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Certificado de induccin en seguridad, salud

ocupacional y ambiente

Yo, Indira Bohorquez Pedraza identificado con documento No. 52.420.968, certifico que he recibido informacin
acerca de los riesgos asociados a mi oficio como Asistente Administrativo y las normas de seguridad que debo
cumplir en mi trabajo para hacerlo de un modo seguro.

La induccin incluye: informacin corporativa, polticas de calidad, alcohol y drogas, seguridad, salud ocupacional
y ambiente, objetivos corporativos, reglamento interno de trabajo, reglamento de higiene y seguridad industrial,
programa de salud ocupacional, plan de emergencias, polticas para el cuidado de los recursos y el medio
ambiente, manuales de seguridad de acuerdo al oficio, y explicacin del uso y mantenimiento del equipo de
proteccin personal suministrado para mi oficio.

Dichas normas me han sido explicadas, las entiendo y las cumplir durante el tiempo en que me desempee
como empleado de la empresa.

Acepto que el incumplimiento de estas reglas podr poner en peligro mi seguridad fsica y la de otras personas y
que se trata de una falta grave al reglamento interno de trabajo, lo que puede ser causal para llamados de
atencin por escrito o terminacin del contrato por justa causa.

En caso de resultar lesionado durante mi trabajo, informar inmediatamente a mi Representante de Servicios en


Manpower y al supervisor de trabajo en la empresa en la cual presto mis servicios, inmediatamente ocurrido el
accidente.

Mi firma certifica que he recibido la informacin y la comprendo, que acepto y me comprometo a cumplir estas
instrucciones de seguridad.

Firma del empleado:


Fecha:
Da Mes Ao

Copia Controlada del Sistema de Gestin del Talento Humano Manpower Colombia
Febrero 15 de 2011
Versin 2
Certificado de induccin en seguridad, salud
ocupacional y ambiente
Evaluacin de la eficacia de la induccin
1. A quin debo dar aviso en caso de sufrir un accidente de trabajo o estar incapacitado?
Seleccione una opcin:
a. Informar al Representante de Servicios, inmediatamente ocurrido el evento.
b. Informar al rea de salud ocupacional de la empresa en donde presto mis servicios, inmediatamente ocurrido el evento.
c. Informar al Representante de Servicios de Manpower y al supervisor de trabajo en la empresa en donde presto
mis servicios, inmediatamente ocurrido el evento.

2. Frente al reglamento interno de trabajo, como trabajador debo:


Seleccione una opcin:
a. Cumplir solo lo estipulado por Manpower en sus reglamentos.
b. Cumplir tanto el reglamento de Manpower como el de la empresa en donde me encuentro realizando mi funcin.
c. Cumplir nicamente el reglamento de la empresa en donde me encuentro realizando mi funcin, el de Manpower no
aplica porque no trabajo en sus instalaciones.

3. De acuerdo con el Manual de Induccin de Manpower, y en relacin con los equipos de proteccin personal
(EPP), usted debe tener en cuenta:
Seleccione una opcin:
a. Solo debe utilizar los EPP en caso de que la empresa se los suministre.
b. Debo solicitar y usar los EPP de acuerdo con la actividad que voy a realizar y los riesgos a los que me voy a
exponer.
c. Ninguna de las anteriores.

4. Verdadero o falso? Explique.


Usted puede desarrollar tareas u oficios para los cuales no fue contratado.

Falso, en los contratos de servicios esta especifico las tareas o labores a realizar

5. Cuntas y cules polticas aprendi en su induccin? Descrbalas en sus palabras.

Responsabilidad Social: Es el deber de la empresa con la sociedad para dar cumplimiento de ello
Seguridad: Crear un ambiente seguro para sus empelados sin importar el cliente o el site donde trabaja
Salud en el trabajo: Campaas de autocuidados a los empleados para evitar accidentes o enfermedades
laborales.
Ambiente: Cuidado del medio ambiente con campaas de separacin de basuras y manejo de desechos

Calificacin obtenida Aprob Si No


Responsable de la induccin

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Certificado de induccin en seguridad, salud
ocupacional y ambiente

Manpower se reserva el derecho a modificar la presente induccin para ajustarla a los cambios legislativos o a los requerimientos del
mercado. Cuando se presenten estos cambios, sern divulgados por Manpower a la fecha de su implementacin.

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