COLEGIO DE BACHILLERATO CARLOS GARBAY

2017 - 2018
MONTESDEOCA

PLAN CURRICULAR ANUAL

1. DATOS INFORMATIVOS
rea: Tecnica Profesional Asignatura: Formacin y Orientacin Laboral
Docente(s): Marlene Aguilar
Nivel
Grado/curso: Tercero Bachillerato General Unificado
Educativo:
2. TIEMPO
Carga horaria No. Semanas Total de semanas
Evaluacin del aprendizaje e imprevistos Total de periodos
semanal de trabajo clases
2 40 4 36 72
3. OBJETIVOS GENERALES
Objetivos del rea Objetivos del grado/curso

Manejar la salud como un derecho humano a los que todos debemos
participar para rescatar, valorar y respetar la vida, as como el
bienestar de las personas.
Saber sus derechos laborales consagrados en la constitucin,
tratados internacionales y la ley teniendo este marco jurdico podrn
desarrollar sus labores como empleados y/o trabajadores.
4. EJES TRANSVERSALES:
5. DESARROLLO DE UNIDADES DE PLANIFICACIN*
Conocer las medidas de proteccin concernientes a la seguridad y salud laboral y
conocer la situacin socioeconmica y de insercin profesional del sector de
administracin de empresas y su marco legal y laboral.
Detectar las situaciones de riesgo ms habituales en el mbito laboral que puedan
afectar a la salud y aplicar las medidas de proteccin y prevencin
correspondientes.
Aplicar las medidas sanitarias bsicas inmediatas en el lugar del accidente en
situaciones simuladas.
Diferenciar la forma y procedimientos de insercin en la realidad laboral del
trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia.
Orientarse en el mercado de trabajo, identificando sus propias capacidades e
intereses y el itinerario profesional ms idneo.
Interpretar el marco legal del trabajo y distinguir los derechos y obligaciones que se
derivan de las relaciones laborales.
El buen vivir como principio rector de la transversalidad en el currculo.
El buen vivir en un eje esencial de la educacin, en la medida en que el proceso
educativo debe contemplar la preparacin de los futuros ciudadanos para una
sociedad inspirada en los principios del Buen Vivir.
 Duraci
Ttulo de la
N. Objetivos especficos de la Orientaciones n en
unidad de Contenidos Evaluacin
planificacin
unidad de planificacin metodolgicas seman
as
Conceptualiza el trmino salud de
forma clara, entendible para sus
compaeros.
METODOS DE Realiza un cuadro comparativo de
RAZONAMIENTO las clases de salud
Conceptualizar el trmino Inductivo Ejemplifica las clases de salud
salud. Deductivo
Diferenciar los tipos de Anlogo o Explica las condiciones de trabajo.
salud, as como su relacin comparativo Argumenta la calidad de vida.
con el trabajo Socializa los beneficios de la
Comprobar la importancia METODOS DE calidad de vida en el trabajo
de generar las condiciones APRENDIZAJE
de trabajo para proveer Visual Diferencia los factores que afectan
una apropiada calidad de Auditivo la salud laboral.
vida en el trabajador e Experimental Elabora y ejemplificas los factores
Adquirir los conocimientos de
incrementar el de riesgos laborales.
salud, detectar las situaciones
rendimiento laboral. Explica las actividades que
de riesgo ms habituales en TCNICAS
La salud Analizar y diferenciar los generan un riesgo laboral
el mbito laboral que puedan Participacin
1. Laboral factores que afectan la 6
afectar a la salud y aplicar las grupal
salud laboral. Describe las caractersticas del
medidas de proteccin y Seleccionar ideas
Identificar las actividades trabajo autnomo y rutinario.
prevencin correspondientes. principales y
que involucran un riesgo Socializa las causas del trabajo
secundarias
laboral. autnomo y rutinario
Exploracin y
Clasificar los daos a la
activacin de
salud en funcin a las Define los factores fsicos.
conocimiento
consecuencias y de los Identifica con ejemplos claros los
Dar confiabilidad
factores de riesgo ms riesgos fsicos y los daos que
al estudiante
habituales que los generan para la salud
Formulacin de
generan
juicios crticos Identifica una enfermedad
orales.
profesional
Apuntes Cita ejemplos de enfermedades
Resmenes profesionales
Mapa conceptual Aplica los artculos del Cdigo de
trabajo en caso de incapacidades
Da a conocer su opinin sobre las
incapacidades laborales.
2. Factores de Conocer las tcnicas de Conocer las tcnicas de METODOS DE Aplica las indemnizaciones de 6
Riesgos prevencin de riesgos prevencin de riesgos RAZONAMIENTO acuerdo al cdigo de trabajo.
Profesionale laborales, las principales laborales, las principales Explica con ejemplos la aplicacin
s medidas de proteccin medidas de proteccin Inductivo de indemnizaciones.
personal en los puestos de personal en los puestos de Deductivo Define las comisiones calificadoras
trabajo e identificar las trabajo. Anlogo o de riesgo.
seales de seguridad Identificar las seales de comparativo.
existentes seguridad existentes. Elabora un mapa conceptual con la
Conceptualiza los tipos de METODOS DE definicin de riesgos laborales y las
indemnizaciones que APRENDIZAJE tcnicas de prevencin de riesgo
reciben los trabajadores. laboral
Identificar las diferentes Visual Define las tcnicas de prevencin
Tcnicas de Prevencin Auditivo de riesgo laboral.
Laboral. Elabora un esquema descriptivo de
Experimental
Aplicar el marco jurdico los derechos y obligaciones de los
de la prevencin de trabajadores en relacin a la
TCNICAS
Riesgos en nuestro pas. prevencin de riesgos laborales.
Participacin
Elaborar un esquema grupal
descriptivo de los Analiza la funcin del empleador
Seleccionar ideas
derechos y obligaciones para la utilizacin de equipos de
principales y
de los trabajadores y proteccin.
secundarias
empresarios en relacin a Explica las tcnicas de proteccin y
Exploracin y da a conocer los equipos
la prevencin de riesgos
activacin de necesarios para la proteccin de
laborales.
conocimiento los trabajadores.
Identificar las medidas de
Dar confiabilidad
prevencin colectiva e
al estudiante Cita los tipos de sealizacin de
individual y las prioridades
Formulacin de seguridad.
de aplicacin.
juicios crticos Explica los tipos de seales.
orales. Clasifica el tipo de fuego y su
Apuntes mtodo de extincin
Resmenes
Mapa conceptual Define las medidas preventivas.
Organiza las medidas preventivas
contra incendios.

Aplica las tcnicas de primeros

auxilios laborales en caso de un
accidente laboral.
Explica los pasos a realizar en caso
de atender a una persona
 accidentada en el trabajo.

Utiliza de forma adecuada la

manera de socorrer en caso de un
accidente.
Explica y diferencia las diferentes
lesiones que pueden ocurrir en el
lugar de trabajo.

Conoce y aplica los primeros

auxilios en caso de luxaciones,
fracturas.
Distingue los grados de gravedad
de la vctima de un accidente
laboral.

3. El Derecho Interpretar el marco legal del Conocer el origen del METODOS DE Explica la historia del derecho 6
Laboral trabajo a fin de distinguir los derecho laboral, la RAZONAMIENTO laboral.
derechos y obligaciones que normativa legal de las Inductivo Define al derecho laboral
se derivan de las relaciones relaciones laborales. Deductivo Analiza las fuentes del derecho
laborales. Identificar las fuentes de Anlogo o laboral
Derecho laboral y cual comparativo Conceptualiza las obligaciones y
debe aplicarse en cada los derechos de los trabajadores.
caso. METODOS DE
Comprender que la APRENDIZAJE Identifica las clases de contratos
relacin laboral es fuente Visual laborales.
generadora de derechos y Auditivo Analiza y ejemplifica las clases de
obligaciones para las contrato
Experimental
partes que intervienen en
esta. Identifica conceptualmente el
TCNICAS
Aplicar el derecho laboral alcance de la modificacin,
Participacin
para el clculo de suspensin y extincin de
grupal
indemnizacin. contratos.
Seleccionar ideas
Clasifica y explica las causas de
principales y
modificacin, suspensin y
secundarias
extincin del contrato.
Exploracin y
activacin de Identifica y analiza el desahucio
conocimiento
Dar confiabilidad
Analiza la indemnizacin y su
al estudiante
clculo.
Formulacin de
 juicios crticos
orales.
Apuntes
Resmenes
Aplica la ley para el clculo de
Mapa conceptual
indemnizaciones
Resolucin de
ejercicios

Identifica el funcionamiento del

Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social.
METODOS DE
Explica la organizacin que tiene el
RAZONAMIENTO
IESS.
Inductivo
Deductivo Llena el formulario de aviso de
Anlogo o entrada de forma manual y utiliza
comparativo la pgina del IESS.
Identifica el seguro general
METODOS DE obligatorio, las prestaciones.
Conocer conceptos APRENDIZAJE
generales, disposiciones y Visual. Auditivo Explica, conceptualiza y sintetiza
aspectos legales de la Experimental los seguros especiales.
Analizar el sistema de Seguridad Social.
Identifica las aportaciones.
La seguridad social en el Realizar un esquema de la TCNICAS Socializa la mora patronal.
4. Seguridad Ecuador. organizacin funcional del Participacin
6
Social IESS.
grupal Identifica las diferentes
Diferenciar los regmenes
Exploracin y prestaciones que concede el
de afiliacin e identifica
activacin de Instituto Ecuatoriano de Seguridad
las prestaciones que
conocimiento Social.
brinda cada uno de ellos.
Dar confiabilidad
al estudiante Reconoce los tipos de incapacidad
Formulacin de y los requisitos para obtener los
juicios crticos beneficios.
orales. Explica el funcionamiento de los
Apuntes. fondos de reserva y la cesanta.
Resmenes.
Mapa conceptual Explica y organiza sus ideas sobre
la jubilacin y los requisitos
necesarios para acceder a este
derecho.
5. rganos de Conocer las funciones de las Conocer las funciones de METODOS DE Conceptualiza la representacin de 6
 RAZONAMIENTO
Inductivo
Deductivo
Anlogo o los trabajadores.
comparativo Esquematiza los requisitos
necesarios para la constitucin de
METODOS DE sindicatos.
las organizaciones APRENDIZAJE
sindicales e identificar a Visual Auditivo Identifica las funciones y
las personas u rganos Experimental
con capacidad para obligaciones del comit de
organizaciones sindicales, empresa.
negociar y representar a
identificar a los rganos para TCNICAS
Representaci los trabajadores.
n negociar y representar a los Distinguir y conceptualizar Participacin Analiza, elabora contratos
trabajadores. la representacin sindical grupal colectivos.
dentro de la empresa. Exploracin y Define la contratacin colectiva.
Conocer la existencia de activacin de
distintos niveles de conocimiento
representacin sindical y Diferencia las etapas de los
Dar confiabilidad conflictos.
sus funciones
al estudiante Explica los medios de resolucin de
Formulacin de conflictos
juicios crticos Presenta un esquema descriptivo
orales. de los tipos de huelga.
Apuntes.
Resmenes.
Mapa conceptual
6. El Mercado Identificar los valores que Orientarse y diferenciar el METODOS DE Diferencia el mercado laboral y de 6
Laboral. influyen en el mercado mercado laboral del RAZONAMIENTO Trabajo.
laboral, conocer la oferta y mercado de Trabajo. Inductivo Identifica los diferentes tipos de
demanda de empleo, polticas Conocer los diferentes poblacin.
Deductivo
de empleo. tipos de poblacin
Anlogo o Explica el empleo, subempleo y
existentes y sus
caractersticas. comparativo desempleo.
Conocer, analizar y emitir
juicios de valor con METODOS DE Analiza y emite juicios de valor con
respecto a las Polticas de APRENDIZAJE respecto a las polticas de Empleo.
Empleo y las Situaciones Argumenta sobre las polticas de
Visual
de Mercado Laboral. empleo.
Distinguir Auditivo
conceptualmente el Experimental
empleo, subempleo y Conceptualiza el proyecto de vida y
desempleo. sus caractersticas.
TCNICAS
Conoce y valora la Elabora su proyecto de vida.
Participacin
formacin tcnica.
 Identifica la importancia de la
formacin tcnica.
Socializa los beneficios de la
educacin tcnica.

Analiza la oferta y demanda de

empleo.
Elabora los pasos para una
grupal correcta seleccin de personal.
Seleccionar ideas Describe los puestos de trabajo.
principales y
Analiza y reconoce los secundarias Elabora currculo y acta de
recursos y los medios para Exploracin y presentacin de acuerdo a las
la insercin laboral.
activacin de reglas para su elaboracin.
Identifica la oferta laboral
de acuerdo a sus conocimiento Analiza y resuelve pruebas
intereses. Dar confiabilidad profesionales y psicotcnicas.
Preparacin para una al estudiante
entrevista de trabajo. Formulacin de Preparacin adecuad para una
Describir los trmites juicios crticos entrevista de trabajo.
legales para conformar orales. Asume el rol de entrevistado.
una empresa.
Apuntes
Resmenes Conceptualiza el autoempleo.
Mapa conceptual Evala perspectivas para poner en
marcha los emprendimientos.

Describe los trmites legales para

conformar una empresa.
Investiga informacin de
cooperativas del sector y los
tramites de conformacin.
Establece misin, visin y valores.
6. BIBLIOGRAFA/ WEBGRAFA (Utilizar normas APA VI edicin) 7. OBSERVACIONES
Educacin, M. d. (2016). Educacin General Bsica Superior. Quito.
Educacin, M. d. (2016). Instructivo para planificaciones curriculares para el sistema nacional de
educacin. Quito.

ELABORADO REVISADO APROBADO

DOCENTE(S): Marlene Aguilar NOMBRE: NOMBRE:
Firma: Firma: Firma:

Fecha: Fecha: Fecha: