Liderazgo En La Resolucin De Conflictos

Para un lder el bienestar de su comunidad es el mayor reto, es la persona que

lucha arduamente el da a da para conseguir la armona en su entorno para ello
es preciso desarrollar una serie de actitudes que le permitan tener la conciencia y
la persistencia de velar por los derechos de todos. El lder debe tener la
capacidad para influir de manera positiva sobre la conducta de las personas,
mxime cuando se trata de resolver conflictos que ataen a dicha comunidad;
que mejor forma que capacitarse y obtener las habilidades a travs de aportes
tan valiosos y acertados como las doce tcnicas para la resolucin de conflictos.

Las herramientas que plantea el texto, si se aplican, le dan al lder una habilidad
especial para actuar como pacificador y contribuir a la reconciliacin.

Depende de las cualidades, capacidades, actitudes y aptitudes del lder para

que este puede enfrentarse a cualquier situacin de conflicto, darle solucin, y
pueda contribuir a la convivencia en el entorno en el cual habita.

Las doce tcnicas planteadas son guas que junto a los valores, virtudes, actitudes
y capacidades del lder, le muestran cmo enfrentarse a la situacin de manera
imparcial y objetiva, donde pueda entender y comprender las necesidades de
las partes sin juzgar ni atacar a ninguna de ellas, escuchando sus puntos de vista
para proponer soluciones justas, en equidad, que ms all del resultado
esperado, propenda la tolerancia, el vivir en paz y armona.