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1. Qu entendemos por ser iguales? Y por ser diferentes?

Las cosas iguales y diferentes no existen, son nada ms una serie de


lineamientos culturales. Pero el estar generando acciones sin importancia ante
las dems opciones, sin abrir la mente y las expectativas, lo nico que va a
generar es que no quedemos atrapados en este paradigma social. Siempre
seguimos haciendo lo mismo y eso no va a generar cosas nuevas que aportar
a la sociedad.

Ser iguales se podra entender de diferentes maneras por un lado significa


valer lo mismo; disponer de los mismos derechos y deberes; no estar por
encima ni por debajo, socialmente hablando; que no te juzguen ni discriminen
por ser quien eres o ser como eres. Ser iguales significa tener las mismas
condiciones de sustento, ser iguales en la formacin intelectual, ser iguales en
estructura fsica e iguales en condiciones de trabajo. Pero al mismo tiempo
tambin se podra decir que ser iguales lo podemos ver desde otro punto de
vista, desde lo religioso ante Dios todos somos iguales, sin importar sexo,
raza, cultura, edad, esto significa que todos los seres humanos somos iguales
ante Dios y ante la ley.

Ser diferentes es la esencia de cada persona con lo cual se identifica, su


orientacin sexual, su forma de hablar, pensar, actuar, y ver el mundo. Cada
uno de nosotros tiene sus gustos individuales, fuerzas, reglas, capacidades,
caractersticas innatas y es por esta diferencia que en ocasiones no nos
entendemos unos a otros. Ser diferente a los dems es comunicar igual que
todos, pero de otra manera. Si abriramos nuestra mente y viramos las cosas
desde varios puntos de vista y no solo desde uno romperamos con el
paradigma de lo que es normal y lo que es ser diferente a los que es normal.

Un ejemplo sobre diferencia que pudimos ver en el curso de Antropologa


fueron los territorios de nuestro pas Colombia, los cuales tienen sus atributos
propios que los caracteriza y los diferencia de los dems, como su plato tpico,
las festividades, las expresiones musicales y culturales, entre otros.
2. Qu situaciones o rasgos creen que nos acercan a la igualdad?,
cules nos separan?

La caracterstica principal que nos acerca a la igualdad es la condicin de ser


un ser humano, un ser pensante y de raciocinio, con capacidad de obrar y
actuar correcta y adecuadamente segn lo que moralmente se considera
correcto. Como personas tenemos gustos y aficiones, a partir de all, nos
acercamos mucho a la igualdad.

El acercamiento a la igualdad est en la aceptacin y tolerancia entre las


culturas. Valorar la importancia de todas y respetarlas cada una en su
condicin.

Nos diferencian o separan muchos aspectos, la forma de actuar y pensar, no


todos razonamos y obramos de la misma manera, la religin a la cual
pertenecemos es distinta en algunos casos, poseemos diferentes culturas,
gustos y preferencias, por lo que en vez de unirnos ms por la gran diversidad
cultural que existe lo que hace es alejarnos, quizs por miedo al cambio o
porque simplemente no se quiere salir de su zona de confort.

Cabe destacar que tambin nos separa la ignorancia, la intolerancia, la


imposicin e invasin de territorios, la violencia, la injusticia, los malos tratos,
etc.

3. Si realmente nuestro entorno es intercultural, por qu creen que en


ciertos momentos nos cuesta aceptar esa diversidad en las personas?

Rta): Es cuestin de abrir la mente e ir ms all de un lineamiento cultural o


paradigma social, por esta razn muchas veces no aceptamos a ciertas personas,
como estamos enfrascados en una sola manera de pensar y si vemos alguien o algo
que no consideramos normal, ya lo calificamos como diferente, por no seguir la
misma lnea o margen que los dems consideran normal.

Estamos acostumbrado a vernos, vestir de la misma manera y cuando vemos algo o


alguien diferente lo consideramos fuera de lo comn haciendo que sea difcil
aceptarlo; desde la forma de vestir, hablar y religin.

or regla general, a las personas nos cuesta aceptar diferencias que cuestionen nuestras opiniones, creencias o valores;
diferencias de actitud, como por ejemplo las que resultan de una mayor o menor dedicacin, compromiso, esfuerzo,
etc.; diferencias de carcter que se traducen en ms o menos orden, estructura, inteligencia, palabras, silencio...;
diferencias en la manera de hacer las cosas, rpido o lento, organizado o improvisado, individual o colectivamente,
etc.; diferencias en el uso de los recursos existentes o de la informacin disponible, etc. Y todo ello sin olvidar que las
grandes diferencias sociales, que desgraciadamente son todava causa de exclusin o marginacin en nuestras
sociedades gnero, color de la piel, riqueza, edad, religin, preferencia sexual, educacin, etc. estn tan presentes
en la cultura que no resulta difcil que se nos cuelen en nuestra comunicacin cotidiana introduciendo una violencia
de la que ni siquiera somos conscientes.

Cualquiera de estas diferencias podemos percibirla como una amenaza a nuestra integridad, valores o necesidades,
generando una tensin que nos lleva a reaccionar de una u otra manera. El primer paso para prevenir conflictos sera
pues aceptar la diferencia, dejar de verla como una amenaza y buscar maneras de utilizar la diversidad para la
satisfaccin de nuestras necesidades individuales y colectivas.

4. Cmo creen que desde la antropologa se puede aportar al


reconocimiento y respeto de la diversidad cultural?

Gracias al aporte que hace esta ciencia

El objeto de la antropologa social y cultural es el estudio de la cultura y el anlisis


de la diversidad cultural buscando sus fundamentos. La idea de los otros surge
como una categora de querer identificar lo remoto y extrao, para distinguir,
separar y diferenciar lo que se considera ajeno a los propios grupos sociales a los
que se pertenece, recursos para construir la propia identidad.

La diversidad cultural constituye el objeto fundamental de anlisis de la


antropologa, se trata de conjugar la idea de cultura como algo distintivo de los
seres humanos con la diversidad de su manifestacin encontrada a lo largo del
tiempo y el espacio.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

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