Esp. Legal : Dr.

Expediente N° :

Escrito : N° 01

ACCION CONTENC. ADMINISTR.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO MIXTO DE AYAVIRI

NESTOR AROLDO ARAZA MAMANI, identificado con DNI N°
30677070, domiciliado en Calle Grau N° 130, Ayaviri; señalando
domicilio procesal en Jr. Tarapacá N° 395, Ayaviri, Casilla electrónica
N° 2189; a Ud. digo:

DEMANDADO.- Conforme al art 150, 2 del DS 013-200S-JU5, que aprueba el
TUO de la ley 27584, entablo Proceso Contencioso Administrativo contra la UGEL DE
MELGAR - AYAVIRI, representada por PEDRO ROBERTO ENRIQUEZ YANA; a quien
se le notificará en Jr. Pumacahua N° 1099, Ayaviri-Puno.

EMPLAZADO.- Procurador Público del Gobierno Regional de Puno, BORIS GILMAR
ESPEZUA SALMON, quién asumirá la defensa de los derechos e intereses del Estado,
a quien se le notificará en Jr. Deustua N° 356, Puno.

PETITORIO.- Invocando legítimo interés para obrar, conforme los arts. 4.2. y 5°,4. de
la ley 27584, solicito en cumplimiento del DU 105-2001, que reajustó la Bonificación
Básica a S/. 50.00, se ordene a la demandada REGULARIZAR el monto de los
siguientes beneficios a partir del 01-09-2001, en adelante: a) de mi remuneración
Personal en base al 2% de la Remuneración Básica por cada año de servicios; b) de
la Bonificación Diferencial y c) de la Compensación Vacacional a que se refiere el art.
2189 del DS 019-90; INCLUYENDO LOS INTERESES LEGALES
CORRESPONDIENTES.

MONTO DE LA PRETENSION.- S/. 18,000.00

FUNDAMENTOS LACTICOS.-

1.- El DU 105 fijo la Remuneración Básica en S/. 50.00, entre otros a los Profesores y
jubilados comprendidos en los DL 19990 y 20530. En mi calidad de profesor
CESANTE desde el 30-09-1991, con derecho a pensión nivelable, se reajustó mi
bonificación básica en S/. 50.00 a partir del 01-09-2001.

. Familiar. 31. 3.El DU 105 fijó la Remuneración Básica en S/. FUNDAMENTACION JURÍDICA. 4. con retroactividad a la fecha de vigencia del DU 105. la que se hará efectiva los meses de enero de cada año. 218° del DS 019-90. lo que no se cumplió. el art.Los arts. activos y cesantes cuya Remuneración Básica no exceda de S/.04. 0.En tal virtud..53.- 1.250.2... sin que a la fecha haya cumplido. 5° del DS 057-86-PCM. percibiéndola actualmente en la diminuta suma de S/. 209° de su reglamento otorgó el derecho al goce de la Remuneración Personal en base al 2% de la Remuneración Básica por cada año de servicios. 218° del DS 019-90-ED estableció el derecho del profesor a percibir además un beneficio adicional por vacaciones.. lo que tampoco se cumplió. 52° de la Ley del Profesorado y art. 209 de su reglamento correspondía que desde el 01-09-2001 se incrementara mi Remuneración Personal con el 2% de la Remuneración Básica por cada año de servicios cumplidos. del CC. asimismo. 1. 50. disponen el pago del interés legal cuando tiene por finalidad indemnizar la mora en el pago sobre los montos adeudados por el empleador. por escrito registrado con el N° 21706-2016 reclamé a la demandada para que en el término de 15 días cumpla con regularizar las obligaciones señaladas. el art. 529 de la Ley del profesorado y art. 2.El art. incluidos los Prof.El art.50. perjudicando mis derechos. 3. lo que no puede modificarse por el DU 105. los que se devengan desde el día siguiente en que se produce el incumplimiento y hasta el día de pago efectivo de la obligación. 12429 y sgtes. es así que a la fecha percibo dicha remuneración en S/. agotando por excepción la vía previa y dejando expedita la acción. La Bonificación Diferencial tampoco fue reajustada. estableció que la Remuneración Básica es la retribución que se otorga al trabajador y sirve de base para el cálculo de las bonificaciones y la compensación por tiempo de servicios.. . la que se hará efectiva en enero de cada año. pensionarios en forma continuada. bajo el rubro difpensi. 5. con excepción de la Bonif.00 a partir del 01-09-2001. extensiva a los pensionistas.En cuanto a la Remuneración adicional por vacaciones. pese a que a la fecha del cese contaba con más de 30 años de servicio.En aplicación del art.. establecía que el profesor tiene derecho además a percibir un beneficio adicional por vacaciones equivalente a 1 Remuneración Básica. equivalente a 1 Remuneración Básica.

00. ANEXOS.. 2. 2. por tratarse del cumplimiento de una actuación determinada a la que se halla obligada por imperio de la Ley.La necesidad de tutela es impostergable.. 2. señalando en su inc.Los principios jurisprudenciales establecidos en los considerandos décimo a décimo tercero de la Casación 6870-2009 ha establecido que para determinar la Remuneración Personal debe aplicarse la Remuneración Básica de S/..A.El interés tuteladle es cierto..Escrito de reclamo prejudicial.Res. 3.4. VIA PROCEDIMENTAL.- 1.Proceso Urgente.El art. por tratarse de remuneraciones cuya naturaleza es alimenticia..Boletas de pago que acreditan la percepción de la Bonificación Personal en S/. del TUO de la Ley 27584 establece que podrán plantear pretensiones con el objeto que se ordene a la Administración la realización de una determinada actuación a la que se halle obligada por ley. DS 013-2008-JUS establece excepciones al agotamiento de la vía previa. el interesado puede reclamar por escrito el cumplimiento de una actuación omitida. así como el pago erróneo de los beneficios reclamados. 3. MEDIOS PROBATORIOS. de igual manera debe procederse con la bonificación diferencial y 1a Compensación vacacional. 0313-1992-DUSEMA. de la ley.Es la única vía eficaz para que los subsidios sean pagados en forma rápida y efectiva. art 269 TUO de la Ley 27584 aprobado por DS 013-2008-JUS. 6. de no cumplirse en el término de 15 días el interesado podrá presentar la demanda correspondiente..- 1..04. con N° de registro 21706-2016. 5. 50.4. resultando innecesario un proceso lato. 2..Copia de mi documento de identidad.1°.. FUNDAMENTOS DE PROCEDIBILIDAD.Ofrezco los siguientes: 1. manifiesto e indubitable.. .4. 0. 5°.El art. 59. de cese con más de 30 años de servicio a partir del 30- 09-1991.. que cuando se formule como pretensión la prevista en el art..

no estoy obligada al pago de aranceles judiciales.Res. conforme al art. pido admitir la presente. Ayaviri.B. 0313-1992-DUSEMA.Escrito de reclamo prejudicial.. 1.C. TENGASE PRESENTE. A Ud.Boletas de pago (4 fol. i) de la LOPJ. 24° inc... OTROSI..) Por lo expuesto.Por la naturaleza laboral y monto de la pretensión.D. 2017 enero 09 . 1.1..