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Secretos de las negociaciones poderosas 2
- Algo debe andar mal: la persona comienza a preguntarse Para anular esta tcnica, se pueden desarrollar estrategias como:
de inmediato por qu la otra parte acept una oferta baja.
- Qutele la capacidad de utilizar una autoridad diferida antes
3.- Sobresltese ante la propuesta: mostrar cierta sorpresa, man- de presentar su propuesta. Los vendedores de automviles
teniendo inters en la propuesta, es una seal de que se entra en hacen esto siempre cuando, por ejemplo, plantean: hay
el juego de la negociacin. El factor shock se utiliza no slo alguna razn por la cual no podamos cerrar el negocio hoy
en los encuentros directos (manifestados usualmente a travs del mismo?; los compradores pueden lograr lo mismo diciendo
lenguaje corporal), sino por telfono (a travs de expresiones podra hablar con la persona a cargo?.
directas de asombro, siempre respetuosas).
- Si no puede eliminar o acceder a la autoridad mayor, apele
4.- Evite la negociacin antagnica: discutir en las fases inicia - al ego de la persona, pidindole que le plantee su propuesta
les de la negociacin puede crear una confrontacin que desem- al superior pero recomendndolo positivamente. Si acepta,
boque en un rpido estancamiento. En su lugar, utilice el tiene una pequea ventaja. Si no acepta, este le dir las
enfoque siente, sinti, encontrado: objeciones potenciales.
- Primero, reconozca cmo se siente la otra persona la si- En cualquiera de los casos, estar en mejor posicin que si no
tuacin en cuestin - empata. hiciera nada.
- Segundo, visualice que otras personas se han sentido igual 2.- Tenga en cuenta el valor decreciente de los servicios: No
ante una situacin similar en anteriores oportunidades am- haga concesiones esperando que la otra parte se lo compensar
plitud mental ante el problema. ms adelante. En el futuro, el valor ser menor, as que fije el
precio hoy.
- Finalmente, encuentre alguna solucin o alternativa en el
marco de casos parecidos obtener elementos de apoyo 3.- No ofrezca dividir la diferencia : hacerlo es percibido como
para salir del problema. algo justo, y no lo es. Por el contrario, aliente a la otra persona
a que ofrezca dividir la diferencia. Esto mover el rango de la
Es conveniente usar esta frmula cuando surja alguna hostilidad
otra persona hacia arriba.
inesperada durante el proceso de negociacin.
Por ejemplo, si usted ofrece hacer un proyecto por $30 mil, y el
5.- El vendedor y el comprador renuente: el vendedor renuente
cliente le ofrece $26 mil, y usted logra que la persona ofrezca
es la persona que dice falsamente - algo como: jams he con-
dividir la diferencia, el nuevo rango de negociacin es $28 mil -
siderado vender esto. El comprador renuente hace lo mismo,
$30 mil, superior a $26 mil - $30 mil.
pero aplicado al proceso de compra.
4.- La tctica de dejar de lado: se emplea para manejar algn
Es conveniente evitar los estratagemas que reducen el rango de
obstculo relevante en la negociacin, llegado el punto en el que
negociacin. Estar conciente de cuando se utilizan, representa
ambas partes estn en total desacuerdo. Proponga dejar a un
una herramienta poderosa para avanzar y no estancarse en el
lado el tema que obstaculiza, de manera de poder avanzar en los
proceso.
asuntos restantes. El tema -obstculo se puede retomar en algn
6.- La tcnica tornillo: se usa con la expresin: usted puede momento posterior, con mayor perspectiva y sobre una base ms
mejorar esa oferta!, sin agregar palabra alguna. Ante esa situa- slida.
cin, los negociadores inexpertos suelen dejar al descubierto sus
5.- Cambie algn elemento: ayuda a manejar un punto muerto
mrgenes reales de negociacin. Si su contraparte trata de
en la negociacin; esto es, cuando ambas partes se mantienen en
aplicar esta tcnica, debe pedirle que especifique cunto ms
conversaciones, pero no han logrado progreso alguno. Cambiar
espera que mejore la oferta, con lo que de alguna forma,
algunos integrantes del equipo de negociacin, u otras modifica-
mantiene en reserva su rango de accin.
ciones, puede contribuir a darle un nuevo giro.
Estrategias intermedias 6.- Busque ayuda: en una situacin de estancamiento, en la que
ambas partes se sienten frustradas y las discusiones parecen
1.- Oponerse a autoridades inaccesibles: la situacin ms frus-
trante que existe es tener que negociar con alguien que dice no perder sentido, un tercero puede esclarecer un nuevo rumbo. Es
conveniente identificar un mediador o rbitro vlido para este
tener la autoridad para tomar la decisin final.
propsito, quien debe ser aprobado por todas las partes.
Esta tctica presiona a la otra parte a mejorar los trminos de la
negociacin, por la inseguridad que le provoca no conocer la 7.- Solicite algo a cambio: al pedir algo a cambio una con-
cesin - (por mnima que pueda ser), se cumplen dos objetivos
autoridad de la contraparte.
importantes:
Quien la aplica logra ms espacio y tiempo porque retarda cual-
- Eleva el valor de la concesin.
quier decisin, mientras la persona que no aparece en forma
visible en el juego (y que por cierto, puede existir o no), supues - - Detiene el proceso demoledor que usan algunos negocia-
tamente revisa las negociaciones. dores.
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Los derechos intelectuales del libro y su contenido son propiedad del autor y las empresas que lo registraron originalmente.
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Secretos de las negociaciones poderosas 3
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