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UNIVERSIDAD PERUANA UNIN

Reglamento del estudiante unionista


Resolucin N2268-2016/UPeU-CU del 24-11-16

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Contenido
CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES......................................................................... 4
CAPTULO II OBJETIVOS DE LA UPeU ............................................................................... 8
CAPTULO III ADMISIN Y MATRCULA ............................................................................. 8
CAPTULO IV DE LOS ESTUDIANTES Y SUS DERECHOS ...................................................... 9
CAPTULO V DEBERES DEL ESTUDIANTE ........................................................................ 10
CAPTULO VI DE LOS TIPOS DE FALTAS ........................................................................... 11
Subcaptulo I SANCIONES Y FORMA DE APLICACIN ................................................... 16
Subcaptulo II RGANOS DE DISCIPLINA....................................................................... 18
Subcaptulo III PROCEDIMIENTO................................................................................... 20
Subcaptulo IV RECURSOS IMPUGNATIVOS .................................................................. 22
Subcaptulo V DE LA EJECUCIN DE LAS SANCIONES O MEDIDAS DISCIPLINARIAS ..... 23
CAPTULO VII DE LA VIDA UNIVERSITARIA Y SERVICIOS ............................................... 26
Subcaptulo I SERVICIO DE ATENCIN MDICA ........................................................... 26
Subcaptulo II SERVICIO DE ALIMENTACIN ................................................................. 27
Subcaptulo III CUIDADO Y SEGURIDAD DEL ESTUDIANTE ........................................... 27
Subcaptulo IV SEPARACIN DEL ESTUDIANTE POR SALUD ......................................... 27
CAPTULO VIII ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES ...................................................... 28
ANEXOS ................................................................................................................................ 30
Anexo 1. TABLA N 1: COMPETENCIAS SOBRE FALTAS DEL TRIBUNAL DE HONOR
UNIVERSITARIO. ............................................................................................................... 31
Anexo 2. TABLA N2: COMPETENCIAS SOBRE FALTAS DE LA COMISION DE
DISICIPLINA DE LA EP O EPG ............................................................................................ 35
Anexo 3. COMPROMISO DE HONOR ............................................................................ 38

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REGLAMENTO DEL ESTUDIANTE UNIONISTA

CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1. Universidad Peruana Unin. La Universidad Peruana Unin es una comunidad


acadmica integrada por docentes, estudiantes y graduados. Participan los
representantes de su promotora y sus trabajadores administrativos, de acuerdo con la
ley. Es apoltica, con personera jurdica de derecho privado sin fines de lucro;
orientada a la investigacin y a la docencia; brinda una formacin integral del ser
humano en sus dimensiones fsica, mental, social, espiritual y en la ciencia, la
tecnologa y humanidades con una clara conciencia de su misin de servicio a la
sociedad.
Artculo 2. Autonoma universitaria. La UPeU en el ejercicio de su autonoma normativa, de
gobierno, acadmica, econmica y administrativa, promueve, aprueba y aplica un
conjunto de normas: Reglamentos, directivas, instructivos y anlogos destinados a
regular la conducta y la vida universitaria de los miembros de su comunidad
universitaria, en el campus universitario o en escenarios de aprendizaje o de
convivencia o relacionamiento humano fuera del campus universitario, en
concordancia con su filosofa educativa adventista, su Modelo Educativo y diseos
curriculares de sus carreras profesionales, programas de posgrado o programas
acadmicos especficos.
Artculo 3. Alcance. El presente Reglamento es de aplicacin a todo estudiante de la UPeU en la
sede y filiales independientemente de su modalidad o rgimen de estudios de
pregrado y de posgrado y en su contexto es extensivo a los estudiantes de las
diplomaturas, Centro de Idiomas, Centro Preuniversitario y de los Centros de
aplicacin que conduzcan o no a la obtencin de grados o ttulos; adems se regirn
por sus propias disposiciones. Su aplicacin se efectiviza dentro o fuera de su campus
universitario.
Artculo 4. Base legal. El presente Reglamento se fundamenta en:
a) La Constitucin Poltica del Per
b) La Ley General de Educacin N 28044
c) La Ley Universitaria N 30220
d) El Estatuto de la UPeU
e) El Reglamento General de Estudios.
f) El Reglamento General de Admisin
g) Reglamento General de Investigacin
h) Reglamento de Grados y Ttulos
i) Reglamento de prcticas pre-profesionales de las unidades acadmicas.
j) Reglamento de la Defensora Universitaria
k) Reglamento del Tribunal de Honor Universitario
Artculo 5. Perfil del estudiante universitario unionista. Las cualidades que distinguen al
estudiante universitario unionista son:
a. Conocer, amar, obedecer y desarrollar una relacin personal con Dios como su
Creador y Redentor, permitiendo que el Espritu Santo acte en su vida.
b. Carcter ntegro a travs de la formacin de valores bblico cristianos a fin de
desarrollar un carcter cristiano.
c. Equilibrio emocional a travs del dominio de las emociones, actitudes y juicios, lo
que implica contener sus impulsos y actuar con sabidura en todos los momentos.
d. Espritu crtico y reflexivo a travs del ejercicio de la capacidad de pensar y actuar

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delante de las ms variadas situaciones en la bsqueda constante del conocimiento
realizando elecciones y tomando decisiones basado en los principios bblico-
cristianos.
e. Actitudes creativas y autnomas con la capacidad de crear, actuar y escoger de
forma responsable todo lo honesto, amable, puro y lo de buen nombre.
f. Conocimiento, experiencia y valoracin de las leyes de la salud para cuidar su
propio cuerpo, valorando y adoptando hbitos saludables para mejorar la calidad
de vida y actuar con responsabilidad con la comunidad.
g. Formacin y manutencin de las relaciones saludables, armoniosas, de trabajo en
equipo, espritu cooperativo, lazos fraternos y de respeto frente a las diferencias,
as como tomar iniciativas de acuerdo con los principios bblico-cristianos.
h. Compromiso y responsabilidad con el medioambiente posicionndose ante los
problemas sociales y ambientales con autonoma, como evidencia de su carcter,
colaborando positivamente para mejorar la calidad de vida en la comunidad y la
sociedad y el pas.
i. Desprendimiento de s mismo y servicio al prjimo, con actitud solidaria y de
respeto consciente, responsable, colaboradora y constructivo.
j. Consagracin a Dios de sus energas, como ciudadano responsable actuante en el
mundo y teniendo como objetivo primordial la preparacin para la ciudadana
celestial.
Artculo 6. Valores que orientan la conducta de los estudiantes. Los valores reconocidos por la
UPeU y que orientan la vida universitaria son: el respeto a la dignidad de la persona, la
tolerancia, el pluralismo, la responsabilidad social y el compromiso con el desarrollo, la
honestidad, la solidaridad, la justicia y bsqueda de la verdad.
Artculo 7. Glosario de trminos. Para efectos del presente reglamento, los trminos sealados a
continuacin se definirn de la siguiente manera:
Acuerdo. Es la decisin corporativa o colectiva emitida por el rgano de gobierno
sobre determinados asuntos, hechos, situaciones, circunstancias; el estado, condicin
o calidad de personas, bienes o servicios.
Amonestacin. Es la sancin que consiste en una llamada de atencin por escrito al
estudiante.
Ao acadmico. periodo cuya duracin comprende dos semestres acadmicos y los
periodos especiales, extraordinarios, cuya duracin no excede al semestre acadmico.
Aprendizaje para toda la vida. La educacin va ms all de la enseanza formal. El
aprendizaje abarca toda la vida, y debe atender a las necesidades profesionales y no
profesionales del estudiante entre ellas las oportunidades de educacin continua para
el enriquecimiento profesional.
Conocimiento. El conocimiento comprende ms que el conocimiento intelectual y
cientfico adems incluye el rea emocional, de relacin y espirituales.
Consejo Universitario. Es el rgano de direccin superior, ejecucin y promocin de la
UPeU. Es convocado y presidido por el Rector.
Copia. reproduccin no autorizada de un texto, informacin u otro, efectuada dentro
fuera del aula, laboratorio o ambiente similar por un estudiante o un tercero en favor
de ste o adquirida por el estudiante para cumplir o ser evaluado en sus obligaciones
acadmicas o conexas de diversa naturaleza o modalidad.
Currculo. Es una propuesta pedaggica, acadmica y estructurada de los propsitos
de la Carrera Profesional sobre un rea de la ciencia o del conocimiento humano con el
propsito de desarrollar las capacidades y fortalecer las competencias en pro de un
ejercicio profesional. En su estructura y contenido el currculo de la UPeU es
equilibrado e integrado que comprende el desarrollo de las dimensiones espiritual,
intelectual, fsico, social, emocional y vocacional.

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Desistimiento. El abandono voluntario de la comisin o ejecucin de un acto o hecho
que vulnere la disciplina en la UPeU.
Das hbiles. Los das de lunes a viernes, laborables.
Dictamen. Es una opinin formal, sustancialmente escrita, sobre determinado tema o
asunto emitido por un especialista o responsable o comisin u rgano de la UPeU,
debidamente autorizado y facultado para ello.
Disciplina. Es la capacidad de actuar ordenada y perseverantemente para conseguir un
bien, contribuyendo a la vida regular de la sociedad y, an ms, a la salud y a la
felicidad del individuo, su incumplimiento genera consecuencias que son sumidas por
el responsable.
Docente. Es el personal que tiene la vocacin de dedicar y servir con sus esfuerzos,
capacidades y competencias profesionales al desarrollo de la enseanza, la
investigacin, la extensin cultural y proyeccin social, la produccin intelectual y la
formacin integral en la UPeU.
Drogas. Son sustancias de origen natural, semisinttico o sinttico que alteran el
estado de nimo, percepcin o comportamiento, cuyo trfico se encuentra prohibido
por la ley.
Estudiante. Es la persona matriculada y que cumple con los requisitos acadmicos,
administrativos y financieros. Es para la UPeU un hijo de Dios y como tal es el objeto
del esfuerzo educativo como un todo, para desarrollar al mximo su potencial.
Estudiante regular. Es aquel que procedi a matricularse en la UPeU y mantiene
vigente sin limitacin alguna su matrcula hasta con un nmero mnimo de doce
(12) crditos por semestre para conservar su condicin de estudiante regular, salvo
que le falten menos para culminar la carrera.
Evaluacin. La evaluacin del aprendizaje es un proceso continuo y sistemtico que
comprende todas las dimensiones del ser: fsica, mental, social y espiritual; cuyo
objetivo es mejorar las competencias del estudiante en la bsqueda de la excelencia.
Expulsin. Es la separacin o apartamiento definitivo del estudiante de la vida
universitaria en la UPeU y conlleva la prdida inmediata de todos los derechos que
implica su condicin de estudiante.
Falta. Toda accin u omisin que contravenga las normas y principios establecidos por
la UPeU, as como los deberes que corresponden a la condicin de estudiante. Las
faltas estn tipificadas en el presente Reglamento u otras de carcter similar.
Hostigamiento sexual. Son un conjunto de actos o hechos o situaciones provocados o
reiterativos a travs de los cuales por palabras o insinuaciones o invitaciones o
tocamientos o imgenes o grafas o dibujos o mensajes escritos u otros,
independientemente del medio usado, se pretende obtener una respuesta o
aceptacin de tipo sexual y no deseada ni provocada por la acosada(o) o vctima.
Informe. Es el relato general o especfico de situaciones, hechos, asuntos, aspectos o
circunstancias sobre incumplimiento o transgresin o violacin u omisin del marco
tico institucional por el estudiante de la UPeU.
Juicio de valor. Es una opinin sustentada en razones evidentes o evidenciables sobre
determinados temas o asuntos, basados en un conjunto de valores o marco tico y
moral reconocido o declarado como ideal a observar o seguir o respetar en un
contexto social o educativo o formativo.
Opinin. Es la manifestacin verbal, voluntaria e incondicional de una persona sobre
un determinado tema, asunto, hecho o acontecimiento. Puede estar sostenida o
materializada en forma escrita.
Plagio. Falta que consiste en presentar como propios, para cumplir o ser evaluado en
sus obligaciones acadmicas o conexas, la totalidad o algn extracto de un texto,
grficos, obras literarias, audiovisuales, fotogrficas o de arquitectura, as como

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cualquier otra obra intelectual, artstico, literario, tcnico o cientfico producidos por
otras personas.
Procedimiento disciplinario. Conjunto de actos y etapas regulados en el Reglamento
destinados a investigar, calificar y sancionar la comisin de faltas disciplinarias por
parte de los estudiantes.
Proceso. Es el conjunto de etapas, pasos, que involucra, requiere, un acto acadmico o
administrativo para emitir una declaracin, verificar un estado o condicin, reconocer
un derecho u obligacin; emitir un diploma o certificacin; acreditar el nombramiento,
determinar la sancin o medida disciplinaria, establecer condiciones u obligaciones u
otras.
Recomendacin. Es una invitacin a adoptar o aplicar una determinada norma de
conducta o a modificar un comportamiento o situacin, o seguir determinados
procesos o adoptar criterios generales o especficos sobre determinados asuntos o
materias o situaciones o conductas.
Recurso de apelacin. Es un recurso administrativo impugnatorio formulado o
interpuesto por el estudiante y en caso de menor de edad por su tutor o apoderado,
por algn dictamen o declaracin o acuerdo o decisin del Tribunal de Honor
Universitario (THU) o Comisin de Disciplina (CD). Es presentado ante el Consejo
universitario o Consejo de Facultad o Consejo de Escuela de Posgrado, para que, en
segunda y ltima instancia, revise la materia o asunto que dio mrito a la sancin o
medida disciplinaria.
Recurso de reconsideracin. Es el recurso administrativo impugnatorio formulado o
interpuesto por el estudiante y en caso de menor de edad por su tutor o apoderado,
por algn dictamen o declaracin o acuerdo o decisin propuesto por el THU o CD. Es
presentado ante el Consejo Universitario y es este lo deriva al THU o CD para que en
primera instancia reconsidere en base a nuevas pruebas, el sentido o efectos o
alcances de su dictamen o acuerdo o recomendacin.
Reincidencia. Es la reiteracin en forma consecutiva o no consecutiva de conductas
contrarias a las normas y reglamentos. Es una agravante que debe tomarse con
consideracin en la aplicacin de alguna medida disciplinaria.
Resolucin. Es la declaracin administrativa y documental que contiene la
manifestacin colectiva, orgnica, administrativa y ejecutiva sobre un determinado
derecho, asunto, hecho, circunstancia o situacin sobre el estado, condicin o calidad
de personas, recursos, bienes o servicios.
Sancin disciplinaria. Es una medida excepcional y adoptada por decisin corporativa
emanada del rgano de gobierno respectivo en la Facultad o Escuela de Posgrado o
Consejo Universitario, sustentada en la comisin de alguna falta prescrita como
sancionable por el Reglamento General de Estudios, Reglamento del Estudiante
Unionista y el Estatuto u otra disposicin universitaria. Esta puede comprender desde
amonestacin verbal hasta la separacin (expulsin) del estudiante.
Secretara General. Es un rgano de apoyo acadmico administrativo y est encargada
de centralizar y conducir los trmites y procedimientos acadmicos y administrativos
internos de la UPeU. Emite las resoluciones de Consejo Universitario sobre sanciones o
medidas disciplinarias.
Semestre acadmico. Perodo cuya duracin se consigna en el calendario acadmico
de la UPeU, que comprende de diecisiete semanas lectivas.
Servicio educativo. Es aquel destinado a impartir conocimientos y formacin bsica y
especializada de acuerdo con los planes de estudios de las facultades y la Escuela de
Posgrado y que se encuentra dirigido a la obtencin de grados y ttulos. Tiene la misma
naturaleza los prestados en la educacin bsica regular a travs de los Centros de
Aplicacin.

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Servicios de la UPeU. Todos los servicios acadmicos y no acadmicos que brinda la
UPeU.
Suspensin. Es la sancin que consiste en la separacin temporal del estudiante de la
UPeU por un periodo no menor de una semana ni mayor de cuatro semestres
acadmicos. No implica la devolucin de los derechos de enseanza por parte de la
Universidad e implica la imposibilidad de hacer uso de los servicios educativos
Vida universitaria. Es el nfasis combinado y equilibrado de culto, estudio, trabajo,
recreacin y relaciones en un ambiente total de aprendizaje. La comunidad del campus
est impregnada de alegre espiritualidad, espritu de cooperacin y respeto por la
diversidad de individuos y culturas.
Indisciplina. Es el acto u omisin que cause o genere afectacin, quebrantamiento o
infraccin del marco tico o moral institucional o de la Promotora de la UPeU o afecte
el prestigio, honor, buena reputacin de la mismas o de sus autoridades, docentes o
estudiantes.

CAPTULO II OBJETIVOS DE LA UPeU

Artculo 8. Objetivos. Son objetivos de la UPeU los siguientes:


a) Formar integralmente al ser humano, en sus aspectos fsico, mental, espiritual y
social cultivando los valores tico-cristianos, su responsabilidad, vocacin de
servicio a Dios, a la patria y a la humanidad, con nfasis en la educacin del
carcter para una vida til y feliz.
b) Ofrecer a los estudiantes un ambiente apropiado para la bsqueda del
conocimiento en ciencias, humanidades, tecnologa y artes, propio de las carreras
profesionales y programas de pregrado y posgrado.
c) Utilizar los recursos como la revelacin, razn, reflexin e investigacin, con el fin
de descubrir la verdad.
d) Ayudar a los estudiantes a alcanzar su mximo potencial en las dimensiones
espiritual, mental, fsico, social y vocacional.
e) Estimular la adquisicin de la sabidura, la evaluacin crtica, el descubrimiento, la
difusin del conocimiento y el fortalecimiento del saber.

CAPTULO III ADMISIN Y MATRCULA

Artculo 9. La admisin de estudiantes a la UPeU en sus niveles y modalidades se lleva a cabo de


acuerdo al proceso de admisin y presentacin obligatoria de los requisitos
establecidos, segn el Prospecto de admisin y el Reglamento General de Admisin y
el que corresponda al nivel respectivo.
Artculo 10. Para tener la calidad de estudiante de la UPeU con todas sus prerrogativas, derechos y
deberes, es necesario previamente haber cumplido satisfactoriamente con el proceso
de admisin y alcanzado una vacante en la carrera profesional o programa acadmico
correspondiente o haber cumplido los requisitos exigidos por el programa, segn
corresponda.
Artculo 11. La matrcula es un acto acadmico-administrativo formal por el cual la UPeU incorpora
en su seno al ingresante admitido, cualquiera sea el nivel o modalidad de estudios y la
duracin de estudios. Al efectuarse la matrcula, el estudiante y sus respectivos padres
o apoderados o apoderados financieros o tutores se comprometen libre, voluntaria e
incondicionalmente al igual que el estudiante mayor o menor de edad, a observar,
respetar y cumplir las normas acadmicas y de conducta que rigen la vida universitaria
dentro del campus o fuera en un escenario de aprendizaje, relacionamiento o
convivencia social en la comunidad o sociedad.

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Artculo 12. La matrcula, proceso, condiciones, limitaciones y efectos, as como el traslado interno
o externo, convalidaciones, evaluaciones, los registros acadmicos y los dems
procesos acadmicos segn las modalidades de estudio desarrolladas en la UPeU, son
normados por el Estatuto, el Reglamento General de Estudios o el reglamento
especfico vigente para la modalidad o nivel.

CAPTULO IV DE LOS ESTUDIANTES Y SUS DERECHOS

Artculo 13. Es estudiante de la UPeU, en cualquiera de los niveles o modalidades, puede perder la
calidad, condicin de tal y, por tanto, ser afectado en sus derechos de permanencia o
estado acadmico por el incumplimiento de las normas de conducta o de la vida
universitaria.
Artculo 14. Por la ubicacin de su residencia habitual, los estudiantes son:
a) Residentes. Son aquellos estudiantes que habitualmente viven en las residencias
universitarias de la UPeU, durante o fuera del perodo acadmico.
b) No residentes. Son aquellos estudiantes que viven con sus padres o apoderados
o tutores o familiares en el campus universitario o fuera de l o en alguna de las
viviendas reconocidas por la UPeU o tienen hogar establecido con su cnyuge. La
Direccin General de Bienestar Universitario cautela a travs de normas
predeterminadas y de observancia obligatoria la condicin del no residente.
Artculo 15. El estudiante, independientemente de su nivel o modalidad de estudio, adems de lo
establecido en el Estatuto y otros reglamentos, tiene los siguientes derechos:
a) Recibir formacin acadmica de calidad que les otorgue conocimientos generales
para el desempeo profesional y herramientas de investigacin, cultural y de
servicio social en el rea elegida libremente, sobre la base de una formacin con
principios y valores cristianos.
b) Recibir orientacin y consejera a travs de los departamentos o reas
establecidos para la formacin y desarrollo de una vida ntegra, teniendo como
base principios compatibles con los valores religiosos, ticos, sociales y de
servicio.
c) Participar en el proceso de evaluacin a los docentes por el perodo acadmico.
d) Participar en el gobierno y evaluacin de la actividad universitaria, a travs de los
procesos electorales internos, de acuerdo con la Ley y los Reglamentos
correspondientes.
e) Ingresar libremente a las instalaciones universitarias y a las actividades
acadmicas y de investigacin programadas, sin infringir los derechos y bienes de
la comunidad universitaria conforme a las normas y horarios establecidos.
f) Utilizar el mobiliario y equipos del campus para fines acadmicos previa
coordinacin con los responsables de rea y respeto de normas y horarios
disponibles.
g) Utilizar los servicios acadmicos, de bienestar y asistencia que ofrezca la UPeU,
previo cumplimiento de los requisitos acadmicos, financieros y administrativos.
h) Recibir tutora de los docentes y personal afn para el desarrollo de asignaturas,
logro de competencias en el periodo de clases o fuera de ellas, previo acuerdo de
disponibilidad horaria y material educativo.
i) Participar libremente con otros estudiantes para formar asociaciones que tengan
como fin procurar el bien comn, actividades curriculares, cocurriculares y
extracurriculares promovidos en la UPeU.
j) Registrar la organizacin y funcionamiento de clubes, grupos artsticos, vocales,
instrumentales, cientficos, esparcimiento, entre otras.
k) Participar positiva y activamente en programas y actividades de ndole religioso,
cultural, artstico, sociohumanitario.

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l) Desarrollar un estilo de vida coherente y que demuestre compromiso con las
prcticas excelentes de salud, esenciales para una vida adulta activa. Esto incluye
la utilizacin cuidadosa del tiempo y el correcto discernimiento en la eleccin de
la msica, los medios y otras formas de entretenimiento.
m) Recibir apoyo acadmico de acuerdo al diseo curricular, la pertinencia y duracin
de las prcticas preprofesionales, de acuerdo a sus especialidades.
n) Ser escuchado y atendido en caso de ser sometido a proceso disciplinario y
presentar los recursos que la ley establece.
o) Recibir distinciones y estmulos meritorios otorgados por trabajos de investigacin
y creacin, as como por aprovechamiento, mientras cursen sus estudios.
p) Tener derecho de gratuidad al asesoramiento, la elaboracin y la sustentacin de
su trabajo de investigacin, para obtener el grado de Bachiller, por una sola vez.
q) Participar de los programas de apoyo de los Centros de Aplicacin, a travs de las
bolsas de trabajo a fin de obtener recursos o becas de estudio.
r) Los dems que disponga la Ley, el Estatuto y los reglamentos correspondientes.

CAPTULO V DEBERES DEL ESTUDIANTE

Artculo 16. El estudiante de cualquier nivel o modalidad debe:


a) Dedicarse con esfuerzo y responsabilidad al estudio y en forma continua a su
formacin humana, social, acadmica y profesional.
b) Demostrar eficiencia en el pensamiento crtico, la creatividad, el aprecio por lo
bello y por el medio ambiente, la comunicacin y otras formas de conocimiento
acadmico con miras a la realizacin de su vocacin y aprendizaje para toda la
vida.
c) Contribuir a la solucin de los problemas locales y nacionales mediante el estudio,
la investigacin, la extensin cultural y la proyeccin social.
d) Cumplir sus compromisos financieros contrados con al UPeU, conforme a ley.
e) Manifestar sensibilidad social y amorosa preocupacin por el bienestar de los
otros.
f) Aprobar las asignaturas correspondientes al periodo lectivo que cursan,
cumpliendo las actividades acadmicas en los tiempos indicados.
g) Permitir la revisin personal y de sus pertenencias cuando ste ingresa o transite o
salga del campus. En caso de estudiante residente permitir la revisin personal y
de sus pertenencias en la habitacin o residencia correspondiente.
h) Respetar la propiedad y tenencia de bienes, valores y enseres de sus compaeros
u otro miembro de la comunidad universitaria.
i) Contribuir al prestigio de la UPeU y a la realizacin de sus fines y al cumplimiento
de sus principios.
j) Respetar a las autoridades instituidas, as como sus derechos.
k) Respetar la autonoma universitaria y la inviolabilidad de las instalaciones
universitarias.
l) Usar las instalaciones de la UPeU exclusivamente para los fines universitarios,
comprometindose a cuidar y conservarlos.
m) Elegir a los representantes de estudiantes ante los rganos de gobierno de la
UPeU.
n) Participar activamente en los eventos de carcter espiritual, religiosos, culturales,
deportivos y sociales de la UPeU.
o) Rechazar la violencia, manteniendo la cordura evitando el uso de elementos,
objetos o armas que pongan en riesgo la integridad fsica de las personas.

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p) Informarse sobre los reglamentos que rigen la vida universitaria, a travs de la
pgina web o el proceso de matrcula correspondiente, asumiendo con
responsabilidad su cumplimiento
q) Mantener un estilo de vida coherente y que demuestre compromiso con las
prcticas excelentes de salud.
r) Utilizacin cuidadosa del tiempo y el correcto discernimiento en la eleccin de la
msica, los medios y otras formas de entretenimiento.
s) Ser reservado y modesto en el vestir por la influencia de su testimonio.
t) Los dems que disponga el Estatuto, los reglamentos, directivas de la UPeU.

CAPTULO VI DE LOS TIPOS DE FALTAS

Artculo 17. Las faltas de conducta fuera del recinto de la UPeU en escenarios de aprendizaje o
relacionamiento o convivencia social en la comunidad o sociedad son motivo de
disciplina si los hechos o circunstancias o consecuencias afectan el orden, la moral, las
buenas costumbres, el prestigio y honor de la UPeU, de sus autoridades o personal en
general.
Artculo 18. Faltas cometidas en el uso de los servicios. Las faltas cometidas en el uso de los
servicios de la UPeU debern ser comunicadas por la unidad que presta el servicio al
rgano competente para llevar a cabo la investigacin.
Tratndose de una posible comisin de una falta en el uso de los servicios de la UPeU
que pudiere haber sido cometida en forma conjunta por estudiantes pertenecientes a
diferentes unidades acadmicas, se informar a la autoridad competente para
investigar de cualquiera de dichas unidades acadmicas.
Artculo 19. Clases de faltas. Las faltas disciplinarias sancionadas de acuerdo con la gravedad, en el
presente reglamento pueden ser leves, graves y muy graves.
Artculo 20. FALTAS LEVES. Son faltas leves la enumeradas en este artculo, sin embargo, su
reincidencia sancionada la convierte en falta grave, las que en forma enumerativa son:
1. Utilizar o manipular de manera negligente la infraestructura, los equipos, los
materiales o los servicios que brinda la UPeU.
2. Copiar o dejar copiar segn el tipo o modalidad de evaluacin: el examen, el
artculo, la monografa, el resumen, la crnica, el visualizador mental, el diseo o
plano y cualquier otro tipo de elemento o documento o producto acadmico,
durante el proceso de evaluacin o cualquier otro acto que implique la alteracin
de la objetividad de la evaluacin, siempre que no constituya plagio.
3. Usar ropas, reiteradamente, que mantenga descubiertas partes del cuerpo
inapropiadamente tales como ropas transparentes, escotes pronunciados,
minipolos, bodys, minifaldas, hotpants, putishort y pantalones ceidos.
4. Usar prendas de vestir que contengan lemas, logos, figuras, leyendas u otros
anlogos, contrarios a los principios de la UPeU.
5. En los varones usar el cabello largo o con diseos extravagantes.
6. Usar alhajas, aretes, sortijas, brazaletes, collares, piercing y otros similares.
7. Agredir verbal y psicolgicamente a un estudiante o personal o dirigirse de
manera irrespetuosa u ofensiva a cualquier persona que se encuentre en las
instalaciones de la UPeU o en actividades o eventos organizadas fuera de la
misma.
8. Difundir o propalar o proferir en pblico o a personas de modo que se pueda
diseminar a la comunidad universitaria, por medio escrito o verbal o medio
electrnico o digital, en imgenes, audio o video, de la comisin de faltas o la
realizacin de actos o conductas o hechos falsos atribuidos a un estudiante o
docente o autoridad o personal general.

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9. La impuntualidad frecuente y/o reiterada a las clases, prcticas de laboratorio o
preprofesionales u otras actividades acadmicas y cocurriculares dentro y fuera
de la UPeU.
10. Obstaculizar la revisin de su persona y sus pertenencias personales.
11. Ingresar subrepticiamente u ocultamente o vulnerando precintos de seguridad o
contraseas o usuarios o logear a travs de sus accesos con los de otros a equipos
informticos de propiedad de estudiantes o docentes o personal en general o de
la UPeU y extraer sin autorizacin archivos o informacin, obteniendo o no una
ventaja econmica o no.
12. Hacer uso de contraseas o compartir paswords sin autorizacin de propiedad de
la UPeU o de sus estudiantes o docentes o personal general accediendo a
ambientes o espacios de base de datos institucionales o no, independientemente
del tiempo o materia de la informacin accesada.
13. Promocionar, difundir o convocar a travs de las redes sociales a las reuniones
que van en contra a los principios de la UPeU (bailes, consumo de alcohol, tabaco,
drogas, juegos de azar o competitivos, y otros similares).
14. Difundir sesiones de espiritismo, magia, ocultismo y similares a travs de material
bibliogrfico, hemerogrfico, virtuales y otros elementos similares.
15. Usar las redes sociales con contenidos contrarios a la moral, a las buenas
costumbres y principios.
16. Participar y/o proporcionar juegos electrnicos, en lnea y sus derivados, juegos
de azar, cartas y similares dentro del campus universitario y en escenarios de
aprendizaje.
17. Participar y/u organizar eventos recreativos y deportivos con apuestas e
incentivos econmicos dentro del campus universitario.
18. Utilizar las instalaciones, materiales, equipos, servicios, nombre o logotipo de la
UPeU de forma distinta a la que corresponde o a la autorizacin que se le hubiera
otorgado.
19. Realizar propaganda electoral lesiva, insultante, incitadora de la violencia o
discriminatoria o contraria a lo establecido por las normas electorales de la UPeU;
20. Rehusarse a mostrar su identificacin o la identificacin de la UPeU al ingresar o
transitar o salir del campus universitario o en escenarios de aprendizaje o
relacionamiento o convivencia social, ante el requerimiento del personal de
seguridad, vigilancia, administrativo o acadmico.
21. Incumplir reiteradamente las directivas, indicaciones institucionales, consejeras
acadmicas y/o tutoriales.
22. Insinuar o inducir o publicar la prctica de sexo libre o la liberalidad en las
relaciones sexuales contrario a los principios y valores de la UPeU.
23. La conducta que implique la falta de deberes o prohibiciones del estudiante
contenidos en otras disposiciones de la UPeU.

Artculo 21. FALTAS GRAVES. Constituyen en forma enumerativa faltas graves las siguientes
conductas:
1. Realizar actos que afecten la imagen o buena reputacin de la UPeU, el patrimonio
o de cualquier miembro de la comunidad universitaria.
2. Practicar el plagio y/o la suplantacin de personas en las evaluaciones orales o
escritas o tener informacin disponible no autorizada relacionada con la materia
de la evaluacin acadmica, o cualquier otro acto que implique la alteracin de la
objetividad de dicha evaluacin.
3. Cometer plagio al atribuirse falsamente la calidad de autor y/o coautor de
resmenes, esquemas, organizadores visuales, transcripciones, monografas,
proyectos, investigaciones, materiales educativos y acadmicos, y otras.

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4. Falsificar firmas, sellos, logos, membretes y documentos con o sin fines
acadmicos, en el caso de que stos sean de uso de la UPeU, la falta es muy grave.
5. Robar, hurtar o apropiarse ilcitamente de bienes, enseres, documentos y otros de
propiedad de la UPeU; de bienes, valores y/o dinero del compaero, docente,
personal general o autoridad universitaria o visitante.
6. Ocasionar dao o deterioro a la infraestructura, los equipos, los materiales o los
servicios de la UPeU o de otras entidades o personas vinculadas con la misma.
7. Presentar documentos de identidad que no le pertenecen al estudiante o haber
prestado sus documentos personales a terceros, sean estudiantes o no de la UPeU,
que hayan pretendido o logrado ingresar a los locales de esta o hacer uso de sus
servicios poniendo en peligro la seguridad o el patrimonio de las personas que se
encuentran en el campus o el normal funcionamiento de los servicios que sta
presta o su patrimonio, o realizar cualquier otro acto de simulacin o sustitucin
de la identidad.
8. Manifestar conductas antifemeninas o antimasculinas o agresin verbal o
amenazas pblicas o privadas de autolesionarse o autodaar su integridad fsica o
de publicar o develar detalles de la vida privada o intima o de imposicin de su
presencia fsica o insistencia no autorizada o acoso telefnico o electrnico por
redes sociales o en el aula o dentro o fuera de la UPeU o haciendo participar a
terceras personas o por s mismo, para obligar o inducir a mantener una relacin
sentimental y otras conductas anlogas en el contexto de una preexistente o
finalizada.
9. Concertar o azuzar maliciosamente la evaluacin del docente en el semestre
acadmico con el objeto logrado o no de daar al docente, su imagen o
reputacin, en el contexto de una relacin acadmica conflictiva con la Escuela
Profesional o el docente o la UPeU.
10. Viajar por cuenta y riesgo propio e integrarse sin permiso en una actividad
organizada y autorizada por el Consejo Universitario de la UPeU.
11. Utilizar las instalaciones, materiales, equipos, servicios, nombre o logotipo de la
UPeU y su promotora sin autorizacin alguna.
12. Limitar, restringir u obstaculizar la libertad de enseanza o el ejercicio legtimo de
cualquier otro tipo de libertades de las personas que se encuentran en el campus
universitario o en escenarios de aprendizaje fuera de este.
13. Insultar, difamar, agredir verbalmente o efectuar cualquier acto de menosprecio
pblico o privado a travs de medios fsicos, verbales o gestuales o electrnicos o
virtuales, dirigido de manera reiterada que vulneren el honor y buena reputacin
de un estudiante, docente, personal general, autoridad universitaria, as como la
prctica del bullying o ciberbullying con la finalidad de provocar temor o
inseguridad de manera personal o en actividades o eventos dentro o fuera de la
UPeU.
14. Utilizar imgenes, distorsionarla o construir GIFs y memes con la intencin de
burla, discriminacin o vulneracin de los derechos y dignidad de la persona,
independientemente de que sta tenga o no vinculacin con la UPeU.
15. Enviar o difundir o postear en medios electrnicos o digitales imgenes o videos o
caricaturas o memes o similares de carcter sexistas, sexuales o de desnudos o
partes ntimas o de relaciones sexuales explicitas o acosar con las mismas a otras
personas vinculadas o no a la UPeU. Se convierte en muy grave si son imgenes de
o hacia menores de edad.
16. Efectuar actos discriminatorios en contra de cualquier persona que se encuentre
en las instalaciones, actividades o eventos de la UPeU, por razones tales como
raza, opinin, ideas polticas, sexo, religin, condicin social, discapacidad o
cualquier otra ndole.

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17. Amenazar, coaccionar o agredir fsicamente sin causar lesiones contra cualquier
persona que se encuentre en las instalaciones, actividades o eventos de la UPeU, o
que mantenga algn vnculo con sta.
18. Poseer o consumir bebidas alcohlicas o tabaco, independientemente de la
cantidad, siempre que se haya ingerido o consumido por primera vez.
19. Poseer o consumir drogas por induccin o presin de grupo o curiosidad
independientemente de la cantidad dentro o fuera de la UPeU.
20. Desacatar los reglamentos, directivas e instrucciones sobre residencias.
21. Mantener relaciones sexuales premaritales y/o extramaritales, sea cual fuere el
gnero y modalidad, dentro o fuera del campus.
22. Practicar o ser agente activo en hostigamiento sexual independientemente del
ambiente o circunstancias o los medios o modalidades de manera verbal o
psicolgica, grfica o gestual, electrnica o analgica.
23. Mantener relaciones sentimentales entre estudiante-docentes, estudiante-
paciente o usurario o beneficiario.
24. Preparar y administrar subrepticiamente o disimuladamente sustancias
alucingenas o alcohlicas que provoquen la prdida de la conciencia o las
alteraciones psicoemocionales de un estudiante del sexo opuesto o mismo sexo e
independientemente del lugar o ambiente.
25. Realizar actos que promuevan, generen o conduzcan al desorden pblico o actos
violentos dentro de las instalaciones de la UPeU.
26. Ingresar subrepticiamente u ocultamente, usando pasword o contraseas o
violentando precintos o cdigos de seguridad institucional o apropindose
indebidamente de ellas, para extraer o modificar o adulterar datos o registros o
destruir o inutilizar todo o parte de archivos o registros de base de datos o difundir
informacin privilegiada o reservada, causando grave dao a la seguridad de la
UPeU y sus redes tecnolgicas.
27. Utilizar indebidamente los recursos y servicios informticos, electrnicos y de
cualquier otro tipo para visualizar pornografa, aberraciones sexuales y otros
anlogos.
28. Participar en sesiones de espiritismo, magia, ocultismo y similares.
29. Abandonar y/o salir del campus universitario el estudiante residente, sin la
autorizacin formal correspondiente.
30. Accesar y/o usar indebidamente informacin acadmica o administrativa.
31. Perturbar o impedir el desenvolvimiento de las actividades institucionales o
poner en peligro la seguridad de las personas que se encuentren en las
instalaciones, actividades o eventos de la UPeU, bajo o sin los efectos de
bebidas alcohlicas o drogas.
32. Portar indebidamente fuegos artificiales, explosivos y similares
independientemente de su cantidad o volumen.
33. Demandar judicialmente o denunciar ante entidades administrativas
independientemente de la instancia de forma maliciosa o injustificadamente a la
UPeU o a sus autoridades o representantes o apoderados.
34. Otras faltas o conductas que, por su naturaleza y gravedad, vulneren los principios
axiolgicos de la UPeU y sean contrarias al orden, la disciplina, la moral y las
buenas costumbres.
Artculo 22. FALTAS MUY GRAVES. Constituyen faltas muy graves las siguientes conductas:
1. Incurrir en la comisin u omisin de un delito doloso que hubiere trado consigo
una condena judicial;
2. Cualquier tipo de suplantacin de identidad ante personal docente o
administrativo de la UPeU.

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3. Poseer, ingresar o consumir drogas (sustancias psicoactivas) dentro o fuera de la
UPeU, exponiendo al peligro la seguridad de las personas o bienes o servicios,
independientemente de la cantidad.
Segn su grado de participacin o vinculacin al hecho se agrava si se demuestra
las conductas siguientes:
3.1 Poseer o consumir drogas de manera habitual o intensiva.
3.2 Comercializar drogas dentro o fuera de la UPeU exponiendo o induciendo o
involucrando a otros jvenes o adolescentes de la comunidad o sociedad.
3.3 Captar estudiantes u otras personas para el consumo o comercializacin de
drogas.
4. Consumir y/o comercializar bebidas alcohlicas o tabaco independientemente de
la cantidad, y se agrava si se genera escndalo o peleas u otros actos que afecten
la imagen y principios de la UPeU o afecten la integridad fsica de las personas.
5. Agredir fsicamente a un estudiante y/o personal en general, que derive en
lesiones graves.
6. Agresin fsica consumada, independientemente si es pblica o privada, del
nmero de veces o si es con lesiones leves o graves, hacia su actual enamorada(o)
o novia(o) o cnyuge o exenamorada(o) o exnovia(o) o excnyuge o intento de
autolesionarse o autodaarse o de lesionar o daar a la otra parte o su familia o
amistades; o provocar o inducir o presionar para efectuar prcticas abortivas o
mutilaciones de todo o parte de los rganos sexuales y otras conductas en el
contexto o derivadas de una relacin sentimental de enamoramiento o noviazgo o
conyugal.
7. Develar o difundir o diseminar por medio escrito o verbal en pblico o a personas
o en redes sociales o privadas, por medio electrnico o digital o por imgenes o
audio o video y no autorizadas por la actual enamorada(o) o novia(o) o cnyuge o
exenamorada(o) o exnovia(o) o excnyuge, la vida privada o ntima conocida en el
contexto de una relacin sentimental de enamoramiento o noviazgo o conyugal, y
con el propsito logrado o no de daar la imagen o reputacin o buen nombre de
la actual o ex enamorada(o) o exnovia(o) o excnyuge o para presionar que se
mantenga la relacin sentimental o mantener su presencia u otras conductas en el
contexto o derivadas de una relacin sentimental de enamoramiento o noviazgo o
conyugal y adems stas daen el honor o reputacin o imagen de la persona o su
familia o de terceras personas no involucradas en el conflicto.
8. Impedir el desenvolvimiento de las actividades institucionales o poner en peligro la
seguridad de las personas que se encuentren en las instalaciones, actividades o
eventos de la UPeU.
9. Ser partcipe e integrante de grupos humanos organizados o no, de pandillaje,
secuestro, asalto y robo, terrorismo, grupos violentos y otros anlogos o similares.
10. Portar o usar armas de fuego en el campus universitario o espacios o escenarios de
aprendizaje.
11. Amenazar con armas de fuego o sin ellas a estudiantes o docentes o personal de la
UPeU.
12. Usar fuegos artificiales, explosivos y similares, siempre que estos provoquen daos
o lesiones a personas, bienes o valores, sin perjuicio de la denuncia penal o civil
correspondiente.
13. Ser reincidente en el robo, hurto o la apropiacin ilcita de bienes, enseres,
documentos de propiedad de la institucin; de bienes, valores y/o dinero del
compaero, docente, personal general o autoridad universitaria o visita.
14. Falsificar, adulterar, sustraer, destruir o presentar fraudulentamente listas o
registros de notas o calificaciones, certificados, firmas, constancias o documentos

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acadmicos o administrativos con la pretensin de obtener cualquier ventaja o
beneficio acadmico o econmico;
15. Engaar a las autoridades universitarias sobre el cumplimiento de requisitos
acadmicos, administrativos y financieros establecidos por la UPeU.
16. Usar software o medios informticos para acceder ilcitamente a base de datos,
redes inalmbricas (Wi-Fi) u otros de propiedad o gestin de la UPeU, de sus
estudiantes o docentes o personal en general o de terceros, independientemente
de si se causa o no daos, sin perjuicio de las denuncias civiles y penales.
17. Proponer o insinuar o inducir o incitar al docente u otro trabajador por actos,
hechos o palabras y la realizacin de acciones contrarias a la moral, las buenas
costumbres y el orden pblico para obtener una ventaja ilcita de naturaleza
acadmica o no acadmica.
18. Hostigar sexualmente a las personas bajo su dependencia o subordinacin o
cuidado u orientacin dentro o fuera de escenarios de aprendizaje,
independientemente de la edad de la vctima. Se prohbe actos tales como: los
comentarios, actitudes y gestos insinuantes e impropios, fotos o imgenes
insinuantes o provocativas, lenguaje o ademanes o gestos en doble sentido, los
pedidos de favores sexuales en forma implcita o explcita, el ofrecimiento de
ventajas de cualquier tipo y en general cualquier otra conducta verbal o fsica de
naturaleza sexual, realizada contra una persona que rechaza tales conductas, sin
perjuicio de la denuncia civil o penal.
19. Entregar por s o por otra cualquier bien material o inmaterial, dinerario o no
dinerario con la finalidad de obtener una ventaja ilcita de naturaleza acadmica o
no acadmica.
20. Adquirir y/o divulgar o apropiarse indebidamente de los contenidos de las
evaluaciones acadmicas antes de que stas se hayan realizado.
21. Apropiarse de bienes de la UPeU, de las personas que se encuentren en las
instalaciones, actividades o eventos de la misma, con prescindencia de su valor.
22. Reincidir en la comisin de una misma falta grave.
23. Otras faltas y conductas que, por su gravedad, vulneren gravemente los principios
axiolgicos de la UPeU y sean contrarios al orden, la disciplina, la moral y las
buenas costumbres.

Subcaptulo I SANCIONES Y FORMA DE APLICACIN

Artculo 23. Sanciones. Las sanciones son consecuencia de la verificacin de la falta disciplinaria
cometida. Deben estar previstas expresamente y ser impuestas previo procedimiento
disciplinario.
Artculo 24. Tipos. Los tipos de sanciones disciplinarias de acuerdo con la gravedad de las faltas
son:
a) LEVES, son sancionadas con llamada de atencin oral, Carta de Amonestacin y/o
trabajo formativo de hasta 36 horas.
b) GRAVES, son sancionadas con suspensin temporal que va desde un (1) perodo o
semestre acadmico hasta dos (2) periodos o semestres acadmicos.
c) MUY GRAVES, son sancionadas con la separacin y/o expulsin de la UPeU.
Artculo 25. Para los efectos de la sancin disciplinaria, los rganos que correspondan deben tener
en cuenta las llamadas de atencin efectuadas, la gravedad de los hechos, actos y los
efectos, daos y perjuicios materiales, personales y morales causados y la reincidencia
en la conducta de indisciplina.
Artculo 26. Alcances y forma de las sanciones. Las sanciones sern aplicadas segn la siguiente
correspondencia:
a) La falta disciplinaria leve ser sancionada con:

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i. Llamada de atencin verbal, formulada por el director de la EP o decano o
director de la EPG o no acadmica respectiva, con el correspondiente
registro y comunicacin a los padres o apoderados o apoderados
financieros o tutores, independientemente de si estos son menores o
mayores de edad.
ii. La amonestacin por escrito se produce cuando los hechos o faltas o
indisciplina son reiterativas, la que es comunicada al estudiante y a sus
padres o apoderados o apoderados financieros o tutores de la misma
forma, independientemente de si estos son menores o mayores de edad.
La amonestacin por escrito puede anticipar que la siguiente sancin
podra la de separacin o expulsin.
iii. Trabajo formativo, es una medida disciplinaria redentora puede ser
nica o adicional generada por la comisin o participacin de algn
hecho o acto de indisciplina que por su naturaleza o consecuencias
lindan con inconductas casi graves. Se realiza en un rea o seccin de
trabajo preferentemente en la lnea de su formacin profesional bajo la
supervisin del director de la EP con el tutor encargado o capelln; con
un informe de la culminacin del trabajo formativo, con el
correspondiente registro. Para el caso del menor de edad basta la
simple comunicacin al padre o apoderado o apoderado financiero o
tutor.
iv. El trabajo formativo es de hasta 36 horas, las que deben de ejecutarse
en un solo periodo acadmico.
b) La falta disciplinaria leve cometida con algn agravante que se describe en el
presente reglamento ser sancionada con suspensin acadmica de no ms de
una semana.
c) La falta disciplinaria grave ser sancionada con suspensin acadmica de no
menos de una semana ni de ms de un ao acadmico.
d) La falta disciplinaria grave cometida con algn agravante que se describe en el
presente reglamento ser sancionada con suspensin acadmica temporal de no
menos de un semestre acadmico ni de ms de cuatro semestres acadmicos.
e) La falta disciplinaria muy grave ser sancionada con suspensin y/o expulsin de
la UPeU.
Artculo 27. Concurso de faltas. Cuando una misma conducta implica dos o ms faltas tipificadas,
se aplicar la sancin prevista para la de mayor gravedad.
Artculo 28. Suspensin preventiva de derechos. La autoridad competente para resolver podr
suspender temporalmente el ejercicio de sus derechos acadmicos a un estudiante
bajo decisin debidamente justificada. La suspensin temporal procede:
1) Cuando se encuentren sometidos a una investigacin o procedimiento
disciplinario por falta grave o muy grave, y
2) Cuando se encuentren investigados o sometidos a un procedimiento ante los
rganos de la administracin de justicia por la presunta comisin de un delito
doloso. La medida caduca a los doce meses contados desde que esta comenz a
ser aplicada.
Artculo 29. Efectos de las sanciones. En el caso de que el estudiante sea sancionado por haber
cometido una falta grave o muy grave, durante el semestre acadmico o los semestres
acadmicos en que se aplica la sancin, y en el semestre acadmico siguiente a dicho
trmino, no podr:
- Participar en el proceso de matrcula ordinaria inmediata.
- Cumplir con tareas u obligaciones o requisitos acadmicos para proseguir o
finalizar sus estudios.
- Recibir credenciales o autorizacin para realizar prcticas preprofesionales o

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pasantas o internados o anlogos o brindar servicios remunerados a la UPeU.
- Participar en actos acadmicos de graduacin o colacin de grados o ttulos o en
delegaciones acadmicas de cualquier ndole.
- Representar a la institucin o Facultad o Escuela de Posgrado en eventos
internos o externos de la UPeU, cualquiera sea su naturaleza o lugar de
realizacin.
- Proseguir con el proceso de evaluaciones de grado, sustentacin de tesis u otro
proceso anlogo.
- Pertenecer en una la Lista de Honor.
- Beneficiarse de las becas que ofrece la UPeU
- Recibir premios o distinciones.
- Ser encargado de prcticas, en sus diversas clases y regmenes de dedicacin.
- Participar del programa de intercambio estudiantil.
- Recibir cartas de recomendacin por parte de la UPeU.
- Ser convalidado ni reconocido al estudiante los cursos que pudiera haber llevado
en otras instituciones o unidades acadmicas durante el periodo de esta sancin.
Artculo 30. Atenuantes. A efectos de la individualizacin y graduacin de la sancin, la autoridad
competente debe tener en cuenta los siguientes criterios como atenuantes para
reducir la sancin correspondiente:
- Las circunstancias personales o familiares relevantes que hayan condicionado la
comisin de la falta.
- La confesin oportuna y sincera de la falta.
- La informacin oportuna y veraz proporcionada a las autoridades universitarias
que ayude a la identificacin de otros responsables de la misma falta.
- La reparacin oportuna del dao en caso que proceda.
Artculo 31. Agravantes. A efectos de la individualizacin y graduacin de la sancin, la autoridad
competente debe tener en cuenta los siguientes criterios como agravantes:
- Actuar con premeditacin o planificacin.
- Actuar con nimo de lucro.
- Obstaculizar el esclarecimiento de los hechos.
- Ocupar un cargo de representacin estudiantil.
- Reincidir en la misma falta.

Subcaptulo II RGANOS DE DISCIPLINA

Artculo 32. Instancias del proceso de disciplina. Los rganos responsables de conocer, ventilar y
llevar a cabo el proceso de las inconductas o indisciplinas de los estudiantes son:
a) El Tribunal de Honor, el que se regula conforme a su Reglamento.
b) La Comisin de Disciplina de la unidad acadmica, regulado por el presente
Reglamento.
El presente reglamento en anexo correspondiente describe el mbito de competencias
de los rganos antes referidos.
Artculo 33. Principios del proceso disciplinario. Todo procedimiento disciplinario seguido en base
al Reglamento debe respetar los siguientes principios:
Legalidad: Nadie podr ser sancionado por una conducta no prevista como falta
disciplinaria al momento de su comisin, ni sometido a una sancin que no se
encuentre igualmente prevista.
Irretroactividad: Son aplicables las disposiciones disciplinarias vigentes al momento de
la comisin de la falta disciplinaria, salvo que las posteriores sean ms favorables para
el estudiante.
Presuncin de inocencia: El estudiante deber ser considerado inocente mientras no se
haya declarado su responsabilidad mediante el procedimiento disciplinario.

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Proporcionalidad y Razonabilidad: La sancin a imponerse deber ser individualizada y
respetar la correlacin entre faltas y sanciones, observar los criterios atenuantes o
agravantes establecidos en el Reglamento, as como las circunstancias objetivamente
atendibles de la comisin de la falta disciplinaria.
Debido procedimiento: Se deben respetar las exigencias del debido proceso durante la
tramitacin del procedimiento disciplinario, tales como:
a) Procedimiento preestablecido: el procedimiento disciplinario debe seguirse segn
las etapas y los plazos establecidos en el Reglamento.
b) Derecho de defensa: el estudiante ser informado oportunamente y por escrito del
inicio del procedimiento disciplinario, de las faltas disciplinarias que se le imputan
y, de ser el caso, de los documentos que la sustentan. Asimismo, contar con un
plazo prudencial para efectuar sus descargos por escrito y de forma oral. En el caso
de estudiante menor de edad, debe constar la comunicacin al padre o apoderado
o apoderado financiero o tutor.
c) Derecho a la prueba: el estudiante podr ofrecer medios probatorios para acreditar
los hechos que configuran sus descargos.
d) Debida motivacin de las decisiones: toda decisin adoptada en el procedimiento
disciplinario deber expresar de forma clara las normas y los fundamentos que la
sustentan, as como tomar en cuenta los descargos y medios probatorios
presentados por el estudiante.
Artculo 34. La Comisin de Disciplina de la Escuela Profesional o dela EPG en la sede y las filiales
est conformado por tres (3) docentes ordinarios elegidos por el Consejo de facultad o
de la Escuela de Posgrado, por un (1) ao, y es conformado por un presidente, un
secretario y un vocal. La presidencia lo asume el director de la Escuela Profesional
correspondiente, el capelln asume la secretara y un docente ordinario en calidad de
vocal. El mencionado rgano de gobierno designar a dos docentes ordinarios como
miembros suplentes por el mismo periodo, los cuales reemplazarn a los miembros
titulares en caso de abstencin o de cualquier otro impedimento temporal o
permanente.
Artculo 35. Autoridad competente para llevar a cabo la investigacin. La investigacin de las
conductas que pudieren constituir faltas estar a cargo del Director de la Escuela
Profesional con el apoyo del Capelln a la que pertenece el estudiante. Las faltas que
pudieren haber sido cometidas en forma conjunta por estudiantes pertenecientes a
diferentes unidades acadmicas, sern investigadas por sus respectivas EP.
Artculo 36. rgano competente para resolver las faltas. El rgano competente para conocer y
resolver en primera instancia las faltas es el Consejo de Facultad o Consejo de la EPG
en el caso de la CD y el CU en el caso del THU.
Artculo 37. Primera instancia. El Consejo de la Facultad a la que pertenezca el estudiante acta
como primera instancia para conocer, investigar y resolver.
Artculo 38. Segunda y definitiva instancia. El Consejo Universitario acta como segunda instancia
para conocer y resolver el recurso de apelacin interpuesto por el estudiante contra la
decisin de primera instancia.
Artculo 39. Impedimentos. La autoridad que investiga, resuelve o forma parte del rgano que
resuelve, o cuyas opiniones sobre el proceso disciplinario puedan influir en el sentido
de la resolucin deber abstenerse de resolver o intervenir en los siguientes casos:
a) Si es cnyuge o compaero permanente, o pariente de cualquiera de los
interesados dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad.
b) Si ha sido directa y personalmente agraviado por el acto sancionable.
c) Si la resolucin que fuere expedida le pudiere favorecer o perjudicar directa o
indirectamente.
Artculo 40. Procedimiento en caso de abstencin. En caso de que se presentare alguno de los
impedimentos contemplados en el artculo anterior, se aplicar las siguientes reglas:

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a) La abstencin de cualquier miembro ser conocida por el Decano, quien remitir los
actuados a quien corresponda para continuar con el proceso.
b) La abstencin del Director de la EP ser conocida por el Consejo de la unidad
acadmica, el cual remitir los actuados al director de otra unidad acadmica afn,
quien ser la autoridad competente para resolver.
c) La abstencin de uno de los miembros del THU o de la CD ser conocida por el
propio rgano correspondiente, el cual no modificar su conformacin.

Subcaptulo III PROCEDIMIENTO

Artculo 41. Investigacin preliminar. El procedimiento de investigacin preliminar est a cargo de


la Direccin General de Bienestar Universitario, en la sede central y por la Direccin de
Bienestar Universitario en las filiales, el que emitir su informe al rgano
correspondiente.
En todos los casos la Direccin General de Bienestar Universitario en la sede o la
Direccin de Bienestar Universitario en las filiales cautelan que las evidencias o indicios
o testimoniales u otra materia del procedimiento sean reservados, originales
conservados sin la mediacin de terceros para mayor eficacia del procedimiento.
Artculo 42. Inicio del procedimiento. En el caso de que la autoridad que investiga determine que
existen elementos suficientes para el inicio del procedimiento disciplinario, se
notificar al estudiante del inicio de este, sealando:
a) Los hechos o conductas que se le imputan;
b) Las faltas disciplinarias que dichos hechos o conductas pudieren constituir;
c) Las sanciones que dichas faltas se le pudieren imponer;
d) La autoridad a cargo de la investigacin y que acta como primera instancia;
e) La autoridad u rgano competente para resolver,
f) La autoridad u rgano que acta como segunda instancia, a los cuales podr
recurrir en va de reconsideracin o apelacin, y
g) La base normativa que les atribuye tal competencia.
La autoridad competente para investigar deber comunicar tambin el inicio del
procedimiento disciplinario a la autoridad u rgano competente para resolver, as
como a los decanos a las que pertenecen administrativamente los estudiantes.
Cada rgano que administra la disciplina, se instala a propia iniciativa a convocatoria
de su presidente.
Artculo 43. Acta de inicio de procedimiento. El THU o la CD registra en acta el inicio del
procedimiento disciplinario, disponiendo la notificacin al estudiante para que en el
plazo de cinco (5) das hbiles presente su descargo expreso y por escrito respecto de
los cargos imputados.
Artculo 44. Expediente disciplinario. El inicio del procedimiento genera la apertura de un
expediente disciplinario donde sern archivados todos los documentos relativos al
caso que se produzcan o presenten durante las diferentes etapas del procedimiento
disciplinario. El contenido del expediente disciplinario es intangible y ser custodiado
por la autoridad u rgano que lo tenga, bajo responsabilidad. Al trmino del
procedimiento disciplinario, el expediente generado durante su tramitacin debe ser
remitido a la Secretara General - archivo central de la UPeU para su conservacin y
custodia.
Durante toda la tramitacin del procedimiento disciplinario, el estudiante involucrado
podr tener acceso al expediente disciplinario para su revisin bajo supervisin. La
solicitud deber ser presentada por escrito, programndose la revisin en un plazo
mximo de tres (3) das hbiles. Debe dejarse constancia de la revisin del expediente
con la firma del estudiante, la hora y fecha en la que ocurri.

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Artculo 45. Audiencia nica. Despus de tres (3) das hbiles de haber recibido o no el descargo,
el THU o la CD cita al estudiante a la Audiencia nica para que comparezca, en virtud
del principio de inmediacin.
En caso se suspenda la Audiencia nica, el THU o la CD fijar la fecha de su
continuacin, la que se llevar a cabo a ms tardar dentro de los tres (3) das hbiles
siguientes, excepto sbado y domingo.
Artculo 46. Investigacin. Luego del vencimiento del plazo para la presentacin de los descargos,
la autoridad proceder a realizar la investigacin que corresponda. Concluida esta
etapa, informar a la autoridad u rgano competente de resolver los resultados de su
investigacin, indicando las conductas constitutivas de falta que se hubieren
acreditado, los estudiantes responsables, la sancin que correspondera y la base
normativa de dicha sancin, o proponiendo que se exima al estudiante o que se
archive el proceso.
Una vez recibido el informe de la autoridad instructora, la autoridad u rgano
competente para resolver citar al estudiante a audiencia oral y, de considerarlo
necesario, podr disponer la realizacin de actuaciones complementarias.
Artculo 47. Medios probatorios o de descargo. El estudiante o sus padres o apoderado o
apoderado financiero o tutores en el caso de estudiante menor de edad, pueden
presentar en su escrito de descargo o en la Audiencia nica los medios que sean
pertinentes y directamente vinculados a los hechos o asunto o materia del
procedimiento. En forma general pueden ser:
a) Pruebas documentarias pertinentes y vinculadas al asunto o materia investigada.
b) Pruebas testimoniales de hasta un nmero no mayor de tres (3).
c) Pruebas electrnicas o digitales, audiovisuales o anlogas, siempre que no
involucren la violacin de las comunicaciones o contenidos o intimidad de
terceras personas no procesadas.
d) Otras que estime por conveniente y dentro del requerimiento de pertinencia y
vinculada al proceso o su materia o el asunto investigado.
Artculo 48. Participacin de menor de edad en la Audiencia nica. Si el implicado es menor de
edad, la citacin o convocatoria se efecta con conocimiento del padre o apoderado o
apoderado financiero o tutor a travs de correo electrnico o llamada telefnica
evidenciada. Para cuyo efecto el progenitor (padre, tutor o apoderado) debe haberse
registrado en la UPeU, durante o en el proceso de matrcula. La no asistencia del padre
o apoderado o tutor o del mismo implicado menor no impide, anula o invalida, el
seguimiento o investigacin o procedimiento disciplinario.
Artculo 49. Audiencia. Concluida la investigacin, la autoridad que acta como primera instancia
notificar al estudiante con la fecha de audiencia, con la finalidad de que el estudiante
haga uso de la palabra en ella, si as lo desea. La audiencia deber observar las
siguientes condiciones:
a) Se realizar en la fecha y hora programada, salvo que la autoridad resuelva su
reprogramacin por algn motivo justificado.
b) Ser conducida personalmente por la autoridad competente.
c) Se iniciar con la lectura de los hechos y conductas que se le imputan al
estudiante.
d) Se otorgar el uso de la palabra por diez (10) minutos al estudiante.
e) La autoridad podr formular preguntas al estudiante si lo considera pertinente.
f) Se elaborar un acta en que se deje constancia de la realizacin de la audiencia,
que deber ser firmada por la autoridad y el estudiante. Si este ltimo, habiendo
asistido a la audiencia, se negara a firmar el acta, la autoridad dejar constancia
del hecho en el acta.

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g) Si el estudiante es menor de edad, el padre o tutor debe conocer el proceso que se
va iniciar y debe estar presente en las audiencias, salvo que deje constancia escrita
su inasistencia.
Artculo 50. De los juicios de valor. Concluida la Audiencia nica, el THU o la CD emite un juicio de
valor a travs de dictamen o recomendacin u opinin, en la que consta la propuesta
expresa de la sancin o medida disciplinaria u otra, en un plazo de tres (03) das
hbiles despus de concluida la referida audiencia y es elevada al Consejo
Universitario.
El dictamen o recomendacin u opinin del THU o la CD debe contener como mnimo:
a) El voto favorable o decisin adoptada por lo menos de dos (2) de sus miembros.
b) La descripcin expresa o sucinta de los cargos, hechos o conductas o
comportamientos materia del procedimiento.
c) La descripcin sucinta y precisa de los descargos de los implicados o partcipes o
las partes del procedimiento.
d) Los fundamentos o evidencias o hechos o sustentos de su dictamen o
recomendacin u opinin sobre la materia del procedimiento. La indicacin o
identificacin de la norma o reglamento aplicable.
e) La decisin adoptada, precisa, especfica e individualizada; el tiempo de su
aplicacin o temporalidad medida en semestres acadmicos, meses, semanas o
das; las medidas conexas u otras que consideren segn la naturaleza del caso o
materia.
f) La identificacin de los implicados o partcipes o responsables con nombres y
apellidos completos, el cdigo universitario si corresponde, su calidad de
estudiante o docente o egresado o graduado.
g) La firma del total de sus miembros, aun cuando uno de ellos no haya emitido
juicio de valor a favor de la decisin adoptada. La firma debe consignarse en cada
una de las pginas del dictamen u opinin o recomendacin.
h) El voto en discordia o en contra o de abstencin del miembro del THU o de a CD,
es opcional en el documento, salvo se deje constancia expresa de su voto.
Artculo 51. Resolucin del Consejo de Facultad o de la EPG o del Consejo Universitario. El
Consejo, en su sesin ordinaria o extraordinaria, emite una resolucin solo si aprueba
la sancin o medida disciplinaria u otra, en un plazo de tres (3) das hbiles de haber
recibido la propuesta del THU o CD. En el caso de no aprobar el dictamen u opinin o
recomendacin del THU o CD dispone su archivamiento y deja constancia de tal hecho
con el acuerdo correspondiente.
Artculo 52. Notificacin de la resolucin de primera instancia. La resolucin de primera instancia
deber ser notificada al estudiante dentro de los cinco das hbiles siguientes a la
fecha de su expedicin, adjuntando copia de la resolucin.
La citada resolucin deber ser remitida tambin en formato electrnico a la
Secretara General y al Decano de la unidad acadmica a la que pertenece
administrativamente el estudiante de ser el caso, y deber ser registrada en el sistema
informtico de la UPeU.

Subcaptulo IV RECURSOS IMPUGNATIVOS

Artculo 53. Interposicin de recursos. El estudiante en forma personal y expresamente por escrito
puede interponer en forma consecutiva o no, los siguientes recursos que a
continuacin se detallan:
a) RECURSO DE RECONSIDERACIN. Es formulado o interpuesto dentro de los cinco
(5) das hbiles de notificada la resolucin del Consejo Universitario, por el
estudiante, y en caso de menor de edad por su tutor o apoderado, por algn
dictamen o declaracin o acuerdo o decisin propuesto por el THU o la CD. Es

22
presentado ante el Consejo Universitario y ste lo deriva al THU a la CD para que
en primera instancia reconsidere en base a nuevas pruebas, el sentido o efectos o
alcances de su dictamen o acuerdo o recomendacin.
b) RECURSO DE APELACIN. Es formulado o interpuesto dentro de los cinco das (5)
hbiles de notificada la resolucin del Consejo Universitario, por el estudiante o
docente o egresado o graduado, y en caso de menor de edad por su tutor o
apoderado, por la sancin disciplinaria o de notificada la resolucin que desestima
el Recurso de Reconsideracin. Es presentado ante el Consejo Universitario, para
que, en segunda y ltima instancia, revise la materia o asunto que dio mrito a la
sancin o medida disciplinaria.
Artculo 54. Del procedimiento del Recurso de Reconsideracin. Se formula en forma expresa y
por escrito por el afectado o sancionado ante el CU, y tiene por finalidad que el
afectado o sancionado presente nuevas pruebas o, de no presentar nueva prueba,
requerir que se ameriten las no consideradas por el THU o la CD. Para el caso de
menores de edad, el recurso puede ser interpuesto por el padre o apoderado o tutor
debidamente acreditado. Este recurso es presentado en Secretara General.
Artculo 55. De la Resolucin del Recurso de Reconsideracin. Recibido el recurso por el CU y
derivado al THU o a la CD, ste resuelve como primera instancia, emitiendo un
dictamen u opinin o recomendacin aprobatoria o desaprobatoria respecto de la
nueva prueba presentada en el recurso en el plazo previsto, o de valorar la prueba no
considerada oportunamente.
Artculo 56. Del procedimiento del Recurso de Apelacin. Se formula en forma expresa y por
escrito por el afectado o sancionado ante el Consejo Universitario y tiene por finalidad
que este rgano de gobierno, en segunda y ltima instancia, revise los fundamentos o
hechos o pruebas que sustentan el dictamen u opinin o recomendacin del THU. Para
el caso de menores de edad, el recurso puede ser interpuesto por el padre o
apoderado o tutor debidamente acreditado.
Artculo 57. Notificacin. La resolucin de reconsideracin o apelacin es notificada al estudiante o
docente o egresado o graduado por la Secretara General en coordinacin con la
Direccin General de Bienestar Universitario.
Artculo 58. Plazo de Resolucin de recursos. Los plazos de resolucin de los recursos son:
a) Recurso de Reconsideracin en el plazo de quince (15) das hbiles, computados
desde la fecha de su interposicin.
b) Recurso de Apelacin en el plazo de treinta (30) das hbiles computados desde la
fecha de su interposicin.
Artculo 59. Expediente. Todo procedimiento debe dar lugar a un expediente con pginas
numeradas en el que constarn ordenados todos los documentos relativos al caso. El
contenido del expediente es intangible.

Subcaptulo V DE LA EJECUCIN DE LAS SANCIONES O MEDIDAS DISCIPLINARIAS

Artculo 60. Momento de la ejecucin de la sancin. Las resoluciones que impongan sanciones
sern ejecutadas al trmino del procedimiento disciplinario.
Artculo 61. Ejecucin de la sancin de suspensin acadmica. La autoridad que emiti la
resolucin de primera instancia sealar la oportunidad a partir de la cual se aplicar la
sancin de suspensin una vez que se ponga fin al procedimiento disciplinario.
Artculo 62. Devolucin de derechos acadmicos. En los casos en que, con posterioridad a la fecha
de la matrcula, se emita una resolucin final que sancione a un estudiante con la
suspensin del semestre acadmico en que se encuentra matriculado o matriculada,
corresponder la devolucin de los derechos acadmicos pagados por dicho semestre
o ciclo especial.

23
Artculo 63. Medida sancionatoria en la comisin de falta en las evaluaciones acadmicas. En las
evaluaciones acadmicas cualquiera sea su tipo o modalidad en las que el estudiante
haya cometido alguna falta tales como copia o plagio, suplantacin, autora o
titularidad o cualquier tipo de falsedad genrica, el docente la calificar con la nota de
cero (00), dando cuenta al director de la EP o director de la EPG y si corresponde al
Tribunal de Honor.
Artculo 64. Reparacin de daos e indemnizacin. La aplicacin de sanciones no excluye, en su
caso, la exigencia al estudiante sancionado de la reparacin de los daos ocasionados
o la reposicin de los bienes o valores o enseres por la falta disciplinaria y el pago de
una indemnizacin al perjudicado, sin perjuicio de la denuncia civil o penal.
Artculo 65. Reserva. La UPeU se reserva el derecho de actuar conforme a ley cuando las faltas
disciplinarias constituyan faltas o delitos tipificados en el Cdigo Penal o Cdigo Civil.
Artculo 66. Aplicacin de la sancin. Los efectos de la sancin disciplinaria se aplican a partir de la
fecha de su comunicacin oficial, salvo que los hechos y actos cometidos ameriten la
separacin y/o expulsin inmediata del estudiante o estudiantes
Artculo 67. Compensacin con medida de suspensin preventiva de derechos. El tiempo de
suspensin preventiva de derechos que haya sufrido un estudiante sometido a un
procedimiento disciplinario o judicial ser abonado para el cmputo de la sancin
impuesta a razn de un da de suspensin acadmica por cada da de suspensin
preventiva de derechos.
Artculo 68. Medidas para asegurar la eficacia de la sancin. En el caso de que la aplicacin de la
medida de suspensin pudiere tornarse inejecutable en razn de que el estudiante se
encuentre prximo a culminar su plan de estudios, la autoridad competente para
resolver podr adoptar alguna de las siguientes medidas:
a) Impedimento de participar en actos acadmicos oficiales organizados por la
UPeU.
b) Impedimento de realizar trmites acadmicos durante un tiempo equivalente al
de la sancin pendiente de ejecucin;
c) Impedimento de obtener grados acadmicos, ttulos profesionales, entre otros,
siempre que la sancin disciplinaria este vigente y durante un tiempo equivalente
al de la sancin pendiente de ejecucin.
d) Cualquier otra medida que garantice la eficacia de la sancin impuesta.
Artculo 69. Registro de la sancin. La imposicin de cualquier sancin disciplinaria ser registrada
en los antecedentes del estudiante y podr ser publicada por la unidad acadmica
respectiva, mencionando nicamente el tipo de falta y la sancin.
Artculo 70. Prohibicin de ingreso. La expulsin implica, adems, la prohibicin de ingresar a
cualquiera de los ambientes o locales o campus de la UPeU a consideracin de la
misma institucin.
Artculo 71. Responsables de la ejecucin. Son responsables de la ejecucin de las sanciones o
medidas disciplinarias, en el:
a) mbito Acadmico. La Facultad y la Escuela Profesional en la sede y filiales o
Escuela de Posgrado y Unidad de Posgrado, a la que pertenece el estudiante o
docente o egresado o graduado, respecto de la aplicacin de sanciones con
contenido o alcance acadmico o conexo, en cuyo caso el Decano o Director de la
Escuela Profesional, en la sede y sus pares en las filiales o Escuela de Posgrado o
Unidad de Posgrado, est en la obligacin funcional y bajo responsabilidad
administrativa, de disponer, aplicar y coordinar actos o directivas expresas, tales
como:
i. Restriccin o limitacin o impedimento de matrcula.
ii. Restriccin o limitacin en el cumplimiento de tareas u obligaciones o
requisitos acadmicos para proseguir o continuar o finalizar estudios.

24
iii. Impedimento de emisin o entrega de credenciales o autorizacin o
desarrollo de prcticas preprofesionales o pasantas o internados o
anlogos.
iv. No participacin en actos acadmicos de graduacin o colacin de grados
o ttulos o en delegaciones acadmicas de cualquier ndole.
v. No acreditacin de representaciones institucionales o de Facultad o
Escuela Profesional a eventos internos o externos a la UPeU, cualquiera
su naturaleza o lugar de realizacin.
vi. Adopcin de acuerdos en sus rganos de gobierno declarando la nulidad o
cancelacin de estudios o matrcula o evaluaciones o grados o ttulos o
certificaciones otorgadas.
vii. Coordinacin expresa y evidenciada con las unidades acadmicas o
administrativas sobre el cumplimiento de la sancin o medida
disciplinaria.
viii. Otras de naturaleza acadmica que represente el cumplimiento de la
sancin o medida disciplinaria.
b) mbito Administrativo: La Direccin General de Bienestar Universitario en la sede
o su par en las filiales, la Secretaria General o Secretaria de Filial o Gerencias de
reas o jefaturas de departamento u oficinas. En cuyo caso el Director o
Coordinador o Secretario General o Secretario de Filial o Gerente de rea o
responsable, en la sede y sus pares en las filiales, est en la obligacin funcional y
bajo responsabilidad administrativa, de disponer, aplicar y coordinar actos o
directivas expresas, tales como:
i. Monitorear el desenvolvimiento de reinsercin a la vida universitaria,
siempre que la medida o sancin lo permita.
ii. Impedimento de emisin o entrega de documentos acadmicos o
administrativos de acreditacin de la conducta.
iii. Limitaciones sobre uso de servicios otorgados a la comunidad
universitaria.
iv. Acceso con restricciones o limitaciones al campus universitario, sus
instalaciones o ambientes, incluido el horario de visita o acceso.
v. Limitacin o impedimento de seleccin para programas de ayuda laboral o
formacin laboral juvenil.
vi. Registro y comunicacin del estado de cumplimiento de la sancin o
medida disciplinaria.
vii. Coordinacin con otras entidades policiales o no de los alcances o
implicancias de la conducta o comportamiento.
viii. Otras que la naturaleza de sus funciones permita el cumplimiento de la
sancin o medida disciplinaria.
Artculo 72. Del estado de cumplimiento. Los rganos de la UPeU que declara que el sancionado
ha cumplido cabal y plenamente la sancin o medida disciplinaria es la Direccin
General de Bienestar Universitario y la Direccin de la Escuela Profesional en la sede o
su par en las filiales, a travs de la comisin ad hoc que particip en la investigacin
preliminar, y como tal dispone las medidas para la reinsercin del estudiante.
Artculo 73. Cumplimiento de la sancin o medida disciplinaria. En general se cumple en el
perodo sealado. En el caso que por fuerza mayor o caso fortuito la sancin o medida
disciplinaria no se ejecut o cumpli en el perodo sealado, la Direccin General de
Bienestar Universitario o la Direccin de la en la sede o sus pares en las filiales, o la
Gerencia del Talento Humano pueden emitir un informe y solicitar al THU o a la CD, la
determinacin del perodo o fecha de su aplicacin o sealar que se cumple en el
perodo inmediato siguiente o es establecida por el Consejo Universitario, en todos los
casos de carcter inapelable.

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CAPTULO VII DE LA VIDA UNIVERSITARIA Y SERVICIOS

Artculo 74. La UPeU propicia, alienta y observa que los estudiantes puedan y deban cultivar
relaciones interpersonales de estudio entre sus compaeros de ambos sexos en un
marco de dignidad, pureza y respeto recprocos, acorde con sus principios axiolgicos y
en escenarios o momentos, tales como:
a) Las horas diurnas de clases y fuera de clases o el trabajo.
b) En el comedor, los ambientes del campus universitario y lugares apropiados.
c) En ocasin de los paseos y viajes, reuniones y programas sociales, culturales o
religiosos, juegos y actividades deportivas, recreativas y otras organizadas por la
UPeU.
Artculo 75. El estudiante que desee iniciar y/o mantener una relacin amorosa, debe cumplir las
siguientes condiciones:
a) Madurez, buen rendimiento acadmico y buena conducta.
b) Tener el consentimiento de los padres o tutor o apoderado o apoderado
financiero.
c) Contar con un consejero.
Artculo 76. En la vida y quehacer universitario el estudiante hace el uso de los recursos
informticos y de telecomunicaciones de la UPeU limitado a las actividades
relacionadas con las funciones sustantivas del mismo. En ningn caso debern ser
utilizados estos recursos para fines personales y mucho menos comerciales, polticos o
para dar servicio a terceros.
Artculo 77. La UPeU por poltica alienta el uso del Internet a travs del uso apropiado; la UPeU se
reserva el derecho de poner filtros que impidan el acceso a sitios web contrarios a la
moral, las buenas costumbres, el orden pblico y las normas de la UPeU.

Subcaptulo I SERVICIO DE ATENCIN MDICA

Artculo 78. La UPeU provee a sus estudiantes atencin mdica bsica a travs del Centro Mdico
de la Clnica Good Hope en la sede Lima; en las filiales se provee la asistencia mdica
por medio de un facultativo autorizado.
Artculo 79. Todo estudiante de la UPeU tiene el deber de contar un seguro contra accidentes con
excepcin de quien opte por su no adquisicin si acredita tener vigente un seguro de
accidentes particular o privado.
Artculo 80. En caso de accidente en la sede Lima, el estudiante afectado o el que lo acompae
debe informar inmediatamente al Centro Mdico Good Hope en la UPeU o a la
Gerencia de Servicios para ser atendido y, si es necesario, ser derivado a un centro
mdico especializado previo informe a la compaa de seguros correspondiente. En las
filiales se realizan las coordinaciones con Gerencia Financiera.
Artculo 81. El estudiante de la sede Lima, que necesite atencin mdica en la Clnica Good Hope
de Miraflores, requiere la autorizacin de la Gerencia General de la UPeU.
Artculo 82. La UPeU no se hace cargo de ningn gasto mdico.
Artculo 83. El traslado por enfermedad de un estudiante residente a su domicilio, afectado por
enfermedad, previa autorizacin de sus padres o apoderados o apoderados financieros
o tutores, es de su exclusiva responsabilidad. La Institucin deslinda su responsabilidad
de toda consecuencia mdica o pecuniaria que pudiere derivar de la atencin recibida
desde ese instante, entindase por tal atencin de especialistas, traslado a otros
hospitales o clnicas especializadas, exmenes de laboratorio, tratamientos,
medicamentos, etc.

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Subcaptulo II SERVICIO DE ALIMENTACIN

Artculo 84. El servicio de alimentacin de la UPeU ofrece una dieta lacto-ovo-vegetariana, de


pensin completa: desayuno, almuerzo y cena diarios, incluidos los fines de semana y
festivos, excepto periodos vacacionales. Cualquier comida adicional al men diario
corre por cuenta del usuario.
Artculo 85. Las comidas sern servidas en el comedor o espacios comunes.
Artculo 86. El uso del comedor universitario para reuniones especiales requiere autorizacin de
la Gerencia de Servicios en la sede Lima; en las filiales, de la Gerencia Financiera
respectiva.

Subcaptulo III CUIDADO Y SEGURIDAD DEL ESTUDIANTE

Artculo 87. Por razones de seguridad y en resguardo de las instalaciones, el estudiante debe
pedir autorizacin si desea utilizar equipos de cmputo, artefactos adicionales de
iluminacin y/o sonido con fines acadmicos o conexos o no acadmicos dentro del
campus o en escenarios de aprendizaje.
Artculo 88. No est permitido, de ningn modo, el uso de artefactos que ocasionen deterioros en
la red elctrica; dentro del campus no est permitida la tenencia de TV, DVD, juegos
electrnicos, cocinas, estufas, planchas elctricas, artefactos elctricos o
electrodomsticos independientemente de su tamao o nmero de unidades o
piezas.
Artculo 89. El estudiante con licencia de conducir que desee tener su vehculo dentro del
campus, debe obtener autorizacin de parqueo de la Gerencia de Servicios en la sede
Lima y, en las filiales, de la Gerencia Financiera respectiva.

Subcaptulo IV SEPARACIN DEL ESTUDIANTE POR SALUD

Artculo 90. La UPeU puede determinar la separacin temporal o definitiva del estudiante que
manifiesta o presenta o padece de alguna(s) alteraciones o trastornos o patologas
que le impidan desenvolverse o responder a las exigencias acadmicas. Este proceso
se lleva a cabo con conocimiento del padre o apoderado o apoderado financiero o
tutor, aun cuando el estudiante sea mayor de edad. En el caso de estudiantes del
Centro de Idiomas, Conservatorio de Msica u otros programas acadmicos, el
director o responsable coordina la intervencin de la Direccin General de Bienestar
Universitario.
Artculo 91. La oficina de Tutora acadmica o Psicolgica o responsable a travs de la Direccin
General de Bienestar Universitario coordinan la atencin preventiva y en casos
detectados por stos o los casos detectados y reportados por las escuelas
profesionales o los docentes, cautelan la intervencin del profesional
correspondiente para la certificacin del estado de salud integral del estudiante.
Artculo 92. La UPeU puede requerir al estudiante para su matrcula o despus de ella o en
cualquier momento, que para acreditar su estado de salud presente el certificado
respectivo emitido por especialista o se someta al examen clnico especializado, sin
costo o responsabilidad de la misma UPeU. El incumplimiento genera el impedimento
de matrcula o la separacin de las actividades acadmicas en el mismo momento e
instante de ocurrido el incumplimiento y acordada en el Consejo de Facultad
respectivo.
Artculo 93. Son patologas o trastornos o alteraciones o situaciones de salud que pueden
determinar la separacin temporal o definitiva de la UPeU, las siguientes:
a) Trastornos de la personalidad.
b) Trastorno bipolar.

27
c) Trastorno de dficit de atencin.
d) Trastornos psicticos o mentales.
e) Tentativa de suicidio.
f) Trastornos alimenticios, bulimia o anorexia.
g) Enfermedades infecto contagiosas en estado grave o de exposicin a peligro a
terceras personas.
h) Enfermedades crnicas o agudas que le impidan el cumplimiento de sus labores
acadmicas.
Artculo 94. La separacin puede ser:
a) Temporal: Desde un (1) da hasta el perodo recomendado o determinado por la
certificacin mdica o profesional sealado en el correspondiente certificado o
informe mdico o profesional.
b) Definitiva. Declarada no se admite la estancia o presencia del separado en los
ambientes o escenarios de aprendizaje, bajo responsabilidad de la direccin o
coordinacin de la escuela profesional o unidad de posgrado correspondiente.
Artculo 95. El rgano responsable de monitorear su diagnstico y reportar el caso, debidamente
documentado con opiniones y certificaciones profesionales y mdicos, comunica a la
direccin o coordinacin de la escuela profesional o unidad de posgrado, para que en
da comunique al Consejo de Facultad para la aprobacin de la separacin respectiva.
La separacin es comunicada al estudiante en forma escrita y medio electrnico a
travs del email oficial de la Secretaria Acadmica de la Facultad o Escuela de
Posgrado. El estudiante puede apelar en segunda y definitiva instancia al Consejo
Universitario en el plazo mximo de tres (3) das.
Artculo 96. En el caso de separacin temporal la reincorporacin del estudiante debe ser
declarada explcitamente por el certificado o informe mdico o profesional
especialista en original, acreditado y verificado por la UPeU. La UPeU requerir del
estudiante su habilitacin mdica profesional original en forma obligatoria, la que es
recepcionada por la direccin o coordinacin de la escuela profesional o unidad de
posgrado respectiva, y stas en su caso coordinan con los responsables de su
monitoreo en la Direccin General de Bienestar Universitario.
Artculo 97. La UPeU para los efectos de la separacin del estudiante por salud, cancela la
matrcula del mismo en el semestre acadmico respectivo sin contabilizar una
matrcula del mismo. Y en su caso puede extender los documentos acadmicos
respectivos. Los aspectos financieros son reglados por los reglamentos y polticas
financieras respectivas

CAPTULO VIII ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES

Artculo 98. Los grupos organizados pueden realizar retiros y campamentos, salidas de estudio,
asistencia a eventos acadmicos y excursiones en fechas debidamente programadas
y de acuerdo con los lineamientos generales de la UPeU, requiriendo la autorizacin
previa de la instancia a la que dependan y ratificada por el Consejo Universitario con
veintin (21) das de anticipacin. El Consejo Universitario emite la autorizacin
conforme a las normas establecidas para dicho efecto. Las salidas de las diversas
reas son aprobadas por el Consejo Universitario.
Artculo 99. Los retiros, campamentos, giras, excursiones, paseos, cenas de gala, encuentros de
grupos mixtos se desarrollan con presencia de los preceptores capellanes o docentes
o consejeros autorizados y bajo la responsabilidad de las autoridades de la EP o
facultad o EPG.
Artculo 100. La exhibicin de pelculas, vdeos u otros espectculos artsticos deben reflejar la
filosofa de la UPeU. Los decanos o la DG de Bienestar Universitario son los

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responsables del cumplimiento de esta norma, en coordinacin con el preceptor o
capelln o docente o consejero o responsable del rea o de la EP o EPG.

DISPOSICIONES FINALES O TRANSITORIAS

PRIMERA. Todo lo no previsto es regulado por la Direccin General de Bienestar Universitario


dando cuenta al Consejo Universitario.
SEGUNDA. El presente reglamento entra en vigencia al da siguiente de aprobado por el
Consejo Universitario.

29
ANEXOS

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Anexo 1. TABLA N 1: COMPETENCIAS SOBRE FALTAS DEL TRIBUNAL DE HONOR
UNIVERSITARIO.

N FALTAS LEVES
1 Utilizar o manipular de manera negligente la infraestructura, los equipos, los materiales o los
servicios que brinda la universidad;
7 Agredir verbal y psicolgicamente a un estudiante o personal o dirigirse de manera
irrespetuosa u ofensiva a cualquier persona que se encuentre en las instalaciones de la
UPeU o en actividades o eventos organizadas fuera de la misma.
8 Difundir o propalar o proferir en pblico o a personas de modo que se pueda diseminar a la
comunidad universitaria, por medio escrito o verbal o medio electrnico o digital, en
imgenes, audio o video, de la comisin de faltas o la realizacin de actos o conductas o
hechos falsos atribuidos a un estudiante o docente o autoridad o personal general.
10 Obstaculizar la revisin de su persona y sus pertenencias personales.
11 Ingresar subrepticiamente u ocultamente o vulnerando precintos de seguridad o
contraseas o usuarios o logear a travs de sus accesos con los de otros a equipos
informticos de propiedad de estudiantes o docentes o personal en general o de la UPeU y
extraer sin autorizacin archivos o informacin, obteniendo o no una ventaja econmica o
no.
12 Hacer uso de contraseas o compartir paswords sin autorizacin de propiedad de la UPeU o
de sus estudiantes o docentes o personal general accediendo a ambientes o espacios de
base de datos institucionales o no, independientemente del tiempo o materia de la
informacin accesada.
13 Promocionar, difundir o convocar a travs de las redes sociales a las reuniones que van en
contra a los principios de la UPeU (bailes, consumo de alcohol, tabaco, drogas, juegos de
azar o competitivos, y otros similares).
15 Usar las redes sociales con contenidos contrarios a la moral, a las buenas costumbres y
principios.
18 Utilizar las instalaciones, materiales, equipos, servicios, nombre o logotipo de la UPeU de
forma distinta a la que corresponde o a la autorizacin que se le hubiera otorgado.
19 Realizar propaganda electoral lesiva, insultante, incitadora de la violencia o discriminatoria o
contraria a lo establecido por las normas electorales de la UPeU.
20 Rehusarse a mostrar su identificacin o la identificacin de la UPeU ante el requerimiento
del personal de seguridad, vigilancia, administrativo o acadmico.
22 Insinuar o inducir o publicar la prctica de sexo libre o la liberalidad en las relaciones
sexuales contrario a los principios y valores de la UPeU.
23 La conducta que implique la falta de deberes o prohibiciones del estudiante contenidos en
otras disposiciones de la UPeU.
FALTAS GRAVES
1 Realizar actos que afecten la imagen o buena reputacin de la universidad, el patrimonio o
de cualquier miembro de la comunidad universitaria.
4 Falsificar firmas, sellos, logos, membretes y documentos con o sin fines acadmicos, en el
caso de que stos sean de uso de la UPeU, la falta es muy grave
5 Robar, hurtar o apropiarse ilcitamente de bienes, enseres, documentos y otros de
propiedad de la UPeU; de bienes, valores y/o dinero del compaero, docente, personal
general o autoridad universitaria o visitante.
6 Ocasionar dao o deterioro a la infraestructura, los equipos, los materiales o los servicios de
la UPeU o de otras entidades o personas vinculadas con la misma.

31
7 Presentar documentos de identidad que no le pertenecen al estudiante o haber prestado
sus documentos personales a terceros, sean estudiantes o no de la UPeU, que hayan
pretendido o logrado ingresar a los locales de esta o hacer uso de sus servicios poniendo en
peligro la seguridad o el patrimonio de las personas que se encuentran en el campus o el
normal funcionamiento de los servicios que sta presta o su patrimonio, o realizar cualquier
otro acto de simulacin o sustitucin de la identidad.
8 Manifestar conductas antifemeninas o antimasculinas o agresin verbal o amenazas pblicas
o privadas de autolesionarse o autodaar su integridad fsica o de publicar o develar detalles
de la vida privada o intima o de imposicin de su presencia fsica o insistencia no autorizada
o acoso telefnico o electrnico por redes sociales o en el aula o dentro o fuera de la UPeU o
haciendo participar a terceras personas o por s mismo, para obligar o inducir a mantener
una relacin sentimental y otras conductas anlogas en el contexto de una preexistente o
finalizada.
10 Viajar por cuenta y riesgo propio e integrarse sin permiso en una actividad organizada y
autorizada por el Consejo Universitario de la UPeU.
11 Utilizar las instalaciones, materiales, equipos, servicios, nombre o logotipo de la UPeU y su
promotora sin autorizacin alguna.
12 Limitar, restringir u obstaculizar la libertad de enseanza o el ejercicio legtimo de cualquier
otro tipo de libertades de las personas que se encuentran en el campus universitario o en
escenarios de aprendizaje fuera de este.
13 Insultar, difamar, agredir verbalmente o efectuar cualquier acto de menosprecio pblico o
privado a travs de medios fsicos, verbales o gestuales o electrnicos o virtuales, dirigido de
manera reiterada que vulneren el honor y buena reputacin de un estudiante, docente,
personal general, autoridad universitaria, as como la prctica del bullying o ciberbullying
con la finalidad de provocar temor o inseguridad de manera personal o en actividades o
eventos dentro o fuera de la UPeU.
15 Enviar o difundir o postear en medios electrnicos o digitales imgenes o videos o
caricaturas o memes o similares de carcter sexistas, sexuales o de desnudos o partes
ntimas o de relaciones sexuales explicitas o acosar con las mismas a otras personas
vinculadas o no a la UPeU. Se convierte en muy grave si son imgenes de o hacia menores
de edad.
16 Efectuar actos discriminatorios en contra de cualquier persona que se encuentre en las
instalaciones, actividades o eventos de la UPeU, por razones tales como raza, opinin, ideas
polticas, sexo, religin, condicin social, discapacidad o cualquier otra ndole.
17 Amenazar, coaccionar o agredir fsicamente sin causar lesiones contra cualquier persona que
se encuentre en las instalaciones, actividades o eventos de la UPeU, o que mantenga algn
vnculo con sta.
21 Mantener relaciones sexuales premaritales y/o extramaritales, sea cual fuere el gnero y
modalidad, dentro o fuera del campus.
22 Practicar o ser agente activo en hostigamiento sexual independientemente del ambiente o
circunstancias o los medios o modalidades de manera verbal o psicolgica, grfica o gestual,
electrnica o analgica.
23 Mantener relaciones sentimentales entre estudiante-docentes, estudiante-paciente o
usurario o beneficiario.
24 Preparar y administrar subrepticiamente o disimuladamente sustancias alucingenas o
alcohlicas que provoquen la prdida de la conciencia o las alteraciones psicoemocionales
de un estudiante del sexo opuesto o mismo sexo e independientemente del lugar o
ambiente.
25 Realizar actos que promuevan, generen o conduzcan al desorden pblico o actos violentos
dentro de las instalaciones de la UPeU.

32
26 Ingresar subrepticiamente u ocultamente, usando pasword o contraseas o violentando
precintos o cdigos de seguridad institucional o apropindose indebidamente de ellas, para
extraer o modificar o adulterar datos o registros o destruir o inutilizar todo o parte de
archivos o registros de base de datos o difundir informacin privilegiada o reservada,
causando grave dao a la seguridad de la UPeU y sus redes tecnolgicas.
29 Abandonar y/o salir del campus universitario el estudiante residente, sin la autorizacin
formal correspondiente.
31 Perturbar o impedir el desenvolvimiento de las actividades institucionales o poner en peligro
la seguridad de las personas que se encuentren en las instalaciones, actividades o eventos
de la UPeU, bajo o sin los efectos de bebidas alcohlicas o drogas.
32 Portar indebidamente fuegos artificiales, explosivos y similares independientemente de su
cantidad o volumen.
33 Demandar judicialmente o denunciar ante entidades administrativas independientemente
de la instancia de forma maliciosa o injustificadamente a la UPeU o a sus autoridades o
representantes o apoderados.
34 Otras faltas o conductas que, por su naturaleza y gravedad, vulneren los principios
axiolgicos de la UPeU y sean contrarias al orden, la disciplina, la moral y las buenas
costumbres.
FALTAS MUY GRAVES
1 Incurrir en la comisin u omisin de un delito doloso que hubiere trado consigo una
condena judicial;
2 Cualquier tipo de suplantacin de identidad ante personal docente o administrativo de la
Universidad.
3 Poseer, ingresar o consumir drogas (sustancias psicoactivas) dentro o fuera de la UPeU,
exponiendo al peligro la seguridad de las personas o bienes o servicios, independientemente
de la cantidad.
Segn su grado de participacin o vinculacin al hecho se agrava si se demuestra las
conductas siguientes:
3.1 Poseer o consumir drogas de manera habitual o intensiva.
3.2 Comercializar drogas dentro o fuera de la UPeU exponiendo o induciendo o involucrando a
otros jvenes o adolescentes de la comunidad o sociedad.
3.3 Captar estudiantes u otras personas para el consumo o comercializacin de drogas.
4 Consumir y/o comercializar bebidas alcohlicas o tabaco independientemente de la
cantidad, y se agrava si se genera escndalo o peleas u otros actos que afecten la imagen y
principios de la UPeU o afecten la integridad fsica de las personas.
5 Agredir fsicamente a un estudiante y/o personal en general, que derive en lesiones graves.
6 Agresin fsica consumada, independientemente si es pblica o privada, del nmero de
veces o si es con lesiones leves o graves, hacia su actual enamorada(o) o novia(o) o cnyuge
o exenamorada(o) o exnovia(o) o excnyuge o intento de autolesionarse o autodaarse o de
lesionar o daar a la otra parte o su familia o amistades; o provocar o inducir o presionar
para efectuar prcticas abortivas o mutilaciones de todo o parte de los rganos sexuales y
otras conductas en el contexto o derivadas de una relacin sentimental de enamoramiento
o noviazgo o conyugal.
7 Develar o difundir o diseminar por medio escrito o verbal en pblico o a personas o en redes
sociales o privadas, por medio electrnico o digital o por imgenes o audio o video y no
autorizadas por la actual enamorada(o) o novia(o) o cnyuge o exenamorada(o) o exnovia(o)
o excnyuge, la vida privada o ntima conocida en el contexto de una relacin sentimental
de enamoramiento o noviazgo o conyugal, y con el propsito logrado o no de daar la
imagen o reputacin o buen nombre de la actual o ex enamorada(o) o exnovia(o) o
excnyuge o para presionar que se mantenga la relacin sentimental o mantener su
presencia u otras conductas en el contexto o derivadas de una relacin sentimental de
enamoramiento o noviazgo o conyugal y adems stas daen el honor o reputacin o

33
imagen de la persona o su familia o de terceras personas no involucradas en el conflicto.
8 Impedir el desenvolvimiento de las actividades institucionales o poner en peligro la
seguridad de las personas que se encuentren en las instalaciones, actividades o eventos de
la UPeU.
9 Ser partcipe e integrante de grupos humanos organizados o no, de pandillaje, secuestro,
asalto y robo, terrorismo, grupos violentos y otros anlogos o similares.
10 Portar o usar armas de fuego en el campus universitario o espacios o escenarios de
aprendizaje.
11 Amenazar con armas de fuego o sin ellas a estudiantes o docentes o personal de la UPeU.
12 Usar fuegos artificiales, explosivos y similares, siempre que estos provoquen daos o
lesiones a personas, bienes o valores, sin perjuicio de la denuncia penal o civil
correspondiente.
13 Ser reincidente en el robo, hurto o la apropiacin ilcita de bienes, enseres, documentos de
propiedad de la institucin; de bienes, valores y/o dinero del compaero, docente, personal
general o autoridad universitaria o visita.
14 Falsificar, adulterar, sustraer, destruir o presentar fraudulentamente listas o registros de
notas o calificaciones, certificados, firmas, constancias o documentos acadmicos o
administrativos con la pretensin de obtener cualquier ventaja o beneficio acadmico o
econmico;
16 Usar software o medios informticos para acceder ilcitamente a base de datos, redes
inalmbricas (Wi-Fi) u otros de propiedad o gestin de la UPeU, de sus estudiantes o
docentes o personal en general o de terceros, independientemente de si se causa o no
daos, sin perjuicio de las denuncias civiles y penales.
17 Proponer o insinuar o inducir o incitar al docente u otro trabajador por actos, hechos o
palabras y la realizacin de acciones contrarias a la moral, las buenas costumbres y el orden
pblico para obtener una ventaja ilcita de naturaleza acadmica o no acadmica.
18 Hostigar sexualmente a las personas bajo su dependencia o subordinacin o cuidado u
orientacin dentro o fuera de escenarios de aprendizaje, independientemente de la edad de
la vctima. Se prohbe actos tales como: los comentarios, actitudes y gestos insinuantes e
impropios, fotos o imgenes insinuantes o provocativas, lenguaje o ademanes o gestos en
doble sentido, los pedidos de favores sexuales en forma implcita o explcita, el ofrecimiento
de ventajas de cualquier tipo y en general cualquier otra conducta verbal o fsica de
naturaleza sexual, realizada contra una persona que rechaza tales conductas, sin perjuicio de
la denuncia civil o penal.
19 Entregar por s o por otra cualquier bien material o inmaterial, dinerario o no dinerario con
la finalidad de obtener una ventaja ilcita de naturaleza acadmica o no acadmica.
21 Apropiarse de bienes de la UPeU, de las personas que se encuentren en las instalaciones,
actividades o eventos de la misma, con prescindencia de su valor.
22 Reincidir en la comisin de una misma falta grave.
23 Otras faltas y conductas que, por su gravedad, vulneren gravemente los principios
axiolgicos de la UPeU y sean contrarios al orden, la disciplina, la moral y las buenas
costumbres.

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Anexo 2. TABLA N2: COMPETENCIAS SOBRE FALTAS DE LA COMISION DE DISICIPLINA
DE LA EP O EPG

N FALTAS LEVES
2 Copiar o dejar copiar segn el tipo o modalidad de evaluacin: el examen, el artculo, la
monografa, el resumen, la crnica, el visualizador mental, el diseo o plano y cualquier otro
tipo de elemento o documento o producto acadmico, durante el proceso de evaluacin o
cualquier otro acto que implique la alteracin de la objetividad de la evaluacin, siempre
que no constituya plagio.
3 3. Usar ropas, reiteradamente, que mantenga descubiertas partes del cuerpo
inapropiadamente tales como ropas transparentes, escotes pronunciados, minipolos,
bodys, minifaldas, hotpants, putishort y pantalones ceidos.
4 Usar prendas de vestir que contengan lemas, logos, figuras, leyendas u otros anlogos,
contrarios a los principios de la UPeU.
5 En los varones usar el cabello largo o con diseos extravagantes.
6 Usar alhajas, aretes, sortijas, brazaletes, collares, piercing y otros similares.
7 Agredir verbal y psicolgicamente a un estudiante o personal o dirigirse de manera
irrespetuosa u ofensiva a cualquier persona que se encuentre en las instalaciones de la
UPeU o en actividades o eventos organizadas fuera de la misma.
8 Difundir o propalar o proferir en pblico o a personas de modo que se pueda diseminar a la
comunidad universitaria, por medio escrito o verbal o medio electrnico o digital, en
imgenes, audio o video, de la comisin de faltas o la realizacin de actos o conductas o
hechos falsos atribuidos a un estudiante o docente o autoridad o personal general.
9 La impuntualidad frecuente y/o reiterada a las clases, prcticas de laboratorio o
preprofesionales u otras actividades acadmicas y cocurriculares dentro y fuera de la UPeU.
11 Ingresar subrepticiamente u ocultamente o vulnerando precintos de seguridad o
contraseas o usuarios o logear a travs de sus accesos con los de otros a equipos
informticos de propiedad de estudiantes o docentes o personal en general o de la UPeU y
extraer sin autorizacin archivos o informacin, obteniendo o no una ventaja econmica o
no.
14 Difundir sesiones de espiritismo, magia, ocultismo y similares a travs de material
bibliogrfico, hemerogrfico, virtuales y otros elementos similares.
16 Participar y/o proporcionar juegos electrnicos, en lnea y sus derivados, juegos de azar,
cartas y similares dentro del campus universitario y en escenarios de aprendizaje.
17 Participar y/u organizar eventos recreativos y deportivos con apuestas e incentivos
econmicos dentro del campus universitario.
18 Utilizar las instalaciones, materiales, equipos, servicios, nombre o logotipo de la UPeU de
forma distinta a la que corresponde o a la autorizacin que se le hubiera otorgado.
21 Incumplir reiteradamente las directivas, indicaciones institucionales, consejeras acadmicas
y/o tutoriales.
23 La conducta que implique la falta de deberes o prohibiciones del estudiante contenidos en
otras disposiciones de la UPeU.
FALTAS GRAVES
2 Practicar el plagio y/o la suplantacin de personas en las evaluaciones orales o escritas o
tener informacin disponible no autorizada relacionada con la materia de la evaluacin
acadmica, o cualquier otro acto que implique la alteracin de la objetividad de dicha
evaluacin.
3 Cometer plagio al atribuirse falsamente la calidad de autor y/o coautor de resmenes,
esquemas, organizadores visuales, transcripciones, monografas, proyectos, investigaciones,
materiales educativos y acadmicos, y otras.

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9 9. Concertar o azuzar maliciosamente la evaluacin del docente en el semestre acadmico
con el objeto logrado o no de daar al docente, su imagen o reputacin, en el contexto de
una relacin acadmica conflictiva con la Escuela Profesional o el docente o la UPeU.
12 Limitar, restringir u obstaculizar la libertad de enseanza o el ejercicio legtimo de cualquier
otro tipo de libertades de las personas que se encuentran en el campus universitario o en
escenarios de aprendizaje fuera de este.
14 Utilizar imgenes, distorsionarla o construir GIFs y memes con la intencin de burla,
discriminacin o vulneracin de los derechos y dignidad de la persona, independientemente
de que sta tenga o no vinculacin con la UPeU.
15 Enviar o difundir o postear en medios electrnicos o digitales imgenes o videos o
caricaturas o memes o similares de carcter sexistas, sexuales o de desnudos o partes
ntimas o de relaciones sexuales explicitas o acosar con las mismas a otras personas
vinculadas o no a la UPeU. Se convierte en muy grave si son imgenes de o hacia menores
de edad.
16 Efectuar actos discriminatorios en contra de cualquier persona que se encuentre en las
instalaciones, actividades o eventos de la UPeU, por razones tales como raza, opinin, ideas
polticas, sexo, religin, condicin social, discapacidad o cualquier otra ndole.
18 Poseer o consumir bebidas alcohlicas o tabaco, independientemente de la cantidad,
siempre que se haya ingerido o consumido por primera vez.
19 Poseer o consumir drogas por induccin o presin de grupo o curiosidad
independientemente de la cantidad dentro o fuera de la UPeU.
20 Desacatar los reglamentos, directivas e instrucciones sobre residencias.
21 Mantener relaciones sexuales premaritales y/o extramaritales, sea cual fuere el gnero y
modalidad, dentro o fuera del campus.
22 Practicar o ser agente activo en hostigamiento sexual independientemente del ambiente o
circunstancias o los medios o modalidades de manera verbal o psicolgica, grfica o gestual,
electrnica o analgica.
23 Mantener relaciones sentimentales entre estudiante-docentes, estudiante-paciente o
usurario o beneficiario.
27 Utilizar indebidamente los recursos y servicios informticos, electrnicos y de cualquier otro
tipo para visualizar pornografa, aberraciones sexuales y otros anlogos.
28 Participar en sesiones de espiritismo, magia, ocultismo y similares.
30 Accesar y/o usar indebidamente informacin acadmica o administrativa.
31 Perturbar o impedir el desenvolvimiento de las actividades institucionales o poner en peligro
la seguridad de las personas que se encuentren en las instalaciones, actividades o eventos
de la UPeU, bajo o sin los efectos de bebidas alcohlicas o drogas.
33 Demandar judicialmente o denunciar ante entidades administrativas independientemente
de la instancia de forma maliciosa o injustificadamente a la UPeU o a sus autoridades o
representantes o apoderados.
FALTAS MUY GRAVES
1 Incurrir en la comisin u omisin de un delito doloso que hubiere trado consigo una
condena judicial;
2 Cualquier tipo de suplantacin de identidad ante personal docente o administrativo de la
Universidad.
5 Agredir fsicamente a un estudiante y/o personal en general, que derive en lesiones graves.
8 Impedir el desenvolvimiento de las actividades institucionales o poner en peligro la
seguridad de las personas que se encuentren en las instalaciones, actividades o eventos de
la UPeU.
11 Amenazar con armas de fuego o sin ellas a estudiantes o docentes o personal de la UPeU.
12 Usar fuegos artificiales, explosivos y similares, siempre que estos provoquen daos o
lesiones a personas, bienes o valores, sin perjuicio de la denuncia penal o civil
correspondiente.

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13 Ser reincidente en el robo, hurto o la apropiacin ilcita de bienes, enseres, documentos de
propiedad de la institucin; de bienes, valores y/o dinero del compaero, docente, personal
general o autoridad universitaria o visita.
14 Falsificar, adulterar, sustraer, destruir o presentar fraudulentamente listas o registros de
notas o calificaciones, certificados, firmas, constancias o documentos acadmicos o
administrativos con la pretensin de obtener cualquier ventaja o beneficio acadmico o
econmico;
15 Engaar a las autoridades universitarias sobre el cumplimiento de requisitos acadmicos,
administrativos y financieros establecidos por la UPeU.
16 Usar software o medios informticos para acceder ilcitamente a base de datos, redes
inalmbricas (Wi-Fi) u otros de propiedad o gestin de la UPeU, de sus estudiantes o
docentes o personal en general o de terceros, independientemente de si se causa o no
daos, sin perjuicio de las denuncias civiles y penales.
17 Proponer o insinuar o inducir o incitar al docente u otro trabajador por actos, hechos o
palabras y la realizacin de acciones contrarias a la moral, las buenas costumbres y el orden
pblico para obtener una ventaja ilcita de naturaleza acadmica o no acadmica.
18 Hostigar sexualmente a las personas bajo su dependencia o subordinacin o cuidado u
orientacin dentro o fuera de escenarios de aprendizaje, independientemente de la edad de
la vctima. Se prohbe actos tales como: los comentarios, actitudes y gestos insinuantes e
impropios, fotos o imgenes insinuantes o provocativas, lenguaje o ademanes o gestos en
doble sentido, los pedidos de favores sexuales en forma implcita o explcita, el ofrecimiento
de ventajas de cualquier tipo y en general cualquier otra conducta verbal o fsica de
naturaleza sexual, realizada contra una persona que rechaza tales conductas, sin perjuicio de
la denuncia civil o penal.
19 Entregar por s o por otra cualquier bien material o inmaterial, dinerario o no dinerario con
la finalidad de obtener una ventaja ilcita de naturaleza acadmica o no acadmica.
20 Adquirir y/o divulgar o apropiarse indebidamente de los contenidos de las evaluaciones
acadmicas antes de que stas se hayan realizado.
22 Reincidir en la comisin de una misma falta grave.
23 Otras faltas y conductas que, por su gravedad, vulneren gravemente los principios
axiolgicos de la UPeU y sean contrarios al orden, la disciplina, la moral y las buenas
costumbres.

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Anexo 3. COMPROMISO DE HONOR

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