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2017­5­29 10 Libros de Administración Recomendados (especialmente el #4) – Nelson Portugal

Las relaciones como medio para crecer en la vida
Maximizando nuestro impacto en un mundo de abundancia
Cinco hábitos de la cordialidad
Baja los hombros
Cómo mejorar cualquier área de tu vida

10 LIBROS DE ADMINISTRACIÓN RECOMENDADOS (ESPECIALMENTE EL #4)

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¿Estás pensando en leer un libro pero no sabes cuál leer?
libros de administracion
Entonces permíteme darte algunas recomendaciones sobre
alguno de los libros de administracion que podrías leer.

Si no estás leyendo ni piensas leer ninguno por ahora, te pido que reconsideres esa decisión. Leer un
buen libro es la mejor recomendación que podría darle a cualquiera.

La idea no sería que te quedes en leerlo claro, sino que apliques los conocimientos que este libro te
aporta. A lo largo de tu lectura siempre pregútante ¿cómo puedo aplicar esto en mi vida?

En este artículo escribré especí camente sobre los libros de administracion. Puedes conocer la
lista completa de libros haciendo click en aquí en libros recomendados.

Los 10 Libros de Administración que te Recomiendo Leer
1. La edad de la sin razón – Charles Handy

La edad de la sin razón, No vamos a sobrevivir a menos que nos adaptamos a la forma en que el
mundo está cambiando. La era de la sinrazón es una visión inspiradora de una era de nuevos
descubrimientos, nuevas iluminación y nuevas libertades.

Nos ayuda a entender lo que Tom Peters, el gurú de los negocios estadounidenses, ha llamado a los
nuevos “al revés” realidades competitivas en el mundo del trabajo y del ocio. Es un libro para
convertir su comprensión del mundo en su cabeza.

2. Estrategia competitiva, Técnicas para el análisis de la empresa y sus competidores – Michael
Porter

Este libro, marca una oportunidad relevante en la trayectoria intelectual por la que he pasado gran
parte de mi vida profesional, es producto de mis investigaciones y enseñanzas en economía de las
organizaciones industriales y en estrategia competitiva.

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Por que no siempre el alumno más inteligente termina siendo el adulto que mayor éxito tiene en el trabajo? Por qué algunos son más capaces que otros de enfrentar contratiempos. y crear la innovación fenomenal. como reducir costos. Aqui encontrara una introducci?n avanzada del justo a tiempo. Por el contrario. trabajamos en una fbrica. como Drucker decía: “crear futuro” por Conectar con los clientes Innovar sin abandonar lo que funciona El desarrollo de alianzas duraderas Creación y retención de los trabajadores del conocimiento El establecimiento de la toma de decisiones disciplinada Preguntas penetrantes de Drucker. Inteligencia Emocional -Daniel Goleman La inteligencia emocional constituye un verdadero fenomeno editorial que no solamente revoluciono el concepto de inteligencia. Sin embargo. y los líderes políticos en todo el siglo 20 para ver su trabajo en una nueva perspectiva. Es la inteligencia emocional la que nos permite tomar conciencia de nuestras emociones. posaron para los que buscan su consejo. Extensas entrevistas de Edersheim con algunas de estas luminarias. Bill Gates. como producir una mayor calidad. incluyendo Warren Bennis.com/libros­de­administracion/ 2/6 .2017­5­29 10 Libros de Administración Recomendados (especialmente el #4) – Nelson Portugal Esta es un área de primordial interés para los directores. superar obstaculos y ver las di cultades bajo una optica distinta? Un nuevo concepto viene a darnos la respuesta a estos interrogantes. ayudaron negocio. dependiendo en forma critica de la comprensión sutil de los sectores industriales y de la competencia. Las enseñanzas de Drucker – Peter Drucker Ideas de Drucker se dividen en cinco grandes temas que la organización moderna necesita. Nos ha demostrado como fabricar con mayor e cacia. dado que los economistas han estudiado ampliamente la estructura industrial. George Gallup. corporativo. sino que agrego una nueva expresion a nuestro vocabulario cotidiano y cambio el modo en que percibimos la excelencia personal. la investigacion economica no se ha dirigido a los intereses de los directores de empresas. https://nelsonportugal. 3. y Ag La ey ofrecen un comentario convincente en vasta in uencia de Drucker. el campo estratégico ha ofrecido pocas técnicas analíticas para lograr este entendimiento. incrementar nuestra capacidad de empatia y nuestras habilidades sociales y aumentar nuestras posibilidades de desarrollo social. y a examinar atentamente como nosotros. El mundo le debe mucho a Taiichi Ohno. El sistema de producción Toyota – Taiichi Ohno Si usted quiere entender como se origino el sistema de producción Toyota y por que tiene exito. debe leer este libro. 5. Jr. tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo. pero en su mayor parte desde la perspectiva del sector público. en nuestra calidad de seres humanos. y las que han surgido carecen de profundidad y facilidad de comprensión. comprender los sentimientos de los demas. Ram Charan. 4.

8. The Merv Gri n Show. https://nelsonportugal. hoy es utilizado por miles de empresas y se enseña en cientos de escuelas de negocios. que recibe un ultimátum desde la sede corporativa: revertir la situación en tres meses o se cerrará su planta. 9. La meta – Eliyahu M.2017­5­29 10 Libros de Administración Recomendados (especialmente el #4) – Nelson Portugal El relato que Ohno cuenta en este libro es brillante. Publicado por primera vez en 1984. No es solo un relato acerca de la fabricación. nos enseña que todo cambia. Goldratt Alex Rogo es el gerente de una planta de manufactura con un muy mal desempeño. Como habían encontrado una habitación repleta de queso. Al terminar de leer libro usted sabrá cómo aplicarlos a su propia situación. callejones sin salida. Con palabras y ejemplos comprensibles incluso para un niño. incluyendo las más prestigiosas. Manager al Minuto – Ken Blanchard El Manager al Minuto es una historia concisa y fácil de leer. la rentabilidad y la satisfacción personal. funcionan de forma tan e caz para tantas personas. Un libro de negocios disfrazado de novela. y una aventura emocionante sobre el potencial humano. no siempre dan en el blanco. oscuros recovecos… y habitaciones llenas de queso. Deberia ser leido por todos los gerentes. El desenlace de la historia revela estudios llevados a cabo en el campo de la medicina y de las ciencias del comportamiento humano. Explican claramente por qué estos métodos. el amor” y el laberinto es la realidad. vivieron durante un tiempo muy contentos. el trabajo. Pero un buen día el queso desapareció… Esta fábula simple e ingeniosa puede aplicarse a todos los ámbitos de la vida. se convirtió en un best-seller subterráneo. El “queso” del relato representa cualquier cosa que queramos alcanzar “la felicidad. La Meta continua cambiando la forma en que el mundo hace negocios. prestaciones. La revista People. y otros programas de televisión han presentado segmentos informativos sobre este libro. the Today show. una historia de amor sobre el proceso de fabricación. Incluye el articulo “Sobre hombros de gigantes”. el dinero. con zonas desconocidas y peligrosas. Es por eso que El Manager al Minuto se ha convertido en uno de los libros sobre métodos directivos de más venta en Estados Unidos y ha causado sensación a nivel nacional. sino tambien sobre como dirigir exitosamente una empresa. 6. Rogo descubre una nueva y revolucionaria forma de hacer negocios – un proceso para que la gente en cualquier área o trabajo pueda aumentar la productividad.com/libros­de­administracion/ 3/6 . 7. Estos cuatro personajes dependían del queso para alimentarse y ser felices. las compañías compiten por retener a los mejores empleados con remuneraciones. Primero rompa todas las reglas – Marcus Buckingham En los mercados actuales donde la escasez laboral es alarmante. Con la ayuda de un misterioso mentor. Pero esos esfuerzos. Quién se ha llevado mi queso – Spencer Johnson Había una vez dos ratoncitos y dos hombrecillos que vivían en un laberinto. y que las fórmulas que sirvieron en su momento pueden quedar obsoletas. aparentemente sencillos. ascensos y capacitaciones. aunque bien intencionados.

¿has leido alguno de estos libros? ¿cuál te gusto más? ¿cuál otro recomendarías? Nelson Portugal Nelson Portugal es consultor en desarrollo personal. el lado humano de la empresa sigue recibiendo los más altos elogios de casi medio siglo después de su publicación inicial. los departamentos de psicología y seminarios de desarrollo profesional durante más de cuatro décadas. ¿TE GUSTÓ ESTE ARTÍCULO? ¡RECIBE EL PRÓXIMO . Teoría revolucionaria de McGregor Y-que sostiene que los individuos son auto-motivados y auto-dirigida y Teoría X-en la que los empleados deben estar al mando y control-ha sido ampliamente enseñado en los negocios escuelas. compra un libro y empieza a leerlo. El lado humano de las empresas – Douglas McGregor Anunciado como una de las piezas más importantes de la literatura de gestión que se han escrito. lo aplicas y lo haces parte de ti.. de la mano con la productividad. creen los incentivos adecuados y encaminen la formación de sus colaboradores hacia el desarrollo integral. GRATIS https://nelsonportugal. creador del modelo de Inteligencia Emocional Aplicada. Por eso. Actualmente asesora a ejecutivos y empresarios para que logren sus objetivos profesionales y alcancen un balance en su vida personal. una piedra de toque para los estudiosos y un manual para los profesionales. de corazón.com/libros­de­administracion/ 4/6 . te recomiendo leer el artículo sobre cómo tener más tiempo libre y además te sugiero lo siguiente: Lee 10 páginas de tu libro al despertar Lleva el libro a reuniones donde sabes que tendrás que esperar antes de ser atentido Lee tu libro en el transporte público Lee el libro en lugar de ver televisión Leer algunas páginas antes de dormir Compra un libro original a través de Amazon o en la librería más cercana Puedo decirte. el mejor consejo que puedo darte como amigo es. Y tú. como Peter Drucker y Warren Bennis. In uir en esos gurús de la gestión más importantes.2017­5­29 10 Libros de Administración Recomendados (especialmente el #4) – Nelson Portugal De ahí que sea imprescindible que los gerentes y directivos sepan cómo seleccionar al personal idóneo basándose en talentos y habilidades. Si conoces a alguien que quiera mejorar su vida personal o profesional. Con este libro conseguirá descubrir modelos para orientar mejor a sus equipos de trabajo y mantenerlos enfocados hacia las metas trazadas.. escuelas de relaciones laborales. la rentabilidad y la satisfacción de los clientes de la empresa. entonces comparte esta página con él o ella. Si crees que no tienes tiempo para empezar a leer un libro. que un libro te puede cambiar la vida y te cambiará la vida si lo lees. 10.

“No eres un fracasado…es solo que fracasaste en el pa... ES GRATIS! Recibe actualizaciones que te ayudarán a alcanzar tus objetivos mucho más rápido.com/libros­de­administracion/ 5/6 . Cómo manejar tus emociones https://nelsonportugal. Toma de Decisiones – ¿Cómo Tomar Decisiones Difíciles? El Gran Problema de las Metas Una Estrategia Comprobada para Concentrarte al 100% y Evitar Dist.. Nombre Correo SUSCRIBIRME ARTICULOS MÁS LEIDOS  Las Creencias Limitantes y el Primer Paso para Deshacerte de Ella.2017­5­29 10 Libros de Administración Recomendados (especialmente el #4) – Nelson Portugal Nombre Correo ¡EMPEZAR! ¡INSCRÍBETE.

2017­5­29 10 Libros de Administración Recomendados (especialmente el #4) – Nelson Portugal ¿QUÉ RESULTADO TE GUSTARÍA CONSEGUIR HOY? Equilibrio emocional Tener más energía Disfrutar de tu vida Portugal Research International Inc.com/libros­de­administracion/ 6/6 . Email: contacto@nelsonportugal.com Telef: 51 1 640 9459 (Perú) 00 1 954 719 6246 (USA) Ingresa a plataforma de aprendizaje Términos y condiciones Trabaja con nosotros Nuestro Equipo Prensa https://nelsonportugal.