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Comit de Convivencia

Inicia DIC 2012


Res 0652 de 2012, Modificada RES Resolucin 1356 de 2012
REGLAMENTACION
1- Ley 1010 de 2006
2.- Decreto 231 de 2006
3.- Decreto 515 de 2006
4.- Resolucin 2646 de 2008
5.- Resolucin 622 de 2012
6.- Modificatoria Resolucin
1356 de 2012
MEDIDAS DE PREVENCION
COMITES DE CONVIVENCIA
REGLAMENTO LABORAL
SANCIONES CAUTELARES
INTERNO
Cdigo U.
Estabilidad
Escenario de Disciplinario Legal
Opiniones Reforzada 6
Despido meses
Comit de Indirecto.
convivencia
Terminacin
resolucin 652 Multas dobles por
de 2012. de 2 a 10 smlv vencimiento
Modificada (fun y emp)
(extincin del
PROCEDIMIENTO DE LA DENUNCIA cargo)
TEMERIDAD
Queja. Infundada.
Notificacin 5 das Mismos Hechos.
Audiencia 30 Das. (Pruebas Sancin a 3 smlv.
Fundamentales) Caducidad 6 mes.
Sentencia.
Haga clic en el
icono para CONCEPTOS BASICOS
agregar una
imagen 1. Que es el Comit de convivencia, y
Cuales son las funciones del Comit
de convivencia.

2. Obligaciones del empleador.

3. Pasos para Conformar y radicar el


Haga clic en el Comit.
icono para
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imagen
Haga clic en el icono Haga clic en el icono
para agregar una para agregar una
imagen imagen
QUE ES EL COMIT DE CONVIVENCIA, Y CUALES SON SUS
FUNCIONES.

Recibir y dar tramite a las quejas


presentadas con sus pruebas. (Debido
Proceso)
Examinar con confidencialidad los casos
especficos.
Interrogatorio de parte separado.
Establecimiento de compromisos entre las
partes.
Formulacin de un plan de mejora.
Seguimiento al Plan de Mejora.
En caso de que no haya acuerdo, o
no se cumplan los compromisos?.
Sector Publico
1, Queja Procuradura General
de la nacin.
2,- Rgimen disciplinario
nico.

Sector Privado
1, Informe a la alta direccin de la empresa. (sin Violar la
reserva sumarial)
2, Cierra el caso.
3, El trabajador potestativamente podr continuar con el
caso. En la jurisdiccin competente.
Nota: Diferencia entre la jurisdiccin administrativa y la
jurisdiccin judicial, competencias y riesgos.
QUE ES EL COMIT DE CONVIVENCIA, Y CUALES SON SUS
FUNCIONES.

Presentar a la alta direccin las


recomendaciones para el desarrollo
efectivo de las medidas preventivas
y su seguimiento.
Presentar Informe Trimestral y anual
de resultados de la gestin del
comit.
Presentar informe ante los
organismos de control.
COMIT DE CONVICENCIA
COMPOSICION TECNICA

UNIDADES 50% PROCESALES


-20 W = 2 Eleccin
CONFORMACION + 20 W= 4 Popular
Trabajadores y Eleccin 2 aos
Empleadores. Escrutinio Esquema
Suplentes.
Publico. principal:
Caractersticas Procedimiento (presidente y
: para la Eleccin. secretario)
Cortesa Reuniones
(NO
Reserva
ESTRANDARIZA cada 3 meses
Amable Espacio Propio.
DO).
composici Mayor numero a
n. conveniencia.
Siempre par.
FUNCIONES DE LOS COMPONENTES
PRESIDENTE SECRETARIO
a.- Recibir y dar tramite a las
a.- Ordenar las Convocatorias.
quejas presentadas.
b.- Presidir y orientar las
b.- Enviar por medio fsico o
reuniones.
electrnico las convocatorias.
c.- tramitar ante la empresa
c.- Citaciones de partes
las recomendaciones.
individuales (Interrogatorio).
d.- Gestionar ante la alta
d.- Citaciones conjuntas
direccin la solicitud de
(arreglos).
recursos requeridos para el
funcionamiento del comit.
e.- control del archivo
(constancia y ubicacin fsica)

f.- Citar, Comunicar y solicitar


Obligaciones del Empleador

a.- Garantizar el espacio fsico


para archivo.

b.- garantizar espacio fsico


para reuniones.

c.- Realizar actividades de


capacitacin para los
miembros del comit.

d.- Desarrollar las medidas


preventivas y correctivas de
acoso laboral.
PASOS PARA CONFORMAR EL
COMIT DE CONVIVENCIA

FIN DE LA PRIMERA
PARTE
PASOS PARA CONFORMAR EL COMIT DE
CONVIVENCIA
1,- Definir cuantos representantes requiere para la
conformacin del comit.
2,- Tenga a la mano la documentacin bsica de iniciacin:
3,- Realice la Reunin con sus trabajadores con los siguientes
temas:
a.- Que es el comit paritario de salud ocupacional.
b.- Cuales son las Funciones.
c.- La importancia metodolgica de participar.
4,- Realice a convocatoria entre los trabajadores :
a.- Listado de participantes a la votacin.
b.- Formato de voto.
c.- Elija 2 trabajadores como jurado de votacin.
(Que diligencien el acta de escrutio y votacin)
5,- Defina cuales son los representantes al comit por parte de
la empresa.
6,- Rena los miembros del comit para que ellos elijan la
conformacin interna. (utilice el acta de constitucin) .
7, Realice la capacitacin especial del comit.
Listado de Documentacin Comit de
Convivencia.

Protocolo de votacin.
a.- Formato de convocatoria comit de
convivencia.
b.- Formato de convocatoria elecciones
comit de convivencia.
c.- Formato listado de participantes a la
eleccin del comit de convivencia
d.- Formato de Voto

e.- Escrutinios

Acta de conformacin del comit de


convivencia.
a.- Acta de Aceptacin del cargo.

Constancia de Capacitacin Bsica a los miembros del


comit
REGLAMENTO DEL COMIT DE CONVIVENCIA.

CONTENIDO DEL REGLAMENTO


CAPITULO PRIMERO: OBJETIVO DEL COMIT DE
CONVIVENCIA LABORAL

CAPITULO SEGUNDO: DE LA CONFORMACIN DEL
COMIT DE CONVIVENCIA LABORAL
Artculo 1. De los miembros del comit
Artculo 2. Designacin
Artculo 3. Representantes de los trabajadores
Artculo 4. Representantes del empleador
Artculo 5. Del periodo
Artculo 6. Obligaciones especiales
Artculo 7. Inhabilidades
Artculo 8. Causales de retiro
Artculo 9. Reemplazos temporales y definitivos

REGLAMENTO DEL COMIT DE CONVIVENCIA.

CAPITULO TERCERO:
FUNCIONAMIENTO DEL COMIT DE
CONVIVENCIA LABORAL
Artculo 1. Instalacin
Artculo 2. Funciones del coordinador
Artculo 3. Capacitacin para los
miembros del comit
Artculo 4. Apoyo interdisciplinario

CAPITULO CUARTO: METODOLOGIA
DE LAS SESIONES DEL COMIT:
Artculo 1. Clasificacin de las
sesiones
Artculo 2. De la validez de las
sesiones
Artculo 3. De las actas
Artculo 4. Decisiones del comit

REGLAMENTO DEL COMIT DE CONVIVENCIA.

CAPITULO QUINTO: DE LAS


FUNCIONES DEL COMIT DE
CONVIVENCIA LABORAL
Artculo 1. Funciones preventivas
A nivel de capacitacin
A nivel de espacios de participacin
Artculo 2. Canales de comunicacin
Artculo 3. Evaluacin del clima
laboral
Artculo 4. Funciones correctivas:
Trmite de las quejas por etapas

CAPTULO SEXTO: RELACIN DEL
COMIT CON LAS AUTORIDADES
Artculo 1. Relacin con las
autoridades administrativas
Artculo 2. Relacin con las
autoridades judiciales.

CAPITULO SEPTIMO: VIGENCIA Y
INFORMACION IMPORTANTE

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