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Nosotros, los Estudiantes de Derecho de la Universidad Iberoamericana, conscientes del

compromiso académico y social de los estudiantes, afirmando la importancia de la libre


asociación, decididos a crear un Grupo que sirva de canal de las inquietudes y demandas
del estudiantado, que fomente el debate jurídico y político y que esté comprometido con
la integración de la comunidad jurídica universitaria, hemos decidido crear:

EL GRUPO DE ESTUDIANTES DE DERECHO DE LA UNIVERSIDAD


IBEROAMERICANA (GRED-UNIBE)

El cual se regirá por los presentes Estatutos.

ESTATUTOS DEL GRUPO DE ESTUDIANTES DE DERECHO DE LA


UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA
(GRED-UNIBE)

SECCIÓN PRIMERA

NOMBRE, DOMICILIO Y DURACIÓN

ARTÍCULO 1.

El Grupo se denominará, Grupo de Estudiantes de Derecho de la Universidad


Iberoamericana, que en lo adelante se conocerá como (GRED-UNIBE).

ARTÍCULO 2.

Tendrá una duración indefinida y solo podrá ser disuelto por decisión de la Asamblea
General, tomada de conformidad con las disposiciones de los presentes Estatutos.

ARTÍCULO 3.

El domicilio del GRED-UNIBE estará establecido en la Universidad Iberoamericana


(UNIBE), ubicada en Santo Domingo, República Dominicana.
SECCIÓN SEGUNDA

VISIÓN Y OBJETIVOS

ARTÍCULO 4.

Se fijan como visión y objetivos del grupo los siguientes postulados:

Visión

El GRED-UNIBE busca ser el grupo de estudiantes de derecho que lleve la antorcha


de liderazgo, representante de las inquietudes e intereses del estudiantado, forjador de
una comunidad jurídica universitaria consciente, dispuesta y comprometida con el
desarrollo académico y social de los estudiantes.

Objetivos

A. Lograr una estrecha relación entre los estudiantes y las autoridades y cuerpo
docente de la Escuela de Derecho de UNIBE.

B. Elevar el nivel de formación de los estudiantes de derecho incentivando la


realización de actividades extracurriculares.

C. Ser el grupo catalizador de las inquietudes, solicitudes y demandas del


estudiantado.

D. Fomentar el liderazgo de los estudiantes con miras a un mejor desarrollo del


profesional del derecho.

SECCIÓN TERCERA

DE LOS MIEMBROS

ARTÍCULO 5.

Serán miembros del GRED-UNIBE todos los estudiantes de la Escuela de Derecho de la


Universidad Iberoamericana que manifiesten de manera expresa su interés de formar
parte de la agrupación, cumpliendo con los requisitos establecidos por la Junta Directiva.
ARTÍCULO 6.

Existirán dos (2) tipos de membresías especiales:

a) Miembro Activo: Son aquellos miembros simpatizantes que participen activamente en


las comisiones de trabajo, actividades, reuniones y que colaboren con los objetivos del
grupo.

b) Miembro Simpatizante: Son aquellos estudiantes de la Escuela de Derecho de la


Universidad Iberoamericana que han cumplido con los requisitos necesarios para formar
parte del GRED-UNIBE.

c) Miembro Honorario: Serán miembros honorarios aquellos Profesionales que por su


prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo del
Grupo, se hagan acreedores de tal distinción.

PÁRRAFO.

Los miembros simpatizantes que cumplan con los requisitos establecidos en el literal a),
serán ascendidos a la categoría de miembros activos por la Junta Directiva.

DEBERES Y DERECHOS.

ARTÍCULO 7.

Son deberes de los Miembros:

a. Acatar y cumplir los estatutos, reglamentos y resoluciones dictadas por los


organismos competentes.

b. Asistir a las reuniones de la Asamblea General.

c. Asistir a las reuniones de miembros o de comisiones de trabajo a las que


pertenezca.

d. Cooperar con los delegados de cursos, las comisiones especiales y la junta


directiva, en la aplicación de las decisiones que emanen de la misma.
e. Colaborar con las actividades tendientes a mantener el buen nombre y a defender
el GRED-UNIBE, la Escuela de Derecho y la Universidad Iberoamericana en su
todo.

ARTÍCULO 8.

Son derechos de los miembros del GRED-UNIBE:

a) Elegir

b) Ser Elegidos.

c) Participar en todos los actos que celebre el GRED-UNIBE y beneficiarse de las


facilidades que se establezcan.

d) Proponer actividades a la Directiva, que sean en beneficio de la comunidad


jurídico- estudiantil.

PÁRRAFO.

Es de los Miembros Activos el derecho a ser elegidos.

ARTÍCULO 9.

Quedan excluidos de lo dispuesto en los Artículos 7, 8 y 10 en sus incisos b, c y e de los


presentes estatutos aquellos miembros que sean considerados como honorarios.

ARTÍCULO 10.

La Condición de Miembro se pierde por las causas siguientes:

A) Renuncia presentada a la Junta Directiva

B) Incumplimiento de las normas estatutarias y complementarias

C) Expulsión de la Universidad

D) Disposición de la Junta Directiva

E) Disposición del Consejo Disciplinario


SECCIÓN CUARTA

DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL GRED-UNIBE

ARTÍCULO 11.

El GRED-UNIBE estará compuesto por los siguientes organismos:

a. La Asamblea General.

b. La Junta Directiva.

c. Los comités de trabajo.

d. Consejo Disciplinario

DE LA ASAMBLEA GENERAL:

ARTÍCULO 12.

La Asamblea General estará constituida por la universalidad de los miembros del GRED-
UNIBE, es la suprema autoridad de ésta y sus decisiones deberán ser acatadas por todos
sus miembros.

ARTÍCULO 13.

La Asamblea General Ordinaria tendrá las siguientes prerrogativas y funciones:

1. Reunirse ordinariamente una vez al año la tercera (3ra) semana del mes de julio,
previa convocatoria del Coordinador, con diez (10) días de anticipo por lo menos.
2. Recibir el informe (memoria anual) de la Junta Directiva.
3. Elegir los Integrantes de la Junta Directiva.

ARTÍCULO 14.

La Asamblea General Extraordinaria tendrá las siguientes prerrogativas y funciones:


1. Reunirse Extraordinariamente cuando sea convocada por el Coordinador, o
por las dos terceras partes 2/3 de sus miembros.
2. Conocer de las reformas de los Estatutos.
3. Decidir sobre la disolución del GRED-UNIBE.
4. Conocer sobre cualquier asunto que no sea competencia de la Asamblea
General Ordinaria.
5. Conocer de la renuncia, inhabilitación, suspensión o destitución de uno o más
de los miembros de la Junta Directiva, y elegir sus sustitutos, según estos
Estatutos, antes de la próxima Asamblea General Ordinaria.

ARTÍCULO 15.

Para que la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria pueda constituirse y tomar


acuerdos válidos, sea cual fuese su objeto, es necesaria la asistencia de las tres cuartas
(3/4) partes de los miembros activos.

PÁRRAFO.

Las decisiones de la Asamblea General Ordinaria o Extraordinara estarán sujetas a la


validación del Decano de la Escuela de Derecho para su plena efectividad.

ARTÍCULO 16.

Para que la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria pueda tomar acuerdos válidos
se requiere el voto favorable de la mitad más uno de los miembros asistentes.

PÁRRAFO.

Cuando se trata de una Asamblea General Extraordinaria que conozca de una reforma
estatutaria o de la disolución del GRED-UNIBE se requerirá del voto favorable de las tres
cuartas (3/4) partes de los miembros asistentes.

DE LA JUNTA DIRECTIVA

ARTÍCULO 17. (Modificado por Res. A.G.E. del 12 de junio del 2010).

La Junta de Directiva es el organismo responsable del manejo de las actividades


administrativas, normativas, culturales, sociales y académicas del GRED-UNIBE. Se
compondrá por los siguientes miembros:
(1) Un (a) Coordinador (a) General;
(2) Un (a) Secretario (a) General;
(3) Un (a) Encargado (a) de Planificación y Proyectos;
(4) Un (a) Encargado (a) de Comunicaciones;
(5) Un (a) Encargado (a) de Ciencias Jurídicas y Políticas;
(6) Un (a) Encargado (a) de Consejo Editorial;
(7) Un (a) Encargado (a) de Competencias y Simulaciones;
(8) Un (a) Encargado (a) de Tecnologías de la Información;
(9) Un (a) Encargado (a) de Integración Estudiantil;

PÁRRAFO I.

Para optar por cualquier cargo en la Junta Directiva los candidatos, deberán ser miembros
activos del GRED-UNIBE por lo menos 1 semestre (16 semanas académicas) y mostrar
disposición de trabajo.

PÁRRAFO II. (Agregado por Res. A.G.E. del 12 de junio del 2010).

La Junta Directiva está facultada para reglamentar mediante resolución el funcionamiento


de los comités y demás aspectos requeridos para el desarrollo eficiente de las actividades
del GRED-UNIBE, siempre que no se contradigan las disposiciones de los presentes
Estatutos.

PÁRRAFO III. (Agregado por Res. A.G.E. del 12 de junio del 2010).

El quórum para la validez de las reuniones de la Junta Directiva se forma con la mitad
más uno de sus miembros y sus decisiones se toman por mayoría de votos.

PÁRRAFO IV. (Agregado por Res. A.G.E. del 12 de junio del 2010).

Las resoluciones de la Junta Directiva deben ser publicadas dentro de la comunidad


jurídica universitaria de conformidad con los medios y la política de comunicación
establecida.

PÁRRAFO V. (Agregado por Res. A.G.E. del 12 de junio del 2010).

La Junta Directiva organizará los proyectos y actividades del GRED-UNIBE mediante la


colaboración responsable y equitativa de todos sus integrantes, independientemente de las
funciones específicas establecidas en los presentes Estatutos.
ARTÍCULO 18.

El Coordinador General deberá:

A.- Representar legalmente al (GRED-UNIBE) ante toda clase de organismos públicos o


privados y ante cualquier autoridad, persona o entidad.

B.- Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta
Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra;

C.- Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha del grupo aconseje o en el
desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, que no contraríe los
presentes Estatutos.

D.- Velar por el cumplimiento de los Estatutos, de las resoluciones (decisiones)


adoptadas por la Asamblea General y la Junta Directiva, así como también los demás
reglamentos;

ARTÍCULO 19.

Corresponde al(a) Secretario(a) General:

A.- Auxiliar al Coordinador General en el desempeño de sus funciones directivas.

B.- Reemplazar de manera provisional al Coordinador General en caso de ausencia,


enfermedad, inhabilitación o por cualquier otra causa que le impida desempeñar sus
funciones transitoria o permanentemente.

C.- Formar parte de las comisiones a que fuere asignado por el Coordinador General o la
Junta Directiva.

D.- Preparar las agendas de la Asamblea General y de las sesiones de la Junta Directiva.

E.- Leer las correspondencias y otros documentos y actas en las sesiones y asambleas.

F.- Conservar el archivo del GRED-UNIBE y llevar el registro y el control de la


asistencia de los miembros de la Junta Directiva y la Asamblea.
H.- Redactar un acta de todas las reuniones de la Junta Directiva y las Asambleas, en que
se tomen resoluciones que deban ser ejecutadas posteriormente o que tengan que ser
puestas en conocimiento de los miembros o de terceras personas.

I.- Velar por el cumplimento de los planes y proyectos de las Comisiones del GRED-
UNIBE.

DEL COMITÉ DE PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS

ARTÍCULO 20.

El Comité de Planificación y Proyectos tiene como objetivo principal preparar los planes
de las actividades del GRED, los programas, proyectos, del mismo modo asesorar y
coordinar las acciones en las áreas de planificación, presupuesto, sistematización del
GRED así como involucrar a los miembros del GRED en las actividades que se realizan.

ARTÍCULO 21. (Modificado por Res. A.G.E. del 12 de junio del 2010).

Funciones del Encargado (a). El encargado(a) de Planificación y Proyectos deberá:

A. Diseñar y llevar a cabo la planificación estratégica y operativa del GRED;

B. Diseñar y aplicar sistemas de seguimiento y evaluación de los planes, proyectos y


programas;

C. Estudiar e implementar medidas de modernización administrativa en el GRED


como sistemas y procedimientos de trabajo efectivo;

D. Reportar la situación y evolución de los proyectos realizados a la Junta Directiva;

E. Garantizar el buen manejo y administración de los recursos pecuniarios del


GRED-UNIBE.

F. Definir y presentar por ante la Escuela de Derecho la agenda de actividades del


GRED-UNIBE durante cada cuatrimestre e informar a la Junta Directiva sobre las
fechas y lugares establecidos para la realización de las mismas.

G. Dar seguimiento y velar por el buen desenvolvimiento de las actividades del


GRED-UNIBE, supervisando a los responsables de las mismas en los casos que
amerite.
DEL COMITÉ DE COMUNICACIONES

ARTÍCULO 22.

El Comité de Comunicaciones tiene como finalidad mantener informado a los miembros


del Gred-Unibe de las actividades y noticias de interés, además de servir de enlace entre
los estudiantes, la Escuela y la comunidad académica y jurídica nacional.

ARTÍCULO 23.

Funciones del Encargado. El Encargado(a) de Comunicaciones deberá:

A. Redactar los avisos y comunicaciones que sean autorizadas por la Junta Directiva;

B. Redactar notas de prensa y artículos sobre el trabajo del Grupo;

C. Elaborar y mantener contactos con medios de comunicación local e internacional;

D. Representar a la institución en aquellos lugares que la Junta Directiva estime


oportuno;

E. Dar seguimiento a la política institucional de comunicación;

F. Diseñar la estrategia de comunicación general interna y externa, a partir de la


política de comunicación;

G. Elaborar informes mensuales sobre las actividades realizadas.

DEL COMITÉ DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS

ARTÍCULO 24.

El Comité de Ciencias Jurídicas y Políticas tiene como finalidad el desarrollo de la


investigación y el debate de los temas jurídicos, políticos y sociales que interesen a la
comunidad.

ARTÍCULO 25.

Funciones del Encargado. El Encargado(a) de Ciencias Jurídicas y Políticas deberá:


A. Desarrollar prácticas jurídicas en cuanto al ejercicio del derecho;
B. Fomentar la investigación jurídica y científica en todo el estudiantado de derecho
así como promover la implementación de técnicas investigativas;
C. Proponer la discusión de los temas que se encuentren en el debate jurídico y
político nacional e internacional;

DEL CONSEJO EDITORIAL (Agregado por Res. A.G.E. del 12 de junio del 2010).

ARTÍCULO 26.

Se crea el Consejo Editorial de la Revista Jurídica del GRED-UNIBE el cual tiene como
objetivo fomentar la redacción de artículos y ensayos jurídicos dentro del estudiantado,
así como asegurar la calidad del contenido publicado en la Revista.

ARTÍCULO 27.

Funciones del Encargado. El Encargado del Consejo Editorial tiene las siguientes
funciones:

A. Fungir como representante de la Junta Directiva ante el Consejo Editorial de la


Revista Jurídica GRED-UNIBE. A estos fines, será considerado como miembro
del Consejo Editorial mientras permanezca en funciones dentro de la Junta
Directiva de la cual forma parte.

B. Colaborar en la gestión del contenido de las ediciones mediante el estímulo de


la participación del estudiantado y de la colaboración del cuerpo docente.

C. Procurar la armonía entre las informaciones publicadas en la Revista y la


política de comunicación de la Junta Directiva.

D. Contribuir con las tareas de edición de escritos y el seguimiento al diseño,


diagramación, impresión y publicación de la Revista junto con las autoridades del
Editorial UNIBE.

PÁRRAFO.
El funcionamiento del Consejo Editorial de la Revista Jurídica GRED-UNIBE será
regido por un reglamento especial, que formará parte integral de los presentes Estatutos;
dictado en conjunto por la Junta Directiva, la Escuela de Derecho y Editorial UNIBE, a
los fines de asegurar la calidad de la Revista y la aptitud de los miembros del Consejo.

DEL COMITÉ DE COMPETENCIAS Y SIMULACIONES


(Agregado por Res. A.G.E. del 12 de junio del 2010).

ARTÍCULO 28.

Se crea el Comité de Competencias y Simulaciones, el cual tiene como objetivo procurar


la participación efectiva de la Universidad Iberoamericana en competencias y modelos
diplomáticos, tanto a nivel nacional como internacional.

ARTÍCULO 29.

Funciones del Encargado. El Encargado del Comité de Competencias y Simulaciones


tiene las siguientes funciones:

A. Estimular y coordinar la participación de los estudiantes en competencias nacionales e


internacionales de derecho de conformidad con lo establecido en la vía reglamentaria.

B. Estimular y coordinar la participación de los estudiantes en modelos o simulaciones de


organismos internacionales diplomáticos o parlamentarios.

C. Gestionar ante las autoridades correspondientes el aporte de la Universidad para la


participación en las competencias y modelos diplomáticos o parlamentarios.

DEL COMITÉ DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN


(Agregado por Res. A.G.E. del 12 de junio del 2010).

ARTÍCULO 30.

Se crea el Comité de Tecnologías de la Información, el cual tiene como objetivo principal


manejar de manera adecuada las herramientas electrónicas con las que cuenta el GRED-
UNIBE para la difusión digital de sus diversas actividades y proyectos en la comunidad
jurídica.

ARTÍCULO 31.
Funciones del Encargado. El Encargado (a) del Comité de Tecnologías de la
Información tiene las siguientes funciones:

A. Administrar correcta y eficientemente las herramientas WEB de las que dispone el


GRED-UNIBE, procurando que el Grupo se mantenga a la vanguardia en el manejo de
las tecnologías de la información y el conocimiento.

B. Incentivar la producción de escritos de temas de interés jurídico y social de la autoría


de los estudiantes a los fines de que sean publicados en el Blog Oficial del GRED-
UNIBE.

C. Fomentar la interacción de los estudiantes a través de las redes sociales de las que
dispone el GRED-UNIBE.

D. Apoyar al Comité de Comunicaciones en la creación de la publicidad referente a las


actividades del GRED-UNIBE que será difundida a través de los medios electrónicos.

DEL COMITÉ DE INTEGRACIÓN ESTUDIANTIL


(Agregado por Res. A.G.E. del 12 de junio del 2010).

ARTÍCULO 32.

Se crea el Comité de Integración Estudiantil tiene como objetivo principal ayudar a los
estudiantes de nuevo ingreso de la carrera de derecho a integrarse de forma positiva a la
comunidad jurídica universitaria y laboral.

ARTÍCULO 33.

Funciones del Encargado. El Encargado (a) del Comité de Integración Estudiantil tiene
las siguientes funciones:

A. Fomentar la participación de los estudiantes de nuevo ingreso e integrar a los


miembros activos y simpatizantes en las actividades y proyectos del GRED-UNIBE.

B. Ayudar a estrechar los lazos de los estudiantes de nuevo ingreso con la Escuela de
Derecho y el cuerpo docente.

C. Orientar a los estudiantes de nuevo ingreso sobre cualquier inquietud o problema que
se les pudiera presentar.
D. Gestionar y difundir oportunidades de becas, pasantías y trabajo, que puedan resultar
de interés para el estudiante de derecho.

PÁRRAFO.

Se suprime el literal B del artículo 23 de los Estatutos Constitutivos que facultaba al


Encargado de Planificación y Proyectos a integrar a los miembros activos y
simpatizantes.

DE LOS SUB-ENCARGADOES Y COMISIONES


(Agregado por Res. A.G.E. del 12 de junio del 2010).

ARTÍCULO 34.

La Junta Directiva podrá designar, a unanimidad, un (a) Sub-Encargado (a) con el


objetivo de ayudar a realizar un mejor desempeño de las funciones de los respectivos
comités que conforman el GRED-UNIBE.

ARTÍCULO 35.

La Junta Directiva podrá crear, a unanimidad, las comisiones especiales necesarias que
sirvan para coadyuvar el cumplimiento de los fines de los comités que conforman el
GRED-UNIBE.

DEL CONSEJO DISCIPLINARIO

ARTÍCULO 36.

El Consejo Disciplinario del GRED-UNIBE estará conformado por el (la) Secretario(a),


el (la) Encargado Del Comité de Planificaciones y el Encargado (a) Del Comité de
Comunicaciones.

ARTÍCULO 37.

Funciones de Consejo. El Consejo Disciplinario tendrá como función, conocer e


imponer las Sanciones Disciplinarias a los Miembros del GRED-UNIBE que incurran en
acciones que violenten los Preceptos establecidos en los presentes Estatutos.

ARTÍCULO 38.
Sanciones. El Consejo Disciplinario podrá imponer las siguientes sanciones.

1. Amonestación Escrita.
2. Expulsión del GRED-UNIBE.

PÁRRAFO I.

Las decisiones del Consejo Disciplinario estarán sujetas a la validación del Decano de la
Escuela de Derecho para su plena efectividad.

PÁRRAFO II.

Todo miembro del GRED-UNIBE tiene derecho de denunciar las irregularidades o malas
prácticas que perjudiquen el buen funcionamiento del GRED-UNIBE por ante el Decano
de la Escuela de Derecho para su plena efectividad.

SECCIÓN QUINTA (Agregada por Res. A.G.E. del 12 de junio del 2010).

DE LAS ELECCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA

ARTÍCULO 39.

Las elecciones se realizarán con el objetivo de escoger a los miembros de la Junta


Directiva por lo menos una semana antes de la fecha fijada para la celebración de la
Asamblea General Ordinaria, previa convocatoria publicada por el Comité de
Comunicaciones.

PÁRRAFO.

La convocatoria a elecciones debe publicarse por lo menos 1 mes antes de la fecha fijada
para su celebración.

DE LAS CANDIDATURAS

ARTÍCULO 40.
Podrán participar en las elecciones, tanto para elegir como para ser elegidos, todos los
estudiantes de derecho de la Universidad Iberoamericana registrados en la Escuela de
Derecho.

PÁRRAFO.

El derecho a ser elegido como Coordinador General o Secretario General es exclusivo de


los estudiantes que hayan completado el cuarto cuatrimestre del programa académico. El
Coordinador General y el Secretario General no podrán reelegirse para los mismos
cargos, aunque si pueden elegirse para otros cargos dentro de la Junta Directiva.

ARTÍCULO 41.

Las candidaturas serán inscritas en la Escuela de Derecho en forma de plancha por el


candidato a coordinador general, especificando los nombres y cargos de los demás
candidatos. El plazo para inscripciones iniciará a partir de la convocatoria a elecciones
publicada y terminará 2 semanas antes de la fecha establecida para su celebración.

DE LA COMISIÓN ELECTORAL

ARTÍCULO 42.

La organización de las elecciones estará a cargo de la Comisión Electoral, la cual estará


compuesta por el Decano de la Escuela de Derecho o su representante, por lo menos dos
miembros del GRED que no aspiren a ser miembros de la Junta Directiva y un delegado
de cada plancha. La Comisión Electoral será presidida por el miembro no aspirante que
designe el Decano de la Escuela de Derecho, y su integración será dada a conocer junto
con la publicación de la convocatoria a elecciones.

PÁRRAFO.

La Comisión Electoral es el órgano facultado para organizar las elecciones, incluyendo


hacer la convocatoria; recibir, aprobar y publicar las candidaturas; reclutar personal de
asistencia; confeccionar boletas y urnas; contar los votos y declarar ganadores.

ARTÍCULO 43.

Dentro de las 24 horas de finalizar el plazo de inscripciones de las candidaturas la


Comisión Electoral publicará el listado oficial de candidatos.
DE LAS VOTACIONES

ARTÍCULO 44.

Los candidatos pueden hacer campaña para motivar la elección de sus respectivas
planchas desde el momento en que las mismas sean inscritas por ante la Escuela de
Derecho sin perjuicio de las facultades de control y supervisión de la Comisión Electoral.

PÁRRAFO.

Es atribución de la Comisión Electoral promover la realización de un debate con los


principales representantes de las planchas, previo a las elecciones, así como elegir el
moderador que participará en el mismo.

ARTÍCULO 45.

Las votaciones serán secretas y se realizarán a través de boletas que se depositarán en


urnas selladas en la Escuela de Derecho. Luego cada votante firmará al lado de su
nombre en un listado de electores.

ARTÍCULO 46.

Una vez finalizada la votación, la Comisión Electoral procederá a abrir las urnas e
iniciará el conteo de los votos. Este conteo se realizará a puerta cerrada.

ARTÍCULO 47.

Finalizado el conteo de los votos, la Comisión Electoral levantará un acta la cual deberá
estar firmada por todos los comisionados. Copia de esta acta se pegará en la puerta del
lugar de votaciones, en la puerta y murales de la Escuela de Derecho, y en las puertas de
cada uno de los salones de clases del 6to piso.

ARTÍCULO 48.

La Junta Directiva elegida asumirá sus funciones luego de su juramentación en la


Asamblea General Ordinaria.

SECCIÓN SEXTA (Agregada por Res. A.G.E. del 12 de junio del 2010).

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
DE LAS ELECCIÓN JUNTA DIRECTIVA 2010-2011

ARTÍCULO 49.

La Comisión Electoral convocará, mediante resolución publicada a través de los medios


del GRED-UNIBE, a la inscripción de candidaturas para elegir los miembros de la Junta
Directiva 2010-2011, pudiendo determinar plazos y condiciones distintas a las
establecidas en los presentes Estatutos, incluso en lo relativo al ejercicio del derecho a ser
elegido.

PÁRRAFO.

Esta resolución sólo será valida con la firma del Decano de la Escuela de Derecho.

DEL PROCEDIMIENTO DE DESIGNACIÓN DE MEMBRESÍA ACTIVA

ARTÍCULO 50.

El procedimiento para la designación y mantenimiento de la membresía activa será


establecido mediante un reglamento dictado por la Junta Directiva y la Escuela de
Derecho.

PÁRRAFO.

Este reglamento sólo será valido con la firma del Decano de la Escuela de Derecho y
formará parte integral de los presentes Estatutos.

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Hecho y firmado en tantos originales como partes, en Santo Domingo, Capital de la


República Dominicana, a los siete (07) días del mes de diciembre del ano dos mil seis
(2006).

Modificado mediante Resolución de la Asamblea General Extraordinaria de fecha 12 de


junio del 2010. Firmado y validado por la Escuela de Derecho de la Universidad
Iberoamericana a los catorce (14) días del mes de junio del año dos mil diez (2010).
Lic. José Bienvenido Pérez Gómez
Decano de la Escuela de Derecho UNIBE

Dra. Dolores Sagrario Féliz de Cochón


Directora de la Escuela de Derecho UNIBE

Boris Francisco De León Reyes


Coordinador General GRED-UNIBE

Ámbar Vasquez Infante


Secretaria General GRED-UNIBE

Melissa Silié Ruíz


Encargado Comité Planificación y Proyectos GRED-UNIBE

Boni Guerrero Canto


Encargado Comité de Comunicaciones GRED-UNIBE

Frank Olivares Valenzuela


Encargado Comité de Ciencias Jurídicas y Políticas GRED-UNIBE

Stephanie Selmán Ruíz


Encargada Tesorería GRED-UNIBE

Javier Cabral Diaz Fernando Roedán Clement Samboy


Delegados Junta Directiva GRED-UNIBE