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FRANCISCO MORAZN
MODULO
Calidad en el Talento Humano
Alumno
Jorge L. Hernndez
Informe
La Alegra de Servir
3. Utilizar el nombre del cliente, una accin que significa mucho para el
cliente ya que esto lo hace sentir que es importante para la empresa y para
sus empleados y que no hay nada ms que les importe que el cliente salga
con una sonrisa.
7. Rapidez, se debe evitar que el cliente espere demasiado tiempo para que
sea atendido y entregarle lo que busca de la manera ms rpida posible
para que no se impaciente.
9. Hacer algo adicional, hay detalles que por muy sencillos que se vean, no
estarn de ms hacerlos, pues el cliente quedara ms que feliz pues son
acciones que no se esperan que los empleados realicen, como abrir la
puerta, ayudar con las bolsas etc.
4. Dgale lo que puede hacer, por muy difcil que parezca siempre se
debe de ofrecer una posible solucin al problema que se presente con
un cliente, de esta manera la empresa adquiere responsabilidad y
compromiso para solucionar el conflicto, aunque eso implique
sobrepasar algunas polticas establecidas por la misma empresa.
II. Las ventas por telfono representan un alto porcentaje de ingresos para
una empresa, por lo tanto se debe de escuchar atentamente al cliente,
contestando de una manera corts y con un tono de voz agradable para
poder mantener una comunicacin dinmica y sta no caiga en la
monotona.
III. Los conflictos son una arma poderosa para perder muchos clientes, aunque
solamente sea uno el del conflicto, por lo tanto se debe de manejar con la
mayor profesionalidad posible, siendo paciente al escuchar su problema
aunque ste no tenga la razn y siempre buscarle una solucin al conflicto,
sin prometer nada que no se pueda cumplir.
Bibliografa
Zamora Calvo, P. (s.f.). La Alegria de Servir. Obtenido de
https://www.youtube.com/watch?v=vfb4bl5xtyE