ANEXO II

ROTEIRO PARA ELABORAO DE PROPOSTA TCNICA E ECONMICA

Introduo

Entende-se que a Proposta Tcnica e Econmica a demonstrao do conjunto dos

elementos necessrios e suficientes, com nvel de preciso adequada para caracterizar o
trabalho tcnico gerencial definido no objeto da convocao pblica com base nas
consideraes contidas no Anexo I Projeto Bsico, parte integrante deste edital.

O proponente dever demonstrar a viabilidade tcnica e a estimativa das despesas

referentes execuo das atividades propostas, com definio de mtodos e prazos de
execuo, assegurada a plena exeqibilidade do objeto da contratao prevista.

Na formulao das Propostas Tcnicas e Econmicas, as Organizaes Sociais devero

computar todas as despesas e custos operacionais relacionados com os servios a serem
executados, especialmente os de natureza tributria (taxas e impostos), trabalhista,
previdenciria e securitria (quadros de pessoal), bem como os gastos com o
cumprimento das normas pertinentes Sade, Segurana e Medicina do Trabalho, e
outros decorrentes da execuo do Programa.

Fica esclarecido que a SME e a SMSDC no admitiro qualquer alegao posterior que
vise ao ressarcimento de custos no considerados nos preos, ressalvadas as hipteses
de criao ou majorao dos encargos fiscais.

A proposta dever ser apresentada em papel timbrado da instituio, e todas as folhas

devero ser rubricadas e carimbadas pelo seu representante legal, exceto a ltima que
dever conter assinatura e carimbo do mesmo.

Este Anexo destina-se a orientar os interessados para elaborao do projeto a ser

apresentado, que deve conter obrigatoriamente todos os seus itens indicados neste
roteiro.

A. NDICE DO DOCUMENTO

O ndice dever relacionar todos os tpicos e as respectivas folhas em que se encontram.

B. TTULO

Proposta Tcnica e Econmica para o gerenciamento e execuo das atividades

relacionadas ao Programa Sade nas Escolas, a ser implementado nas unidades
escolares relacionadas no Projeto Bsico Anexo I.

1
C. PROPOSTA DE MODELO GERENCIAL

Caracterizar o Modelo Gerencial, descrevendo:

C.1) Rotinas e procedimentos das diversas atividades que caracterizem a execuo do

Programa;

C.2) Dimensionamento de Pessoal detalhar os recursos humanos necessrios, de

acordo as orientaes constantes do Projeto Bsico (Anexo I), utilizando, para tanto, a
planilha abaixo:

Carga
Quantita Formao Salrio- Encargos
Categoria Horria Atribuies
tivo Requerida base Totais
Semanal

C.3) Proposta de atividades para o alcance das metas definidas no item 9 do Projeto
Bsico (Anexo I), com os respectivos prazos para implantao e pleno funcionamento de
cada servio proposto, conforme planilha abaixo:

CRONOGRAMA DE REALIZAO
METAS ATIVIDADES M M M M M M M M M M M M
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

CRONOGRAMA DE REALIZAO
METAS ATIVIDADES M M M M M M M M M M M M
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

C.4) Organizao das atividades de apoio, tais como, servios administrativos,

almoxarifado, inclusive distribuio de materiais de consumo e permanentes e apoio
logstico;

C.5) Metodologia de trabalho para a realizao das aes reativas e pr-ativas nas
unidades escolares, assim como as atividades de preveno e orientao do corpo
docente e discente envolvendo, de forma integrada, principalmente os contedos
indicados no item 7.2 do Projeto Bsico (Anexo I), sem prejuzo de outros que se definam
em funo da realidade local e do perfil da populao a ser atendida.
C.6) Logstica para transporte do pessoal, esterelizao de materiais e superviso;
C.7) Funcionamento do Sistema Gestor de Informaes, observado os atributos
elencados no item 7.6 do Projeto Bsico (Anexo I);
C.8) Metodologia de avaliao da satisfao da comunidade escolar.

D. PLANO DE APLICAO DOS RECURSOS

A CONTRATADA dever apresentar o plano de aplicao de recursos de acordo com os

QUADROS 1 a 7 do Anexo III, nos quais devero estar especificadas:

D.1) as despesas com pessoal tcnico, administrativo e de apoio, atentando a legislao

relativa ao recolhimento dos encargos para as entidades sem fins lucrativos (quando
filantrpicas);

D.2) o custo adotado para a remunerao de pessoal dever estar adequado ao mercado
de trabalho;

2
As despesas que no esto especificadas por rubricas, tais como material de consumo da
instituio com o Projeto, servios de divulgao, que devero ser discriminadas.

E. SISTEMA DE MONITORAMENTO E AVALIAO DO PROGRAMA:

A proponente dever elaborar sistema de monitoramente e avaliao da execuo do

Programa, com base nos indicadores e metas estabelecidas no item 9 do projeto Bsico
(Anexo I).

E.1) Os responsveis pela superviso do Programa integraro a Comisso Tcnica de

Acompanhamento (CTA), a ser designado por ato oficial conjunto da SME e SMSDC.

E.2) Mensalmente, essa Comisso avaliar o desenvolvimento da execuo do

Programa, emitindo relatrio conclusivo acerca dos resultados atingidos no ms, tomando
por base os indicadores de desempenho e as metas relacionadas no item 9 do Projeto
Bsico.

E.3) A atestao da execuo do Programa ser de responsabilidade dos membros

integrantes da Comisso Tcnica de Acompanhamento (CTA) ora mencionada,
designados para tal fim, que devero levar em considerao o relatrio mensal emitido
pela Comisso.

E.4) Quando do trmino do Programa, a Comisso Tcnica de Acompanhamento (CTA)

encaminhar o relatrio conclusivo sobre os resultados do Programa SME e SMSDC
em at 30 dias.

F. AVALIAO E PONTUAO DAS PROPOSTAS TCNICAS E ECONMICAS

Este item descreve os critrios que sero utilizados para a avaliao e pontuao das
Propostas Tcnicas e Econmicas a serem elaboradas pelas Organizaes Sociais
participantes deste processo seletivo.

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 Detalhamento da Tabela I do item 6.12 do Edital

ITEM 1

CRITRIO AVALIAO PONTUAO

(A) As aes e os prazos propostos so coerentes e

S 1,0
compatveis com o disposto no Edital e anexos?
N 0,0
(B) A metodologia proposta para organizao das
atividades de apoio, a sistemtica de manuteno de
equipamentos, de veculos e de distribuio de S 1,0
material de consumo, so adequadas para o alcance N 0,0
dos objetivos do Programa?
1. Adequao
(C) O oramento apresentado est de acordo com os
da Proposta ao
modelos constantes do Projeto Bsico e so
Edital e seus S 1,0
compatveis com o valor estimado para a execuo
anexos N 0,0
do Programa?

(D) Definio de metas e indicadores de gesto

adequados avaliao do desempenho e qualidade S 1,0
na prestao dos servios e respectivos prazos de N 0,0
execuo.
(E) O sistema proposto para avaliao e
monitoramento da execuo do Programa S 1,0
adequado e satisfatrio para o acompanhamento dos N 0,0
resultados e dos impactos do Programa.

PONTUAO MXIMA NO ITEM 5,0 PONTOS

ITEM 2

CRITRIO AVALIAO PONTUAO

(A) A OS comprova que possui Sistema Gestor de

S 1,0
Informaes que possa interagir com os Sistemas
N 0,0
2. Sistema oficiais da SME e SMSDC?
Gestor de
Informaes
B) O Sistema Gestor apresentado possui todos os S 1,0
atributos elencados no Projeto Bsico (Anexo I)? N 0,0

PONTUAO MXIMA NO ITEM 2,0 PONTOS

4
ITEM 3

CRITRIO AVALIAO PONTUAO

1,0 ponto para

3. Experincia tcnica da
cada atestado
instituio proponente para (A) A OS apresentou atestado(s)
apresentado,
desempenho da atividade objeto fornecido(s) por pessoa(s) jurdica(s)
desde que
do contrato de gesto de direito pblico ou privado,
compatvel
demonstrada pela sua indicando local, natureza, volume,
com o objeto
experincia tcnica e gerencial na qualidade e cumprimento de prazos
do Contrato,
rea relativa atividade a ser compatveis com o objeto do
at o mximo
executada. Contrato de Gesto?
de 2 (dois)
documentos

PONTUAO MXIMA NO ITEM 2,0 PONTOS

ITEM 4

PONTUAO
CRITRIO AVALIAO MXIMA NO
ITEM
(A) O menor preo obter 100% dos
pontos
(1,0 ponto);
(B) O maior preo obter 0% dos
4. Custos compatveis com os pontos
valores de mercado, tomando-se (zero ponto);
como base o valor mximo (C) Os preos intermedirios tero 1,0 PONTO
constante do item 8 do Edital. os pontos calculados
percentualmente proporcionais de 0
(zero) a 100% dos pontos, conforme
sua colocao, com clculo efetuado
atravs de regra de trs simples e
direta.

PONTUAO TOTAL DA PROPOSTA TCNICA E ECONMICA:

10,0 PONTOS