Jos recursos humanos tienen para una empresa o espacio laboral, hoy en dia se acostumbra destinar un sector directamente lapreocupacién por el bienastar de los integrantes de la organizacién traera beneficios, nosélo ‘econémicos, sino también personales IIMPORTANCIA, reflere ala actividad que, con base en habilidades, apacidadesy conocimientos ‘complementarios _ =f =~ proceso mediante el cual se transfiere, recibe, codifica y decoditica informacién, Su correcta ejecucién aumenta las posibilidades de éxito del mensaje comunicado, levidentemente también de la| actividad emprendida (recursos Humanos) Trabajo en ENLAS EMPRESAS equipo ~~ - A —_— = Ly ps la razén o causa que mueve| ‘.un individuo a realizar actvidadesdestinadas a satisfacer necesidades particulares, Influyen las lcompensacioneseconémicas y ‘sociales, el clima laboral, las ‘expectativas futuras, la posibilidad de carrera Comunicacién <— Elementos basicos ligados al comportamiento al comportamiento humano c Los recursos humanos en una empresa. -éBo qué manera el ‘comportamiento humano se relaciona con a actividad empresarial? Para que una empresa sea efectiva fen sus actividades, requiere que sus, rmiambrosestablozcan buenas Felaciones interpersonales, que ‘colaboren, cooperen y action ‘enequipo ! EI comportamiento humane dentro de las organizaciones requiere de un gran ‘esfuerzo tanto del personal como la ‘propia empresa, es entender y conocer al colaborador para concientizarlo a realizar de manera correcta sus actividades Influye o induce a los trabajadores para que realicen ‘us trabajos o tareas, y cumplan los objetivos, de manera eficiente, con entusiasmo y por voluntad propia. A través de un buen liderazgo logramos influencia en. los trabajadores para que nos sigan y acepten ruestras decisiones sin poner dudas ni condiciones. Educacion y capacitacién