1.

Cul es el estado del arte sobre la problemtica que se est

abordando?

Una de las causas por las que las empresas de la construccin no le dan
importancia a la generacin de valor es porque el sector de construccin, es
uno de los sectores ms fuertes de la economa en nuestro pas, esto hace que
sea el principal motor de la economa colombiana, segn el DANE
(Departamento Administrativo Nacional de Estadstica), el sector de la
construccin viene creciendo por encima del 10% anual.

Es por eso que el sector de la construccin se ha convertido en el mayor

generador de empleo en Colombia

Una de las maneras ms indicada de mostrar el comportamiento del sector

constructor es por medio de la utilizacin de las licencias de construccin como
la principal variable del estudio. Se ha logrado determinar que esta variable
tiene una fuerte correlacin con el PIB que presenta este sector (Crdenas y
Hernndez, 2006).

Es por eso esta razn que podemos decir que no existe ningn tipo de
explicacin cclica que se pueda realizar a la creacin de valor del sector de la
construccin colombiano, debido a que, no existe un patrn de comportamiento
a travs del tiempo. Tampoco se encuentra una relacin directa con las tasas
internas de colocacin de crditos por parte de las entidades bancarias con la
creacin de valor, lo que demuestra que las variaciones de las tasas de crdito
interna no son un incentivo, ni positivo, ni negativo, para los empresarios del
sector constructor a la hora de tomar decisiones de inversin,

Una de la manera que se puede fomentar la generacin de valor en la

produccin en la organizacin

Podemos decir que de acuerdo al concepto de organizacin, hoy por hoy, no

puede exponerse sin el valor del capital intelectual, las estrategias propuestas
en cualquier modelo de planeacin no pueden discriminar la gestin del
conocimiento como fuente nica de diferenciacin que posibilita la
competitividad y sostenibilidad de las empresas, de este modo, la revisin y
apropiacin de los referentes tericos de la gestin de conocimiento sobre los
cuales se sustente una estrategia empresarial orientada a la creacin de una
cultura organizacional de Conocimiento, permite establecer criterios que
concretan la creacin de valor a travs de la gestin de conocimiento. Para
lograrlo se requiere esbozar las capacidades para convertir una organizacin
que crea valor a partir de la gestin de conocimiento.
Por esta razn Las estrategias impuestas en la mayora de empresas constan
de adquirir proveedores negligenciando la capacidad de su personal, qu se
debe hacer para que se fomente la generacin de valor propio? Capacitando a
su personal, expandiendo el conocimiento, y teniendo un activo intangible ms
slido, la capacidad de generar valor de forma interna.

BIOGRAFIA

Salamanca P. (2011). creacin de valor en el sector de la construccin en

Colombia entre 1999 y 2009, un anlisis del indicador eva (economic
valueadded) Recuperado de

http://repository.lasalle.edu.co/bitstream/handle/10185/12575/T10.11%20S159c.
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Tarazona B., Silva C. y Medina G. (2009). Generacin de Valor en la Gestin

del Conocimiento recopilado de
http://www.laccei.org/LACCEI2009-Venezuela/p129.pdf