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AO XXXVI Nm.

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II.- AUTORIDADES Y PERSONAL

OPOSICIONES Y CONCURSOS

Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas

Resolucin de 10/03/2017, de la Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas, por la que se convocan


los procesos selectivos para el ingreso por el sistema general de acceso de personas con discapacidad en
los Cuerpos Superior, Tcnico y Auxiliar, as como en diversas escalas de la Administracin de la Junta de
Comunidades de Castilla-La Mancha. [2017/2977]

De conformidad con lo previsto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 14 de junio de 2016, por el que se aprueba
la Oferta de Empleo Pblico de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el ao
2016 (DOCM nm. 118 de 17 de junio), esta Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas, en uso de las
competencias atribuidas en el art.11.3.f) de la Ley 3/1988, de 13 de diciembre, de Ordenacin de la Funcin Pblica
de Castilla-La Mancha, ha resuelto convocar los procesos selectivos para el acceso a los Cuerpos Superior, Tc-
nico y Auxiliar, y a las correspondientes Escalas, de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La
Mancha que se realizarn por el sistema general de acceso de personas con discapacidad y por el procedimiento de
concurso-oposicin.

La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere
al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, el Real Decreto-legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, la Ley Org-
nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de
Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha, y se desarrollar de acuerdo con las siguientes:

Bases de la convocatoria

Normas generales.

1.1. El conjunto total de plazas a cubrir por el sistema general de acceso de personas con discapacidad en los Cuerpos
Superior, Tcnico y Auxiliar, as como en diversas Escalas de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-
La Mancha ser de 19 plazas.

De conformidad con lo dispuesto en el artculo 41 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Pblico de Castilla-La
Mancha, del total de las 19 plazas convocadas por el sistema general de acceso de personas con discapacidad igual o
superior al 33 por 100, 12 plazas sern cubiertas por personas que acrediten cualquier tipo de discapacidad y 7 plazas
lo sern para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual.

La distribucin de las mismas entre los diferentes Cuerpos, Escalas o Especialidades se detalla en el Anexo I de esta
Resolucin.

1.2. Las condiciones de participacin y los aspectos especficos de acceso a cada cuerpo, escala o especialidad se
describen en el Anexo II de esta Resolucin.

1.3. Para el ingreso en un mismo cuerpo, escala o especialidad, slo se podr participar por un sistema de acceso.

1.4. No podrn participar en el proceso selectivo para el ingreso en un cuerpo o en algunas de sus escalas o especiali-
dades quienes ya tengan la condicin de funcionarios o funcionarias de carrera de dicho cuerpo, escala o especialidad,
de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

1.5. Las plazas reservadas para personas con discapacidad intelectual que queden desiertas se acumularn a las pla-
zas reservadas a las personas con cualquier tipo de discapacidad.
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1.6. Las plazas convocadas por el sistema general de acceso de personas con discapacidad que queden desiertas
se acumularn a las convocadas por el sistema general de acceso libre para el acceso a los correspondientes cuer-
pos, escalas o especialidades.

1.7. El procedimiento de seleccin ser el de concurso- oposicin.

1.8. Todos los actos de desarrollo del proceso selectivo se harn pblicos en el Portal de Empleo Pblico de la pgi-
na Web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es, y en el tabln
de anuncios de la sede electrnica de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.
jccm.es), en el apartado de publicaciones.

Las personas participantes podrn tambin recabar informacin marcando el nmero de telfono 012 si se llama
desde alguna localidad de Castilla-La Mancha o bien marcando el telfono 925/274552 para todo el territorio es-
paol. Tambin se podr hacer por correo electrnico, a travs de la direccin electrnica oposiciones.ear@jccm.
es. Esta informacin adicional tendr un valor orientativo y no ser vinculante para la Administracin de la Junta de
Comunidades de Castilla-La Mancha ni generar derechos para sus destinatarios, de conformidad con lo estable-
cido en el artculo 17 del Decreto 69/2012, de 29 de marzo, por el que se regulan las actuaciones de calidad de los
servicios pblicos en la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha.

1.9. Al proceso selectivo le sern aplicables la Ley 3/1988, de 13 de diciembre, de Ordenacin de la Funcin P-
blica de Castilla-La Mancha; la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Pblico de Castilla-La Mancha, el Real
Decreto-legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico; la Ley 12/2001, de 29 de noviembre, de Acceso de Personas con Discapacidad a la Funcin
Pblica de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha ,el Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin
General del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administracin General del Estado, el Acuerdo de 14 de junio de 2016, por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Pblico para el ao 2016, las bases de esta convocatoria y dems normativa de aplicacin.

2. Requisitos de las personas participantes en el proceso selectivo.

2.1. Para ser admitidas al proceso selectivo las personas participantes debern reunir los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad espaola o de un Estado miembro de la Unin Europea. Tambin podrn participar sus
cnyuges, siempre que no estn separados/as de derecho, as como sus descendientes y los de sus cnyuges,
siempre que no estn separados/as de derecho, menores de veintin aos o mayores de dicha edad que vivan a
sus expensas.
Igualmente, se extender a las personas incluidas en el mbito de aplicacin de los Tratados Internacionales cele-
brados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, en los que sea de aplicacin la libre circulacin de trabaja-
dores y trabajadoras.
b) Tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder de la edad mxima de jubilacin forzosa.
c) Poseer alguna de las titulaciones acadmicas que para cada cuerpo, escala o especialidad, se detallan en el
Anexo I, expedidas todas ellas por centros oficiales reconocidos, o estar en condiciones de obtenerlas en la fecha
en que termine el plazo de presentacin de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero de-
ber acreditarse su homologacin por el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte o cualquier otro rgano de la
Administracin competente para ello. Este requisito no ser de aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el
reconocimiento de su cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las dispo-
siciones de Derecho Comunitario.
A efectos de equivalencias con los ttulos de Graduado en Educacin Secundaria Obligatoria y de Bachiller o Tcni-
co, deber estarse a lo dispuesto en la Orden del Ministerio de Educacin 1603/2009, de 10 de junio (BOE n 146,
de 17 de junio) por la que se establecen las equivalencias con los ttulos de Graduado en Educacin Secundaria
Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin.
d) Reunir los requisitos especficos que figuran en el Anexo I para los diferentes cuerpos, escalas y/o especialida-
des.
e) Tener reconocido por el rgano competente de las Administraciones Pblicas un grado de discapacidad igual o
superior al 33 por 100, distinguiendo entre discapacidad intelectual del resto de discapacidades.
f) Compatibilidad con el desempeo de las funciones propias de los puestos solicitados.
g) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, no hallarse en inhabilita-
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cin absoluta, ni hallarse en inhabilitacin para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o especialidad
objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad
con lo previsto en el artculo 96.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, aproba-
do por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado/a o en situacin equivalente ni haber sido sometido/a a sancin disciplinaria o equivalente que impida,
en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.

2.2. Los requisitos establecidos en la base anterior debern poseerse en el da de finalizacin del plazo de presen-
tacin de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesin como funcionario/a de carrera.

3. Solicitudes de inscripcin y pago de la tasa por derechos de examen.

3.1. La solicitud de participacin en el proceso selectivo estar disponible en los lugares previstos en la base 1.8 de
la convocatoria.

Quien desee participar en alguno de los procesos convocados podr acceder a la solicitud mediante una aplicacin
que le permitir registrarse como usuario y obtener una contrasea.

1) Solicitud Electrnica.
El acceso a la solicitud electrnica permitir la descarga e impresin de un documento que contendr los datos de
la solicitud as como el nmero de registro correspondiente y de transaccin electrnica de pago, para el caso de
que se abonen los derechos de examen de forma electrnica; este documento servir, a todos los efectos, como
justificante de su presentacin.

2) Solicitud cumplimentada por medios informticos que es firmada y registrada de modo presencial.
Quienes opten por la cumplimentacin y presentacin de la solicitud en papel, deben cumplimentar e imprimir por
duplicado el documento de solicitud de participacin que se encuentra disponible en los lugares previstos en la
base 1.8. En este caso, una vez cumplimentada y firmada por el interesado/a, se presentar en las Oficinas de In-
formacin y Registro de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, adems de en cualquiera de los registros
previstos en el artculo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones. Las solicitudes que se presenten a travs de las Oficinas de Correos debern ir en sobre abierto,
para ser fechadas y selladas por el funcionario/a de correos antes de ser certificadas.

3.2. De acuerdo con el artculo 30.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las solicitudes de participacin debern
presentarse en el plazo de veinte das hbiles contados a partir del da siguiente al de la fecha de publicacin de esta
convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, excluyndose del cmputo los sbados, los domingos y los
declarados festivos. La no presentacin de sta en tiempo y forma supondr la exclusin del aspirante.

3.3. Al cumplimentar la solicitud debern observarse las siguientes instrucciones:

3.3.1. En el recuadro de la solicitud destinado a cuerpo /escala/especialidad, se harn constar los datos de cuerpo/
escala/especialidad al que se pretenda acceder, que figuran en el Anexo I.

3.3.2. En el recuadro de la solicitud destinado a sistema de acceso, se marcar el destinado a personas con dis-
capacidad general o personas con discapacidad intelectual.

3.3.3. Las bolsas de trabajo para el nombramiento de personal interino previstas en la base 8.5 tendrn mbito
provincial; por ello, en el apartado correspondiente de la solicitud deber sealarse la bolsa o bolsas de trabajo
provinciales de las que, en su caso, se desea formar parte.

3.3.4. Quienes soliciten participar en las Especialidades del Cuerpo Superior y deseen realizar la prueba voluntaria
de idioma, harn constar en el recuadro previsto a estos efectos el idioma elegido de entre los sealados.

Slo podr optarse por uno de los idiomas propuestos.

3.4. Pago de la tasa de los derechos de examen: Una vez cumplimentada la solicitud de participacin para su re-
gistro electrnico, la persona participante podr optar por realizar el pago de la tasa por derechos de examen, en la
cuanta que para las Categoras Profesionales de cada Grupo se sealan en el Anexo I de esta Resolucin, confor-
me al artculo 366 de la Ley 9/2012, de 29 de noviembre, de Tasas y Precios Pblicos de Castilla-La Mancha y otras
medidas tributarias, a travs de una de las siguientes vas:
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a) Pago electrnico: Con o sin certificado digital (mediante adeudo en cuenta bancaria, tarjeta de dbito o crdito),
en el mismo acto de presentacin electrnica de la solicitud y siguiendo las instrucciones que la plataforma de pago
electrnico de la Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas vaya indicando.
Las personas que presenten la solicitud de participacin y paguen la tasa a travs de los medios electrnicos previs-
tos en la convocatoria se les aplicar una bonificacin del diez por ciento sobre la cuanta correspondiente de la tasa,
conforme al artculo 368.1 de la citada Ley 9/2012, de 29 de noviembre, de Tasas y Precios Pblicos de Castilla-La
Mancha y otras medidas tributarias (Anexo I).
b) Pago presencial en banco: En cuyo caso la aplicacin genera el modelo de pago 046 denominado: Tasas, precios
pblicos y otros ingresos para su impresin por triplicado y posterior pago presencial en cualquiera de la Entidades
colaboradoras que se incluyen en la pgina http://tributos.jccm.es/entidades.php. Si se opta por esta modalidad de
pago, se deber presentar el ejemplar para la administracin debidamente validado por la entidad bancaria junto con
la solicitud, dentro del plazo de presentacin de la misma.
Si se opta por la presentacin y registro presencial de la solicitud, el pago debe efectuarse como se indica en el
apartado b) de esta base.

El pago deber efectuarse, en todo caso, en el plazo de presentacin de solicitudes de participacin establecido en
la base 3.2. La falta de pago en dicho plazo ser causa de exclusin, no siendo posible su subsanacin.

3.5. Justificacin del pago de la tasa: Se justificar mediante el modelo 046 debidamente sellado por la entidad
bancaria, en caso de pago presencial o con el justificante de pago expedido por la plataforma en caso de pago
electrnico.

En ningn caso el pago de la tasa supondr la sustitucin del trmite de presentacin de solicitud, en tiempo y forma
ante la Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas.

3.6. Justificante de la solicitud, del pago de la tasa e identificacin: Las personas participantes debern ir provistas
en el momento de realizacin de las pruebas selectivas del justificante de la solicitud, del documento acreditativo del
pago de la tasa (modelo 046), segn modalidad de pago elegida, bien electrnico o en papel y del DNI o documento
acreditativo que permita su identificacin.

3.7. Las personas participantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes. Cual-
quier correccin o modificacin que se desee realizar una vez presentada la solicitud, deber efectuarse en el plazo
de presentacin de las mismas, mediante escrito dirigido a la Escuela de Administracin Regional, Consejera de
Hacienda y Administraciones Pblicas, Avda. de Portugal, 11, 45071 Toledo. El domicilio que figure en la solicitud
se considerar el nico vlido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de la persona aspirante
tanto los errores en la consignacin del mismo, como la falta de comunicacin de cualquier cambio de domicilio.

3.8. Todas las personas que se presenten a este proceso selectivo gozarn de iguales condiciones para la reali-
zacin de las pruebas. Para ello debern indicar, en los recuadros destinados al efecto en la solicitud, el grado de
discapacidad que tienen reconocido y si requieren la adaptacin de tiempo y/o medios para la realizacin de las
pruebas de aptitud.

El grado de discapacidad, ser comprobado de oficio por el rgano gestor convocante, si el mismo ha sido recono-
cido en la Comunidad Autnoma de Castilla-La Mancha, salvo que la persona participante manifieste su oposicin
expresa, en cuyo caso deber aportarlo junto con la solicitud electrnica o presencial. Esta documentacin se ad-
juntar bien escaneada en la solicitud electrnica o bien junto con la solicitud presencial en los lugares previstos en
la base 3.1.2.

Cuando esta condicin se haya reconocido en otra Comunidad Autnoma diferente, deber aportarlo el interesado/a
junto con la solicitud electrnica o presencial en los mismos trminos establecidos en los prrafos anteriores.

No obstante lo anterior, la Administracin de conformidad con lo establecido en el artculo 28.3 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, est facultada para solicitar
al interesado/a la citada documentacin en caso de no poder ser recabada.

El dictamen tcnico facultativo o documento equivalente que exprese y acredite las caractersticas de la limitacin,
cuando la persona participante haya sido valorada en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, ser reca-
bado de oficio por el rgano gestor, salvo que el aspirante manifieste su oposicin expresa, en cuyo caso deber
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aportarlo junto con la solicitud ya sea electrnica o presencial. Esta documentacin se adjuntar bien escaneada en
la solicitud electrnica o bien junto con la solicitud presencial en los lugares previstos en la base 3.1.2.

Cuando el dictamen tcnico facultativo o documento equivalente obre en poder de otras Administraciones Pblicas,
deber aportarlo el interesado/a junto con la solicitud electrnica o presencial en los mismos trminos establecidos
en los prrafos anteriores.

Las adaptaciones de tiempo y/o medios se acordarn por el Tribunal Calificador, publicndose en los lugares previs-
tos en la base 1.8, con una antelacin mnima de diez das hbiles a la fecha de realizacin de las pruebas. Cuando
se requiera adaptacin de tiempo, el Tribunal Calificador resolver sobre la procedencia y concrecin de la adapta-
cin, conforme al Baremo aprobado por Orden del Ministerio de Presidencia 1822/2006, de 9 de junio, por la que se
establecen criterios generales para la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso
al empleo pblico de personas con discapacidad.

4. Admisin de aspirantes.

4.1. Terminado el plazo de presentacin de solicitudes, la Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas,


publicar en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha las listas provisionales de personas excluidas del proceso selec-
tivo, en las que constar su nombre y apellidos, nmero del DNI y la causa de exclusin.

El listado provisional de personas participantes se publicar en los lugares previstos en la base 1.8.

4.2. La Resolucin a que se refiere la base 4.1 establecer el plazo de diez das hbiles para que las personas par-
ticipantes excluidas provisionales puedan subsanar los defectos que motivaron la exclusin. Quienes no subsanen
los defectos dentro del plazo sealado, justificando el derecho a su admisin, sern definitivamente excluidos del
proceso selectivo.

Los errores materiales, de hecho o aritmticos, que no conlleven la exclusin del proceso selectivo podrn subsa-
narse en cualquier momento.

Las subsanaciones a las que hace referencia el apartado anterior, se podrn presentar: mediante registro electrni-
co o registro presencial, cumplimentando un impreso de subsanacin , que estar disponible en los lugares previstos
en la base 1.8 y al que se acceder introduciendo el usuario y contrasea que utiliz para su registro en la aplicacin
y posterior obtencin de la solicitud de participacin, o bien podr acceder a travs del nmero de referencia identi-
ficativo nico que aparece en la solicitud junto con su nmero de DNI.

a) Registro Electrnico: una vez hecha la subsanacin a la causa de exclusin y se haya indicado, en su caso, el tipo
de documento que se adjuntar de forma electrnica para subsanar la misma, se debern seguir las instrucciones
que la propia aplicacin le indique para proceder a su registro electrnico y generar el documento de subsanacin
del defecto de la causa de exclusin, que servir a todos los efectos como justificante de su presentacin en tiempo
y forma.
b) Registro Presencial: Una vez hecha la subsanacin a la causa de exclusin, se debern seguir las instrucciones
que la propia aplicacin le indique para generar el documento. De esta manera, se crear un documento que, al
imprimirlo a continuacin en soporte papel, constar de dos copias ejemplar para la Administracin y ejemplar
para el interesado que deber firmar y aportar junto con la documentacin, en su caso, que motive la subsanacin
del defecto de la causa de exclusin dentro del plazo de los 10 das hbiles antes indicado, en los mismos lugares
establecidos en la base 1.8 para la presentacin de la solicitud de participacin.

4.3. Transcurrido el plazo fijado para subsanar los defectos se publicar en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha
la Resolucin de la Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas declarando aprobadas las relaciones de-
finitivas de personas admitidas y excluidas. Esta Resolucin contendr la relacin definitiva de personas excluidas
as como el lugar y la fecha de celebracin de la primera prueba selectiva, publicndose en los lugares previstos en
la base 1.8.

4.4. Estarn exentos del pago de la tasa, segn lo dispuesto en el artculo 368.3 de la Ley 9/2012, de 29 de noviem-
bre, de Tasas y Precios Pblicos de Castilla-La Mancha y otras medidas tributarias, las personas participantes que
tengan la condicin legal de demandantes de empleo, excepcin hecha de los de la modalidad de mejora de empleo,
durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de convocatoria de los procesos selectivos.
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La condicin legal de demandante de empleo ser comprobada de oficio por el rgano gestor convocante, cuando
tal condicin la tenga acreditada en cualquiera de las oficinas de empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La
Mancha, salvo que la persona participante manifieste su oposicin expresa, en cuyo caso deber aportarlo junto con
la solicitud electrnica o presencial. Esta documentacin se adjuntar bien escaneada en la solicitud electrnica o
bien junto con la solicitud presencial en los lugares previstos en la base 3.1.2.

Cuando esta condicin se haya reconocido en otra Comunidad Autnoma diferente, el certificado acreditativo de
la condicin legal de demandante de empleo, deber aportarlo el interesado/a junto con la solicitud electrnica o
presencial en los mismos trminos establecidos en los prrafos anteriores.

No obstante lo anterior, la Administracin de conformidad con lo establecido en el artculo 28.3 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, est facultada para solicitar
al interesado/a la citada documentacin en caso de no poder ser recabada.

Segn lo dispuesto en el artculo 369 de la Ley 9/2012, de 29 de noviembre, de Tasas y Precios Pblicos de Castilla-
La Mancha y otras medidas tributarias, proceder la devolucin de la tasa cuando el sujeto pasivo resulte excluido
de su participacin en las pruebas selectivas, siempre que formule la reclamacin correspondiente en el plazo de un
mes a partir de la publicacin de la relacin definitiva de personas excluidas

5. Tribunales Calificadores.

5.1. El Tribunal Calificador para cada uno de los cuerpos, escalas o especialidades, estar formado por cinco miem-
bros titulares y cinco suplentes, ocupando uno su presidencia, otro la secretara y el resto las tres vocalas, todos
ellos nombrados por la Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas. Dicho nombramiento se publicar en
el Diario Oficial de Castilla-La Mancha con anterioridad a la publicacin de las relaciones definitivas de personas
aspirantes admitidas y excluidas del proceso selectivo.

5.2. Quienes formen parte de los Tribunales Calificadores debern abstenerse de intervenir en el proceso selectivo,
notificndolo a la Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas, cuando concurran en ellos circunstancias
de las previstas en el artculo 23.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico, o
si hubieran realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco aos anteriores a la
publicacin de esta convocatoria. Asimismo, quienes participen en el proceso podrn recusar a las personas que
compongan el Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el referido artculo.

5.3. La Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas publicar en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, si
a ello hubiera lugar, el nombramiento de las personas sustitutas en lugar de las que hubieran perdido su condicin
por alguna de las circunstancias previstas en la base anterior.

5.4. Previa convocatoria de la persona que los presida, los Tribunales Calificadores celebrarn su sesin de cons-
titucin en un plazo no inferior a diez das antes de la realizacin de la primera prueba selectiva. En dicha sesin
acordar las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo del proceso selectivo.

5.5. Para la vlida constitucin de los Tribunales, a efectos de celebracin de sesiones, deliberaciones y toma de
acuerdos, se requerir la presencia de la mitad al menos de sus miembros, entre los que deben figurar necesaria-
mente el/la Presidente/a y el/la Secretario/a o, en su caso, quienes los sustituyan.

5.6. Dentro del proceso selectivo, los Tribunales Calificadores resolvern todas las dudas que pudieran surgir en
aplicacin de estas bases, as como la forma de actuacin en los casos no previstos. Su procedimiento de actua-
cin se ajustar a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico, para
el funcionamiento de los rganos colegiados. Igualmente podrn constituirse y adoptar acuerdos utilizando medios
electrnicos en los trminos previstos en el artculo 17 de la citada ley.

5.7. Quienes presidan los Tribunales Calificadores podrn solicitar a la Consejera de Hacienda y Administraciones
Pblicas la autorizacin para el nombramiento de personal asesor especialista en aquellas pruebas en las que se
estime necesario. Asimismo, podrn disponer la utilizacin de personal colaborador en materias de organizacin,
coordinacin y vigilancia para la realizacin de las pruebas.
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5.8. A efectos de comunicaciones y dems incidencias los Tribunales Calificadores tendrn su sede en la Escuela
de Administracin Regional, Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas, Avda. de Portugal n11, 45071
Toledo.

5.9. Para el devengo de asistencias por su participacin en el proceso selectivo los Tribunales Calificadores tendrn
la categora correspondiente al grupo de titulacin en el que se encuadre el Cuerpo y Especialidad, cuya seleccin
tengan encomendada, conforme a la clasificacin prevista en el artculo 17.2 del Decreto 36/2006, de 4 de abril,
sobre indemnizaciones por razn de servicio.

5.10. Los actos que dicten los Tribunales Calificadores durante el desarrollo del proceso selectivo solamente podrn
ser objeto de recurso cuando por su naturaleza puedan ser considerados definitivos o de trmite cualificado, confor-
me al artculo 112.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Comn de las Administra-
ciones Pblicas. En este caso, quienes resulten afectados podrn interponer un recurso de alzada, en el plazo de un
mes a contar desde el da siguiente a la publicacin o notificacin del acto, ante la persona titular de la Consejera
de Hacienda y Administraciones Pblicas.

6. Proceso selectivo.

El proceso selectivo constar de las siguientes fases: fase de oposicin y fase de concurso.

6.1. Fase de oposicin: La tipologa y naturaleza de las pruebas, as como su valoracin se establecen para cada
cuerpo, escala o especialidad en el Anexo II de esta Resolucin.

6.2. Para pasar a la fase de concurso las personas participantes debern superar previamente la fase de oposicin,
por lo que slo se valorarn los mritos de las personas participantes que la hubieran superado.

6.3. Fase de concurso:

Finalizada la fase de oposicin, las personas participantes que la hayan superado, dispondrn de un plazo de 20
das hbiles a contar desde el siguiente a la publicacin de la relacin de aspirantes que han superado la fase de
oposicin, para presentar los mritos previstos en el Anexo II, teniendo en cuenta lo siguiente:

a) Los servicios prestados en la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, sern certifi-
cados por la Administracin mediante el Anexo IV. Previamente debern ser solicitados por los interesados/as con-
forme al modelo contemplado en el Anexo III debidamente cumplimentado. Los certificados sern remitidos por la
Administracin a la Escuela de Administracin Regional, Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas, Avda.
de Portugal, n 11, 45071 Toledo.
b) Cuando se trate de servicios prestados en otras Administraciones Pblicas, las personas participantes deben
aportarlos a la Escuela de Administracin Regional, Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas, Avda. de
Portugal, n 11, 45071 Toledo, segn el modelo contemplado en el Anexo V, en el que consten los perodos tempo-
rales y las funciones de los puestos desempeados, expedido por el rgano competente en materia de personal de
la Administracin de que se trate.

Los mritos estarn referidos a la fecha de terminacin del plazo de presentacin de solicitudes de participacin en
el proceso selectivo, y se valorarn conforme a lo dispuesto en el Anexo II.

6.4. La puntuacin final del proceso vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de
oposicin y de concurso. En caso de empate en la calificacin final, el orden se establecer conforme a lo detallado
en el Anexo II.

6.5. Una vez celebradas las pruebas correspondientes a los cuestionarios de preguntas con respuestas alternati-
vas de los procesos selectivos, cada Tribunal Calificador har pblica, en los lugares previstos en la base 1.8, la
plantilla con la relacin de las respuestas correctas. Dicha plantilla tendr carcter provisional, elevndose a defini-
tiva tras el estudio de las alegaciones y reclamaciones que pudieran haberse formulado sobre el contenido de las
pruebas o de las plantillas correctoras.

Quienes hayan realizado la prueba dispondrn de un plazo de 5 das hbiles para formular alegaciones o dirigir
reclamaciones al Tribunal sobre la plantilla correctora provisional, a contar desde el da siguiente a la fecha de su
publicacin por el Tribunal. Dichas alegaciones o reclamaciones sern tenidas en cuenta por el Tribunal en sus
AO XXXVI Nm. 52 15 de marzo de 2017 6581

deliberaciones, entendindose resueltas con la decisin que se derive de la publicacin definitiva de la plantilla
correctora.

7. Calendario y desarrollo del proceso selectivo.

7.1. Fase de oposicin: Pruebas Selectivas.

Las pruebas selectivas se realizarn con carcter general en la ciudad de Toledo. No obstante, la prueba selectiva
de Auxiliar Administrativo se celebrar en las ciudades de Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo.
Para ello, las personas participantes debern sealar, en el espacio de la solicitud destinado a tal efecto, en que
ciudad desean realizar la prueba. En el caso de no marcar ninguna opcin, se entender que su eleccin es la ciu-
dad de Toledo. No obstante lo anterior, el rgano convocante podr, por razones organizativas y siempre en aras
de agilizar el proceso selectivo, asignar a las personas participantes una ciudad diferente a la consignada por ellos
en la solicitud.

La ciudad de examen definitivamente asignada ser la que figure en la relacin definitiva de personas admitidas en
el proceso selectivo.

7.1.1. La fecha, hora y lugares para la realizacin de la primera prueba se publicar en el Diario Oficial de Castilla-
La Mancha, con ocasin de la publicacin de la relacin definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso
selectivo. La publicacin del anuncio de celebracin de las restantes pruebas se efectuar por cada Tribunal, con al
menos setenta y dos horas de antelacin a la sealada para su inicio, en los lugares indicados en la base 1.8.

En cualquier caso, la duracin mxima del proceso de realizacin de las pruebas no exceder de nueve meses,
contados desde la fecha de realizacin de la primera prueba hasta la publicacin por el Tribunal de la relacin de
aspirantes aprobados en la fase de oposicin. Entre la publicacin de la relacin de personas aprobadas en una
prueba y el comienzo de la siguiente deber transcurrir un plazo mnimo de setenta y dos horas y mximo de cua-
renta y cinco das hbiles.

7.1.2. Los Tribunales adoptarn las medidas necesarias para garantizar que las pruebas cuyas caractersticas tc-
nicas as lo permitan, sean corregidas sin que se conozca la identidad de quienes las realicen. Aquellas personas
en cuyas pruebas figuren nombres, rasgos, marcas o cualquier otro signo que permita conocer su identidad podrn
ser excluidas del proceso selectivo.

7.1.3. El orden de actuacin en las pruebas selectivas que lo requieran se determinar por el orden alfabtico del
primer apellido comenzando por la letra S, resultante del sorteo pblico realizado a estos efectos por la Direccin
General de la Funcin Pblica, y cuyo resultado se public en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha n 247, de 22
de diciembre de 2016.

7.1.4. Los Tribunales podrn requerir a las personas que participen en el proceso selectivo para que acrediten su
personalidad en cualquier momento.

7.1.5. Las personas que participen en el proceso sern convocadas para cada prueba en llamamiento nico, salvo
cuando el nmero de aspirantes, la naturaleza de la prueba o cualquier otra circunstancia requiera de dos o ms lla-
mamientos, debiendo realizar la prueba en el lugar, da y hora que se les asigne; quedarn decados en su derecho
quienes no comparezcan a realizarla, salvo en los casos de fuerza mayor u otros excepcionales que, impidiendo la
realizacin de la prueba en la fecha prevista, no afecten al normal desarrollo del proceso selectivo, para los que el
Tribunal Calificador podr acordar la realizacin de una convocatoria extraordinaria. En todo caso, no ser posible la
realizacin de una prueba extraordinaria si desde el momento en que se realiza el llamamiento ordinario hasta el mo-
mento en que quien la solicite est en condiciones de realizar la prueba hubieran transcurrido ms de dos meses.

7.1.6. Si alguna de las participantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o
parto debidamente acreditados, su situacin quedar condicionada a la finalizacin del mismo y a la superacin de
las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse stas de manera que se menoscabe el derecho
del resto de las personas participantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deber
ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realizacin de las mismas tendr lugar antes de la publicacin de la
lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
AO XXXVI Nm. 52 15 de marzo de 2017 6582

7.1.7. Si en el transcurso del proceso selectivo llegara a conocimiento del rgano convocante que alguna de las
personas participantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en la convocatoria, podr excluirla del mismo,
previa audiencia.

7.1.8. El programa que ha de regir en este proceso selectivo para cada Cuerpo, Escala o Especialidad, es el que
figura en la Resolucin de la Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas de 29 de julio de 2016 (Diario
Oficial de Castilla-La Mancha n 153 de 5 de agosto de 2016) y la Resolucin de 19 de agosto de 2016, por la que
se procede a publicar correccin de errores a la anterior Resolucin (Diario oficial de Castilla-La Mancha n 165 de
24 de agosto de 2016).

7.2. Fase de concurso.

La relacin conteniendo la valoracin provisional de los mritos en la fase de concurso se har pblica una vez
concluidas las pruebas de la fase de oposicin y comprender exclusivamente a las personas participantes que
hubieran superado la misma. La relacin se publicar en los lugares previstos en la base 1.8.

Contra la relacin que contenga la valoracin provisional de los mritos, las personas participantes afectadas po-
drn presentar ante el Tribunal calificador las reclamaciones que estimen oportunas en el plazo mximo de 10 das
hbiles a contar desde el da siguiente de su publicacin.

Estas reclamaciones se entendern resueltas con la publicacin de la relacin que contenga la valoracin definitiva
de los mritos.

8. Relaciones de personas aprobadas, oferta de destinos y bolsas de trabajo.

8.1. Concluida la prueba o pruebas selectivas que compongan la fase de oposicin, los Tribunales Calificadores
publicarn en los lugares previstos en la base 1.8, la relacin de quienes la hayan superado, con expresin de su
nombre y apellidos, D.N.I. y la puntuacin obtenida.

Las relaciones antes sealadas se referirn exclusivamente a las calificaciones obtenidas en cada una de las prue-
bas, sin que en ningn caso pueda entenderse que quienes figuren en ellas han superado el proceso selectivo, para
lo que ser necesario figurar en la relacin definitiva de personas aprobadas prevista en la base 8.2.

8.2. Concluido el proceso selectivo, los Tribunales elevarn a la Consejera de Hacienda y Administraciones Pbli-
cas las relaciones de personas participantes que, con arreglo a su puntuacin total una vez sumadas las puntuacio-
nes de las fases de oposicin y concurso, tuvieran derecho a su nombramiento como funcionarios y funcionarias de
carrera, con expresin de su nombre y apellidos, su DNI y las puntuaciones obtenidas en las pruebas obligatorias y,
en su caso, voluntaria. Estas relaciones se publicarn en los mismos lugares indicados en la base 1.8.

8.3. El Tribunal no podr declarar que han superado el proceso selectivo un nmero de personas participantes supe-
rior al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo establecido ser nula de pleno derecho.

8.4. La Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas publicar en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha,
la relacin de las personas aprobadas en el proceso selectivo por el orden de prelacin final una vez sumadas
las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin y de concurso, as como la puntuacin obtenida en la prueba
voluntaria, y la relacin de puestos de trabajo vacantes para la solicitud de destinos entre los que se encontrarn
incluidos aquellos cuya adjudicacin requerir la aportacin previa por sus solicitantes de una certificacin negativa
del Registro Central de Delincuentes Sexuales en virtud de lo dispuesto en el apartado 5 del artculo 13 de la Ley
Orgnica 1/1996, de 15 de enero, de Proteccin Jurdica del Menor.

8.5. Concluido el proceso selectivo se confeccionarn para cada uno de los Cuerpos, Escalas o Especialidades,
bolsas de trabajo para el nombramiento, en su caso, de funcionarios/as interinos/as. Las bolsas se constituirn con-
forme a la normativa vigente en materia de seleccin de funcionarios/as interinos/as.

9. Presentacin de documentos y solicitud de destinos.

9.1. La Administracin comprobar de oficio los requisitos exigidos en la base 2.1 a) b) c) y en la base 8.4 de la con-
vocatoria a las personas que hayan superado el proceso selectivo, salvo que manifiesten su oposicin expresa, en
cuyo caso deben aportar a la Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas, Avda. de Portugal, n 11, 45071
AO XXXVI Nm. 52 15 de marzo de 2017 6583

Toledo, en el plazo de veinte das hbiles a contar desde el siguiente al de publicacin en el Diario Oficial de Castilla-
La Mancha de la relacin prevista en la base 8.4, la siguiente documentacin:

a) Fotocopia del D.N.I. o documento equivalente para las personas con nacionalidad de los dems estados miem-
bros de la Unin Europea o asimiladas conforme a la base 2.1.a) y b), que acredite su edad y nacionalidad.
b) Fotocopia de la titulacin acadmica exigida en la base 2.1.c), o certificacin acadmica que acredite haber
realizado todos los estudios necesarios para la obtencin del ttulo. Quienes aleguen titulaciones homologadas o
equivalentes a las exigidas habrn de citar la disposicin legal en la que se reconozca tal equivalencia o, en su caso,
aportar una certificacin expedida en tal sentido por el rgano competente del Ministerio de Educacin, Cultura y
Deporte o cualquier otro rgano de la Administracin Pblica competente para ello. En el caso de personas con ciu-
dadana distinta a la espaola, debern aportar la credencial que acredite la homologacin de su ttulo en el Estado
Espaol.
c) Certificado de no estar incurso en el Registro Central de Delincuentes Sexuales cuando se solicite un puesto cuyo
desempeo requiera la aportacin de dicha documentacin.

No obstante lo anterior, la Administracin de conformidad con lo establecido en el artculo 28.3 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, est facultada para solicitar
al interesado/a la citada documentacin en caso de no poder ser recabada.

Las personas participantes debern presentar en la Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas, Avda. de
Portugal, n 11, 45071 Toledo, en el plazo de 20 das hbiles a contar desde el siguiente al de la publicacin en el
Diario Oficial de Castilla-La Mancha de la relacin prevista en la base 8.4, la siguiente documentacin:

Para los requisitos exigidos en la base 2.1. d) e) f) y g):

a) Fotocopia de los documentos acreditativos de los requisitos especficos exigidos para el acceso a los Cuerpos y
Especialidades que se indican en el Anexo I conforme a la base 2.1.d).
b) Las personas participantes debern presentar conforme a la base 2.1.e) y f), los siguientes certificados: certifica-
cin de los rganos competentes, que acredite su compatibilidad con el desempeo de las tareas y funciones del
puesto de trabajo correspondiente, as mismo, deber expresar la tipologa y porcentaje de la discapacidad
c) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del ser-
vicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comu-
nidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin
judicial, para el acceso al cuerpo de funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Las personas cuya
nacionalidad no sea la espaola debern, igualmente, no hallarse inhabilitadas o en situacin equivalente ni haber
sido sometidas a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al
empleo pblico conforme establece la base 2.1.g.

9.2. Quienes dentro del plazo fijado y salvo causas de fuerza mayor u otras circunstancias excepcionales aprecia-
das por el rgano convocante no presentasen la documentacin requerida en la base anterior, o del examen de la
misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, perdern su derecho a ser
nombrados funcionarios o funcionarias de carrera, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la res-
ponsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en su solicitud de participacin en el proceso selectivo.

9.3. Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar los documentos exigidos, podr acreditarse que se
renen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admitida en derecho.

9.4. Quienes estuvieran prestando servicios en la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Man-
cha, estarn exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya probados para obtener su ante-
rior nombramiento.

9.5. Conjuntamente con la documentacin sealada en la base 9.1, y en el plazo en ella previsto, deber presen-
tarse o remitirse a la Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas la peticin de destino a la vista de los
puestos ofertados.

10. Nombramiento y adjudicacin de destinos.

10.1. La adjudicacin de destinos se realizar segn la puntuacin total obtenida en el proceso selectivo y en el
orden de preferencia manifestado por quienes lo superen. Las personas aprobadas en los procesos selectivos por
AO XXXVI Nm. 52 15 de marzo de 2017 6584

el sistema general de acceso de personas con discapacidad tendrn preferencia sobre las del sistema general de
acceso libre para la adjudicacin de destinos.

En el supuesto de que alguna de las personas participantes con discapacidad que se haya presentado por el cupo
de reserva de personas con discapacidad intelectual superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviese
plaza y su puntuacin fuese superior a la obtenida por otras personas participantes por el sistema de acceso general
para discapacitados, sta ser incluida por su orden de puntuacin en este sistema de acceso general.

10.2. Examinada la documentacin prevista en la base 9.1 y adjudicadas las vacantes ofertadas, la Consejera de
Hacienda y Administraciones Pblicas publicar en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha el nombramiento como
funcionarios y funcionarias de carrera de las personas aprobadas, determinando el plazo para la toma de posesin
y los destinos adjudicados.

10.3. Si alguna de las personas aprobadas en el proceso selectivo no tomara posesin del destino adjudicado por
renuncia u otras causas imputables a la misma, la Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas, sin necesi-
dad de una nueva propuesta del Tribunal, nombrar y adjudicar las plazas correspondientes a quienes, sin figurar
en la relacin de personas aprobadas en el proceso selectivo prevista en la base 8.2, hubieran superado todas las
pruebas selectivas obligatorias, por el orden de puntuacin total alcanzada. En caso de empate se estar a lo dis-
puesto en el Anexo II.

11. Norma final.

Contra la presente Resolucin, que agota la va administrativa, podr interponerse recurso contencioso-administrati-
vo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, en el plazo
de dos meses contados desde el da siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

Con carcter potestativo podr interponerse recurso previo de reposicin ante la Consejera de Hacienda y Adminis-
traciones Pblicas en el plazo de un mes, a contar en la misma forma que el anterior, segn disponen los artculos
123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones
Pblicas.

Toledo, 10 de marzo de 2017


El Consejero de Hacienda y Administraciones Pblicas
PD.: (Resolucin de 15/09/2015,
de la Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas
de Delegacin de Competencias
en los rganos centrales de la Consejera
y en las Delegaciones Provinciales
de la Junta de Comunidades
DOCM n 183 de 17/09/2015)
El Director General de la Funcin Pblica
JOS NARVEZ VILA
ANEXO I
RELACIN DE PUESTOS VACANTES CONVOCADOS
SISTEMA GENERAL DE ACCESO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Personal funcionario:
AO XXXVI Nm. 52

N de Plazas Requisitos
Subgrupo Cuerpo/Escala Especialidad Cdigo Requisitos Derechos de examen
General Intelectual Titulacin acadmica Sin Con
especficos bonificacin bonificacin
Licenciatura en Derecho o
Jurdica A1002 2 41,62 37,46
Grado en Derecho
Ingeniero Agrnomo o ttulo
que habilite para el ejercicio de
Ingeniera
A1 Cuerpo Superior A1004 1 esta profesin regulada, segn 41,62 37,46
Agronmica
establecen las directivas
comunitarias
Licenciatura en Psicologa o
Psicologa A1005 1 41,62 37,46
Grado en Psicologa
Ingeniera Tcnica Agrcola o
Ingeniera Ttulo que habilite para el
Tcnica A2002 1 ejercicio de esta profesin 41,62 37,46
Cuerpo Tcnico Agrcola regulada, segn establecen las
15 de marzo de 2017

directivas comunitarias
Permiso de
Trabajo Diplomatura o Grado en
A2003 2 conduccin 41,62 37,46
Social Trabajo Social clase B
A2
Diplomatura en Fisioterapia o
Ttulo que habilite para el
Fisioterapia A2005 1 ejercicio de esta profesin 41,62 37,46
Escala Tcnica
regulada, segn establecen las
Sociosanitaria
directivas comunitarias
Educacin Diplomatura o Grado en
A2006 1 41,62 37,46
Social Educacin social.
Escala Bachiller, Tcnico/a en
C1 Administrativa C1200 1 26,01 23,41
Formacin Profesional
de Informtica
Graduado/a en Educacin
C2 Auxiliar D1000 2 7 15,61 14,05
Secundaria Obligatoria
6585

AO XXXVI Nm. 52 15 de marzo de 2017 6586

Anexo II

Bases Especficas para cada uno de los cuerpos y escalas convocadas por el sistema general de acceso libre.

A) Bases Especficas de las Especialidades de Examen del Cuerpo Superior (Subgrupo A1).

Proceso selectivo y calificacin de las pruebas:

La valoracin del proceso selectivo se efectuar sobre una puntuacin mxima de 100 puntos, distribuidos de la
siguiente forma: la fase de oposicin supondr un mximo de 75 puntos y la fase de concurso un mximo de 25
puntos.

1. La oposicin consistir en la realizacin de tres pruebas obligatorias y una prueba voluntaria de idiomas para
quienes superaran el proceso selectivo y lo hubieran pedido en su solicitud de participacin en el mismo.

1.1. Primera prueba.- Consistir en contestar, en un tiempo mximo de 100 minutos, a un cuestionario de preguntas
con cuatro respuestas alternativas de las que slo una de ellas ser correcta. El cuestionario constar de 100 pre-
guntas ms 5 de reserva para posibles anulaciones; las preguntas versarn sobre la totalidad del programa de la
correspondiente especialidad de examen.

La prueba tendr carcter eliminatorio y se calificar de 0 a 35 puntos, siendo necesario para superarla obtener una
puntuacin mnima de 17,5 puntos. Las contestaciones errneas se penalizarn con arreglo a la siguiente frmula:
N de aciertos (N de errores/3).

1.2. Segunda prueba.- Consistir en desarrollar por escrito, en un tiempo mximo de cuatro horas, tres temas de la
parte especfica del programa de la correspondiente especialidad de examen a elegir de entre cuatro propuestos
mediante sorteo por el Tribunal. Dicho sorteo ser pblico y se efectuar una vez realizado el llamamiento de la
prueba. De ello se dejar constancia en Acta. El ejercicio ser ledo por quienes lo realicen en lectura pblica ante
el Tribunal.

La prueba tendr carcter eliminatorio y se calificar de 0 a 20 puntos, obtenindose su calificacin final de la me-
dia aritmtica de las calificaciones alcanzadas en cada uno de los temas, puntuados de 0 a 20 puntos cada uno de
ellos. Para superar la prueba ser necesario obtener una calificacin mnima de 10 puntos y no obtener menos de
6 puntos en ninguno de los temas. En ella se valorar la amplitud, precisin e interrelacin de los conocimientos, la
claridad y el orden de ideas, el rigor y la capacidad de sntesis en la exposicin y la calidad de la expresin escrita.

El Tribunal podr suspender el acto de lectura cuando no se hubiera compuesto alguno de los temas elegidos. En
este caso la calificacin de la prueba ser de 0 puntos.

1.3. Tercera prueba.- Consistir en la resolucin, en el tiempo mximo de cuatro horas, de uno o varios supuestos
prcticos determinados por el Tribunal, todos ellos relacionados con las materias de la parte especfica del progra-
ma de la correspondiente especialidad de examen. Las personas que participen en el proceso del Cuerpo Superior,
Especialidad Jurdica, podrn utilizar para la realizacin de la prueba los textos legales (no comentados), en formato
papel, que consideren necesarios y que aporten para la ocasin.

La prueba, que tendr carcter eliminatorio, se calificar de 0 a 20 puntos, obtenindose su calificacin final de la
media aritmtica de las calificaciones alcanzadas en cada uno de los supuestos prcticos, cuando fueran ms de
uno, puntuados de 0 a 20 puntos cada uno de ellos, siendo necesario obtener una calificacin mnima de 10 puntos
para superarla y no obtener menos de 6 puntos en cada uno de los supuestos. En ella se valorar el rigor analtico,
la sistemtica y claridad de ideas para la elaboracin de una propuesta razonada o la resolucin de las cuestiones
planteadas, y la calidad de la expresin escrita.

1.4. Prueba voluntaria de idiomas.- Consistir en una conversacin con el Tribunal en la lengua elegida por cada
aspirante - ingls, francs, alemn o italiano-, sobre uno o varios temas libremente elegidos por el Tribunal, durante
un tiempo mximo de quince minutos.

Esta prueba se calificar de 0 a 5 puntos, computndose la puntuacin nicamente para determinar el orden de
peticin y de adjudicacin de destinos entre quienes aprueben el proceso selectivo.
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1.5. La calificacin final de la fase de oposicin vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en
cada una de las tres pruebas obligatorias que la componen, siendo necesario para superarla haber obtenido en cada
una de ellas al menos la calificacin mnima exigida.

2. Fase de concurso:

2.1. En la fase de concurso, que no tendr carcter eliminatorio, se valorarn los siguientes mritos:

a) Los servicios prestados como personal funcionario/a en el Cuerpo Superior de la Administracin de la Junta de
Comunidades de Castilla-La Mancha, excepto en las Escalas previstas en el artculo 16 de la Ley 3/1988, de 13
de diciembre, de Ordenacin de la Funcin Pblica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, salvo que
dichas Escalas sean del mismo nivel de titulacin y tengan asignadas funciones similares a las del Cuerpo Superior
de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
b) Los servicios prestados en la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha como personal
laboral y estatutario, siempre que sean del mismo nivel de titulacin y su categora profesional tenga asignadas
funciones similares a las que sean objeto de valoracin en la letra a).
c) Los servicios prestados en otras Administraciones Pblicas como personal funcionario/a, siempre que sean del
mismo nivel de titulacin y su cuerpo o escala tengan asignadas funciones similares a las que sean objeto de valo-
racin en la letra a).
d) Los servicios prestados en otras Administraciones Pblicas como personal laboral o estatutario, siempre que sean
del mismo nivel de titulacin y su categora profesional tenga asignadas funciones similares a las que sean objeto
de valoracin en la letra a).

2.2. Los servicios prestados conforme a lo dispuesto en la base 2.2.1 se valorarn de la siguiente manera: 0,0068
puntos por da de servicios efectivos prestados en la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La
Mancha o en cualquier Administracin Pblica, hasta un mximo de 25 puntos.

2.3. La puntuacin final del proceso selectivo vendr determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en las
pruebas obligatorias de la fase de oposicin y de la fase de concurso. En caso de empate, el orden de los aspirantes
se establecer atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en la fase de oposicin; de persistir el empate se atende-
r a la mayor puntuacin obtenida en la segunda prueba de la fase de oposicin; de persistir el empate a la mayor
puntuacin obtenida en la primera prueba de la fase de oposicin y de persistir el empate, el orden alfabtico de su
primer apellido comenzando por la letra S resultante del sorteo pblico realizado, a estos efectos, por la Direccin
General de la Funcin Pblica, y cuyo resultado se public en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha n 247, de 22
de diciembre de 2016. Todos los apellidos se ordenarn conforme a los criterios recogidos en el Anexo VI.

B) Bases Especficas de las Especialidades de Examen del Cuerpo Tcnico y de la Escala Tcnica Sociosanitaria
(Subgrupo A2).

Proceso selectivo y calificacin de las pruebas:

La valoracin del proceso selectivo se efectuar sobre una puntuacin mxima de 100 puntos, distribuidos de la
siguiente forma: la fase de oposicin supondr un mximo de 75 puntos y la fase de concurso un mximo de 25
puntos.

1. La oposicin consistir en la realizacin de tres pruebas.

1.1. Primera prueba.- Consistir en contestar, en un tiempo mximo de 90 minutos, a un cuestionario de preguntas
con cuatro respuestas alternativas de las que slo una de ellas ser correcta. El cuestionario constar de 90 pre-
guntas ms 5 de reserva para posibles anulaciones; las preguntas versarn sobre la totalidad del programa de la
correspondiente especialidad de examen.

La prueba tendr carcter eliminatorio y se calificar de 0 a 35 puntos, siendo necesario para superarla obtener una
puntuacin mnima de 17,5 puntos. Las contestaciones errneas se penalizarn, valorndolas negativamente con
arreglo a la siguiente frmula: N de aciertos (N de errores/3).

1.2. Segunda prueba.- Consistir en desarrollar por escrito, en un tiempo mximo de tres horas, dos temas de la
parte especfica del programa de la correspondiente especialidad de examen a elegir entre tres propuestos median-
AO XXXVI Nm. 52 15 de marzo de 2017 6588

te sorteo por el Tribunal. Dicho sorteo ser pblico y se efectuar una vez realizado el llamamiento de la prueba. De
ello se dejar constancia en Acta. El ejercicio ser ledo por quienes lo realicen en lectura pblica ante el Tribunal.

La prueba tendr carcter eliminatorio y se calificar de 0 a 20 puntos, obtenindose su calificacin final de la me-
dia aritmtica de las calificaciones alcanzadas en cada uno de los temas, puntuados de 0 a 20 puntos cada uno de
ellos. Para superar la prueba ser necesario obtener una calificacin mnima de 10 puntos y no obtener menos de
6 puntos en ninguno de los temas. En ella se valorar la amplitud, precisin e interrelacin de los conocimientos, la
claridad y el orden de ideas, el rigor y la capacidad de sntesis en la exposicin y la calidad de la expresin escrita.

El Tribunal podr suspender el acto de lectura cuando no se hubiera compuesto alguno de los temas elegidos. En
este caso la calificacin de la prueba ser de 0 puntos.

1.3. Tercera prueba.- Consistir en la resolucin, en el tiempo mximo de tres horas, de uno o varios supuestos
prcticos determinados por el Tribunal, todos ellos relacionados con las materias de la parte especfica del programa
de la correspondiente especialidad de examen.

La prueba tendr carcter eliminatorio y se calificar de 0 a 20 puntos, obtenindose su calificacin final de la media
aritmtica de las calificaciones alcanzadas en cada uno de los supuestos prcticos, puntuados de 0 a 20 puntos
cada uno de ellos. Para superar la prueba ser necesario obtener una calificacin mnima de 10 puntos y no obte-
ner menos de 6 puntos en ninguno de los supuestos prcticos. En ella se valorar el rigor analtico, la sistemtica
y claridad de ideas para la elaboracin de una propuesta razonada o la resolucin de las cuestiones planteadas, y
la calidad de la expresin escrita.

1.4. La calificacin final de la fase de oposicin vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en
las pruebas de que consta, siendo necesario para superarla haber obtenido en cada una de ellas al menos la califi-
cacin mnima exigida.

2. Fase de concurso:

2.1. En la fase de concurso, que no tendr carcter eliminatorio, se valorarn los siguientes mritos:

a) Los servicios prestados como personal funcionario/a en el Cuerpo Tcnico de la Administracin de la Junta de
Comunidades de Castilla-La Mancha, excepto en las Escalas previstas en el artculo 16 de la Ley 3/1988, de 13
de diciembre, de Ordenacin de la Funcin Pblica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, salvo que
dichas Escalas sean del mismo nivel de titulacin y tengan asignadas funciones similares a las del Cuerpo Tcnico
de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
b) Los servicios prestados en la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha como personal
laboral y estatutario, siempre que sean del mismo nivel de titulacin y su categora profesional tenga asignadas
funciones similares a las que sean objeto de valoracin en la letra a).
c) Los servicios prestados en otras Administraciones Pblicas como personal funcionario/a, siempre que sean del
mismo nivel de titulacin y su cuerpo o escala tengan asignadas funciones similares a las que sean objeto de valo-
racin en la letra a).
d) Los servicios prestados en otras Administraciones Pblicas como personal laboral o estatutario, siempre que sean
del mismo nivel de titulacin y su categora profesional tenga asignadas funciones similares a las que sean objeto
de valoracin en la letra a).

2.2. Los servicios prestados conforme a lo dispuesto en la base 2.2.1 se valorarn de la siguiente manera: 0,0068
puntos por da de servicios efectivos prestados en la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La
Mancha o en cualquier Administracin Pblica, hasta un mximo de 25 puntos.

2.3. La puntuacin final del proceso selectivo vendr determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en las
fases de oposicin y de concurso. En caso de empate, el orden de los aspirantes se establecer atendiendo a la ma-
yor puntuacin obtenida en la fase de oposicin; de persistir el empate se atender a la mayor puntuacin obtenida
en la segunda prueba de la fase de oposicin; de persistir el empate a la mayor puntuacin obtenida en la primera
prueba de la fase de oposicin y de persistir el empate, el orden alfabtico de su primer apellido comenzando por
la letra S resultante del sorteo pblico realizado, a estos efectos, por la Direccin General de la Funcin Pblica, y
cuyo resultado se public en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha n 247, de 22 de diciembre de 2016. Todos los
apellidos se ordenarn conforme a los criterios recogidos en el Anexo VI.
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C) Bases Especficas de la Escala Administrativa de Informtica (Subgrupo C1).

Proceso selectivo y calificacin de las pruebas:

La valoracin del proceso selectivo se efectuar sobre una puntuacin mxima de 100 puntos, distribuidos de la
siguiente forma: la fase de oposicin supondr un mximo de 75 puntos y la fase de concurso un mximo de 25
puntos.

1. La oposicin consistir en la realizacin de dos pruebas.

1.1. Primera prueba.- Consistir en contestar, en un tiempo mximo de 80 minutos, a un cuestionario de preguntas
con cuatro respuestas alternativas de las que slo una de ellas ser correcta. El cuestionario constar de 80 pre-
guntas ms 5 de reserva para posibles anulaciones; las preguntas versarn sobre la totalidad del programa de la
Escala correspondiente.

La prueba tendr carcter eliminatorio y se calificar de 0 a 40 puntos, siendo necesario para superarla obtener una
puntuacin mnima de 20 puntos. Las contestaciones errneas se penalizarn con arreglo a la siguiente frmula: N
de aciertos (N de errores/3).

1.2. Segunda prueba.- Consistir en la resolucin por escrito, en el tiempo mximo de dos horas, de dos supuestos
prcticos desglosados en preguntas y determinados por el Tribunal de entre materias relacionadas con las materias
de la parte especfica del programa de la escala correspondiente.

La prueba tendr carcter eliminatorio y se calificar de 0 a 35 puntos, obtenindose su calificacin final de la media
aritmtica de las calificaciones alcanzadas en cada uno de los supuestos prcticos, puntuados de 0 a 35 puntos
cada uno de ellos. Para superar la prueba ser necesario obtener una calificacin mnima de 17,5 puntos y no obte-
ner menos de 10 puntos en ninguno de los supuestos prcticos. En ella se valorar el rigor analtico, la sistemtica
y claridad de ideas para la elaboracin de una propuesta razonada o la resolucin de las cuestiones planteadas, y
la calidad de la expresin escrita.

1.3. La calificacin final de la fase de oposicin vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en
las pruebas de que consta, siendo necesario para superarla haber obtenido en cada una de ellas al menos la califi-
cacin mnima exigida.

2. Fase de concurso:

2.1. En la fase de concurso, que no tendr carcter eliminatorio, se valorarn los siguientes mritos:

a) Los servicios prestados como personal funcionario/a en la Escala Administrativa Informtica de la Junta de Co-
munidades de Castilla-La Mancha.
b) Los servicios prestados en la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha como personal
laboral y estatutario, siempre que sean del mismo nivel de titulacin y su categora profesional tenga asignadas fun-
ciones similares a la Escala Administrativa de Informtica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
c) Los servicios prestados en otras Administraciones Pblicas como personal funcionario/a, siempre que sean del
mismo nivel de titulacin y su cuerpo o escala tengan asignadas funciones similares a la Escala Administrativa de
Informtica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
d) Los servicios prestados en otras Administraciones Pblicas como personal laboral o estatutario, siempre que sean
del mismo nivel de titulacin y su categora profesional tenga asignadas funciones similares a las que sean objeto
de valoracin en la letra a).

2.2. Los servicios prestados conforme a lo dispuesto en la base 2.2.1 se valorarn de la siguiente manera: 0,0068
puntos por da de servicios efectivos prestados en la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La
Mancha o en cualquier Administracin Pblica, hasta un mximo de 25 puntos.

2.3. La puntuacin final del proceso selectivo vendr determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en las
fases de oposicin y de concurso. En caso de empate, el orden de los aspirantes se establecer atendiendo a la ma-
yor puntuacin obtenida en la fase de oposicin; de persistir el empate se atender a la mayor puntuacin obtenida
en la segunda prueba de la fase de oposicin; de persistir el empate a la mayor puntuacin obtenida en la primera
prueba de la fase de oposicin y de persistir el empate, el orden alfabtico de su primer apellido comenzando por
AO XXXVI Nm. 52 15 de marzo de 2017 6590

la letra S resultante del sorteo pblico realizado, a estos efectos, por la Direccin General de la Funcin Pblica, y
cuyo resultado se public en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha n 247, de 22 de diciembre de 2016. Todos los
apellidos se ordenarn conforme a los criterios recogidos en el Anexo VI.

D) Bases Especficas del Cuerpo Auxiliar del Subgrupo C2.

Proceso selectivo y calificacin de las pruebas:

La valoracin del proceso selectivo se efectuar sobre una puntuacin mxima de 100 puntos, distribuidos de la
siguiente forma: la fase de oposicin supondr un mximo de 75 puntos y la fase de concurso un mximo de 25
puntos.

1. La oposicin consistir en la realizacin de dos pruebas.

1.1. Primera prueba.- Consistir en contestar, en un tiempo mximo de 80 minutos, a un cuestionario de preguntas
psicotcnicas y de conocimientos sobre materias del programa con cuatro respuestas alternativas de las que slo
una de ellas ser correcta. El cuestionario constar de 80 preguntas ms 5 de reserva para posibles anulaciones.

El examen se compondr de 20 preguntas de carcter psicotcnico y 60 de conocimientos de la parte primera del


programa (Organizacin Administrativa). Las preguntas de reserva podrn versar sobre cualquiera de las dos reas
referidas y podrn sustituir indistintamente a cualquier pregunta que pudiera ser anulada.

La parte de la prueba de carcter psicotcnico estar dirigida a examinar la aptitud necesaria para desarrollar las ta-
reas y funciones de los puestos de trabajo del Cuerpo Auxiliar. La prueba podr contener, entre otras, preguntas re-
lacionadas con razonamiento lgico, aptitudes administrativas, verbales y numricas, y conocimientos ortogrficos.

Las preguntas podrn consistir en series de letras y nmeros, operaciones elementales y clculos matemticos
sencillos, deteccin de errores, comprensin de rdenes, identificacin de sinnimos y antnimos, etc.

La parte de la prueba de conocimientos sobre las materias del programa servir para medir los conocimientos de los
aspirantes en relacin con la organizacin administrativa.

La prueba tendr carcter eliminatorio y se calificar de 0 a 35 puntos, siendo necesario para superarla obtener una
puntuacin mnima de 17,5 puntos. Las contestaciones errneas se penalizarn con arreglo a la siguiente frmula:
N de aciertos (N de errores/3).

1.2. Segunda prueba.- Consistir en contestar, en un tiempo mximo de 90 minutos, a un cuestionario de pregun-
tas de conocimientos ofimticos con cuatro respuestas alternativas de las que slo una de ellas ser correcta. El
cuestionario constar de 50 preguntas ms 5 de reserva para posibles anulaciones; las preguntas versarn sobre la
parte segunda del programa. Las contestaciones errneas se penalizarn con arreglo a la siguiente frmula: N de
aciertos (N de errores/3).

La prueba tendr carcter eliminatorio y se calificar de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener una calificacin
mnima de 20 puntos para superarla.

1.3. La calificacin final de la fase de oposicin vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en
las pruebas de que consta, siendo necesario para superarla haber obtenido en cada una de ellas al menos la califi-
cacin mnima exigida.

2. Fase de concurso:

2.1. En la fase de concurso, que no tendr carcter eliminatorio, se valorarn los siguientes mritos:

a) Los servicios prestados como personal funcionario/a en el Cuerpo Auxiliar de la Administracin de la Junta de
Comunidades de Castilla-La Mancha, excepto en las Escalas previstas en el artculo 16 de la Ley 3/1988, de 13
de diciembre, de Ordenacin de la Funcin Pblica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, salvo que
dichas Escalas sean del mismo nivel de titulacin y tengan asignadas funciones similares a las del Cuerpo Auxiliar
de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
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b) Los servicios prestados en la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha como personal
laboral y estatutario, siempre que sean del mismo nivel de titulacin y su categora profesional tenga asignadas
funciones similares a las que sean objeto de valoracin en la letra a).
c) Los servicios prestados en otras Administraciones Pblicas como personal funcionario/a, siempre que sean del
mismo nivel de titulacin y su cuerpo o escala y tengan asignadas funciones similares a las que sean objeto de va-
loracin en la letra a).
d) Los servicios prestados en otras Administraciones Pblicas como personal laboral o estatutario, siempre que sean
del mismo nivel de titulacin y su categora profesional tenga asignadas funciones similares a las que sean objeto
de valoracin en la letra a).

2.2. Los servicios prestados conforme a lo dispuesto en la base 2.2.1 se valorarn de la siguiente manera: 0,0068
puntos por da de servicios efectivos prestados en la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La
Mancha o en cualquier Administracin Pblica, hasta un mximo de 25 puntos.

2.3. La puntuacin final del proceso selectivo vendr determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en las
fases de oposicin y de concurso. En caso de empate, el orden de los aspirantes se establecer atendiendo a la ma-
yor puntuacin obtenida en la fase de oposicin; de persistir el empate se atender a la mayor puntuacin obtenida
en la segunda prueba de la fase de oposicin; de persistir el empate a la mayor puntuacin obtenida en la primera
prueba de la fase de oposicin y de persistir el empate, el orden alfabtico de su primer apellido comenzando por
la letra S resultante del sorteo pblico realizado, a estos efectos, por la Direccin General de la Funcin Pblica, y
cuyo resultado se public en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha n 247, de 22 de diciembre de 2016. Todos los
apellidos se ordenarn conforme a los criterios recogidos en el Anexo VI.
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ANEXO III
PETICION DE CERTIFICADO
SERVICIOS PRESTADOS EN LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA
D/D ........................................................................................ D.N.I. n ....................................... ,
con domicilio a efectos de notificaciones en ........................... ........................................................
participante en el proceso selectivo para el acceso al ......................................................................
de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Manchapor el sistema general de
acceso de personas con discapacidad, convocado por Resolucin de la Consejera de Hacienda
y Administraciones Pblicas de ............. de .................................. de

SOLICITO:
Que me sea expedido el certificado de servicios prestados sealado en la base 6.3 de la
Resolucin de convocatoria del proceso selectivo, recogiendo los siguientes servicios:
A) Personal Funcionario de la Junta de Comunidades de Castilla-Mancha:
CUERPO O ESCALA DESDE HASTA

Total servicios prestados como personal funcionario


B) Personal Laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Junta de Comunidades de Castilla-
Mancha:
CATEGORIA PROFESIONAL DESDE HASTA

Total servicios prestados como personal laboral


C) Personal Estatutario y Laboral del Servicio de Salud de Castilla-Mancha:
GERENCIA CATEGORIA PROFESIONAL DESDE HASTA

Total servicios prestados como personal estatutario y laboral


En........................................................, a ......... de........................... de .............
(Firma)

SR. DIRECTOR GENERAL DE LA FUNCION PBLICA DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-


LA MANCHA.
CONSEJERIA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PUBLICAS (Avda. de Portugal, n 11. 45005
TOLEDO).


AO XXXVI Nm. 52 15 de marzo de 2017 6593

ANEXO IV
CERTIFICADO DE SERVICIOS PRESTADOS EN LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA

NOMBRE Y APELLIDOS:
CARGO:
RGANO O UNIDAD ADMINISTRATIVA:
CERTIFICO:
Que segn los antecedentes existentes en este Centro:
D/D.................................................................................................................................................................................
D.N.I. n...................................., con domicilio a efectos de notificaciones en ..............................................................
........................................................................................................................................................................................
participante en el proceso selectivo para el acceso al ..................................................................................................
de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, por el sistema general de acceso de
personas con discapacidad, convocado por Resolucin de la Consejera de Hacienda y Administraciones
Pblicas de de de 2017 , conforme a lo establecido en la base 6.3 de la Resolucin de
convocatoria del proceso selectivo, ha prestado los siguientes servicios en la Junta de Comunidades de Castilla-La
Mancha:

A) Personal Funcionario de la Junta de Comunidades de Castilla-Mancha:


CUERPO O ESCALA DESDE HASTA

Total servicios prestados como personal funcionario

B) Personal Laboral de la Junta de Comunidades de Castilla-Mancha:


CATEGORIA PROFESIONAL DESDE HASTA

Total servicios prestados como personal laboral

C) Personal Estatutario de la Junta de Comunidades de Castilla-Mancha:


CATEGORIA PROFESIONAL DESDE HASTA

Total servicios prestados como personal Estatutario

En........................................................, a ....... de........................... de .............

(Firma)

ESCUELA DE ADMINISTRACION REGIONAL. CONSEJERIA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES


PBLICAS. Avda. de Portugal, n11,45071 TOLEDO
AO XXXVI Nm. 52 15 de marzo de 2017 6594

ANEXO V
MODELO DE CERTIFICADO SERVICIOS PRESTADOS EN OTRAS ADMINISTRACIONES PBLICAS

NOMBRE Y APELLIDOS:
CARGO:
RGANO O UNIDAD ADMINISTRATIVA:
CERTIFICO:
Que segn los antecedentes existentes en este Centro, el/la trabajador/a abajo indicado/a tiene acreditados los
siguientes servicios, referidos todos ellos al da ................................., fecha de terminacin del plazo de presentacin
de las solicitudes de participacin en el proceso selectivo para la cobertura de puestos vacantes correspondientes al
Cuerpo Superior, Tcnico y Auxiliar, as como en diversas Escalas de la Administracin de la Junta de
Comunidades de Castilla-La Mancha, por el sistema general de acceso de personas con discapacidad.

DATOS PERSONALES
NOMBRE APELLIDOS D.N.I.

A) Puestos de trabajo en los que ha prestado servicios como funcionario, de conformidad con lo establecido en la base 6.3. b):

CUERPO O ESCALA DESDE HASTA FUNCIONES CUERPO O ESCALA

Total servicios prestados como funcionario


B) Puestos de trabajo en los que ha prestado servicios como personal laboral, de conformidad con lo establecido en la base 6.3. b):

CATEGORIA PROFESIONAL DESDE HASTA FUNCIONES CATEGORIA PROFESIONAL

Total servicios prestados como personal laboral

C) Puestos de trabajo en los que ha prestado servicios como personal estatutario, de conformidad con lo establecido en la base 6.3.
b):

CATEGORIA PROFESIONAL DESDE HASTA FUNCIONES CATEGORIA PROFESIONAL

Total servicios prestados como personal estatutario

Y para que as conste y a efectos de su presentacin en el proceso selectivo convocado por Resolucin de la Consejera de
Hacienda y Administraciones Pblicas de fecha de de 2017, de la Administracin de la Junta de Comunidades de
Castilla-La Mancha expido la presente certificacin en..............................................................

Fecha, firma y sello.

ESCUELA DE ADMINISTRACION REGIONAL. CONSEJERIA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES


PBLICAS. Avda. de Portugal, n11, 45071 TOLEDO.


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ANEXO VI
CRITERIOS DE ORDENACIN ALFABTICA
- Criterio General: por primer apellido, segundo apellido y nombre.
- No considerar la CH y la LL como letras independientes. De esta forma, la CH se encontrara
dentro de la C y la LL dentro de la L.
Caso de CH
Formulacin aplicada:
Cerdea Garca, Pedro
Chamorro Santos, Rosa
Cordovilla Sanz, Mara
Caso de LL
Formulacin aplicada:
Lamas Gonzalo, Federico
Llamas Cortes, Andrs
Lpez Garrido, Virginia
Marcos Prez, Fernando
- La despus de la N y antes de la O.
Formulacin aplicada:
Pena Fuentes, Ana
Pea Fuentes, Ana
Peon Fuentes, Ana
- Cuando el primer apellido es compuesto y no est separado por guion, se sigue el criterio general:
Garca de los Monteros Lpez, Ana
Garca Prez, Rodrigo
- Cuando el primer apellido es compuesto y est separado por guin, se coloca detrs de los
sujetos cuyo primer apellido sea el mismo que la primera parte del apellido compuesto:
Garca Prez, Rodrigo
Garca-Prez vila, Ana
- Cuando el primer apellido empieza por una partcula del tipo de, del, de la, de los, de las,
se coloca despus del nombre:
Amo Martn, Juan del
Pea Garca, Inmaculada de la
Pea Garca, M. Jos de la
Pea Garca, M. Pilar de la
Y se aplica despus la norma general

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