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LICENCIATURA DE

GESTIN Y
ADMINISTRACIN DE
PyMES

Actividad 1. Auto-evalucin y diagnstico

Alumna: Mara Esther Muoz Villafuerte


Matrcula: AL12501696
Asignatura: Habilidades Directivas
Facilitadora: Celia Garca Reyes
F.O.D.A. PERSONAL

FORTALEZAS DEBILIDADES

Estudios Inseguridad
Emprendedora Estrs
Profesional Mi salud
Responsable Impaciente
Disciplinada Me hostiga hacer lo mismo
Innovadora
Habilidades interpersonales

OPORTUNIDADES AMENAZAS

Experiencia laboral Envidias profesionales


Los obstculos como oportunidades Terrorismo laboral
Seguir adquiriendo nuevos Familia
conocimientos Amistades
Flexible a cualquier cambio Perder el trabajo

Estrategia DA (Debilidades VS Amenazas):


En esta estrategia lo que busco es minimizar tanto las debilidades como las amenazas, ya
que dependen en su mayora por factores internos y externos. Sin embargo, esto se puede
disminuir si empiezo autocontrolarme buscando ayuda profesional, as como capacitarme
para que en mi vida profesional, social y familiar no los vea como amenazas.

Estrategia DO (Debilidades VS Oportunidades):


En este punto, pretendo minimizar las debilidades y aumentar las oportunidades; la
inseguridad, mi salud, la impaciencia el hacer siempre lo mismo en un obstculo como
oportunidad, en el entendido de seguir adquiriendo nuevos conocimientos y aceptar el
cambio empezando por mi persona.

Estrategia FA (Fortalezas VS Amenazas):


En este punto de mis fortalezas personales se contrarrestan con las amenazas del entorno
en el cual me desenvuelvo. Estas fortalezas que poseo me permitirn minimizar las
amenazas.

Estrategia FO (Fortalezas VS Oportunidades):


Esta es la estrategia que debo de aplicar en mi persona para que contrarreste las
debilidades y amenazas. Significa que lo negativo (amenazas y debilidades) las convierta
en positivas.

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Derivado de todo lo anterior, el resultado del diagnstico del FODA, me permite darme
cuenta de cules son mis puntos fuertes y dbiles, y que las amenazas y debilidades se
deben a factores internos y externos.

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