Está en la página 1de 2

Guillermo Tuberquia

Liquidando un contrato laboral


La seora Angelina Prez desempeaba el cargo de directora administrativa y
financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razn social era la
comercializacin de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014
hasta el 30 de diciembre de 2015, el ltimo sueldo devengado fue $2.500.000.

Aplicacin de normas y procesos relacionados con la desvinculacin

Seora: Angelina Prez


Cargo: Directora administrativa y financiera
Empresa: ORVIS Internacional
Razn social: Comercializacin de productos hospitalarios.
Inicio de Contrato: 02 de junio de 2014
Trmino de Contrato: 30 de diciembre de 2015
Ultimo Sueldo devengado: $2.500.000

Liquidacin del contrato correspondiente al ao 2015:


Primero se debe tener en cuenta el tipo de contrato pactado si es a trmino fijo o
indefinido, para poder observar las causales de la finalizacin del contrato y se
presume que ya existe la notificacin de su terminacin del contrato como mnimo con
30 das de antelacin (ya que en el caso no se menciona), o en casos especiales de
enfermedad contagiosa o crnica, o bajo rendimiento del trabajo con mnimo 15 das
Aspectos relevantes al momento de liquidar un contrato laboral:
Al momento de liquidar el contrato de trabajo se deben liquidar los siguientes
conceptos:

Salarios adeudados
Prestaciones sociales
Aportes parafiscales a que haya lugar
Aportes a seguridad social
Indemnizaciones si hubiere lugar a ellas.
Una vez terminado y liquidado el contrato de trabajo, el empleador debe quedar
a paz y salvo por todo concepto con el trabajador.
(Pero en este caso no se dan datos concretos por lo que se har de la siguiente
manera)

Liquidacin:
Das a liquidar: 360 das. (Solo est pendiente este ltimo ao)
Cesantas: $2500.000 (Deben consignarse antes del15 de febrero del siguiente ao)
Prima Anual: $1250.000 (Equivalente a un salario devengado $2500.000 / 2)
Intereses de cesantas: $300.000 (Equivalente al 12% de las mismas)
Vacaciones: $725.694 (Teniendo en cuenta que cumpli1 ao laboral el 02-06-2015 y
le faltaran hasta la finalizacin de su contrato es decir 209 das).
Total: $ 5.824.306
Cinco Millones Ochocientos Veinticuatro Mil Trecientos Seis Pesos

También podría gustarte