GENTE CON IDEAS

EVA LUACIN DE DE SE M P E O
I NF R M ATE SOBRE QU Y PARA QU EVALUAMO S Pg.5
 EL COSAPINO

LA SOSTENIBILIDAD EN
EDITORIAL

COSAPI ES TAREA DE TODOS

RECICLA
CON COSAPI

ASUME TU PAPEL! CHAPA TU CHAPA! PONTE LAS PILAS!

Carlos Rabanal
Gerente de la Unidad de Apoyo de Equipos y Transporte
El espritu es un concepto que trasciende lo
inmaterial, que no se puede dimensionar con
cualquiera de nuestros cinco sentidos aunque
quiz s a travs de un sexto sentido que de repente
no tiene nombre pero que muchos lo percibimos
o sentimos en nuestro corazn y nuestro cerebro.
Esto nos sucede cuando tratamos de descifrar lo que
nos transmite una persona o un grupo de personas
cuando tienen una buena o especial intencin hacia
nosotros y/o la sociedad.
Muchos sabemos lo que es un equipo, aquel grupo
humano que tiene tareas y objetivos comunes, que
est mentalizado en alcanzar una misma meta.
Por eso ahora cobra vigencia el concepto de
espritu de equipo, que est habitualmente ligado
Sostenibilidad significa perdurar en el tiempo y hoy
en da, para que un negocio lo logre debe buscar un contratacin, capacitacin y compras locales.
equilibrio entre tres aspectos: econmico, social y
ambiental. Es bajo este contexto que ingresa el trmino
desarrollo sostenible, que tiene como finalidad dejar
un mejor lugar para vivir a las futuras generaciones.
Para Cosapi, la sostenibilidad implica el crecimiento
conjunto de la empresa, con la sociedad, generando
valor compartido. Es as que en cada proyecto que
ejecutamos buscamos dinamizar la economa local
y tener un impacto positivo en los lugares en donde
nos encontramos, gracias a nuestra estrategia de
La sostenibilidad trae consigo tambin un
comportamiento ntegro y tico de nuestra gente,
dentro y fuera del trabajo; efectuando una gestin
responsable en los aspectos productivos, laborales,
sociales y ambientales. Acciones simples como segregar
los residuos, reciclar, utilizar responsablemente el
agua y la electricidad, son algunos ejemplos de cmo
podemos cuidar el medio ambiente y contribuir con
el desarrollo sostenible del pas.

CAMPAA DE ACTUALIZACIN DE DATOS

a la cohesin de un equipo, es decir, que todos los
miembros se sientan atrados e identificados con el
mismo. Y casualmente, esto se produce porque dentro
OFICINA DE PERSONAL OBRERO
del equipo existe una atraccin interpersonal que se
siente, se vive y lgicamente se comparte.

Los resultados de un trabajo con espritu de equipo

?
TRABAJAS O HAS

?
no necesariamente se miden por los resultados

TRABAJADO
triunfalistas, sino por la forma en que el equipo acepta
optimista y humildemente el resultado de una

COSAPI
tarea u objetivo. Generalmente, los resultados son
positivos, pero cuando esto no ocurre simplemente
se dice que se triunf de manera poco eficiente, y EN
se produce una nueva oportunidad de mejora que es
tambin materia de una nueva tarea a emprender.
En la actual coyuntura, durante las desgracias
producidas por la naturaleza en el centro y norte
ACTUALIZA TUS DATOS
del pas, se ha podido distinguir dentro de Cosapi AQU
y en muchas empresas amigas un verdadero
espritu de equipo. No se distinguieron razas,
clases sociales, credos ni barreras que nos hayan
N DE
impedido tener el espritu de ayudar en equipo a los
dems. Creo que estos acontecimientos han sido
NOMBRE DNI TELFONO
ACTUAL
oportunos para poder experimentar la capacidad de
desprendimiento por el prjimo que tenemos todos
(caracterstica clave de un equipo con espritu).
Pensando ms en dar que en recibir.

2 Mayo 2017
 GENTE CON IDEAS

ENTREVISTA A ANA MARA LEN

OPERADORA MLTIPLE
Cul es tu labor en Cosapi?
Soy operadora de maquinaria pesada. Ingres a Cosapi en
el 2008 para el proyecto presa de relaves en Antamina bajo
el uso de un mini cargador. En el 2009 trabaj en Lima, en
el proyecto de Cajamarquilla, donde hice uso de un mini
cargador y una retroexcavadora.
Cmo llegaste a Cosapi?
En el ao 2007 apoy en la reconstruccin de la ciudad
de Paracas por el terremoto sucedido ese mismo ao. Al
ao siguiente escuch de Cosapi y postul, fue as como
comenc a trabajar. En el 2009 gracias a mi empeo me
enviaron a un curso de retroexcavadora. Para el 2010 estuve
en Quillabamba y pude recibir capacitacin sobre el uso de
excavadora sobre ruedas, mini cargador y retroexcavadora.
En el 2011 fui a Ayacucho para trabajar en el proyecto
de la carretera Chongoyape, estuve como operadora de
excavadora y retroexcavadora. Luego, entre los aos 2012-
2013 trabaj en la carretera en Ocro, tambin en Ayacucho.
Tuve que dejar de laborar por dos aos por temas
familiares, pero me reincorpor en el 2015 en el proyecto
de Cajamarquilla como operadora mltiple. Ese mismo
ao pas al proyecto Torre del Parque como operadora
de excavadora de orugas. Al siguiente ao, estuve como
operadora de mini cargador y a la fecha me desempeo
como operadora mltiple, de excavadora, retro y mini
cargador.
Cul ha sido tu mayor reto?
Alcanzar mis metas y hacerlo por mis hijos; siempre estar en
constante capacitacin. En el 2010 lamentablemente falleci
mi madre y es cuando empiezo a viajar con mis hijos a cada
proyecto en el que participo.
Qu ltimo mensaje te gustara enviar a tus compaeros
y quienes leen esta entrevista?
Me gustara animar a las mujeres a que trabajen como
operadoras; s se puede y se logra siempre que uno se lo
proponga.
Creo que el xito est en la perseverancia, no hay obstculos
para hacer lo que uno realmente quiere. Si hay barreras, ellas
solo nos ayudan a aprender y sobrepasarlas.
Ahora veo a Cosapi como mi hogar, porque aprend a
arriesgar y con eso ganar.

ENTREVISTA A JHONNY HUARCAYA

INGENIERO CIVIL - PROYECTO DE SINERGIA TOQUEPALA

En qu rea te desempeas y bajo qu cargo?

Soy ingeniero civil. Actualmente me desempeo como residente de obra civil, en el proyecto de Sinergia
Toquepala.

Sabemos que en una empresa como Cosapi es ms comn encontrar personal masculino que femenino,
en ese sentido, Has tenido alguna experiencia trabajando con mujeres en tu equipo?
S, he tenido esa experiencia. En la obra de Cajamarquilla, haba mujeres vigas, operarias soldadoras
y una operadora de equipo mini cargador.

Ha sido interesante. Son bastantes responsables con su trabajo e incluso a veces hasta ms comprometidas
que los varones. Algunas son madres de familia y a veces tienen que pedir permisos, pero si les he pedido
que me apoyen, siempre estn dispuestas. Cumplen lo que prometen.

Luego de esa experiencia, qu mensaje le dejaras a tus compaeros de trabajo?

Debemos tener ms apertura de pensamiento respecto a contratar personal femenino. Es prcticamente
un reto entre compaeros el hecho de que una mujer pueda realizar la misma labor que los varones.

Mayo 2017 3
 EL COSAPINO

ENTREVISTA A KEVIN TORRES

JEFE DE CONTROL DE PROYECTOS - CONSORCIO COSAPI-JJC-SC

Cul es tu labor en Cosapi?

Mi nombre es Kevin Torres, soy el jefe de control de proyectos del Consorcio Cosapi-JJC-SC. Actualmente
estamos en la Refinera de Talara haciendo labores en el rea 1. Nuestra misin como oficina a cargo, es
realizar la toma de datos de las actividades de campo, tanto el control de recursos como equipos y materiales.
Hacer el registro de manera diaria y consolidarlo semanalmente, a fin de evaluar la situacin del proyecto en
su conjunto y hacer la toma de decisiones.

Cmo llegaste a Cosapi?

Llegu hace 5 aos aproximadamente. Mi primer proyecto fue la obra de Toromocho como jefe de planeamiento
y posteriormente, en la obra de Constancia montaje electromecnico y como jefe de control de proyectos en
la obra de Cerro Verde en rea seca.

Cul ha sido tu mayor reto?

La obra de Cerro Verde fue la ms compleja porque signific un aumento muy rpido de gente,
aproximadamente 1,200 personas ingresaron en el transcurso de dos meses y se tuvo que implementar el
sistema Last Planner tanto para los nuevos trabajadores, como para el nuevo turno noche recin implementado.
Debamos cumplir los hitos y seguirlos da a da; como tener todos los das una meta establecida. Lo positivo
fue de que todos los hitos importantes se cumplieron, se entreg la obra a tiempo y el cliente estuvo bastante
satisfecho con la labor de Cosapi.

Qu ltimo mensaje te gustara enviar a tus compaeros y quienes leen esta entrevista?
Como en todas las obras de Cosapi lo ms importante es la gente y desde ese punto veo que la organizacin ha
empleado desde todo nivel de gestin la preocupacin por el bienestar del trabajador de Cosapi; particularmente
en su seguridad. Cosapi est comprando elementos de alta tecnologa, brinda a sus trabajadores todos los
EPPs necesarios y busca cumplir los ms altos estndares de seguridad.

DESCANSO
MDICO
Qu es el descanso mdico?
Es el perodo de descanso fsico o mental prescrito por el mdico tratante, necesario para que el paciente logre su recuperacin.
El trabajador deber presentar los respectivos descansos mdicos a la trabajadora social o al administrador del proyecto, durante las
siguientes 24 horas de haberlo iniciado. Asimismo, el documento debe ser claro, preciso y ajustado a la verdad. Debe sealar la fecha de
inicio y de fin, el diagnstico y el sello del mdico tratante. Para mayor detalle consultar el Reglamento Interno de Trabajo.

Quines emiten el descanso mdico?

Si el trabajador se atiende en Essalud: se emitir el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) respectivo.
Si el trabajador se atiende de forma privada, es decir mediante un mdico particular o EPS: el trabajador deber presentar
el certificado mdico (CM) respectivo para su validacin por Essalud mediante la emisin del CITT. El plazo de validacin del
certificado mdico es de 30 das hbiles contados desde la emisin del CM.

4 Mayo 2017
GENTE CON IDEAS

Mayo 2017 5
 EL COSAPINO

SEGURIDAD VIAL EN EL
CONSORCIO VIAL SANTA ROSA
CONDUCE CON CUIDADO, LA SEGURIDAD EST EN TUS MANOS

En el proyecto Servicio Conservacin Vial Humajalso-Tacna-Mazocruz, la seguridad

vial es parte de nuestro compromiso. Por ende, se realizan una serie de campaas de
sensibilizacin dirigidas a los usuarios de la va y a nuestros trabajadores.

Estas tienen el propsito de informar sobre los trabajos de mantenimiento que realiza el
Consorcio Santa Rosa en las vas, as como tambin sensibilizar en el respeto a la sealizacin
de trnsito, con rtulos como: No exceda la velocidad permitida, Va en mantenimiento,
Hombres trabajando, Mantenga su derecha, entre otros. De igual modo, se informa
sobre las posibles consecuencias de no respetar la sealizacin (atropellos, vuelcos, etc.).

Para lograr este cometido, tambin se elaboran pancartas con las frases: Pap, maneja
despacio, te espero en casa, Si tomas, no manejes, Aplica el manejo defensivo, entre
otras.

La frecuencia de estas campaas es mensual y el resultado es muy satisfactorio.

TOMAR agua DA

Tomar
nos da VIDA
22
MARZO
MUNDIAL DEL
agua
nos da AGUA

Reduce el tiempo que Cierra la llave mientras Arregla las tuberas y

pasas en la ducha te lavas los dientes llaves que goteen

Ajusta el nivel Junta agua para

del agua en el lavar los platos
lavado de ropa

6 Mayo 2017
 GENTE CON IDEAS

Mayo 2017 7
 EL COSAPINO

1 2 3

ESPRITU DE EQUIPO
Colaborar, cooperar y CONJUGAR
ESFUERZOS para producir un
resultado mayor que la suma de
4 5 6 los ESFUERZOS INDIVIDUALES.

TOMAR agua glaciares tropicales del mundo.

En el Per estn localizados el 70% de
70%

nos da VIDA fuentes de contaminacin de ros y mares.

El aceite en los desages es una de las principales
Falso

Tomar
nos da AGUA
e industrial(6%).
de agua (80%), seguidos por el uso poblacional (12%) Agrcola
En actividades agricolas se utiliza la mayor cantidad

Cuntos litros de agua por da puede perder un inodoro malogrado? desperdiciar grandes cantidades de agua.
Un problema de fuga en un inodoro puede
500

100
200
Comit Editorial Julio Chu, Alexis Vargas, Diego Acevedo
500 Carlos Rabanal, Ester Torres, Jhonny
Huarcaya, Ana Mara Len, Kevin Torres,
Mercedes Chicana, Melissa Zaragoza
Marco Antonio del Pino, Anglica
Coronado, Rosa Liz Florencio
En qu actividad se usa ms agua? Edicin de Contenidos Paola Galindo
Diseo y diagramacin Francesca Cordovi
Industrial Fotografa Gente Cosapi
Supervisin Cathy Ganoza
Agrcola
Poblacional N19, Ao 7

AV. REPBLICA DE
COLOMBIA 791. SAN ISIDRO.
Botar el aceite de cocina o de auto por el desage no contamina T (511) 211.3500
WWW.COSAPI.COM.PE
Verdadero CORREOS DE CONTACTO
Falso Trabajo social:
trabajosocial@cosapi.com.pe
Reclutamiento:
reclutamiento@cosapi.com.pe
Sugerencias y comentarios:
Qu porcentaje de los glaciares tropicales del mundo estn en el Per? comunicaciones@cosapi.com.pe
Relaciones con la comunidad:
10% sostenibilidad@cosapi.com.pe

50% Prohibida la reproduccin total o parcial de artculos y/o fotografas de esta edicin, sin la autorizacin expresa y
por escrito de Cosapi S.A.

70%

8 Mayo 2017