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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

TEMA: INVESTIGACION DE UNA EMPRESA

Integrantes:
 Carrillo Muñoz Jhoyse
 Baylon Rosales Cesar Paulinho
 Huayanay Miranda Kiara Gianella
 Perez Arce Luis Felipe
 Rivera Flores Gina Jemima
 Ruiz Luyo Dannyxa Graciela
 Zabaleta Flores Anthony Junior

Curso: Administración II
Ciclo: 2015- II
CHIMBOTE - PERÚ

2015

EMPRESA DE SERVICIOS Y VIGILANCIA INTEGRAL SEGURIDAD EFECTIVA S.A. .C .

A.C. de Investigación y Seguridad. Leoncio Prado Mz. DATOS DE LA EMPRESA  RUC: 20445483568  Razón Social: EMPRESA DE SERVICIOS Y DE VIGILANCIA INTEGRAL SEGURIDAD EFECTIVA S.A.  Nombre Comercial: Seguridad Efectiva S. X1 Lt.C. Miraflores Alto (Cerca a la Madre Campesina)  Distrito / Ciudad: Chimbote  Provincia: Santa  Departamento: Ancash  Teléfonos:043357535 . 4 P.  CIIU: 74927  Dirección Legal: Prolong.J.  Tipo Empresa: Sociedad Anónima Cerrada  Condición: Activo  Fecha Inicio Actividades: 01 / Diciembre / 2005  Actividad Comercial: Activ.

MOF: JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ASESORIA LEGAL GERENCIA GENERAL SECRETARIA GENERAL GERENCIA DE GERENCIA OPERACIONES ADMINISTRATIVA JEFE DE OPERACIONES AREA DE AREA CONTABLE LOGISTICA SUPERVISORES JEFES DE GRUPO VIGILANTE . EL MOF Y ROF DE LA EMPRESA SEGURIDAD EFECTIVA SAC.

OTROS BENEFICIOS DE LOS TRABAJADORES . ESTRUCTURA ORGANICA III. TIEMPO DE ALIMENTACION PARCIAL IX. DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR VI. REMUNERACIONES XVII. NORMAS ELEMENTALES QUE DEBEN OBSERVARSE DENTRO DEL TRABAJO. ATENCION MEDICA XII. FUNCIONES DE LAS UNIDADES ORGANICAS IV. ADMISION Y CONTRATACION DEL PERSONAL VIII. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES VII. NORMAS LEGALES II. VESTUARIO Y EQUIPO ARMAMENTO XVI. HORAS EXTRAS O SOBRETIEMPOS XVIII. DESCANSOS SEMANALES Y VACACIONALES XIX. PERSONAS ENCARGADAS DE ATENDER LOS ASUNTOS LABORALES DE ACUERDO A SUS FUNCIONES DE LOS CARGOS V. CONTROL DE ASISTENCIA X. JRNADA Y HORARIOS DE TRABAJO. NORMAS DE PERMANENCIA EN EL TRABAJO: PERMISOS. MEDIDAS DISCIPLINARIAS XIV. LICENCIAS E INASISTENCIAS XI. PROHIBICIONES XIII. ROF: I. HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL XV.

XX. NORMAS FRENTE AL VIH Y SIDA EN EL CENTRO DE TRABAJO XXIV. NORMAS TENDIENTES AL FOMENTO Y MANTENIMIENTO DE LA ARMONIA ENTRE TRABAJADORES Y EMPLEADORES XXIII. CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO XXII. ATENCION Y TRAMITE DE ASUNTOS LABORALES XXI. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS .

Asesoría legal  Ejecutivos: .Son elementos operativos: .FUNCIONES Y REGLAMENTOS: FUNCIONES DE LAS UNIDADES ORGANICAS 1.Junta general .Asesor .Vigilantes .Jefes zonales .Gerencia de administración y personal .Gerencia de operaciones 3.Secretaria ejecutiva .Supervisores .Son directivas: .Gerencia general 2.Jefaturas de grupo .Son elementos asesores y ejecutivos .

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO La empresa de servicio y de vigilancia integral seguridad efectiva S.C. Se inspira en los valores éticos de buena moral.A. El reglamento nace como una alternativa ante los desafíos actuales de nuestra sociedad en el campo de la seguridad. con el ánimo de contrarrestar al creciente deterioro de localidad de servicios y el trato inhumano e inconsciente que se les da al personal de parte de los empleadores de las empresas de seguridad. servicio a la comunidad.. . disciplina. lealtad. responsabilidad. honestidad. factores que motivan a crear un sentido de identidad y una nueva cultura.

ORGANIGRAMA: .

Evidencias: .

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