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n Lima, a 12 de Octubre de 2015

A la atencin del Seor: Manuel Gmez


Director general de CONSULTING PERUANS S.A.

Mediante la siguiente carta quiero hacer constar mi renuncia al cargo


que hasta ahora ocupaba en su empresa.
La causa de dicha renuncia corresponde a motivos personales muy
recientes y es por ello que no he podido avisar con 30 das de antelacin
tal y como marca la ley.
Le solicito por tanto que me exonere de dicho plazo tal y como indica el
artculo 18 de la ley de Fomento del Empleo y que extienda mi
certificado de trabajo.
Le agradezco tambin la confianza puesta en mi y le deseo mucha
suerte con la persona que venga a ocupar mi puesto.
Atentamente

Seor:
MANUEL GUTIERREZ TORRES
GERENTE GENERAL DE MANTO SRL.
Av. La Marina 1802 San Miguel
Presente.-

Por medio de la presente tengo el agrado de saludarlo y al mismo tiempo poner en su


conocimiento que por motivos estrictamente personales me veo precisado a formular
renuncia irrevocable al puesto de trabajo que vengo ocupando en la compaa, la que
se har efectiva a partir del da 08 de Mayo del 2010.

Debido a lo imprevisto de mi cese solicito que se me exonere del plazo de preaviso de


30 das, tal como establece el Artculo 18 del Texto nico Ordenado de la Ley de
Fomento del Empleo: Ley de Productividad y Competitividad Laboral (Decreto Supremo
003-97-TR) por lo cual mi ltimo da de labores ser el 07 de Mayo del 2010.

Agradecindole por la oportunidad de desarrollo que me ha brindado la empresa a lo


largo de este tiempo, ruego a Usted disponer se me cancele mis beneficios sociales y
se me extienda mi Certificado de Trabajo dentro de las 48 horas siguientes a mi cese.