Está en la página 1de 3

Coyhaique

18 de Abril del ao 2017

Contralor Regional XI Regin de Aysn

Excelentsima Seora: Jacqueline del Valle Inostroza.

A travs de la presente misiva me dirijo a usted con el objeto de poner en su


conocimiento mi total desacuerdo con respecto a la INVESTIGACION
SUMARIA INICIADA POR SENAME DE LA REGION DE AYSEN. REGULADO
POR EL ESTATUTO ADMINISTRATIVO CONTEMPLADO EN LA LEY N
18.834. EN RELACION A LA DENUNCIA INTERPUESTA POR QUIEN
SUSCRIBE QUE INGRESO EN CONTRALORIA REGIONAL DE LA
REPUBLICA CON EL NUMERO DE REFERENCIA 111.193-17. Procedimiento
reglado a los cuales, necesariamente, deben ajustarse los funcionarios
designados en calidad de Fiscal o Investigador responsable de la investigacin

Teniendo muy presente que este proceso disciplinario exige una gran
responsabilidad del instructor puesto que, a travs del l, desarrolla una
funcin destinada a determinar la ocurrencia de hechos que eventualmente,
representaran contravenciones al ordenamiento jurdico administrativo y, a
partir de dicha determinacin, proceder la aplicacin de medidas disciplinarias
pertinentes.

Por lo anterior, y fundamentalmente por las consecuencias que el proceso


disciplinario puede implicar para el o los funcionarios investigados, es esencial
que ste se caracterice por el respeto de los plazos establecidos para su
materializacin, debiendo considerar que el transcurso del tiempo, debilita el
sentido de culpabilidad y atena los efectos esenciales, desvirtuando el objeto
de la investigacin.

Por tanto, un procedimiento directo y expedito, contribuye a la rapidez y


oportunidad en la determinacin de los hechos, de las eventuales
responsabilidades que de ellos se deriven y, en definitiva, a la aplicacin de las
medidas disciplinarias que proporcionalmente correspondan.

Con lo anteriormente expuesto en esta misiva me niego y apelo rotundamente


que la investigacin sumaria sea realizada por personal que trabaja o se
desempea directamente con la Direccin y personal administrativo de
SENAME Coyhaique, me refiero en esta oportunidad a la persona que fue
designada al caso, la Seora Silvana Paredes o cualquier otro investigador (a)
que tenga relacin directa, casi de amistad o al menos exista un vnculo del
mismo, ya que quien suscribe fue testigo ocular de lo que aqu informo, lo que
me parece poco ETICO, PROFESIONAL y TRANSPARENTE que atenta totalmente
en contra de la DEONTOLOGIA PROFESIONAL apoyndome en la base de que el
funcionario que tiene a su cargo la sustanciacin de una investigacin
administrativa, deber actuar sobre la base de un procedimiento reglado en el
cual debe actuar con pleno respeto a los principios de legalidad, discrecin,
rapidez, imparcialidad y precisin en la redaccin de sus informes, lo que en
esta oportunidad no me entrega la confianza que se requiere frente a esta
denuncia y en este caso en particular.

Por todo lo antes aqu expuesto solicito que la investigacin sumaria y probable
sumario sea realizado por personal ajeno a la Direccin Regional de Coyhaique
(SENAME) Por lo que solicito a la Direccin Nacional que esta investigacin
sumaria sea realizada por alguien enviado directamente de Santiago. YA QUE
CUENTO CON MATERIAL (EVIDENCIAS AUDIOVISUALES Y ESCRITAS) ACTUALES Y
VIGENTES QUE ENTREGARE Y DARE A CONOCER EN EL MOMENTO OPORTUNO Y
CON QUIEN SEA DE MI ENTERA CONFIANZA.

Por ltimo y para finalizar hago hincapi y apelando a mis derechos y a la vez
haciendo cargo al estado de Chile que se haga efectiva la Indemnizacin de
Perjuicios o indemnizacin por daos y perjuicios solicitada en el documento
entregado a la Contralora Regional de la Republica que ingreso con el nmero
de referencia 111.193-17 o hacer efectivo mi reingreso al servicio como
medida de reparacin de perjuicios, pero al CIP-CRC Coyhaique, bajo un
compromiso real y efectivo y por escrito de estabilidad laboral de al menos 2
aos consecutivos. Dejando en claro que mi desvinculacin fue informada va
correo electrnico, sin previo aviso el da 31/03/2017 encontrndome bajo
licencia mdica debido al mal pasar en mi estada por el Dispositivo de
Emergencia transitorio, lo que provoco daos familiares y colaterales que el
servicio no tomo en consideracin lo que reafirma el malestar y el poco apoyo
y compromiso hacia los educadores de trato directo por parte de la Direccin
Regional.

Por otra parte y segn los antecedentes reunidos y que tengo en mi poder, la
institucin (SENAME) Se desligo de dos menores que fueron entregados a sus
familiares, uno de los menores de 13 aos J.R.O.H. Fue entregado a su familia,
destacando que la madre del menor sufre de alcoholismo y el hermano mayor
del menor fue condenado a prisin efectiva hace muy poco en la Ciudad de
Coyhaique, cabe mencionar que el joven condenado tambin estuvo bajo
supervisin de SENAME, lo que me lleva a deducir que J.R.O.H. Ahora que est
sin proteccin va por la misma senda de su hermano mayor, a un paso de ser
infractor de ley, lo que es muy lamentable. De la menor J.M. de 17 aos, solo s
que fue entregada, pero a quien o a quienes lo desconozco, cabe sealar que el
padre de la menor es alcohlico y cometa abusos, segn lo informado en su
momento por coordinadora Estefana Cabezas, y la madre de la menor tiene
problemas mentales Psiquitricos, tambin cuento con informacin reciente
entregada por personal que forma parte de los directivos de uno de los
Gremios que componen SENAME que indica que la intencin real de la
Institucin es cerrar definitivamente el Dispositivo de Emergencia Transitorio y
por lo que actualmente se puede apreciar es as, ya que en menos de 1 mes
queda un solo menor bajo el resguardo de la institucin , menor que no tiene
apoyo familiar ya que la persona que poda hacerse cargo (Abuelo) RENUNCIO
al sistema debido a la disconformidad que l tiene con SENAME, molestia que
el mismo abuelo me relato diciendo que su nieto estaba en peores condiciones
Psiquitricas, Psicolgicas y de adiccin que antes cuando estaba bajo su
cargo.

Sin otro particular se despiden Atentamente a usted.

Carlos Guglielmi Prez Sussy Planzer


Almonacid

Fono: 9-50638801 Fono: 9-


91344035