Propuestas/ideas UPR-Humacao

1. Identificar aquello que es, evidentemente, importante y beneficioso para la UPR y
que conviene que permanezca.

2. Minimizar el impacto de la “austeridad” en los asuntos académicos.

3. Proteger a los vulnerables: estudiantes y empleados.

4. Incremento de controles presupuestarios y transparencia fiscal.

5. Transformar las inversiones y los servicios a un nivel de administración y de producción que
permita crecimiento consistente y sustentabilidad institucional.

6. Mantener y propiciar alianzas, colaboraciones y proyectos con todos los sectores posibles,
para generar innovación social, crecimiento tecnológico, desarrollo investigativo y académico,
paralelo al desarrollo de ingresos propios.

7. Tomar medidas económicas a nivel estructural y de enclave regional para la sostenibilidad de
las unidades.

8. Tomar los elementos esenciales y beneficiosos de propuestas o ideas de reformas
universitarias anteriores como posibilidades en los diálogos iniciales.

9. El principio de educación pública debe ir acompañado de una reafirmación del estado de que
mantenga su responsabilidad sobre la educación y lo demuestre con apoyo presupuestario y
afirmando su reconocimiento de la autonomía universitaria.

10. Debe asegurarse una mirada de justicia geográfica y desarrollo socio-económico para los 11
recintos.

11. Debe haber un diseño participativo basado en ampliación gradual y en el diálogo sostenido.

12. Debe haber plan de reingeniería administrativa y de actualización de clasificación laboral.

13. Auditar la deuda debe implicar también que el gobierno reconozca las deudas que tiene con
la UPR por servicios prestados y que se estima sobrepasan $1,000 millones. Esa deuda
debería considerarse como sustituto de cualquier recorte potencial.

14. Todas las unidades deben ser reconocidas como recintos y con capacidad de desarrollo
académico graduado.

15. Establecer periodo de Presidencia por 6 años.
16. Junta Universitaria debe permanecer como un cuerpo de gobernanza, aunque se revise su
estructura y composición. Debe fortalecerse su capacidad decisional.

17. La Junta de Gobierno debe ser reducida en su composición y en el modo de selección de sus
integrantes.

18. Levantar diálogos específicos sobre el tema de procesos de cambio y actualización académica,
tecnológica y administrativa.

Ideas combinadas de presentación y síntesis de comparecencia del Dr. José Encarnación González,
rector interino de UPR-Humacao, en vistas públicas de R del S. 55 el 24 de abril de 2017.

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