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ANLISIS E

INVESTIGACIN DE UN MIGUEL CARDENAS,


LAURA CARVAJAL,

ACCIDENTE DE DANIEL CASANOVA,


JUAN CARLOS
CASANOVA

TRABAJO (EROSIN
CORNEAL)
Universidad Cooperativa de Colombia, Ingenieria Industrial, 2017
ANLISIS E INVESTIGACIN DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO.
(EROSIN CORNEAL)

MIGUEL CARDENAS
LAURA CARVAJAL
DANIEL CASANOVA
JUAN CARLOS CASANOVA

PRESENTADO A: ING. REINALDO VICTORIA.

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA


PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
NEIVA HUILA
2017
TABLA DE CONTENIDO.

1. Introduccin
2. Justificacin
3. Objetivos
3.1 General
3.2 Especficos
4. Marco Conceptual
5. Marco Legal
6. Metodologa
6.1 Equipo de investigacin del accidente laboral
6.2 Actividades de la investigacin
6.3 Metodologa diagrama causa-efecto con caracterizacin de 6M
6.4 Definicin de medidas de intervencin
6.5 Elaboracin del informe final y formatos legales para el registro
7. Anlisis de Causalidad
7.1 Datos generales de la empresa
7.2 Datos generales del trabajador (accidentado)
7.3 Datos generales del accidente
7.4 Anlisis del accidente
8. Programas de intervencin
9. Conclusiones
10. Recomendaciones
11. Referencias
12. Anexos
INTRODUCCIN.

La seguridad y salud en el trabajo (SST) es la disciplina o las actividades orientadas


principalmente a la prevencin de lesiones y/o incidentes en el sitio de trabajo que
puedan dar lugar a un accidente o enfermedad laboral, proteccin y promocin de
las condiciones de salud de los empleados y a la minimizacin de los factores que
pueden llegar a poner en riesgo la seguridad, el bienestar mental, fsico y social de
los trabajadores.
En Colombia se accidenta un trabajador cada minuto, aunque la tasa de mortalidad
a causa de accidentes laborales ha disminuido considerablemente, la tasa de
accidentalidad se ha incrementado en un 24% entre un ao y otro; lo que conlleva
a determinar que hace falta mucha ms sensibilizacin por parte de los empleadores
y concientizacin por parte de los empleados al poner en practica todo lo que se les
capacita en cuanto a prevencin y proteccin de riesgos laborales.
La investigacin de accidentes de trabajo permite identificar las causas o hechos
que dieron origen al suceso, determinando de tal manera las pertinentes acciones
preventivas y correctivas para evitar a toda costa que se vuelvan a presentar tales
acontecimientos. Debe llevarse a cabo porque es un deber ante la ley, los
empleadores tienen que brindarles a los trabajadores la respectiva afiliacin a una
Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL) con el objeto de garantizar su vida e
integridad.
En el presente trabajo se realizar el anlisis e investigacin del accidente donde
el trabajador sufre una lesin en su ojo derecho debido a la insercin de virutas
arrojadas por una perforacin que l se encontraba realizando a una altura
determinada, se establecern los datos relevantes del accidente, del accidentado y
del lugar donde ocurri para su debida investigacin, determinando las causas con
la ayuda de una metodologa del diagrama de Ishikawa (causa-efecto) y finalmente
los programas de intervencin, gestin o control para la prevencin de nuevos
casos.
JUSTIFICACIN

A lo largo de los aos las estadsticas han venido demostrando que la


accidentabilidad laboral tanto en Colombia como en el mundo es un problema que
ha sido difcil de reducir gracias a su facilidad de ocurrencia ya que muchos factores
adversos posibilitan la ocasin para que se den a cabo, a pesar de los diversos
mtodos que se han usado para contrarrestar estos acontecimientos, siguen
sucediendo dejando un gran nmero de consecuencias fatales y muchas veces
irreversibles.
La investigacin de accidentes laborales se hace para descubrir todos las
condiciones y factores que dieron pie para que se llevara a cabo la accin que
conllevo al incidente o accidente, siempre buscando causas mas no culpables, esto
mismo con el fin de controlar el riesgo desde su origen evitando as que se vuelva
a repetir. Tiene propsitos tanto directos como preventivos, entre los directos por
supuesto se encontrara primordialmente conocer el suceso a fondo, saber que
ocurri, donde ocurri, que intervino, quienes fueron los involucrados, es decir, todo
lo que incurri o tuvo alguna relacin con el accidente, cada detalle por mnimo que
parezca forma parte fundamental del proceso de investigacin y como segundo
propsito directo est el de realizar el anlisis de causalidad deducir los motivos
que lo ocasionaron apoyndose evidentemente en la previa averiguacin que se
hizo. Entre los preventivos se encuentra el de reducir las causas determinadas
anteriormente para impedir que vuelva a suceder casos as.
Establecer acciones preventivas y correctivas es otra de las razones por la cual se
debe realizar la investigacin a cada uno de los incidentes y accidentes ocurridos
en una organizacin, claro que siempre ser mejor emplear los mecanismos
preventivos ya que en aspecto econmico y social, el costos es mucho menor al
prevenir educando, capacitando y sensibilizando a los empleados que al optar por
medidas correctivas que es cuando el dao ya est hecho, el empleado ya se ha
accidentado o en el peor de los casos ya ha muerto. Ante las nefastas
consecuencias que pueda acarrear un accidente no se puede hacer nada, sino tratar
de sacarle el mayor provecho a la experiencia para la prevencin.
La investigacin de los accidentes tambin se hace con el fin de evitar sanciones
establecidas por la ley, cuando se vulnera alguna de estas disposiciones se puede
incurrir en demandas por responsabilidad laboral, civil, penal o administrativa que
pueden generar montos a pagar por indemnizacin a las victimas desde 20 hasta
menos de 1000 salarios mnimos mensuales legales vigentes o en el caso de las
de las demandas por responsabilidad penal se incurrir en aos de prisin
determinados segn la gravedad de la sancin.
OBJETIVOS

General:
Realizar el anlisis e investigacin del accidente ocurrido mientras se llevaba a cabo
la perforacin a una estructura de la empresa donde se introdujo limadura en el ojo
del operario durante la jornada de trabajo.

Especficos:
Recolectar la informacin y datos necesarios del trabajador y del sitio de
trabajo donde ocurri el accidente para el anlisis.

Identificar las causas, factores y condiciones inseguras que ocasionaron el


accidente para la investigacin.

Establecer las correspondientes medidas de intervencin, gestin o control


para evitar que casos as se vuelvan a presentar.
MARCO CONCEPTUAL
Segn la Resolucin 1401 del 2007 por la cual se reglamenta la investigacin de
incidentes y accidentes de trabajo y la NTC 3701 Gua para la clasificacin, registro
y estadstica de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se tienen las
siguientes definiciones:
Accidente de trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte. Es tambin,
accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del
empleador o contratante, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an
fuera del lugar y horas de trabajo.
Incidente de trabajo: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con
este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas
involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o
prdida en los procesos.

Enfermedad profesional: Todo estado patolgico permanente o temporal que


sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que
desempea el trabajador o del medio ambiente en que se ha visto obligado a
trabajar.

Investigacin de accidente o incidente: Proceso sistemtico de determinacin y


ordenacin de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la
ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su
repeticin, mediante el control de los riesgos que lo produjeron.

Causas bsicas: Causas reales que se manifiestan detrs de los sntomas;


razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestndares o inseguros;
factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo.
Las causas bsicas ayudan a explicar por qu se cometen actos subestndares o
inseguros y por qu existen condiciones subestndares o inseguras.

Causas inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del


contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos
subestndares o actos inseguros (comportamientos que podran dar paso a la
ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestndares o condiciones
inseguras (circunstancias que podran dar paso a la ocurrencia de un accidente o
incidente).

Acto subestndar: Todo acto que realiza un trabajador de manera insegura o


inapropiada y que facilita la ocurrencia de un accidente de trabajo.
Condicin subestndar: Situacin que se presenta en el lugar de trabajo y que se
caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar
accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

Aportantes: Empleadores pblicos y privados, contratantes de personal bajo


modalidad de contrato civil, comercial o administrativo; a las organizaciones de
economa solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones
autorizadas para realizar la afiliacin colectiva de trabajadores independientes al
Sistema de Seguridad Social Integral.

Accidente grave: Aquel que trae como consecuencia amputacin de cualquier


segmento corporal; fractura de huesos largos (fmur, tibia, peron, hmero, radio y
cbito); trauma craneoenceflico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones
severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de
columna vertebral con compromiso de mdula espinal; lesiones oculares que
comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la
capacidad auditiva.

Atencin en salud: Es toda asistencia en salud que se da a un trabajador.

Atencin mdica: Toda atencin de salud realizada por un profesional de la


medicina.

Casos registrables: Todas las muertes causadas por accidentes de trabajo o


enfermedades profesionales, que afectan al trabajador y la actividad normal de la
empresa.

Condicin y medio ambiente de trabajo: Est constituido por todos los medios en
donde el trabajador desarrolla las labores inherentes al trabajo.

Das cargados: Nmero de das que se cargan o asignan a una lesin ocasionada
por un accidente de trabajo o enfermedad profesional siempre que la lesin origine
muerte, invalidez o incapacidad permanente o parcial.

Das de incapacidad: Nmero de das calendario durante los cuales el trabajador


est inhabilitado para laborar segn concepto expedido por un mdico.

Das perdidos: Nmero de das de trabajo en que el empleado est inhabilitado o


limitado para laborar.

Exposicin: Condicin a la cual est sometido un trabajador en su jornada laboral.

Formato de registro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales:


Formato utilizado para registrar en forma detallada todos los accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales, casos de primeros auxilios e incidentes relacionados
con el trabajo.
Horas hombre trabajadas: Se obtiene mediante la sumatoria de las horas que
cada trabajador efectivamente laboro durante el periodo evaluado, incluyendo horas
extras y cualquier otro tiempo suplementario.

Incapacidad permanente parcial: Se presenta cuando el trabajador, como


consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, sufre
una disminucin parcial, pero definitiva, en alguna o algunas de sus facultades para
realizar su trabajo habitual.

Incapacidad temporal: Aquella que le impide al trabajador desempear su


capacidad laboral por un tiempo determinado.

ndice de frecuencia: Relacin entre el nmero de casos ocurridos durante un


periodo de tiempo y las horas hombre trabajadas durante el mismo.

ndice de severidad: Relacin entre el nmero de das perdidos o cargados por


lesiones durante un periodo de tiempo y las horas hombre trabajadas durante el
mismo.

ndice medio de das perdidos: Relacin entre el ndice de severidad y el de


frecuencia.

Invalidez: Aquel trabajador que, por causa de origen profesional, no provocada


intencionalmente, hubiese perdido el 50% o ms de su capacidad laboral.

Lesin: Alteracin estructural o funcional de los tejidos, rganos o sistemas en un


individuo ocasionada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional.

Muerte: Cesacin de todo signo de vida.

Primeros Auxilios: Atencin de salud de las lesiones corporales producidas por un


accidente o enfermedad repentina.

Trabajador: Persona que voluntariamente presta sus servicios retribuidos por


cuenta ajena o propia y dentro del mbito de organizacin y direccin de otra
persona natural o jurdica.
MARCO LEGAL

La normatividad vigente con la que se rige la investigacin de incidentes, accidentes


de trabajo y enfermedades profesionales en Colombia est compuesta por:

Decreto 614 de 1984: Por el cual se determinan las bases para la


organizacin y administracin de Salud Ocupacional en el pas.

Resolucin 2013 de 1986: Por la cual se reglamenta la organizacin y


funcionamiento de los comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial
en los lugares de trabajo.

Resolucin 1016 de 1989: Por la cual se reglamenta la organizacin,


funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o empleadores en el pas.

NTC 3701 de 1993: Gua para la clasificacin, registro y estadstica de


accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Decreto 1295 de 1994: Por el cual se determina la organizacin y


administracin del Sistema General de Riesgos Profesionales.

Decreto 1530 de 1996, capitulo II: Accidente de trabajo y enfermedad


profesional.

Ley 776 de 2002: Por la cual se dictan normas sobre la organizacin,


administracin y prestaciones del Sistema General de Riesgos
Profesionales.

Resolucin 156 de 2005: Por la cual se adoptan los formatos de informe de


accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras
disposiciones.

Resolucin 1401 de 2007: Por la cual se reglamenta la investigacin de


incidentes y accidentes de trabajo.

Ley 1562 de 2012: Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y


se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
Decreto 1443 de 2014: Por el cual se dictan disposiciones para la
implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST)

Decreto 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto nico
Reglamentario del Sector Trabajo

Decreto 472 de 2015: Por el cual se reglamentan los criterios de graduacin


de las multas por infraccin a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo
y Riesgos Laborales, se sealan normas para la aplicacin de la orden de
clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralizacin
o prohibicin inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones.
METODOLOGIA
La investigacin del accidente laboral toma el uso del rgimen legal que adopta
estas situaciones en las empresas, tomando en cuenta las designaciones que
obligatoriamente se estipulan en la resolucin 1401 del 2007
Equipo de investigacin del accidente laboral
Esta investigacin se realiza mediante la conformacin de un equipo de
investigacin del accidente laboral, el equipo est conformado por el jefe inmediato
del accidentado Miguel Crdenas, los testigos del accidente, dos miembros del
COPASST y el profesional encargado del programa de SST, se relaciona la
conformacin de este equipo de investigacin de la siguiente manera:
- Laura Carvajal (Jefe de Soldadura y Metalmecnica)
- Daniel Casanova (Testigo I, Soldador II)
- Reinaldo Victoria (Testigo II, Supervisor HSEQ del equipo V-7)
- Juan Carlos Casanova Mndez (Coordinador del programa de SST)
- Sebastin Salgado (Presidente COPASST)
- Brian Santos (Secretario COPASST)
Actividades de la investigacion
- Examinar el lugar de los hechos
El comit de investigacin realiza visita y verifica la planta generadora del equipo V-
7 en el pozo 52 del campo San Francisco, lugar donde ocurri el accidente,
aportando un registro fotogrfico de la escena y recreando visual o en medio digital
el accidente, el examen del lugar de los hechos provee al equipo de investigacin
una idea general de la situacin donde se perciben las personas, los equipos, los
materiales y el medio ambiente que se encuentran comprometidos en el accidente.
- Entrevistar a los testigos
Se solicita a los testigos Daniel Casanova y Reinaldo Victoria, quienes fueron los
testigos reportados como presentes en el accidente, un reporte hablado y detallado
del suceso, el reporte es grabado en medio digital y se adjunta como soporte para
el anlisis de causalidad.
- Anlisis de causalidad
Se busca determinar e identificar las posibles causas que generaron el accidente,
se clasifican las causas en bsicas como factores personales y factores de trabajo
tambin en inmediatas como actos inseguros y condiciones inseguras, las causas
son relacionadas con las que se presentan en la norma tcnica NTC 3701 con su
debido cdigo, son seleccionadas y enlistadas para plasmarlas en el diagrama
Causa-Efecto.
Metodologia diagrama causa-efecto con caracterizacion de 6m
El diagrama Causa-Efecto o diagrama de Ishikawa o Espina de pescado, representa
y organiza las diferentes causas del accidente, de forma grfica ayuda a visualizar
y analizar el compromiso y las relaciones que tienen cada causa con el accidente,
debido a la forma en que se plasman estas en el diagrama.
La informacin se plasma utilizando esta metodologa del diagrama Causa-Efecto
caracterizando 6 ramas de causas del accidente siendo estas las siguientes:
- Mtodos
- Mano de obra
- Materiales
- Maquinaria
- Medio Ambiente
- Mantenimiento

Definicin de medidas de intervencin


El equipo de investigacin determina medidas de intervencin en la fuente, el
medio y el trabajador, que conlleven a eliminar la ocurrencia de un nuevo
accidente con las mismas caractersticas, el equipo establece unos controles en
un plan de accin que se plasma en una matriz.

Elaboracin del informe final y formatos legales para el registro


Se emite el informe de accidentabilidad y se entrega a la ARL Suramericana, este
es adjuntado con la investigacin de la ARL junto con los siguientes formatos
diligenciados u obtenidos por el equipo de investigacin:
- Reporte de accidente (FURAT)
- ARO (Anlisis de Riesgos)
- Permiso de trabajo
- Orden de trabajo
- Lista de asistencia de charla pre-operacional
- Lista de chequeo EPP
ANALISIS DE CAUSALIDAD

Datos generales de la empresa


- NIT: 8600721347
- Razn social: VARISUR S.A.S
- Direccin: Calle 26 4 W 24, Neiva, Huila
- Telfono: 8754500

- Coordinador del equipo de investigacin: Juan Carlos Casanova


Mndez
- Cargo del coordinador: Coordinador del rea de seguridad y salud en el
trabajo

Datos generales del trabajador (accidentado)


- Nombres y Apellidos: Miguel ngel Crdenas Trujillo
- Edad: 21
- Tiempo de servicio: 1 ao
- Oficio habitual: Auxiliar de soldadura
- rea o seccin: Soldadura y metalmecnica

Datos generales del accidente


- Fecha de ocurrencia: 7 de abril del 2017
- Hora: 11:15 am
- Lugar: Planta generadora del equipo V-7 en el pozo 52 del campo San
Francisco, Neiva, Huila
- El accidente ocurri realizando su oficio habitual: Si
- Tarea desarrollada al momento del accidente: Perforacin de un hueco
- Ampliacin de la descripcin del accidente: Perforacin de un hueco
con una broca en la base de la plataforma de trabajo de un motor Allen,
ubicada a una altura de 1,80 metros

- Observaciones del trabajador y/o testigos:


o Soldador II, Daniel Casanova: Estbamos realizando una
operacin de instalacin de un soporte para el Carter del motor ALLEN
BRADLEY que utilizaba la planta, me encontraba junto a Miguel, l
estaba perforando la plataforma para poder insertar la punta de la
estructura y soldarla, cuando miguel termino de perforar la plataforma
este comenz a sentir un ardor en el ojo derecho, tena rojo e irritado
el ojo, lo lleve inmediatamente a que se lavara la cara luego lo lleve
donde el supervisor que se encontraba en la torre de perforacin

o Auxiliar soldadura, Miguel Crdenas: Me encontraba en la planta


generadora del equipo V-7 que estaban situados en el pozo 52 de San
Francisco, estaba con el soldador realizando la tarea de instalar un
soporte para el Carter del motor, necesitbamos perforar para instalar
la punta del soporte y poder soldar, el soldador se dispuso a realizar
el alistamiento del equipo de soldadura mientras yo realizaba la
perforacin del hueco, me puse gafas para protegerme los ojos, botas
y guantes, y sub solo a realizar el hueco, sin embargo la posicin
hacia que las partculas de limadura cayeran en mi cara porque estaba
ubicado debajo del hueco que estaba perforando, el calor del motor y
el sol del medio da me hicieron sudar a lo que considere necesario
secarme el sudor, con la mano lo realice quitando las gafas ah fue
donde la limadura se meti en el ojo derecho y empez a arder, luego
a ponerse rojo e irritado, el soldador se dio cuenta y me llevo a lavarme
la cara y luego donde el supervisor HSEQ del equipo que se
encontraba en la torre de perforacin

- Observaciones de la empresa:

o Supervisor HSEQ del equipo V-7: Se realiz anlisis de riesgo para


el trabajo, se realiz charla pre operacional, se realiz chequeo de los
EPP y EPI antes de realizarse trabajo, despus de ocurrido el
accidente se realiz primeros auxilios

o Jefe de soldadura y metalmecnica: No contaban con supervisin


en el momento del accidente adems de que no llevaban careta de
proteccin facial por que las dejaron en el rea de herramientas

- Dibujo o fotos:
Anlisis del accidente
NATURALEZA DE LA LESION Y PARTE DEL CUERPO AFECTADA
- Naturaleza de la lesin: Erosin corneal
- Parte del cuerpo afectada: Ojo derecho

AGENTE DE LA LESIN Y TIPO DE ACCIDENTE


- Agente de la lesin: Partculas de limadura de hierro
- Tipo de accidente: Grave

ANALISIS DE CAUSALIDAD
Causas Bsicas
Factores personales
- (003) Capacidad limitada para mantenerse en determinadas
condiciones corporales
- (203) Fatiga debido a la falta de descanso
- (206) Exposicin a temperaturas extremas
- (402) Orientacin deficiente
Factores del trabajo
- (006) Programacin y/o planificacin insuficiente del trabajo
- (007) Instruccin orientacin y/o entrenamiento insuficiente
- (101) Evaluacin insuficiente de las exposiciones a perdidas
- (401) Evaluacin deficiente de las necesidades y los riesgos
Causas Inmediatas
Condiciones ambientales subtesandares
- (110) Carencia del equipo de proteccin personal necesario
Actos subestandares
- (100) Omitir el uso de equipo de proteccin personal
disponible
DISEO ESQUEMATICO DEL DIAGRAMA CAUSA-EFECTO

Environment (20%) Machine (10%) Manpower (30%)


ANALISIS DE LOS COSTOS INCURRIDOS EN LA OCURRENCIA DEL ACCIDENTE
LABORAL

COSTO VALOR

TIEMPO DE INVESTIGACIN $1000.000

SALARIOS PAGADOS POR PERDIDA DE TIEMPO $3000.000

COSTO DE CONTRATAR Y/O CAPACITAR A UN EMPLEADO $1200.000

POSIBLES DEMANDAS Y/O SANCIONES -

SUPERVISION EXTRA -

TIEMPO DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS $500.000

IMPRODUCTIVIDAD DESPUS DEL EVENTO $1000.000

DAOS MATERIALES -

PERDIDA DE LA IMAGEN CORPORATIVA $1000.000


RECOMENDACIONES PARA LA INTERVENCION DE LAS CAUSAS ENCONTRADAS EN EL
ANALISIS, EVALUACION Y CONTROL.

CONTROLES A TIPO DE CONTROL FECHA AREA


IMPLEMENTAR VERIFICACI RESPONSABLE
SEGN LISTA N
PRIORIZADA DE
CAUSAS FUENTE MEDIO PERSONA

Evaluacin Anlisis detallado Anlisis del De acuerdo a los riesgos 10 04 - 2017 Departamento de
deficiente de las de los riesgos que contexto, analizados y evaluados, tomar talento humano
necesidades y los presentan las condiciones y las medidas de proteccin Supervisor HSEQ,
riesgos maquinas medio en el que se necesarias Coordinacin de
realiza el trabajo talento humano

Carencia del - - Realizar un listado de los EPP 10 04 - 2017 Departamento de


equipo de y EPI necesarios, Hacer lista talento humano
proteccin de chequeo detallada Supervisor HSEQ,
personal Supervisor de
necesario operaciones,
capataz, operarios

Omitir el uso de - - Capacitacin a empleados 10 04 2017 Departamento de


equipo de sobre el uso adecuado de talento humano,
proteccin EPP y EPI Coordinacin de
personal HSEQ-Coordinador
necesario de HSEQ, operario,
supervisor de
operaciones

Evaluacin Anlisis detallado Anlisis detallado De acuerdo a los riesgos 10 04 2017 Departamento de
deficiente de las de los riesgos que del contexto, analizados y evaluados, tomar talento humano
exposiciones a presentan las condiciones, las medidas de proteccin Supervisor HSEQ,
perdidas mquinas y las personas y medio necesarias y realizar el Coordinacin de
sustancias que en el que se realiza respectivo uso de EPP y EPI talento humano
contienen el trabajo

Programacin/pla Realizar - Realizar capacitacin a los 10 04 2017 Departamento de


nificacin flujogramas de coordinadores de operaciones talento humano,
insuficiente del procesos, sobre la correcta planificacin departamento de
trabajo manuales de de los programas de operaciones
procedimiento mantenimiento y trabajo Supervisor HSEQ,
Coordinacin de
talento humano,
coordinador de
operaciones

Orientacin - - Capacitacin a los Departamento de


deficiente supervisores de operaciones, talento humano
coordinadores de area sobre Supervisor HSEQ,
la correcta educacin para los 10 04 - 2017 Coordinacin de
trabajadores talento humano,
coordinador de
operaciones

Fatiga debido a la - - Realzar pausas activas en el 10 04 - 2017 Departamento de


falta de descanso trabajo, capacitacin a los talento humano
empleados sobre buenas Supervisor HSEQ,
prcticas de trabajo Coordinacin de
talento humano,
coordinador de
operaciones

Estado del metal Realizar Realizar un En la charla preoperacional 10 04 - 2017 Departamento de


de la plataforma diagnstico diagnstico sobre el indicar al trabajador que talento humano
preoperacional estado de las verifique el estado y condicin Supervisor HSEQ,
sobre el estado de superficies donde de las mquinas y superficies Coordinacin de
la maquinaria se va a operar, as donde se va a trabajar, talento humano,
donde se trabaja, como realizar un coordinador de
realizar anlisis informe de sobre realizar capacitaciones sobre operaciones,
de riesgos posibles anomalas prevencin de accidentes. operarios
detallado del y riesgos
trabajo. potenciales en
estas superficies

Exposicin a Realizar un Realizar un Capacitar a los operarios y 10 04 2017 Departamento de


temperaturas diagnstico sobre diagnstico, y supervisores de operaciones talento humano
extremas las condiciones de anlisis de riesgo sobre el trabajo a condiciones Supervisor HSEQ,
temperatura en sobre agentes extremas, verificar el uso y Coordinacin de
las que se va a externos que buen estado de los EPP y EPI talento humano,
laborar y propendan la coordinador de
desarrollar un permanencia de operaciones,
plan de operacin temperaturas altas operarios
para contrarrestar en los lugares de
las temperaturas trabajo.
altas

Trabajo en Realizar un Realzar un anlisis Realizar capacitacin a los 10 04 2017 Departamento de


alturas a 1,80 diagnstico y de riesgo alrededor empleados y supervisores talento humano
metros de altura anlisis de riesgo de la zona de sobre el trabajo en alturas, el Supervisor HSEQ,
detallado trabajo para correcto uso de EPP y EPI, Coordinacin de
identificar riesgos capacitacin sobre buenas talento humano,
potenciales y tomar prcticas de trabajo en altura coordinador de
medidas al operaciones,
respecto, realizar operarios
un programa de
sealizacin en el
lugar de trabajo
CONCLUSIONES
1. El trabajador accidentado Miguel ngel Crdenas tiene parte de responsabilidad por no portar
la careta de proteccin facial completa y realizar el trabajo con las gafas que no cumplan con
el requerimiento de la operacin, del mismo modo comete imprudencia al realizar limpieza facial
con la mano quitndose las gafas y exponiendo los ojos a las partculas de la cara.

2. El supervisor HSEQ Reinaldo Victoria tiene parte de responsabilidad por no supervisar la


actividad del accidentado, adems de no realizar el paro de la actividad por el no porte de la
EPP requerida.

3. El soldador I, Daniel Casanova, pudo prevenir el accidente realizando un llamado de atencin


de la actividad ya fuera al mismo operario o al supervisor HSEQ.

4. El accidente es categorizado como grave el cual seguir con su proceso de investigacin por
parte de la ARL para obtener una solucin satisfactoria al caso.

5. Se realiz la respectiva clasificacin de las causas del accidente en Causas bsicas como
factores personales y factores de trabajo del mismo modo se clasificaron en Causas inmediatas

6. En el anlisis de causa y efecto se determin la Mano de obra y los Mtodos como las ramas
con mayor responsabilidad y mayores causas, a la cual se le determinaron a estos dos un
porcentaje de responsabilidad del 60%, 30% para cada una de las ramas que contenan estas
causas.

7. La causa puntual con mayor porcentaje de responsabilidad segn el anlisis de causa y efecto
fue Carencia del equipo de proteccin personal necesario la cual en la norma tcnica 3701 es
la causa No. 110, a esta causa se evalu con un 15% de responsabilidad sobre el suceso.

8. Se encuentra necesario realizar inmediatamente intervencin sobre la fuente, el medio y el


trabajador implicado en el accidente

9. Se determinaron acciones preventivas para la mitigacin del riesgo, se detalla que la empresa
no encuentra clasificado este tipo de riesgo dentro de su matriz de riesgo de su programa de
SST.

10. Las medidas de intervencin fueron proporcionadas como herramientas estas fueron evaluadas
con la mayor eficiencia en la acciones de mitigacin de las causas, puntualmente sobre las que
cuentan con probabilidad alta de ocurrencia de accidente de trabajo.

11. Los costos a los que incurre la empresa por el accidente esta evaluados en alrededor de
$7700.000 COP

12. El accidente laboral fue registrado segn la Resolucin 1401 y cuenta con el diligenciamiento
de la documentacin necesario como soporte del accidente.
RECOMENDACIONES

1. Realizar resocializacin de los manuales de seguridad y procedimiento.

2. Desarrollar actividades educativas sobre prevencin de accidentes

3. Instruir al trabajador expuesto sobre el riesgo que tiene el incorrecto uso de los EPP y EPI.

4. Estmulo al departamento que presente menor porcentaje accidentalidad.

5. Hacer inspeccin de estado y uso de los elementos de proteccin personal cada dos meses,
para realizar as, la solicitud oportuna.

6. Mantenimiento correctivo y preventivo de equipos como motores, calderas, paneles elctricos,


equipos de soldadura, herramientas de trabajo, etc.

7. Divulgar las lecciones aprendidas de los accidentes laborales, para que el personal se
sensibilice y no vuelva a incurrir en las mismas fallas, promoviendo as, disminucin de la
accidentalidad.

8. Realizar en su totalidad las investigaciones de accidentes laborales, con los respectivos


correctivos o medidas preventivas y su seguimiento, tal como exige la Legislacin colombiana
(Resolucin 1401 de 2006). Esta informacin debe ser exacta, completa, verificable y
fundamentada.

9. Solicitar a la A.R.L. asesora y capacitacin permanente al empleador coordinador de HSEQ y


empleados sobre cmo se debe realizar la investigacin de accidentes laborales.

10. Promover el reporte de todos los incidentes es fundamental para la investigacin de


accidentes. Un incidente puede haber sido leve y no ser informado, pero puede repetirse en
forma similar y convertirse en accidente grave.

11. Investigar con la lnea de mando las causas de cada accidente, pues cada investigacin de un
accidente debe considerarse como una oportunidad para identificar las causas que lo
produjeron, con el fin de controlarlas y eliminarlas.

12. Que el Comit Paritario de Salud Ocupacional Debe estar integrado como mnimo por el jefe
inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del rea donde ocurri el incidente, y el
encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional, participen de la investigacin.

13. Exponer y hacer la divulgacin del procedimiento a seguir cuando sucede un accidente
laboral.

14. Desarrollar un programa de promocin del auto cuidado, de conductas seguras, buenas
prcticas de trabajo y buen uso de EPP y EPI encaminadas a reducir la accidentalidad.
15. Durante los procesos donde se usan elementos corto punzantes, deben tener buena
iluminacin donde se pueda ver claramente el trabajo y el lugar de realizacin de los
procedimientos, adems los espacios deben permitir un buen movimiento del trabajador.

16. En los primeros auxilios, inmovilizar al accidentado si se mueve demasiado en el


procedimiento.
REFERENCIAS

https://www.positiva.gov.co/ARL/Promocion-Prevencion/Investigacion-
Accidentes/Documents/Cartilla%20Investigacion%20de%20Incidentes%20y%20Accidentes%2
0de%20trabajo%20.pdf

https://contenidos.usco.edu.co/images/documentos/grados/T.G.Salud-Ocupacional/44.T.G-
Ana-Maria-Florian-Sanchez-Erica-Moreno-Suarez-2008.pdf

http://www.ustabuca.edu.co/gpresenzia/comunidades/ustabmanga/ustabmanga/files/doc/F-
SO-OH-020_FORMATO_DE_INVESTIGACION_DE_INCIDENTES.docx

https://positivaeduca.positiva.gov.co/cdPositiva/web/SG-
SST/Anexo%2019.%20INVESTIGACION%20AT/PROCEDIMIENTO%20INVESTIGACI%C3%
93N%20DE%20INCIDENTES%20Y%20ACCIDENTES%20DE%20TRABAJO.doc

http://www.ridsso.com/documentos/muro/b14d560520297e2e28f97fda41cc99ba.doc
ANEXOS
1. Formato de asistencia.

CONTROL DE ASISTENCIA A CHARLA PRE-OPERACIONAL

VARISUR R 01 07/04/2017
S.A.S
Fecha: 07/04/2017 Hora de Inicio: 8:00 a.m. Hora de Finalizacin: 8:05 a.m.

Tema: CHARLA PRE-OPERACIONAL INSTALACION DE SOPORTE PARA LA PLATAFORMA DEL MOTOR ALLEN-
BRADLEY EN LA PNATA GENERADORA DEL EQUIPO V-7 DEL POZO 52 DEL CAMPO SAN FRANCISCO.

Facilitador: JUAN CARLOS CASANOVA (COORDINADOR DE HSEQ)

No. NOMBRE CARGO FIRMA

1 DANIEL CASANOVA SOLDADOR II DANIEL CASANOVA

2 MIGUEL ANGEL CARDENAS AUXILIAR DE SOLDADOR MIGUEL CARDENAS

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22
VERSIN: 2
CODIGO: F 02 PAGINA 1 DE 1
FECHA: 07/04/2017
2. Formato de verificacin de cumplimiento de uso de EPP.

PROCESO: PROCESO DE BIENES Y SERVICIOS Cdigo: F-0001


ETAPA: MANTENER LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES
Versin: 2
Fecha: 07/04/2017
Pgina: 25 de 3
FORMATO: FORMATO DE VERIFICACIN DE CUMPLIMIENTO DE
USO DE ELEMENTOS Y EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL

A. DATOS GENERALES

1. FECHA DE
07 04 2017
VERIFICACIN:

3. NOMBRE DE LA
EMPRESA: VARISUR S.A.S.

4. UBICACIN DE LA
NEIVA - HUILA
EMPRESA:

5. NOMBRE DEL
6. TELFONO DE LA
RESPONSABLE DE LA ALEJANDRO CARVAJAL
EMPRESA:
EMPRESA: 8777823

7. CONTRATISTA O MANTENIMIENTO Y 8. NMERO DEL


PERSONAL: METALMECANICA CONTRATO: ----

B. DESCRIPCIN DE LAS LABORES QUE SE REALIZAN EN LA SEDE

9. rea o espacio en el que se ejecuta la labor. 10. Descripcin de la labor de mantenimiento

PLANTA GENERADORA DEL EQUIPO V-7 EN EL POZO 52 INSTALACION DE SOPORTE PARA LA PLATAFORMA
DEL CAMPO SAN FRANCISCO DEL MOTOR ALLEN-BRADLEY
C. CONDICIONES DEL LUGAR DE TRABAJO, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

LISTA DE CHEQUEO SI NO N/A

El lugar presta condiciones de seguridad fsica para las personas, vehculos,


11 X
equipos y herramientas?

Existen punto de anclaje certificado y en buen estado para la instalacin de la


12
lnea de vida necesaria para desarrollar la labor? X

Se cuenta con sistemas de acceso para trabajos en alturas, inspeccionados y en


13 buen estado para su operacin (escaleras fijas o porttiles, andamios, X
canastillas elevadoras, gras, etc.)?

Cuenta con los equipos necesarios para levantamiento de cargas (manilas,


14 poleas, malacates, winches, maletines, etc.) diferentes a los elementos del X
equipo de rescate?

Las herramientas (manuales y manuales energizadas), se encuentran en buen


15 estado para su operacin (seguros buenos, afiladas, cables y enchufes elctricos X
completos, mangueras hidrulicas o neumticas completas, etc.)?

Las fuentes de energas peligrosas se encuentran aisladas y/o controladas,


16 para evitar contactos accidentales (energa elctrica, hidrulica, neumtica, X
trmica, qumica)?

Las fuentes de ruido, polvo, humos y/o fuego se encuentran aisladas y/o
17 X
controladas para evitar accidentes?

Las fuentes inflamables, explosivas y/o toxicas se encuentran aisladas y/o


18 X
controladas para evitar accidentes?

Los trabajadores que realizarn labores en suspensin que demoren ms de 5


19 X
minutos, cuentan con silla de suspensin y sistema de comunicacin?

La actividad se desarrollar mnimo por dos personas, garantizando que una


20 de ellas contar siempre con un sistema de comunicacin para solicitar ayuda X
en caso de emergencia?

Tiene identificadas las rutas de evacuacin y punto de atencin mdica ms


21 X
cercano al lugar donde se desarrolla el trabajo?

Para los trabajos en exteriores, el clima es favorable para la operacin (NO


22
lluvias, tormentas elctricas, vientos fuertes)? X

El rea se encuentra libre de aves, insectos, reptiles, roedores u otros animales


23 X
que le puedan atacar?

Cuando alguna de las condiciones de la anterior lista de chequeo de cmo resultado NO, no se puede autorizar la
continuidad del trabajo.
D. LISTA DE VERIFICACIN DEL SISTEMA DE PROTECCIN CONTRA CAIDAS Y ELEMENTOS PROTECCIN
PERSONAL (EPP)

CUMPLE ELEMENTOS DE CUMPLE


ELEMENTOS DE PROTECCIN
DEMARCACIN DE ZONA DE
PERSONAL
SI NO N/A TRABAJO SI NO N/A

24.Overol en algodn X 33. Andamio certificado. X

34. Escalera certificada X


25.Botas antideslizantes dielctricas
X dielctrica.

26. Casco con resistencia y


absorcin ante impactos, 35. Arns dielctrico.
conbarbuquejo de 3 puntos. X X

27. Gafas de seguridad con filtro 36. Arns de cuerpo completo


UV, antideslumbramiento. X con cuatro argollas. X

37. Eslinga de
28. Proteccin auditiva - Tapa odos.
X posicionamiento. X

29. Proteccin respiratoria segn el X


38. Eslinga en "Y".
riesgo, si es necesaria. X

30. Guantes dielctricos. X 39. Absorbente de choque. X

31. Guantes de industriales de X


40. Mosquetn certificado.
baqueta. X

41. Tie Off o mecanismos de


32. Guante antideslizante.
X anclaje porttiles certificados. X

EQUIPOS DE PROTECCIN PARA 42. Lnea de vida vertical fija


SI NO N/A
TRABAJO EN ALTURAS o porttil certificada. X

44.Conos naranja de demarcacin 43. Lnea de vida horizontal


de 30 o 45 cm de altura X fija o porttil certificada. X

45.Cinta amarillo y negro para Cuando alguna de las condiciones de la anterior


delimitacin de rea de trabajo lista de chequeo de cmo resultado NO, no se
X puede autorizar la continuidad del trabajo.

E. ESPACIO PARA FIRMAS

JUAN CASANOVA LAURA CARVAJAL

FIRMA DEL COORDINADOR HSEQ FIRMA DEL SUPERVISOR

Nombre: JUAN CARLOS CASANOVA MENDEZ Nombre: LAURA CARVAJAL

Cargo: COORDINADOR HSEQ Cargo: SUPERVISOR SOLDADURA Y METALMECANICA


ELABOR

NOMBRE JUUAN CARLOS CASANOVA, Coordinador de HSEQ


3. Formato de permiso de trabajo

PERMISO DE TRABAJO EN ALTURA

Resolucin 1409 de 2012, Artculo 17. El permiso de trabajo en alturas es un mecanismo que mediante la verificacin y control previo de todos los aspectos relacionados en la presente resolucin, tiene como objeto prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realizacin de trabajos en alturas.

Este permiso de trabajo debe ser emitido para trabajos ocasionales definidos por el coordinador de trabajo en alturas para los efectos de la aplicacin de la presente resolucin y puede ser diligenciado, por el trabajador o por el empleador y debe ser revisado y verificado en el sitio de trabajo por el coordinador de
trabajo en alturas.
1. DATOS BASICOS DEL PERMISO DE TRABAJO EN ALTURA
Cuando se trate de trabajos rutinarios, a cambio del permiso de trabajo en alturas, debe implementarse una lista de chequeo que ser revisada y verificada en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas.
Empresa: VARISUR S.A.S. Ciudad: NEIVA - HUILA Lugar de Trabajo: CAMPO SAN FRANCISCO

rea/Proceso: PLANTA GENERADORA DEL EQUIPO V-7 Ubicacin donde se realiza el trabajo: POZO 52 Vigencia del Permiso: SOLO PARA EL TRABAJO

Fecha de realizacin del Trabajo (dd/mm/aaaa): 07/04/2017 Hora de Inicio (a.m./p.m.): 10:00 a.m. Hora de Finalizacin (a.m./p.m.): 6:00 p.m.

Constancia de capacitacin o
Verificacin de la Seguridad
certificado de competencia
Cedula (Ejecutor) Nombres y Apellidos (Ejecutor) laboral para trabajo en alturas Profesin Firma
Social

1079390581 DANIEL CASANOVA SI SOLDADOR SI DANIEL CASANOVA

1082158234 MIGUEL ANGEL CARDENAS NO AUXILIAR DE SOLDADOR SI MIGUEL CARDENAS

2. DESCRIPCION DEL TRABAJO A REALIZAR

Tipos de trabajos en alturas a realizar: INSTALACION DE SOPORTE EN LA PLATAFORMA DEL MOTOR ALLEN-BRADLEY DE LA PLANTA GENERADORA DEL EQUIPO V-7 DEL POZO 52 DEL CAMPO SAN FRANCISCO

Herramientas a utilizar: 1 EQUIPO DE SOLSADURA, 2 TALADRO 1/2", 3 MALACATE, 4 CORTAFRIO, 5 ALICATE.

Altura aproximada a la cual se va a desarrollar la actividad: 1,80 mts.

3. MEDIDAS DE PREVENCION Y PROTECCION

Elevador de Personal Espacio Trabajo en Energas


Sistemas de Acceso a Utilizar: Andamio Escalera Se Involucran otras TAR : S No X
o Gra con canasta caliente

Otros (Cules?) ESCALN Otras (Cules?) Confinados Peligrosas

Procedimiento para desarrollar el trabajo: 1 PREPARAR EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO, 2 REALIZAR LOS RESPECTIVOS SOPORTES DE LA PLATAFORMA, 3 REALIZAR LOS AGUJEROS PARA EL SOPORTE, 4 UBICAR EL SOPORTE EN SU SITIO, 5 SOLDAR EL SOPORTE A LA PLATAFORMA DEL MOTOR ALLEN-BRADLEY.

Elementos de proteccin personal y Sistemas de Proteccin contra cadas:

Arns de cuerpo
entero
Lnea de vida vertical S No X Eslinga de posicionamiento S No X Sistemas de anclaje S No X S No X Guantes S XNo

Lnea de vida horizontal S No X Eslinga S No X Casco con barboquejo S XNo Sealizacin del rea S XNo Gafas S XNo
Otros Elementos de Proteccin personal o Sistemas de Proteccin contra cadas (Cuales?)
ITEM Si No N/A ITEM Si No N/A

Se han consultado otros permisos y se cumple con los


Se realiz el anlisis de seguridad en el trabajo, (AST) X X
requerimientos de stos.

El personal cumple con los requisitos de aptitud para realizar la Si va a utilizar sustancias qumicas, cuenta con los
tarea. controles para su manipulacin.
X X
El personal cuenta con el equipo de proteccin definido para la
X Se controlaron los riesgos presentes en el sitio de trabajo. X
tarea.

Esta presente una persona para que active el plan de


emergencia en caso de ser necesario.
El personal cuenta con el equipo definido para acceder al sitio. X X
El lugar donde realizar l a labor tiene instalada la lnea
de vida o una estructura donde el trabajador pueda
El equipo para acceder al sitio y el de proteccin personal fueron asegurarse.
X X
inspeccionados.

Se verific que la formacin en alturas del personal est acorde al El personal que va a realizar la labor conoce el
X X
trabajo a realizar. procedimiento de emergencia y rescate.
El sitio donde se ejecutar el trabajo est aislado y sealizado Los andamios se encuentran completos, en sus partes y
X X
completamente. accesorios.

Se han instalado mamparas o cinta para aislar y sealizar l a zona y


no permitir el paso de vehculos o personas.
X Estn operando los frenos de las ruedas de los andamios. X

Los canes o plataformas estn asegurados y sobresalen


mnimo 30 cm. del andamio.
Cuentan con eslinga de seguridad con absorbente de cadas. X X

Cuentan con freno de seguridad, certificado y apropiado para el tipo Se ha dispuesto de los elementos necesarios para izar y
de lnea de vida. descender la herramienta.
X X

Los andamios se encuentran asegurados cada tres


cuerpos.
Se cuenta con lneas de vida para cada uno de los operadores. X X

Las guayas de acero son del calibre definido para el tipo


de andamio colgante, se encuentran en buen estado y
aseguradas en forma correcta.
Los conectores o mosquetones son de doble seguro. X X

Las barandas del andamio cumplen con las


especificaciones tcnicas.
Las cuerdas se encuentran libres de nudos. X X

Todos los trabajadores autorizados conocen las medidas de


precaucin establecidas en la evaluacin de riesgos.
X Las escaleras cumplen las especificaciones tcnicas. X
Nombre y Cedula de la persona que autoriza (Emisor) Firma

JUAN CARLOS CASANOVA MENDEZ 1082159126 PITAL-HUILA JUAN CASANOVA


El permiso de trabajo en alturas debe tener en cuenta las medidas para garantizar que se mantenga una distancia segura entre el trabajo y lneas o equipos elctricos energizados y que se cuente con los elementos de proteccin necesarios, acordes con el nivel de riesgo (escaleras dielctricas, parrillas, EPP dielctrico,
arco elctrico, entre otros.)
4. Matriz de riesgo.

ANALISIS DE RIESGO PARA EL TRABAJO POSTURA DE ESTRUCTURA DE SOPORTE EN EL MOTOR ALLEN-BRADLEY

MATRIZ DE RIESGOS LEYENDA


GRAVEDAD (IMPACTO)
Aparicin Gravedad Valor del Nivel de MUY BAJO BAJO MEDIO ALTO MUY ALTO
RIESGO probabilidad (Impacto) Riesgo Riesgo 1 2 3 4 5
FSICO-esfuerzos prologados 3 3 9 Importante MUY ALTA 5 5 10 15 20 25
FSICO-postura proplongada 3 2 6 Apreciable ALTA 4 4 8 12 16 20
FSICO-fatiga muscular 2 2 4 Apreciable MEDIA 3 3 6 9 12 15
FSICO-ilumincacin deficiente 2 3 6 Apreciable APARICIN BAJA 2 2 4 6 8 12
FSICO-ruido excesivo 3 3 9 Importante (probabilidad) MUY BAJA 1 1 2 3 4 5
MECANICO-quemaduras por soldadura 2 4 8 Apreciable Riesgo muy grave. Requiere medidas preventivas urgentes. No se debe iniciar el
MECANICO-cortaduras 2 3 6 Apreciable proyecto sin la aplicacin de medidas preventivas urgentes y sin acotar
MECANICO-cizallamientos 2 5 10 Importante slidamente el riesgo.
MECANICO-aplastamientos 3 3 9 Importante
MECANICO-herramientas desprotegidas 3 4 12 Importante
Riesgo importante. Medidas preventivas obligatorias. Se deben controlar
PSICOSOCIAL-estrs 3 2 6 Apreciable
fuertemente llas variables de riesgo durante el proyecto.
PSICOSOCIAL-cansancio mental 3 2 6 Apreciable
Riesgo apreciable. Estudiar econmicamente ai es posible introducir medidas
LOCATIVO-temperaturas altas 4 2 8 Apreciable
preventivas para reducir el nivel de riesgo. Si no fuera posible, mantener las
LOCATIVO-espacios encerrados 2 2 4 Apreciable
variables controladas.
LOCATIVO-ventilacin inadecuada 3 3 9 Importante

Riesgo marginal.Se vigilar aunque no requiere medidas preventivas de partida.