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La productividad y los salarios

Sistemas de remuneracin
CAPITULO 1 El empleo y las organizaciones
ANALISIS Y Encuestas salarial
DESCRIPCION DE
Determinacin de escalas salarial

PLANES DE BENEFICIOS SALARIALESUNIDAD 2


La valoracin de puestos
El proceso de anlisis de puestos
Estructura del anlisis de cargos
CAPITULO 2
NIVELES DE Mtodos para la valuacin de cargos, comit de
REMUNERACION evaluacin, clasificacin de cargos y la
investigacin salarial
Perspectiva del anlisis de puestos

Conceptos y tipo de contracto


ADMINISTRACION DE SALARIOS

CAPITULO 3 Puntos de negociacin


NEGOCIACION DEL Poltica de relaciones laborales
SALARIO Derechos individuales
Conflictos laborales, estrategias y tctica de
negociacin

Historias, definiciones y concepto bsicos


La administracin de salario y sus funciones
CAPITULO 1 El departamento de administracin de salario y
CONCEPTOS Y sus objetivos
GENERALIDADES La compensacin y el carcter variado del salario
ADMINISTRACION DE SALARIOSUNIDAD 1

Funciones de la unidad de remuneracin

Definicin, objetivo de la administracin de


salarios
CAPITULO 2
FUNCION DE LA Mtodos de evaluacin
ADMINISTRACION DE El carcter mltiple del salario
Las relaciones internas
Servicios al personal

Teoras acerca de los salarios


Determinacin del salario
CAPITULO 3 Clases de salarios
FACTORES DE
Factores salariales
COMPENSACION
Deduccin, retencin, aportes y embargos sobre
salarios