2017­5­29 10 Libros de Administración Recomendados (especialmente el #4) – Nelson Portugal

Las relaciones como medio para crecer en la vida
Maximizando nuestro impacto en un mundo de abundancia
Cinco hábitos de la cordialidad
Baja los hombros
Cómo mejorar cualquier área de tu vida

10 LIBROS DE ADMINISTRACIÓN RECOMENDADOS (ESPECIALMENTE EL #4)

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¿Estás pensando en leer un libro pero no sabes cuál leer?
libros de administracion
Entonces permíteme darte algunas recomendaciones sobre
alguno de los libros de administracion que podrías leer.

Si no estás leyendo ni piensas leer ninguno por ahora, te pido que reconsideres esa decisión. Leer un
buen libro es la mejor recomendación que podría darle a cualquiera.

La idea no sería que te quedes en leerlo claro, sino que apliques los conocimientos que este libro te
aporta. A lo largo de tu lectura siempre pregútante ¿cómo puedo aplicar esto en mi vida?

En este artículo escribré especí camente sobre los libros de administracion. Puedes conocer la
lista completa de libros haciendo click en aquí en libros recomendados.

Los 10 Libros de Administración que te Recomiendo Leer
1. La edad de la sin razón – Charles Handy

La edad de la sin razón, No vamos a sobrevivir a menos que nos adaptamos a la forma en que el
mundo está cambiando. La era de la sinrazón es una visión inspiradora de una era de nuevos
descubrimientos, nuevas iluminación y nuevas libertades.

Nos ayuda a entender lo que Tom Peters, el gurú de los negocios estadounidenses, ha llamado a los
nuevos “al revés” realidades competitivas en el mundo del trabajo y del ocio. Es un libro para
convertir su comprensión del mundo en su cabeza.

2. Estrategia competitiva, Técnicas para el análisis de la empresa y sus competidores – Michael
Porter

Este libro, marca una oportunidad relevante en la trayectoria intelectual por la que he pasado gran
parte de mi vida profesional, es producto de mis investigaciones y enseñanzas en economía de las
organizaciones industriales y en estrategia competitiva.

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como Drucker decía: “crear futuro” por Conectar con los clientes Innovar sin abandonar lo que funciona El desarrollo de alianzas duraderas Creación y retención de los trabajadores del conocimiento El establecimiento de la toma de decisiones disciplinada Preguntas penetrantes de Drucker. como producir una mayor calidad.com/libros­de­administracion/ 2/6 . Las enseñanzas de Drucker – Peter Drucker Ideas de Drucker se dividen en cinco grandes temas que la organización moderna necesita. debe leer este libro. comprender los sentimientos de los demas. superar obstaculos y ver las di cultades bajo una optica distinta? Un nuevo concepto viene a darnos la respuesta a estos interrogantes. y crear la innovación fenomenal. la investigacion economica no se ha dirigido a los intereses de los directores de empresas. ayudaron negocio. Por que no siempre el alumno más inteligente termina siendo el adulto que mayor éxito tiene en el trabajo? Por qué algunos son más capaces que otros de enfrentar contratiempos. y los líderes políticos en todo el siglo 20 para ver su trabajo en una nueva perspectiva. Jr. Es la inteligencia emocional la que nos permite tomar conciencia de nuestras emociones. El mundo le debe mucho a Taiichi Ohno. 4. Nos ha demostrado como fabricar con mayor e cacia. el campo estratégico ha ofrecido pocas técnicas analíticas para lograr este entendimiento. y a examinar atentamente como nosotros. y Ag La ey ofrecen un comentario convincente en vasta in uencia de Drucker. posaron para los que buscan su consejo. corporativo. George Gallup. 3. Ram Charan. Aqui encontrara una introducci?n avanzada del justo a tiempo. Bill Gates. https://nelsonportugal. Sin embargo. Por el contrario. en nuestra calidad de seres humanos. El sistema de producción Toyota – Taiichi Ohno Si usted quiere entender como se origino el sistema de producción Toyota y por que tiene exito. pero en su mayor parte desde la perspectiva del sector público. como reducir costos. dado que los economistas han estudiado ampliamente la estructura industrial.2017­5­29 10 Libros de Administración Recomendados (especialmente el #4) – Nelson Portugal Esta es un área de primordial interés para los directores. Extensas entrevistas de Edersheim con algunas de estas luminarias. incluyendo Warren Bennis. tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo. sino que agrego una nueva expresion a nuestro vocabulario cotidiano y cambio el modo en que percibimos la excelencia personal. dependiendo en forma critica de la comprensión sutil de los sectores industriales y de la competencia. incrementar nuestra capacidad de empatia y nuestras habilidades sociales y aumentar nuestras posibilidades de desarrollo social. trabajamos en una fbrica. y las que han surgido carecen de profundidad y facilidad de comprensión. 5. Inteligencia Emocional -Daniel Goleman La inteligencia emocional constituye un verdadero fenomeno editorial que no solamente revoluciono el concepto de inteligencia.

Al terminar de leer libro usted sabrá cómo aplicarlos a su propia situación. Quién se ha llevado mi queso – Spencer Johnson Había una vez dos ratoncitos y dos hombrecillos que vivían en un laberinto. Goldratt Alex Rogo es el gerente de una planta de manufactura con un muy mal desempeño. The Merv Gri n Show. El desenlace de la historia revela estudios llevados a cabo en el campo de la medicina y de las ciencias del comportamiento humano. aunque bien intencionados. nos enseña que todo cambia. callejones sin salida. vivieron durante un tiempo muy contentos. el trabajo. La Meta continua cambiando la forma en que el mundo hace negocios. Pero un buen día el queso desapareció… Esta fábula simple e ingeniosa puede aplicarse a todos los ámbitos de la vida. y otros programas de televisión han presentado segmentos informativos sobre este libro. Explican claramente por qué estos métodos. El “queso” del relato representa cualquier cosa que queramos alcanzar “la felicidad. Como habían encontrado una habitación repleta de queso. Un libro de negocios disfrazado de novela. 7. hoy es utilizado por miles de empresas y se enseña en cientos de escuelas de negocios. con zonas desconocidas y peligrosas. aparentemente sencillos. ascensos y capacitaciones. Publicado por primera vez en 1984. Pero esos esfuerzos. Rogo descubre una nueva y revolucionaria forma de hacer negocios – un proceso para que la gente en cualquier área o trabajo pueda aumentar la productividad. la rentabilidad y la satisfacción personal.com/libros­de­administracion/ 3/6 . prestaciones. Incluye el articulo “Sobre hombros de gigantes”. Primero rompa todas las reglas – Marcus Buckingham En los mercados actuales donde la escasez laboral es alarmante. 9. incluyendo las más prestigiosas. y que las fórmulas que sirvieron en su momento pueden quedar obsoletas. y una aventura emocionante sobre el potencial humano. Es por eso que El Manager al Minuto se ha convertido en uno de los libros sobre métodos directivos de más venta en Estados Unidos y ha causado sensación a nivel nacional. una historia de amor sobre el proceso de fabricación. Estos cuatro personajes dependían del queso para alimentarse y ser felices. Con la ayuda de un misterioso mentor. se convirtió en un best-seller subterráneo. el amor” y el laberinto es la realidad. no siempre dan en el blanco. funcionan de forma tan e caz para tantas personas. 6. La meta – Eliyahu M. que recibe un ultimátum desde la sede corporativa: revertir la situación en tres meses o se cerrará su planta. https://nelsonportugal. las compañías compiten por retener a los mejores empleados con remuneraciones. oscuros recovecos… y habitaciones llenas de queso.2017­5­29 10 Libros de Administración Recomendados (especialmente el #4) – Nelson Portugal El relato que Ohno cuenta en este libro es brillante. No es solo un relato acerca de la fabricación. 8. el dinero. Deberia ser leido por todos los gerentes. the Today show. sino tambien sobre como dirigir exitosamente una empresa. La revista People. Manager al Minuto – Ken Blanchard El Manager al Minuto es una historia concisa y fácil de leer. Con palabras y ejemplos comprensibles incluso para un niño.

Actualmente asesora a ejecutivos y empresarios para que logren sus objetivos profesionales y alcancen un balance en su vida personal.. creen los incentivos adecuados y encaminen la formación de sus colaboradores hacia el desarrollo integral. compra un libro y empieza a leerlo. Por eso. Y tú. lo aplicas y lo haces parte de ti. el mejor consejo que puedo darte como amigo es. que un libro te puede cambiar la vida y te cambiará la vida si lo lees. 10. una piedra de toque para los estudiosos y un manual para los profesionales. In uir en esos gurús de la gestión más importantes.com/libros­de­administracion/ 4/6 . Si crees que no tienes tiempo para empezar a leer un libro. ¿TE GUSTÓ ESTE ARTÍCULO? ¡RECIBE EL PRÓXIMO . El lado humano de las empresas – Douglas McGregor Anunciado como una de las piezas más importantes de la literatura de gestión que se han escrito. ¿has leido alguno de estos libros? ¿cuál te gusto más? ¿cuál otro recomendarías? Nelson Portugal Nelson Portugal es consultor en desarrollo personal. como Peter Drucker y Warren Bennis. Si conoces a alguien que quiera mejorar su vida personal o profesional. de corazón.. Con este libro conseguirá descubrir modelos para orientar mejor a sus equipos de trabajo y mantenerlos enfocados hacia las metas trazadas. te recomiendo leer el artículo sobre cómo tener más tiempo libre y además te sugiero lo siguiente: Lee 10 páginas de tu libro al despertar Lleva el libro a reuniones donde sabes que tendrás que esperar antes de ser atentido Lee tu libro en el transporte público Lee el libro en lugar de ver televisión Leer algunas páginas antes de dormir Compra un libro original a través de Amazon o en la librería más cercana Puedo decirte. creador del modelo de Inteligencia Emocional Aplicada. GRATIS https://nelsonportugal. la rentabilidad y la satisfacción de los clientes de la empresa. de la mano con la productividad. Teoría revolucionaria de McGregor Y-que sostiene que los individuos son auto-motivados y auto-dirigida y Teoría X-en la que los empleados deben estar al mando y control-ha sido ampliamente enseñado en los negocios escuelas.2017­5­29 10 Libros de Administración Recomendados (especialmente el #4) – Nelson Portugal De ahí que sea imprescindible que los gerentes y directivos sepan cómo seleccionar al personal idóneo basándose en talentos y habilidades. el lado humano de la empresa sigue recibiendo los más altos elogios de casi medio siglo después de su publicación inicial. escuelas de relaciones laborales. entonces comparte esta página con él o ella. los departamentos de psicología y seminarios de desarrollo profesional durante más de cuatro décadas.

.. “No eres un fracasado…es solo que fracasaste en el pa.. Toma de Decisiones – ¿Cómo Tomar Decisiones Difíciles? El Gran Problema de las Metas Una Estrategia Comprobada para Concentrarte al 100% y Evitar Dist.com/libros­de­administracion/ 5/6 . ES GRATIS! Recibe actualizaciones que te ayudarán a alcanzar tus objetivos mucho más rápido. Cómo manejar tus emociones https://nelsonportugal.2017­5­29 10 Libros de Administración Recomendados (especialmente el #4) – Nelson Portugal Nombre Correo ¡EMPEZAR! ¡INSCRÍBETE. Nombre Correo SUSCRIBIRME ARTICULOS MÁS LEIDOS  Las Creencias Limitantes y el Primer Paso para Deshacerte de Ella.

com/libros­de­administracion/ 6/6 .2017­5­29 10 Libros de Administración Recomendados (especialmente el #4) – Nelson Portugal ¿QUÉ RESULTADO TE GUSTARÍA CONSEGUIR HOY? Equilibrio emocional Tener más energía Disfrutar de tu vida Portugal Research International Inc. Email: contacto@nelsonportugal.com Telef: 51 1 640 9459 (Perú) 00 1 954 719 6246 (USA) Ingresa a plataforma de aprendizaje Términos y condiciones Trabaja con nosotros Nuestro Equipo Prensa https://nelsonportugal.