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INTEGRADOS DE
GESTIN
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Ejemplo Misin: de BICI MOTOS SA
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Misin: Orientacin al Cliente
No me ofrezca cosas No me ofrezca discos.
Ofrceme medios para verme bien Ofrceme deleite y el sonido de la musica
No me ofrezca zapatos No me ofrezca herramientas
Ofrceme comodidad para los pies y placer Ofrceme las ventajas y el placer de hacer
al caminar objetos bellos.
No me ofrezca una casa No me ofrezca muebles
Ofrceme seguridad, comodidad y un lugar Ofrceme comodidad y la tranquilidad de
limpio y agradable. un lugar acogedor
No me ofrezca libros No me ofrezca casas
Ofrceme horas de placer y las ventajas del Ofrceme ideas, emociones, ambiente,
conocimiento. sentimientos y ventajas.
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Ejemplo Visin: de Boeing
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Ejemplo VALORES:
Honestidad
Calidad
Puntualidad
Formalidad
Cultura Empresarial IBM:
Respeto por el individuo.
Servicio al cliente.
Trato justo a los proveedores.
Eficiencia
Bsqueda de la excelencia.
Ejemplar ciudadana corporativa.
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Poltico
Evaluacin Externa Econmico
Social
Tecnolgico
Ecolgico
Ejemplos:
cuando las bajas temperaturas de las zonas alto andinas del Per matan a
Ecolgico: muchas alpacas y vicuas, la oferta de lana es reducida, por lo que el precio
aumenta y quiz el siguiente ao exista escasez del recurso. Esta es una
variable que afecta directamente los costos operativos, de todas las empresas
Clima que trabajan con lana de alpaca o vicua y cuya materia prima proviene de las
zonas alto andinas del Per.
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Evaluacin Externa
Ejemplos:
Nuevas tecnologas de
comunicacin, realizar pagos,
Tecnolgico trasferencias, compras a travs del
equipo mvil.
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Evaluacin Interna
Alguna habilidad o destreza nica, rara y costosa de imitar, como la simpata y el
Algunas buen trato de la duea del negocio.
FORTALEZAS
Contar con activos intangibles valiosos: marca reconocida en el mercado,
y capacidades excelente calidad y relacin precio/calidad
que su
Contar con activos humanos valiosos y fidelizados, como es el caso de muchas
empresa empresas que han ganado el concurso Great Place to Work, y gracias al cual se
elabora el ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar.
podra
Contar con un sistema de informacin oportuno, veraz y confiable que permita
desarrollar tomar decisiones eficientes adelantndose a las acciones y reacciones de la
competencia.
para el logro
Contar con una cultura organizacional fuerte y positiva, en la que el trabajo en
de una equipo, la comunicacin asertiva, el respeto por los dems y el compromiso con
la institucin sean valorados por la alta direccin.
ventaja
Tener alianzas de cooperacin con clientes, competidores y proveedores.
competitiva:
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Evaluacin Interna
Fortalezas Debilidades
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Ejemplos Objetivos a largo plazo:
Posicionar a ERA, entre las parejas jvenes que residan en Lima Sur, como el mejor
fabricante (serio, confiable, con diseos creativos e innovadores) de muebles rsticos de
caoba del Parque Industrial de Villa el Salvador antes de diciembre de 2019.
Obtener una rentabilidad neta anual no inferior al 8% del total de las ventas netas.
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Recuerde que:
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SEDE MIRAFLORES SEDE INDEPENDENCIA SEDE BREA SEDE TRUJILLO
Calle Diez Canseco Cdra 2 / Pasaje Tello Av. Carlos Izaguirre 233 Av. Brasil 714 792 Calle Borgoo 361
Miraflores Lima Independencia Lima (CC La Rambla Piso 3) Trujillo
Telfono: 633-5555 Telfono: 633-5555 Brea Lima Telfono: (044) 60-2000
Telfono: 633-5555
SEDE SAN JUAN DE LURIGANCHO SEDE SAN MIGUEL SEDE BELLAVISTA SEDE AREQUIPA
Av. Prceres de la Independencia 3023-3043 Av. Federico Gallese 847 Av. Mariscal Oscar R. Benvides 3866 4070 Av. Porongoche 500
San Juan de Lurigancho Lima San Miguel Lima (CC Mall Aventura Plaza) (CC Mall Aventura Plaza)
Telfono: 633-5555 Telfono: 632-4900 Bellavista Callao Paucarpata - Arequipa
Telfono: 633-5555 Telfono: (054) 60-3535
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