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INGENIERIA INDUSTRIAL

La ingeniera industrial es ciencia?


Si-
1.- Cul es la teora de la ingeniera industrial?
Los orgenes de la Ingeniera Industrial datan del siglo XVIII y estn asociados a la
revolucin industrial que se produjo en Gran Bretaa con la aparicin de la mquina a
vapor.

En Estados Unidos, han dado forma a lo que hoy se define como Ingeniera Industrial:
F.W. Taylor en los albores de este siglo, al incursionar en la medicin del trabajo;
F.B.Gilbreth con sus experiencias en estudios de movimientos; H.L. Gantt fijando las
primeras tcnicas de programacin de la produccin; H. Emerson analizando las
ventajas de la organizacin lnea y staff empleada por Alemania en sus guerras de 1866
y 1870; H.Ford, quien al adoptar en 1914 la jornada de 8 horas y el jornal de 5 dlares
introduce los nuevos conceptos de remuneracin del trabajo e incentivos; H
Munsterberg dando origen a la psicologa industrial; H.B.Maynard definiendo el
trmino Ingeniero de Mtodos; N. Wiener enunciando la nueva ciencia ciberntica y H.
Aiken creando la computadora electrnica en 1944.

2.- Cul es el objeto de estudio de la ingeniera industrial?


El objeto de estudio de la Ingeniera Industrial es el mejoramiento continuo de sistemas
productivos de bienes y servicios conformado por: recursos humanos, tecnolgicos,
financieros, econmicos, materiales y de informacin; con el fin de incrementar la
productividad y competitividad de las organizaciones.

3.- Cules son sus principios o leyes?


Desarrollo Sostenible.
Los ingenieros deben esforzarse en mejorar la calidad del medio bio-fsico y socio-
econmico, urbano y de los espacios naturales, para promover los principios del
desarrollo sostenible.
Proteccin del Pblico.
Los ingenieros profesionales deben conceder la mxima importancia a la seguridad,
salud y bienestar de las personas y a la proteccin del medio ambiente. Esta obligacin
con relacin a la seguridad, salud y bienestar de las personas en general.
Agentes Fieles de Clientes y Patrones
Los ingenieros deben actuar como agentes o representantes fieles de sus clientes y
patrones, con objetividad, honestidad y justicia para todas las partes implicadas
Competencias y Conocimientos
Los ingenieros profesionales slo deben ofrecer sus servicios y sus consejos o
encargarse de actividades de ingeniera exclusivamente en los campos de su
competencia, formacin y experiencia.
Imparcialidad e Integridad en el Lugar de Trabajo.
La honestidad, integridad, competencia permanentemente actualizada, devocin al
trabajo y afn por mejorar la calidad de vida de la sociedad son las piedras angulares de
la responsabilidad profesional.
Responsabilidad Profesional y Liderazgo
Los ingenieros tienen la obligacin de ejercer su profesin con cuidado y diligencia,
aceptar responsabilidad y responder por sus actos. Este deber no se limita a la
concepcin o a su supervisin y su gestin, sino que se aplica a todas las reas
profesionales.

4.- Cul es el proceso que aplica la Ingeniera Industrial?


Aplica los procesos industriales. Un proceso es comprendido como todo desarrollo
sistemtico que conlleva una serie de pasos ordenados u organizados, que se efectan o
suceden de forma alternativa o simultnea, los cuales se encuentran estrechamente
relacionados entre s y cuyo propsito es llegar a un resultado preciso. Desde una
perspectiva general se entiende que el devenir de un proceso implica una evolucin en
el estado del elemento sobre el que se est aplicando el mismo hasta que este desarrollo
llega a su conclusin.

5.- Cul es su mtodo?


1. Control de calidad: El control de calidad pretende mejorar la calidad del
producto mediante mltiples procesos en busca de la total satisfaccin del
consumidor .El empresario moderno sabe que una forma de lograr que un
consumidor se convierta en un cliente, consiste en proporcionar artculo o
servicios cuya calidad invite a la persona a volver a adquirirlo.

2. anlisis financiero: El anlisis financiero busca crear un concepto de lo que se


tiene se debe y lo que se puede gastar de alguna manera se parece al inventario
pero este busca contabilizar el dinero las ganancias y dems.

3. Administracin de salarios: La Administracin de salarios es una pequea rama


del gran rbol de la administracin del talento humano, y su importancia radica,
en que estudia la escala salarial de los empleados en el ente econmico, de ah,
su relevancia no solo en el proceso laboral sino tambin personal.

4. Anlisis de costo beneficio: Cuando los resultados y costos del proyecto pueden
traducirse en unidades monetarias, su evaluacin se realiza utilizando la tcnica
del Anlisis Costo-Beneficio (ACB). As sucede en los proyectos econmicos.
En la mayor parte de los proyectos sociales, en cambio, los impactos no siempre
pueden ser valorizados en moneda, por lo que la tcnica ms adecuada es el
Anlisis Costo-Efectividad (ACE).

5. Anlisis de costo-ventas: Bsicamente habla se los costos que dejara


determinado proyecto en busca de saber en la misma medida cuantas ganancias
producira dicho proyecto.