FACULTAD DE INGENIERAS Y ARQUITECTURA

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE INGENIERA DE MINAS

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

SLABO

1. DATOS GENERALES:

CARRERA PROFESIONAL : INGENIERA DE MINAS

CDIGO CARRERA PRO.
ASIGNATURA
CDIGO DE ASIGNATURA
N DE HORAS TOTALES
N DE HORAS TEORA
N DE HORAS PRCTICA
N DE CRDITOS
CICLO
PRE-REQUISITO
TIPO DE CURSO
DURACIN DEL CURSO
CURSO REGULAR
EXAMEN SUSTITUTORIO
: 32
: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
: 3202-32E04
: 3 HORAS SEMANALES
: 1 HORA SEMANALES
: 2 HORAS SEMANALES
: 2 CRDITOS POR CICLO
: IX CICLO
: POLTICA Y LEGISLACIN MINERA
3202-32405
: ELECTIVO
: 18 SEMANAS EN TOTAL
: 17 SEMANAS
: 1 SEMANA

2.0 DESCRIPCIN DE LA ASIGNATURA:

La asignatura de Responsabilidad Social Empresarial es parte de la formacin

profesional, base y profundizacin de desarrollo del recurso humano tecnolgico
que concierne exclusivamente en programacin, control y optimizacin de la
Responsabilidad Social de las Empresas Mineras frente a la comunidad de su
entorno y sociedad en general; su contenido est basado en la Responsabilidad
Social de la Empresa minera, Factores y Modelos de Responsabilidad Social,
Certificacin de Normas Ambientales, Calidad Total, Seguridad y Salud Laboral,
Teora de Conflictos y Negociacin de Empresas Mineras.

3.0 OBJETIVOS :

El alumno debe conocer los fundamentos y concepciones de la Responsabilidad

Social de la Empresa Minera ante la sociedad, identificar un modelo de
comportamiento social propuesto por la RSE, identificar las diferentes normas
internacionales para certificar a una Empresa Minera. Al trmino de la asignatura el
alumno ser capaz de:
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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Identificar y evaluar situaciones de decisin en las que exista dilema tico.

Diagnostica y gestiona iniciativas sociales.
Reconoce y adapta las decisiones empresariales a los requerimientos y
expectativas de sus grupos de inters.
Desarrolla una visin integradora y responsable de los negocios.
Entiende situaciones complejas de responsabilidad social a fin de desarrollar y
ejecutar las estrategias y acciones ms apropiadas a cada problemtica
especfica.
Desarrolla un pensamiento holstico, crtico y socialmente responsable de los
negocios mineros.
Conocer, definir, programar, controlar, evaluar, y tomar decisiones sobre la
Responsabilidad Social que tiene una Empresa Minera frente a la sociedad y
emplear satisfactoriamente las estrategias para el manejo de conflictos.

4.0 SISTEMA DE EVALUACIN :

El reglamento vigente de la universidad exige la asistencia obligatoria a clases y

que el profesor pase lista de asistencia en cada clase que dicta, anotando las
inasistencias en el registro que le proporciona la Universidad.

Dada la naturaleza del curso respecto a que imparte conocimientos pero adems es
de suma importancia la transmisin directa de la experiencia del profesor y que los
alumnos participen activamente en el aula, se reitera que es de vital importancia la
asistencia a clases.

La justificacin de las inasistencias slo ser aceptada con el informe que pueda
elevar, el Departamento de Bienestar Universitario, al profesor del curso con copia
al Director Acadmico de la Carrera.

Finalmente, debe quedar perfectamente entendido que slo cuando el alumno

asiste a clases, gana el derecho de ser evaluado y que en todo momento estar
presente la normatividad expresada en el reglamento de la Universidad.

La modalidad de Evaluacin sera la siguiente:

Promedio de Prcticas Calificadas (PPC), que consisten en Ejercicios dados

por el profesor del curso al alumno para que haga investigacin sobre los
temas y las responda utilizando la forma de Hojas Escritas.

Examen Parcial (EP), que consiste de una evaluacin terico - prctico de

conocimiento y donde el alumno dar sus respuestas por escrito.
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Examen Final (EF), que consiste en la evaluacin terico - prctico de

conocimiento de todo el curso y donde el alumno dar sus respuestas por
escrito.

Tarea Acadmica (TA), que consiste en trabajos del curso asignados por el
docente y que fomenten la investigacin en la materia del curso.

La Nota Final (NF) la obtenemos de la siguiente manera:

Examen Sustitutorio (ES), que consiste en la evaluacin terico - prctico de

conocimiento de todo el curso y donde el alumno dar sus respuestas por
escrito.

La nota obtenida en el examen sustitutorio, podr reemplazar la nota ms baja que

el alumno haya obtenido en su Examen Parcial o en el Examen Final y de proceder
el reemplazo, se calcular la nueva nota final.

En caso la nota del Examen Sustitutorio sea ms baja que la nota ms baja del
Examen Parcial o del Examen final, no se reemplazar ninguna de ellas, quedando
el alumno con la nota obtenida hasta antes del examen Sustitutorio.

Es de total aplicacin el Reglamento Transitorio de Evaluacin de la Universidad

entregado al alumno.

5.0 CONTENIDO ANALTICO :

SEMANA 1

Captulo 1: Generalidades.

1.1 Introduccin
1.2 Fundamentos de Responsabilidad Social
1.3 Concepto de Responsabilidad Social Empresarial
1.4 La Empresa Minera y su Responsabilidad Social
1.5 Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible, Rol de la sociedad y poltica
de RS, La Gestin Social, Participacin ciudadana, aspectos crticos de la
RSE.
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SEMANA 2

Captulo II: Contrato Social y Legitimidad de la Empresa.

2.1 Introduccin
2.2 Definiciones de un Contrato Social
2.3 Legitimidad social de la empresa
2.4 Procedimientos para el contrato social
2.5 Elementos de un Contrato Social
2.6 Marco legal
2.7 Comunidades de entorno
2.8 Instituciones del estado

SEMANA 3

Captulo III: Participacin ciudadana en el Sector Minero

3.1 Marco Normativo, Reglamento de Participacin ciudadana.

3.2 Lectura 1: DECRETO SUPREMO N 028-2008-EM. Debate
3.3 Lectura 2: RM_304_2008_MEM_DM. Debate.
3.4 Inversin comunitaria estratgica: Principios de Buenas Prcticas de IC,
Pasos para desarrollar una inversin comunitaria estratgica, evaluacin del
contexto empresarial.
3.5 Inversin comunitaria estratgica: Evaluacin del contexto local, Identificacin
y Mapeo de Stakeholders, Involucramiento de la comunidad, Inversin para
el desarrollo de capacidades.

SEMANA 4

Captulo IV: Pirmide de la responsabilidad Social

4.1 Participacin de las Comunidades de su entorno

4.2 Participacin de las Instituciones del estado
4.3 El estado peruano
4.4 Empresa Minera

SEMANA 5

Captulo V: Modelos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

5.1 Visin, Misin de la Empresa

5.2 Factores que influyen en un modelo
5.3 Fundamentos tericos de modelos de RSE
5.4 La RSE en Amrica y Europa

SEMANA 6
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Captulo VI: Evaluacin de la Responsabilidad Social Empresarial

6.1 Encuestas a las comunidades del entorno

6.2 Reuniones con los diferentes estamentos
6.3 Control de cumplimiento del programa de la RSE
6.4 Medicin de las actividades ejecutadas

SEMANA 7

Captulo VII: La Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

7.1 Fundamento Terico

7.2 Participacin responsable de los estamentos del entorno
7.3 La empresa como parte de la RSC
7.4 Seguimiento al comportamiento de los componentes de la RSC

SEMANA 8

EXAMEN PARCIAL

SEMANA 9

Captulo IX: Liderazgo y Programas de RSE

9.1 Recurso Humano de la Empresa Minera

9.2 Relaciones con las comunidades del entorno
9.3 Formulacin de programas

SEMANA 10

Captulo X: Desarrollo Sostenible y Desarrollo Sustentable

10.1 Legislacin Minera

10.2 Cumplimiento de las Normas ambientales
10.3 Cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud
10.4 Cumplimiento de los Programas
10.5 Certificacin del ISO 14001
10.6 Certificacin del ISO 9001
10.7 Certificacin del ISO 18001

SEMANA 11

Captulo XI: El Concepto de Valor Compartido y la Evolucin de la

Responsabilidad Social Empresarial.
10.1 Concepto de valor compartido.
10.2 Prioridades para el Desarrollo sostenible.
10.3 Historia y evolucin de de la Responsabilidad Social Empresarial.
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SEMANA 12

Captulo XII: Teora de los conflictos

12.1 Filosofa de los conflictos

12.2 Clasificacin de los conflictos
12.3 Alternativas en la solucin de los conflictos

SEMANA 13

Captulo XIII: Negociacin de Conflictos

13.1 Objetivos de la Negociacin

13.2 Elementos de una negociacin
13.3 Tipos de la negociacin

SEMANA 14

Captulo XIV: Toma de decisiones

14.1 Liderazgo de la Empresa Minera

14.2 Estrategias en la toma decisiones
14.3 Incertidumbre en la toma de decisin

SEMANA 15

Captulo XV: tica y Conciliacin

15.1 Marco de Arbitraje

15.2 El contrato para arbitrar
15.3 El procedimiento arbitral
15.4 El arbitraje internacional

SEMANA 16

EXAMEN FINAL

SEMANA 17

EXAMEN SUSTITUTORIO
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6.0 BIBLIOGRAFA :

* FERNANDO NAVARRO GARCIA, Responsabilidad Social Corporativa,

Editorial ESIC

* HORACIO MARTINEZ HERRERA, Marco tico de la Responsabilidad Social

Empresarial, Editorial PUJ

* LOUMANN LUCA DE TENA, Juan G. (1993) El Arbitraje. Lima. Per.

Fondo Editorial Universidad Catlica. 4 edicin

* CAIVANO, Roque J. (1998) Negociacin, Conciliacin y Arbitraje. Lima.

Per. Apenac.
PORTER, M., KRAMER, M. (2011). Que es valor compartido? Harvard
Business Review Amrica Latina
BACKUS Y JOHNSTON. (2008). Reporte Informe de Desarrollo
Sostenible. Backus y Johnston.
DAlessio, F., Marquina, P. (s/f). Historia y evolucin de la
responsabilidad social empresarial. Manuscrito sin publicar. pp. 3-10.
Discusin de la lectura involucrando a todos los alumnos.