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APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO DE APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO DE TEORÍA CONTENIDOS DEL

AUSUBEL AUSUBEL APRENDIZAJE DE GADNE Y BRIGGS

El ser humano tiene la disposición de Los maestros Modelo de Gagne y Brigg


aprender – de verdad – sólo aquello a lo que deben tener en
le encuentra sentido o cuenta que es Ø Acción
lógica. El ser humano muy importante Ø Objeto
atiende a rechazar en practica este Ø Situación
aquello a lo que no le tipo de aprendizaje. Ø Herramientas y restricciones
encuentra sentido. El Pero para lograr la Ø Capacidad para ser aprendiz
único auténtico participación del alumno se Para finales de los años 60, la mayoría de los
aprendizaje es el deben crear estrategias que profesores escribían y usaban objetivos
aprendizaje significativo, el aprendizaje con permitan que el alumno se conductistas.
sentido. halle dispuesto y motivado
Cualquier otro aprendizaje será puramente para aprender. Gracias a la motivación que
mecánico, memorístico, coyuntural: pueda alcanzar el maestro el alumno
aprendizaje para aprobar un examen, para almacenará el conocimiento y lo hallará
ganar la materia, etc. El aprendizaje significativo o sea importante y relevante en su
significativo es un aprendizaje relacional. El vida diaria.
sentido lo da la relación del nuevo
conocimiento con: conocimientos anteriores, El maestro se convierte solo en el mediador
con situaciones cotidianas, con la propia entre los conocimientos y los alumnos, ya no
experiencia, con situaciones reales. es él el que simplemente los imparte, sino que
Las tecnologías de la información (redes, los alumnos participan en lo que aprenden.
herramientas inteligentes de búsqueda,
herramientas para el desarrollo en Internet,
intranets) proporcionarían la infraestructura CARACTERISTICAS DEL
básica para la gestión del conocimiento.
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
“El aprendizaje significativo es el proceso por el
cual un individuo elabora e internaliza
conocimientos, haciendo referencia no solo a 1. Permite que el alumno sea más activo.
conocimientos, sino también a habilidades, 2. Hace la clase más amena.
destrezas, etc., en base a experiencias 3. Hace que la información dure más.
anteriores relacionadas con sus propios 4. Acrecienta las ganas para investigar
intereses y necesidades”
PSICOLOGÍA HUMANISTA DE CARL PSICOLOGÍA HUMANISTA DE CARL
ROGERS ROGERS

Carl Rogers (1902-1987) Fue


uno de los pioneros de la
UNIVERSIDAD GRAN MARISCAL DE AYACUCHO
psicología humanista,
interesándose en la evolución DIRECCIÓN DE FORMACIÓN DOCENTE
del ser humano y confiando cada
vez más en las posibilidades ASIGNATURA: PSICOLOGIA DEL APRENDIZAJE
innatas de su crecimiento
interior. Carl Rogers es quien más ha analizado el
concepto de aprendizaje y dice que el
Empezó alterando la relación terapéutica al alumno desarrollará su aprendizaje cuando
denominar al paciente como cliente, ya que llegue a ser significativo y esto sucede
cliente permanece con la responsabilidad y cuando se involucra a la persona como
libertad sobre el proceso terapéutico como un totalidad, incluyendo sus procesos afectivos
agente activo, en contraposición de “paciente”, y cognitivos, y se desarrolla en forma
experimental.
como indica este término en su sentido literal
(“ser paciente con el problema”).

Fue también uno de los


principales impulsores de las
terapias de grupo o grupos de Es importante que el alumno considere el Elaborado por:
encuentro. La aceptación del tema a tratar como algo importante para sus
otro tal como es resulta un objetivos personales. El aprendizaje es mejor Bejarano Belkys
camino de doble vía: doy y si se promueve como participativo, en el que
el alumno decida, mueva sus propios Pinacel Ana
recibo comprensión, afecto,
amistad. recursos y se responsabilice de lo que va a
aprender. También es importante promover Prado Rusbel
Rogers señala tres condiciones fundamentales un ambiente de respeto, comprensión y
Robles Romy
apoyo para los alumnos, y sugiere Rogers
para el éxito de toda relación humana, tanto la
que el profesor no utilice recetas
de terapeuta y cliente, como la existente entre estereotipadas sino que actúe de manera
padres e hijos, profesores y alumnos, jefes y innovadora y así sea él mismo, que sea Ciudad Guayana, Julio - 2010
subordinados, etc. Ellas son: auténtico.

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