica del mensaje que se


desea comunicar en una sesin de enseanza aprendizaje.

1.6. CLASIFICACIONES DE LOS GRUPOS SOCIALES


Podemos clasificar los grupos por infinidad de criterios: tamao, objetivos,
contextos, aunque los criterios ms utilizados son los siguientes
(SCHFERS, 1984):
Segn su estructura: grupos formales y grupo informales.
Segn su identificacin (individuo-grupo): grupos de pertenencia y
grupos de referencia
Segn su papel en la socializacin: grupos primarios y grupos
secundarios.
1.6.1. GRUPOS FORMALES E INFORMALES (ELTON MAYO)
Formal e informal sirven para designar caractersticas estructurales
de las formaciones sociales.

Los grupos formales, aunque a veces se les denomina ms bien


organizaciones, se caracteriza ante todo por los siguientes
atributos: Es el producto de una planificacin racional por parte de
la cspide de la organizacin y sus rganos directivos. Se compone
de regulaciones y prescripciones fijas que afectan a personas y a
situaciones. Y por ltimo est orientada a fines de la organizacin
no del individuo.

Los grupos informales presentan, por el contrario, las siguientes


caractersticas: Es el resultado de una serie de procesos
espontneos de interaccin entre los compaeros de la
organizacin o institucin que se encuentran en contacto directo.
Est basada en acuerdos personales y prcticas habituales, y
tambin est orientada a las necesidades y experiencias
personales de los miembros del grupo.
GRUPOS FORMALES GRUPOS INFORMALES
Planificados Espontneos
Racional Afectivo

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

Fines y necesidades de la Fines y necesidades personales


organizacin
Normas fijas e impuestas Normas cambiantes y acordadas

1.6.2. GRUPOS DE PERTENENCIA Y GRUPOS DE


REFERENCIA (ROBERT K. MERTON)
El segundo criterio que podemos tener en cuenta a la hora
clasificar los grupos es la relacin de ms o menos identificacin
que existe entre el individuo y las normas y valores del grupo.
Segn este criterio pueden darse dos situaciones de pertenencia
una en la cual el individuo se adhiera completamente a los
objetivos del grupo y otras en las que exista esta identificacin
plena.

Robert. K. Merton para explicar esta ltima situacin recurri al


concepto de grupo de referencia que es aquel tipo de grupo con el
que nos sentimos totalmente identificados con sus valores y
objetivos y a los que deseamos incorporarnos porque no
pertenecemos a l realmente. Esta situacin es frecuente en
emigrantes, nuevos ricos, recin titulados, que teniendo
perteneciendo realmente a un grupo desean comportarse conforme
a las reglas y normas del grupo que tiene por referencia.

GRUPO DE PERTENENCIA GRUPO DE REFERENCIA


Grupo al que deseamos
Grupo al que pertenecemos
pertenecer
No es necesaria la
Identificacin plena con el grupo
identificacin
No explica necesariamente las
Explica las acciones sociales de
acciones sociales de los
los individuos
individuos
Coinciden en el espacio y en el No es necesario coincidir en el
tiempo todos los individuos espacio ni en el tiempo
Socializacin normal Socializacin anticipatoria

1.6.3. GRUPOS PRIMARIOS Y SECUNDARIOS (CHARLES


COOLEY)

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

En 1909 Charles H. Cooley elabor la ms clebre clasificacin de


los grupos sociales, al distinguir entre los grupos primarios y el
resto de las formas de agrupacin que, aunque l no utiliz ese
nombre, los socilogos han denominado grupos secundarios.

GRUPO PRIMARIO GRUPO SECUNDARIO


SOCIALIZACIN PRIMARIA SOCIALIZACIN SECUNDARIA
(Construccin del yo social) (Participacin en instituciones)
N PEQUEO DE MIEMBROS N GRANDE DE MIEMBROS
RELACIONES: RELACIONES:
PERSONALES (FACE TO
IMPERSONALES
FACE)
DIRECTAS INDIRECTAS
ENTRE TODOS ENTRE ALGUNOS
CLIMA AFECTIVO (se est por CLIMA ASPTICO (se est por
afecto) inters)
LIBRE EXPRESIN DE NO HAY EXPRESIN DE
PERSONALIDAD PERSONALIDAD
EJEMPLOS: EJEMPLOS:
FAMILIA. PANDILLAS (Grupo GRANDES EMPRESAS,
de pares) SINDICATOS...

El concepto de grupo primario est ntimamente ligado con la


construccin del yo social, es decir, la imagen social de nosotros
mismos, cmo creemos que somos vistos por los dems. La
construccin del yo social se elabora en el proceso de la
socializacin primaria en el contexto de los grupos primarios como
por ejemplo: la familia, el grupo de juego o el vecindario. Segn
Cooley el grupo primario se caracteriza por el reducido nmero de
miembros que lo integran, lo que permite unas relaciones cara a
cara face to face entre todos sus miembros. En el grupo primario

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

todos los miembros se conocen personalmente y mantiene


relaciones directas, este hecho, unido a un clima afectivo
generalmente intenso, hacen posible la expresin libre,
relativamente, y espontnea de las personalidades de sus
miembros.

Los grupos secundarios se distinguen, por el contrario, por el


carcter impersonal y annimo de las relaciones entre sus
miembros, que se deriva tanto del elevado nmero de personas
que lo integran, como de que generalmente poseen una fuerte
organizacin formal. En ellos se permanece no por el propio valor
de las relaciones en s mismas, sino por el inters que comporta el
logro de los objetivos propuestos

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

CAPITULO II
GRUPO DE PODER

2.1. DEFINICIN DE PODER


El poder es una facultad que una persona da a otra para que se realicen
acciones u obre en su nombre y por su cuenta.
Poder (Posesin): Es la tenencia o posesin sobre algo, el cual lleva
consigo el derecho y el deber sobre ese algo

2.2. DEFINICIN GRUPOS DE PODER


Es aquel conjunto de personas que se han organizado para cumplir una
determinada funcin dentro de la sociedad. Su trayectoria, historia y
aporte a las comunidades le confieren con el pasar del tiempo cierta
autoridad y respeto dentro de las personas que dirigen la administracin
pblica, entindase gobiernos o autoridades pblicas.

Por lo general, estos grupos de poder son consultados para la toma de


decisiones que afecten directamente a la sociedad. Es importante
mantener un equilibrio entre las decisiones gubernamentales y la voz de
los ciudadanos, ms aun cuando estn organizados. Los grupos de poder
por lo general tienen un elemento clave con el que consiguen seguidores
o patrocinantes de una promocin de efectos atractiva para la gente. Los
grupos de poder religiosos utilizan representaciones bblicas o deidades
para concentrar seguidores, mientras que grupos de poder econmico
mantienen formas de vida capitalistas para que sus seguidores

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

desarrollen sus vidas dentro de un mercado rentable para que florezca un


beneficio y una comodidad para todos.

Un ejemplo claro de un grupo de poder es la iglesia catlica. Un


institucin de carcter global la cual ha dominado pases enteros en la
historia de la humanidad, pero que guerras y cambios en la forma en las
que la sociedad ve instituciones que usan deidades como estandarte o
bandera para atraer seguidores, as como la aparicin de otros tipos de
religin, han apartado a las personas de este dominio, acabando con su
poder sobre las comunidades. Sin embargo, aun llevan el mensaje del
cristianismo a sus seguidores, su infraestructura es importante para la
cultura y el estado est en la obligacin de mantener ese emblema, as
como de dejar que representantes del catolicismo participen en la
resolucin de conflictos o en la puesta en marcha de proyectos sociales
que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos.

Los grupos de poder, son aquellos conjuntos de individuos que presionan


de tal modo en la poltica legislativa, administrativa y jurdica de un pas
que obtiene reformas en base a sus propuestas. No son en beneficio de
un sector en particular, como el de los grupos de presin, sino de carcter
general. Los grupos de presin pretenden soluciones para su sector, y
desaparecen o no continan presionando una vez obtenidas sus metas,
salvo que aparezca otro reclamo, caso en que vuelven a la accin para
obtenerlo

2.3. TIPOS DE PODER


2.3.1. PODER ECONMICO
Por poder econmico se entiende, en un marco donde una minora
de capitalistas son los propietarios del capital, a aquel poder que
crea el capital. A travs de este poder, mediante la disposicin de
los recursos los propietarios de los medios de produccin (capital)
deciden qu producir y a quin emplear. A travs de sus decisiones
de inversin pueden, en buena medida, fijar el rumbo del desarrollo

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

social. De esta manera, la gama de bienes que los capitalistas


pueden consumir es mucho ms amplia que la de los no
propietarios2

2.3.2. EL PODER POLTICO


El poder poltico es la lgica del ejercicio de las funciones por parte
de las personas que ocupan un cargo representativo dentro de un
sistema de gobierno en un pas. Generalmente, ste influye en el
comportamiento, ya sea en pensamiento o en el actuar de una
sociedad.
Es legtimo cuando es elegido conforme a las leyes del pas
(constitucin). En pases democrticos tiene como sustento la
legitimidad otorgada por el pueblo mediante el voto popular
(elecciones), pero se le suele considerar abusivo cuando se excede
en el ejercicio de sus funciones, avanzado en materias que estn
dentro del mbito de los otros poderes (intromisin de poderes). El
poder poltico es ilegtimo cuando utiliza mecanismos no
autorizados por las leyes y se aduea del poder gubernamental
(ejecutivo-legislativo) sin tener la legitimidad del pueblo, otorgada
por el voto popular.

2.3.3. PODER ADMINISTRATIVO


El poder administrativo presenta algunas dimensiones a tener en
cuenta. Uno de ellos es la intensidad del poder. Este es el grado de
influencia que se ejerce sobre un subordinado con el fin de cambiar
sus acciones. Otra dimensin del poder administrativo es el
dominio, que consiste en la extensin que tiene el poder. Adems,
tambin est el rango que es el grado de respuesta del
subordinado sobre el que el superior ejerce poder.

Existen varios tipos de poder administrativo. Uno de ellos es el


poder personal. Este poder surge de la personalidad individual en

2 Economa poltica internacional: Capital y poder econmico.

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

cada lder. Otro tipo de poder administrativo es el poder legtimo


que es, bsicamente, el poder de posicin o poder oficial de
acuerdo con la jerarqua de la organizacin. Adems, se puede
hablar tambin de un poder experto, este es el que se gana de
acuerdo al conocimiento que se tiene sobre alguna rama o rea en
especfico. Por ltimo, el poder administrativo tambin puede ser
por poder poltico, que consiste en apoyo a un grupo, teniendo el
lder la habilidad para trabajar en equipo.
.

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

CAPTULO III
ANLISIS COMPARATIVO Y DEFINICIN DE TRMINOS

3.1. DIFERENCIA DE GRUPOS DE PODER, INTERS Y PRESIN


Partiendo de la realidad actual en nuestra sociedad analizamos la
diferencia de tres grupos factores.
GRUPOS DE PODER
Tambin llamada factor de poder, es un conjunto de personas o entidades
privadas, usualmente reunidas por un inters comn, que tiene poder y
peso social en determinados sectores de la sociedad.

Utilizan su potencial poder para forzar las decisiones que toma el Estado
a su favor, no obstante el estado a la hora de decidir puede precindir de
su consulta, teniendo en consideracin cuanto puede afectar a estos
grupos sus decisiones.

Los grupos de poder pueden permanecen ocultos, aunque existen


excepciones, suelen ser considerados como tales la Iglesia catlica y las
empresas multinacionales y las centrales sindicales, y tambin
organizaciones ilegales como las dedicadas al narcotrfico, al trfico de
armas, la mafia, ciertas sectas, en el pasado de Amrica Latina las
fuerzas armadas etc.

GRUPOS DE INTERS

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

El grupo de poder se diferencia conceptualmente del grupo de inters,


dado que el grupo de inters no busca forzar el proceso de decisiones del
Estado a su favor, sino ms bien solo nuclearse y desempendose en
incrementar su rendimiento como organizacin, una ONG ambientalista
buscara ms socios, se involucrara con instituciones o simplemente
concientizara a la poblacin, llegando a despertar en la sociedad
consciencia.

Asimismo normalmente los grupos de inters son de conocimiento pblico


y estn avalados por la ley, como los sindicatos, las organizaciones
patronales, las grandes empresas, las asociaciones de profesionales, las
organizaciones no gubernamentales, etc.

GRUPOS DE PRESIN
Es la asociacin o grupo organizado de personas o instituciones que
manifiestan deseos conscientes o intereses comunes a sus miembros,
realizando una accin destinada a influir en las instituciones del poder
pblico para producir decisiones de ste favorables a sus fines.

Algunos autores prefieren usar el vocablo cabildeo en vez de grupo de


presin para referirse a los grupos que intentan ejercer presin sobre el
poder pblico, ya que la mayor parte de dichos grupos, durante la mayor
parte del tiempo slo plantean solicitudes y en el caso de usar la presin,
ella no es utilizada de manera regular (Finer, S.E.: The Anonymous
Empire. Ed. Pall Mal. Segunda edicin, 1966).

Los rasgos que caracterizan al grupo de presin son los de ser:


1) un grupo organizado;
2) expresar conscientemente intereses parciales o particulares;
3) ejercer presin sobre el poder pblico para obtener sus fines;
4) no buscan ejercer por s mismos el poder pblico y

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

5) no asumen la responsabilidad de las decisiones adoptadas bajo su


influencia.

3.2. PODER Y AUTORIDAD


El poder y la autoridad son dos conceptos que deben ir de la mano,
debido a que un lder debe siempre tener el poder de la situacin y aparte
influir en las personas con una buena autoridad.

El poder es la fuerza, la capacidad de influir en otras personas, se puede


conseguirse de dos maneras, ya sea por estatus, posicin, jerarqua la
cual se puede alcanzar por un buen contacto, o por familiaridad, entre
otros; y de la otra forma es porque se tenga ese poder, ese carcter
innato sobre las personas. Por ello, en toda organizacin existe una
unidad de mando, unidad de direccin y jerarqua, ese poder dentro de las
organizaciones; pero el poder es algo pasajero, puede perderse con el
transcurso de los aos o simplemente llegar otro a sustuir con ms poder.
EL PODER LA AUTORIDAD
Nace de las ansias de tener ms Nace de la voluntad de la
para ser ms comunidad que quiere ser regida
por los mejores

Pertenece al orden de la Pertenece al orden de la relacin


privacidad individualista que dice referencia a la persona

Expresa la fuerza Expresa la trascendencia

Se arrebata por la fuerza Es conferida por la comunidad


conocedora de los mritos
personales

Se fortalece en el menosprecio y la En la escucha y la empata


exclusin

Se ejerce mediante la imposicin Se ejerce mediante la palabra


que domina dialogal, generadora de consensos

Rechaza la diferencia Procura la convergencia en la


diversidad

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

Opera desde la lgica del Opera desde la lgica del pluralismo


individualismo y la complacencia

Cohesiona por el miedo Unifica por el acuerdo

Inspira temor y terror Inspira respeto y confianza

Se impone Se acepta

La praxis del poder es la La praxis de la autoridad es el


intimidacin, que nubla la derecho, que respeta la libertad y
conciencia y paraliza la promueve el crecimiento
proyectividad

El poder es voluntad de accin La autoridad es ejercicio del poder


dominativa que, al margen de los delegado por la comunidad en
intereses y el querer de la aquellos que considera capaces de
sociedad, se impone por la fuerza interpretar su voluntad y realizar lo
de quien decide actuar y dominar que conviene para el bien comn

3.3. PODER Y LIDERAZGO


No se puede confundir entre lo que es el poder y lo que es le liderazgo,
pues mientras que el concepto de lderes se encuentra estrechamente
relacionado con la compatibilidad de las metas, adems requiere
congruencia entre las metas del lder y las de las personas que se
encuentran bajo su direccin y se enfoca nicamente en la influencia
descendente sobre los subordinados. Adems la investigacin sobre el
liderazgo hace nfasis en el estilo; el poder en contraste, no requiere de
compatibilidad, slo necesita de dependencia, no degrada la relevancia
de los patrones de influencia lateral y ascendente y su investigacin ha
tendido a abarcar un rea ms amplia, y a orientarse en los
procedimientos dirigidos a lograr la dependencia.

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

CONCLUSIONES

Al trmino del trabajo de monogrfico hemos tomado en consideracin todo lo


antes expuesto, podemos arribar a la conclusin de que como todo sistema de
orden social, la familia est interrelacionada con otros sistemas como lo son: el
individuo y la sociedad.

La importancia de un grupo social es su interaccin; La interaccin de dos o


ms personas unidas por propsitos comunes da lugar a la formacin de un
grupo social.

El nio nace en un grupo social y a travs de este y otros grupos es que se


convierte en un ser humano.

Los grupos sociales son formadores de la personalidad que sirven para los
controles de la conducta humana y son un medio para la educacin.

Un Grupo de Poder es aquel conjunto de personas que se han organizado para


cumplir una determinada funcin dentro de la sociedad. Un ejemplo claro de un
grupo de poder es la iglesia catlica. Un institucin de carcter global la cual ha
dominado pases enteros en la historia de la humanidad, pero que guerras y
cambios en la forma en las que la sociedad ve instituciones que usan deidades

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

como estandarte o bandera para atraer seguidores, as como la aparicin de


otros tipos de religin, han apartado a las personas de este dominio, acabando
con su poder sobre las comunidades. Sin embargo, aun llevan el mensaje del
cristianismo a sus seguidores, su infraestructura es importante para la cultura y
el estado est en la obligacin de mantener ese emblema, as como de dejar
que representantes del catolicismo participen en la resolucin de conflictos o en
la puesta en marcha de proyectos sociales que mejoren la calidad de vida de
los ciudadanos.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

RIVADENEIRA PRADA, Ral. La Opinin Pblica: Anlisis, estructura y


Mtodos para su Estudio. Editorial Trillas. Mxico. 1984.

Origen de los grupos sociales. Disponible en:<


http://www.buenastareas.com/ensayos/Origenes- De-Los-Grupos-
Sociales/1630872.html>. Citado el 14 de abril de 2012.

SALAZAR, J. M. y otros (1979). Psicologa Social. Editorial Trillas. 2 ed.


Mxico.

MURRIETA LUZANILLA, Adrin. Grupos Sociales.

Grupo Social. Disponible: <http://es.wikipedia.org/wiki/Grupo_social. Citado


el 28/10/2008.

http://biblioteca.itson.mx/oa/educacion/oa43/grupos_sociales/p3.htm.

Grupo Social. Disponible en: <http://www.losrecursoshumanos


.com/contenidos/1888-concepto-de- grupo.html>. Citado el 29/10/2008.

Grupo Social. Disponible en: <http://www.losrecursoshumanos.com/


contenidos/1888-concepto-de- grupo.html>. Citado elb29/10/2008.

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

Ilustracin de Google Imgenes. Lenguaje y Los Grupos Sociables.


Disponible en: http://vivelenguaje.blogspot.com/2009/05/lenguaje-y-grupos-
sociales-dentro-de.html

Citado el 23 de marzo de 2011

ANEXOS
NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

GRUPOS DE PODER Y DE PRESIN

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

LA IGLESIA COMO GRUPO DE PODER

LA FAMILIA COMO UN GRUPO SOCIAL

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
E.P. DE ECONOMA

NIVELES DE COMPRENSIN LECTORA