Avant lentrevue Prparation lentrevue Ponctualit Dans la salle dattente posture Attitude Dans la salle dentrevue Poigne de main ferme et confiante Communication orale - Ton de voix / dbit - Vocabulaire appropri - Capacit vulgariser linformation Connaissance de la compagnie - Produits - Organisation - Historique - Culture / Valeur Connaissance de la profession Connaissance du poste offert Prsentation de mes expriences Mise en valeur de mes comptences / aptitudes appuyes par des exemples concrets Capacit tablir le lien entre mes comptences et les exigences du poste Capacit dcoute Rponses concises et prcises Capacit rpondre avec aisance des questions inattendues ou dlicates Mention de mon intrt pour le poste, lentreprise Attitude globale pendant lentrevue Regard pos sur linterviewer quand je madressais lui Matrise de mes motions et de mon stress Dynamisme Confiance en moi Posture Tics nerveux
JE REPENSE MON ENTREVUE SATISFAISANT AMLIORER
Qualit de la participation Engagement personnel Questions poses linterviewer et intrt port ses rponses QUESTIONS QUE LON MA POSES PENDANT LENTREVUE OUI NON ET POUR LESQUELLES JE DOIS AMLIORER MES RPONSES Parlez-moi de vous. Pourquoi avez-vous postul sur notre offre de stage ? En quoi votre exprience vous qualifie-t-elle pour ce poste? tes-vous familier avec des logiciels de dessins? Lesquels ?
Daprs vous quelles sont vos principales forces?
Avez-vous dj collabor des projets denvergure et particip la surveillance de travaux ?
Le poste ncessite bien entendu la rdaction de comptes rendus techniques. Avez-vous cette exprience?
Parlez-nous dune ralisation dont vous tes particulirement fier?
Quels sont vos faibles faibles?
Pourquoi devrais-je vous embaucher plutt que quelquun dautre?