Está en la página 1de 24

Sexta Edicin

Mxico, D.F.

LDG Paulina Lezama Zavariz


ISC Ren Alexander Prez Benavides
La Comisin Federal de Electricidad es una organizacin de vanguardia, comprometida
a mejorar la calidad del servicio que brinda a sus clientes.

Hacer honor a este legado institucional, requiere de un constante esfuerzo por alinear
nuestras decisiones y acciones, a los valores que sustentan nuestra cultura
organizacional: INTEGRIDAD, PRODUCTIVIDAD Y RESPONSABILIDAD.

El presente Cdigo de Conducta ms all de ser un compendio de comportamientos


laborales, es un compromiso de la Comisin Federal de Electricidad y el Sindicato
nico de Trabajadores Electricistas de la Repblica Mexicana, de seguir actuando
conforme a nuestros altos principios, a fin de contribuir a la construccin de un Mxico
competitivo, prspero e incluyente.

Con la Reforma Energtica, la CFE se transforma en una Empresa Productiva del


Estado. Esto genera importantes oportunidades de crecimiento, tanto para la empresa
como para sus trabajadores. De esta manera podremos construir una CFE que valore y
promueva el desarrollo de su valioso capital humano, as como una CFE tica y
transparente.

La Comisin Federal de Electricidad es la suma de los esfuerzos de todos sus


trabajadores. Los exhortamos a seguir fortaleciendo a esta gran institucin y a ser
ejemplo, en todo momento, de lo mucho que este equipo de trabajo puede aportar al
desarrollo del pas y a elevar la calidad de vida de todos los mexicanos.

Dr. Enrique Ochoa Reza Sr. Vctor Fuentes del Villar


Director General Secretario General
Comisin Federal de Electricidad Sindicado nico de Trabajadores
Electricistas de la Repblica Mexicana
Comisin Federal de Electricidad
una
empresa productiva del Estado
La Comisin Federal de Electricidad es una empresa que le pertenece a Mxico,
asumamos el compromiso de trabajar da a da para fortalecerla,
hacerla cada vez ms competitiva y
consolidarla como una empresa de energa, lder a nivel mundial.
Dr. Enrique Ochoa

La Comisin Federal de Electricidad (CFE) identific los valores institucionales que


distinguen a su personal y que aunados a los principios establecidos por nuestra
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y el Cdigo de tica de los
Servidores Pblicos de la Administracin Pblica Federal orientan nuestro actuar
cotidiano.

El ejemplar que ests leyendo es la sexta edicin de este importante documento


aprobado por el Comit de tica de nuestra Institucin y emitido por el Director
General de conformidad con el marco legal aplicable.

Uno de los insumos ms importantes para el desarrollo de este documento fue la


activa participacin del personal de todos los procesos de la empresa, as como de
representantes del SUTERM, quienes con una mirada crtica puesta en el futuro,
contribuyeron a definir los comportamientos clave que nos permitirn responder a
los desafos actuales que enfrenta nuestra organizacin, con respuestas y soluciones
innovadoras.

Veamos en los retos de hoy, la oportunidad de demostrar una vez ms que el motor
que mueve a nuestra empresa es su capital humano; que cada integrante de este
gran equipo con pasin y compromiso est dispuesto a ser hacerla ms productiva
y sustentable.

Sumando talentos y capacidades de hombres y mujeres haremos mucho ms la


Integridad, la Responsabilidad y la Productividad no tienen gnero.

Los invitamos a generar un movimiento positivo para convertir en acciones concretas


nuestros valores institucionales. Slo as podremos construir una cultura de tica y
transparencia en beneficio de CFE y la sociedad mexicana.

Seamos agentes de cambio a favor de una cultura de la legalidad en nuestro pas!


Comportami
Respeto y no discrimino
a las personas con las que
interacto, sin importar
gnero, origen tnico, color de piel,
capacidades, edad, raza, religin,
lugar de nacimiento, estado civil,
opiniones o convicciones
polticas, preferencia sexual,
aspecto o nivel
jerrquico.

Cumplo
con el marco legal
existente
Inte
y evito prcticas -
deshonestas.

nsabilidad
o
sp
Utilizo - Re
de manera ptima
los recursos
en beneficio de la CFE.

Respeto
mi horario de trabajo
y elimino tiempos
improductivos.
ientos Clave

Predico con el ejemplo


alineando mis valores
con los de CFE.

egrid Me comunico mejor


a
y colaboro con las personas
d

con quienes interacto.


- P
roduc

Brindo
t

iv
id un excelente servicio
a mis clientes
ad
(internos y externos).

Planeo mis actividades


y asumo mi responsabilidad
para que la CFE
logre sus objetivos.
Presidente

Director de Administracin

Secretaria Ejecutiva

Titular de la Unidad para la Transparencia

Miembros Invitados Permanentes

Direccin General Abogado General

SUTERM Titular del rgano Interno de Control


Direccin de Operacin de CFE

Direccin de Proyectos de Gerente de Administracin y Servicos


Inversin Financiada

Direccin de Finanzas
Direccin de Modernizacin

También podría gustarte