AFECTADOS POR LOS DESPIDOS DE IBERIA, IMPAGOS EN LA

ESCUELA DE HOSTELERA Y HUELGUISTAS DEL CUERPO DE

FUNCIONARIOS DE JUSTICIA, CUENTAN SUS CASOS

Tres conflictos laborales, tres

historias
Por Gema MaldonadoLa precariedad laboral del
mercado de trabajo en Espaa, tambin se deja
sentir en Lanzarote, donde tres conflictos laborales
estn marcando la actualidad. Y tras los conflictos,
estn las ...

REDACCIN

13/04/06

Por Gema Maldonado

La precariedad laboral del mercado de trabajo en Espaa, tambin se

deja sentir en Lanzarote, donde tres conflictos laborales estn marcando
la actualidad. Y tras los conflictos, estn las historias. Los cinco meses
que llevan los 20 trabajadores de la Escuela de Hostelera sin percibir
su salario y los despidos improcedentes en Iberia, lo sufren personas con
nombre y apellidos, que tiene que pedir dinero prestado para sobrevivir o
se han quedado sin trabajo sin motivo alguno. Aunque con trabajo fijo y
percibiendo sus sueldos, los funcionarios de Justicia tambin reclaman lo
que es suyo. Hombres y mujeres que da a da soportan las consecuencias
econmicas y psicolgicas derivadas de sus problemas laborales y que,
de diferente manera, luchan porque se les restituya aquello que es suyo,
su sueldo o su puesto de trabajo.

MARGARITA DELGADO, FUNCIONARIA DE JUSTICIA EN HUELGA:

Trabajo porque necesito el dinero, no porque me aburra en

casa

Mientras se manifiesta con el resto de sus compaeros a las puertas de

los nuevos juzgados de Arrecife, Margarita Delgado corea lemas
reivindicativos y no pierde la sonrisa. Es administrativa del Juzgado de lo
Penal en Arrecife. Hace 16 aos que obtuvo su plaza de funcionaria del
Estado aprob mis oposiciones con mucho trabajo porque en Lanzarote
no te preparaban en ningn sitio, me las estudi por mi cuenta recuerda
Margarita, fue duro, era una oposicin a nivel nacional y tuve que
pagarme los desplazamientos a Las Palmas.
Est casada y tiene dos hijas, una de ellas pronto ir a la universidad, yo
estoy trabajando porque necesito el dinero, no porque me aburra en mi
casa. Margarita como funcionaria administrativa, percibe un sueldo
de 1.000 euros al mes, al que hay que sumarle distintos complementos.
Uno de ellos es el llamado complemento transitorio que asciende a 472
euros. Este complemento lo perciben ntegramente los funcionarios de
otras reas y los de otras Comunidades Autnomas, pero los trabajadores
de Justicia canarios cobran menos de la mitad de este complemento, en
total perciben 208 euros.

Yo cobro casi 300 euros menos que cualquier administrativo que

trabaje para la Comunidad y por amor propio, me digo: por qu el resto
s tiene su complemento y nosotros no?. Margarita afirma no entender
que los polticos se renen y se suben sus sueldos y a nosotros nos
cuesta tener que perder un mes de trabajo para que nos suban al final lo
que ellos quieran.

El marido de Margarita trabaja, pero ella reconoce que el hecho de que

no entre mi sueldo completo a final de mes se nota, porque tengo una
hipoteca que pagar, tengo que comprarle a las nias sus cosas... la
verdad es que me afecta un montn. Margarita comprende que dispone
del apoyo de su marido, pero hay madres separadas que slo disponen
de su sueldo y tambin han tenido que verse obligadas a ir a la
huelga.

Esta administrativa que dice disfrutar con mi trabajo, me gusta mucho

lo que hago en Justicia, afirma que nosotros no estamos pidiendo
ms dinero, slo nuestro complemento. Para Margarita como para el
resto de compaeros, declararse en huelga ha sido el ltimo recurso, lo
hacemos as o estamos siempre con lo mismo.

Iniciaron el pasado lunes la huelga ante la falta de negociacin con el

Gobierno autonmico, hemos estado avisndolo mucho tiempo porque
nuestro problema es que ramos cuerpos nacionales y ahora que ha
asumido las competencias el Gobierno de Canarias, no s si es un
problema de dinero, o de qu, pero no nos quieren equiparar. Nos paga la
Comunidad y no nos paga lo que debe.

Margarita tiene claro que van a estar en huelga hasta que haga falta, la
ltima vez que estuvimos en huelga fueron 52 das y aunque no teme
represalias por parte del Gobierno de Canarias, porque afirma que los
que trabajamos en Justicia conocemos bien la Ley y sabemos nuestros
derechos, si teme tener que volver a estar en huelga mucho tiempo
porque el trabajo se acumula.

SERGIO PREZ, JEFE DE ESTUDIOS DE LA ESCUELA DE

HOSTELERA

Hemos hecho un master en supervivencia

La actividad en la Escuela de Hostelera es la habitual en un da de

clase. Profesores y personal de administracin caminan por las
instalaciones, unos se dirigen a sus clases, otros a sus asientos frente a
un ordenador. Estudiantes deambulan por los pasillos, nada delata que los
16 docentes y 4 miembros del P.A.S. cobraron sus sueldos por ltima
vez a finales de octubre. Uno de los trabajadores que sufren el impago
es Sergio Prez, jefe de estudios y profesor de lengua inglesa. Tiene 35
aos y lleva 8 dando clase en esta escuela.

Yo me quedo asombrado de la capacidad que tenemos las personas de

creernos las cosas. Nosotros hemos credo a pies juntillas que esto se iba
a arreglar. Nos han engaado, hemos pensado que las promesas que
nos hacan los polticos de turno eran reales: el presidente del Patronato
de la escuela, Juan Pedro Hernndez, la presidenta del Cabildo, el
consejero del Gobierno de Canarias.... Segn recuerda Sergio no es la
primera vez que esto ocurre, en otras ocasiones han estado sin cobrar 2
y 3 meses, hemos hecho un master en supervivencia porque ves
que se ha cumplido primero de mes y no cobras, ya tienes la mosca
detrs de la oreja y salta la alarma, qu pasa que va a volver a ocurrir lo
de siempre? contina el profesor, empiezas a preguntar a los polticos.
Aunque pedir cualquier ayuda nos cuesta Dios y ayuda, porque no nos
cogen el telfono, porque estn reunidos, porque se fueron a Fitur, porque
est en Alemania, porque ha venido el Delta... Cuando por fin
contactamos con ellos es cuando nos acercamos nosotros con una
pancarta al Cabildo, entonces nos dicen que s, que s, todo se va a
solucionar, pero as llevamos 5 meses.

La escuela abri sus puertas en 1987, desde hace unos aos se convirti
en Patronato independiente que funciona como una escuela de hostelera
no reglada y por tanto, no depende del Ministerio de Educacin. En
teora, dependemos subsidiariamente del Ayuntamiento de Teguise, es
la institucin que debera encargarse de nosotros, pero en la prctica
quien est pagando las facturas es el Cabildo de Lanzarote, explica
Sergio.

Al Cabildo le corresponde mantener una tercera parte de la escuela, el

resto, debera aportarlo el Ayuntamiento de Teguise y las empresas que
se benefician de los profesionales que salen ya formados de la escuela y
se integran en sus puestos de trabajo. Para el jefe de estudios la solucin
pasa por que entren otras instituciones en juego como el Gobierno de
Canarias o grupos de empresarios, deben darse cuenta que
estamos formando la cantera de trabajadores que luego reclamarn
para sus puestos.Siempre se ha esperado que intervengan empresarios a
travs de convenios slidos, pero estos nunca se han llegado a
materializar. Necesitamos una institucin que se quiera mojar y apueste
realmente por la escuela haciendo un programa de cara a 5 cinco aos
por lo menos.

El sentir de los trabajadores de la escuela y del propio Sergio es de

esperanza, tarde o temprano el dinero lo ingresarn, en una, dos o tres
semanas, no s, pero tambin reconoce que ese dinero no va a dar
para nada, porque son tantas las deudas que tenemos adquiridas!, que
va a ser pan para hoy y hambre para maana.

Sergio Prez vive en pareja y no tiene hijos. De momento viven al da con

el sueldo de su pareja. Vives con lo justo para pagar la hipoteca y
rezando para que tengas dinero para la gasolina del coche explica,
ahora mismo ves cmo una avera del coche o de la nevera, se convierte
en algo dramtico.

Pese a ser un profesional de la enseanza con aos de experiencia, es

consciente de la situacin inestable por la que pasa la escuela, nunca
sabes las vueltas que da la vida, ahora mismo tienes una profesin, pero
de buenas a primeras te quedas en la calle sin dinero, sin nada. La
sociedad adems te da la espalda, cuando ve que no ests en el grupo
ganador, te cierra las puertas.

La situacin de la escuela ha llegado a un punto en el que, tal como

cuenta Sergio, todos nos planteamos en un momento cmo nos vamos
a buscar la vida, sin ponerte un listn, ya, de perdidos al ro. En mi caso
si esto, en tres o cuatro semanas no tiene ningn tipo de solucin,
empezar a plantearme lanzarme a la calle a buscar otro trabajo, como
si es de camarero o limpiando vasos, a todos nos da igual, porque ya
estamos viendo que el recurso de pedir dinero a los familiares est
muy agotado.

Los trabajadores de la escuela no han hecho pblica su situacin hasta

hace unos das, ni si quiera sus alumnos lo saban, creamos que era
mejor que no lo supieran porque si todos nos hubiramos puesto en
huelga, los muchachos hubieran perdido los exmenes del primer parcial,
las Navidades hubieran sido un desastre y se hubiera perdido un viaje de
fin de curso que preparaban con mucha ilusin.

La situacin ya es insostenible para el personal de la escuela, por lo que

han convocado una huelga para despus de Semana Santa si la situacin
no se arregla, si el dinero se nos reintegrara antes de las vacaciones, la
huelga se parara, pero no la lucha, porque tenemos que seguir
reivindicando que esto tenga una continuidad de futuro.

Todos los das, pese a llevar ms de 150 jornadas dando clase sin recibir
retribucin alguna, Sergio acude a su trabajo con las mismas ganas para
mi las clases ahora mismo son mi evasin. No duda en afirmar que si
volviera a nacer volvera a hacer lo mismo, mis amigos me dicen: Sergio,
tu sabes que vas a ser profesor de ingls desde los 13 aos. Siempre me
ha encantado mi trabajo.

ANABEL MONTELO Y GLORIA RAMN, EX TRABAJADORAS DE

IBERIA

Nos despidieron mientras estbamos de baja por maternidad

Anabel Montelo tiene 31 aos y llevaba 10 aos trabajando para Iberia

como administrativo. Desde el ao 2000 tena un contrato fijo, y despus
de mucho pensarlo con su pareja, decidieron que era un buen momento
para tener su primer hijo. Cuando ests ms o menos estabilizada
econmicamente y decides tener tu primer hijo, con todo lo que ello
conlleva, de repente te ves en la calle.

Anabel se encontraba de baja por maternidad cuando el 25 de

octubre, recibi un burofax en el que Iberia le informaba de que tena lista
su carta de despido. Fue a firmar el despido al da siguiente. El motivo
que le dieron, fue expediente de regulacin de empleo. Me dijeron
que sobraba personal pero a los pocos das, haba otra
persona ocupando mi puesto y haciendo mi trabajo.

De un da para otro se encontr sin trabajo y teniendo ante ella

una hipoteca de mi casa por pagar, el coche y la llegada de mi beb,
que supone un gasto aadido importante en paales, leche.... La ilusin
de Anabel era amamantar a su hijo Alejandro, pero cuando me dieron la
noticia del despido, me puse muy nerviosa y no pude seguir dndole
el pecho.

Anabel vive con su pareja, que regenta una empresa de administracin de

fincas, gracias a l llegamos a final de mes porque tus deudas, se hacen
a tu sueldo y el paro, no es tu sueldo. Como ltimo remedio tiraremos de
la ayuda de mi familia.

A su compaera Gloria, administrativo de 34 aos de edad y con una

antigedad de 10 aos en la empresa, le sucedi lo mismo. Mi hija naci
el 5 de octubre y 20 das despus me despidieron, explica Gloria, que
supo que se haba quedado sin trabajo por una llamada telefnica de un
representante sindical.

En ningn momento nadie de Iberia se puso en contacto con ellas para

informarles de su situacin. Para Anabel una de las cosas ms dolorosas,
fue que sus jefes directos, con los que han tratado durante todos los aos
de trabajo, no me han llamado ni para decir: mira, lo siento, son cosas
de la empresa. No han recibido ni una palabra de apoyo de ellos, aunque
cada da, sus compaeros las animan a continuar en la
lucha por recuperar su puesto de trabajo.

Anabel y Gloria, como los 16 compaeros ms de personal en tierra de

Iberia a los que dejaron sin trabajo, no entienden el motivo de su
despido. Nos dicen que hay excedente de personal y al da siguiente
traen trabajadores de Gran Canaria, de Alicante... 18 personas en la calle
y nuestros puestos cubierto con personal de otros puntos de Espaa y del
extranjero. Vienen en aviones de Inglaterra y de Holanda a hacer
nuestro trabajo, explica Anabel.

Gloria est casada, es madre de un nio de 4 aos y una nia de seis

meses. Confiesa que en su casa han notado la falta de su sueldo,
adems, Gloria tena planes, quera pedir un prstamo para reformar mi
casa, poda hacerlo porque tena mi nmina, pero ahora mismo no es
posible.

A nivel personal, declara que le ha entristecido mucho el despido, porque

yo conoca mi trabajo al dedillo y ahora, con 34 aos, creo que es difcil
empezar a buscar otro empleo, tal y como lo han hecho, es para coger
una depresin.

Anabel reconoce que le ha afectado mucho ver a otra persona ocupando

su puesto, aunque dice que con la ilusin del da a da de mi nio, me
olvido un poco del resto. Si la sentencia tarda mucho en ser dictada por
el Juzgado de lo Social, encargado de la causa de los despidos,
buscar otro trabajo, como mximo esperar dos meses a ver si nos
readmiten, si no, tendr que buscarme la vida como sea.
Ambas desean volver a sus puestos como administrativas. Si
hay Justicia, nos dar la razn concluye Gloria.