Art. 628.- Caso de violacin de las normas del Cdigo del Trabajo.

- Las violaciones
de las normas de este Cdigo, sern sancionadas en la forma prescrita en los
artculos pertinentes y, cuando no se haya fijado sancin especial, el Director
Regional del Trabajo podr imponer multas de hasta doscientos dlares de los
Estados Unidos de Amrica, sin perjuicio de lo establecido en el artculo 95 del
Cdigo de la Niez y Adolescencia. Los jueces y los inspectores del trabajo podrn
imponer multas hasta de cincuenta dlares de los Estados Unidos de Amrica. Para
la aplicacin de las multas, se tomarn en cuenta las circunstancias y la gravedad
de la infraccin, as como la capacidad econmica del trasgresor. CONCORD:

* CODIGO DE LA NIEZ Y ADOLESCENCIA: Arts. 95. LINK: Ver PRISION PREVENTIVA

DEL TRABAJADOR, Gaceta Judicial. Ao XCI. Serie XV. Nro. 10. Pg. 2900. (Quito, 4
de Febrero de 1991). Ver PRUEBA PENAL EN RELACION LABORAL, Gaceta Judicial.
Ao XCI. Serie XV. Nro. 10. Pg. 2954. (Quito, 13 de Julio de 1990).

Art. 629.- Multa impuesta por la Direccin Regional del Trabajo.- Cuando la multa
haya sido impuesta por la Direccin Regional del Trabajo, el infractor no podr
interponer recurso alguno; mas, si hubiere sido impuesta por otra autoridad, se
podr apelar ante el Director Regional del Trabajo.

Art. 630.- Procedimiento coactivo.- Para la recaudacin de las multas se emplear

el procedimiento coactivo, siguindose lo dispuesto al respecto por las normas
legales pertinentes. Para el efecto, se concede al Ministerio de Trabajo y Empleo la
jurisdiccin coactiva, que la ejercitar conforme a las normas del Cdigo de
Procedimiento Civil.

Art. 631.- Competencia para imposicin de sanciones.- Tienen competencia para la

imposicin de multas y sanciones las autoridades del trabajo, dentro de su
respectiva jurisdiccin y de las funciones que les estn encomendadas en este
Cdigo.