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Licenciatura: Lic. en Psicologa.

Semestre: 6.

Nombre de la materia: Desarrollo Psicolgico III.

Nombre del alumno: Contreras Castillo Sandra Esther.

Nombre del catedrtico: Guevara Morales Emmanuel Javier.

Ttulo de tarea: 6. Juventud. Desarrollo de la personalidad y socializacin.

Fecha: Mircoles 07 de Marzo del 2017.


1.
Identificarse
con un
trabajador.
6. Contemplar 2. Adquisicin
una sociedad de los hbitos
productiva y bsicos de
responsable. laboriosidad.

Etapas de la
vida
vocacional.

5. Mantener 3. Adquirir una


una sociedad identidad como
productiva. trabajador.

4. Convertirse
en una persona
productiva.
Eleccin de la Teora del autoconcepto
en comparacin con la
carrera y teora de rasgos.
preparacin Personalidad - Decisin
profesional. ocupacional.

Sexo y raza: toman Reparacin formal e


decisiones tempranas informal: los adultos
que a la larga jovenes aprenden a
determinan a qu clasificarse y medirse
ocupacin pueden o no con criterios mas
dedicarse. complejos y realistas.

Cmo influyen las Consideraciones


actitudes de los prcticas: se dejan
progenitores y el influir por las presiones
estilo de crianza en la familiares para escoger
decisin vocacional. profesin.

El rol de los mentores:


sirven como modelo de
conductas sociales de
Obtencin de un lugar comportamientos
en la fuerza de trabajo. relacionados con el
trabajo.

Crecimiento de la lealtad y
Cambio de actitudes ante del compromiso: mantener
el trabajo: se ve el trabajo un sentido de emocin y
como medio para alcanzar compromiso en el trabajo es
un fin. indispensable.

Consolidacin,
Las expectativas se mantenimiento y cambio: se
enfrentan con la busca un salario mas alto,
realidad: desconcierto con mas responsabilidades y
con la realidad. oportunidades de
crecimiento.
Trabajo y gnero.

Actualmente, la mayora de las mujeres siguen la misma trayectoria que


los hombres en su vida laboral, intentando combinar el trabajo con los
roles familiares.

Disntincin de patrones laborales femeninos de lo que la norma


juzgaba para todos los trabajadores, pero en realidad se aplica a los
P a n o r a m a e s t a d s t ic o c a m b ia n te .

hombres exclusivamente.

An se limita a las mujeres a trabajos femeninos


de bajos ingresos: enfermera, enseanza en
primaria y secuendaria, labores secretariales y
administrativos.

Una de cada dos mujeres labora en trabajos


de bajo sueldo y poco progreso.

El sueldo medio de una mujer blanca es


apenas 74% del de un hombre blanco.
Cambios en los patrones de trabajo.

Las mujeres que desean


dedicarse exclusivamente a
la familia en la juventud La mayoria de las mujeres
Las mujeres que trabajan
logran su estabilidad interrumpe su trabajo, al
fuera de casa no
profesional fuera de casa menos por un tiempo, para
necesariamente siguen el
luego de que se ha inscrito cuidar a sus hijos, cosa que
mismo patrn que los
al ltimo hijo en el primero los hombres hacen pocas
varones.
grado o bien, despus, veces.
cuando ingresa a la
universidad.

que no lo hacen. Las mujeres que trabajan fuera de casa


mejor salud fsica y psicolgica que las no necesariamente siguen el mismo
Las mujeres que trabajan suelen tener ptron que los varones

Los mltiples
significados del
trabajo.
Aunque hay teoras formales aburrido.
relacionadas con el desarrollo mientras para otras es montono y
profesional femenino, es evidente que significativo y un medio de realizarse,
las mujeres adoptan mayor variedad de Para algunas el cuidado de la casa es
patrones.
Mitos y estereotipos que Las mujeres en puestos gerenciales,
profesionales o tcnicos estn menos
afectan a la mujer en el lugar dispuestas a correr riesgos y a hacer
de trabajo. los sacrificios que ofrece el progreso.

No quieren, no necesitan o no esperan


Su motivacin de logro tampoco es
percibir el mismo sueldo que los
menor ni sus planes profesionales son
hombres, aun cuando acepten un
D in m ic a d e la s p a r e j a s c o n d o b le

menos especficos.
ascenso.

En la actualidad, millones de mujeres


comparten con el esposo la funcin de
proveer a la familia.

Su ingreso total, ms elevado, les permite


tener un mejor nivel de vida.
in g r e s o .

Formacin uniersitaria - la esposa tiene las


mismas oportunidades de autorrealizacin por
medio de un empleo o una carrera.

Los maridos a menudo manifiestan ms


insatisfaccin conyugal que otros hombres.

El cuidado de los hijos se comparte de


manera ms igualitaria.
Referencias:

Craig, Grace J. y Baucum, Don. (2009). Desarrollo psicolgico novena edicin.


Juventud: desarrollo de la personalidad y socializacin. Pearson educacin. Mxico.
(pp. 462 475).