Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ПРАВА ИЗ РАДА И
ПО ОСНОВУ РАДА
Јово Ерцег
I – ЗДРАВСТВЕНО ОСИГУРАЊЕ ЗАПОСЛЕНИХ
1.
ОСИГУРАНИЦИ И ДРУГА ОСИГУРАНА ЛИЦА
2.
ОБИМ ЗДРАВСТВЕНЕ ЗАШТИТЕ И
ОСТВАРИВАЊЕ ПРАВА НА ЗДРАВСТВЕНУ
ЗАШТИТУ
1.
ПРАВА ИЗ ПЕНЗИЈСКОГ И ИНВАЛИДСКОГ
ОСИГУРАЊА
2.
ОБАВЕЗНО И ДОБРОВОЉНО ПЕНЗИЈСКО И
ИНВАЛИДСКО ОСИГУРАЊЕ
3.
ПЕНЗИЈСКИ СТАЖ
Стаж осигурања
У стаж осигурања се рачуна вријеме проведено на раду са пуним радним
временом.
Стаж осигурања који се рачуна са увећаним трајањем
Рачуна се осигураницима који су радили пуно радно вријеме:
- са тјелесним оштећењем од најмање 70%,
- као војни инвалиди од I до VI групе,
- као цивилни инвалиди рата од I до VI групе,
- као слијепа лица.
Осигуранику у оваквим случајевима сваких 12 мјесеци рада рачуна се као 15
мјесеци стажа осигурања.
Степен увећања стажа осигурања зависи и од тежине, опасности и штетности рада
а може износити највише 50%.
Посебан стаж
У посебан стаж у двоструком трајању рачуна се:
- припаднику оружаних снага бивше СФРЈ – вријеме учешћа у оружаним сукобима
на територији Хрватске послије 17.08.1990. године,
- припаднику Војске Републике Српске и припаднику МУП-а – на територији
бивше БиХ послије 04.08.1991. године,
- припаднику војске и МУП-а бивше Републике Српске Крајине послије 04.08.1991.
године,
- грађанину Републике – вријеме учешћа у антифашистичкој и ослободилачкој
борби током 20. вијека.
4.
СТАРОСНА ПЕНЗИЈА
5.
ПРАВА ПО ОСНОВУ ИНВАЛИДНОСТИ
Појам инвалидности
Инвалидност постоји кад код осигураника настане губитак или смањење
способности за рад на радном мјесту због трајних промјена у здравственом стању
проузрокованих повредом на раду, професионалном болешћу, повредом ван рада
или болешћу.
Права на основу преостале способности за рад
Осигураник-запослени, код којег постоји преостала способност за рад, има право:
1. На одговарајуће запослење (обезбјеђује се осигуранику док не испуни
услове за стицање права на пензију)
2. На преквалификацију или доквалификацију (обезбјеђује се до навршених 55
година живота за мушкарце и 50 година живота за жене)
3. На одговарајуће новчане накнаде (накнада плате од настанка инвалидности
до дана распореда на другом радном мјесту, наканда плате за вријеме
преквалификације или доквалификације, накнада плате због мање плате на
другом радном мјесту).
Инвалидска пензија
Право на инвалидску пензију стиче осигураник:
- код којег је настао губитак способности за рад,
- код којег је утврђена преостала способност за рад уз претходну
преквалификацију али му се не обезбјеђује право на преквалификацију зато
што је на дан настанка инвалидности старији од 55 година,
- ако је инвалиднсот проузрокована повредом на раду, ван рада или болешћу.
Осигураник код кога је инвалидност проузрокована бочешћу или повредом ван
рада насталом прије навршене 30. године живота стиче право на инвалидску
пензију под условом да нензијски стаж покрива најмање ¼ његовог радног вијека.
Инвалидска пензија за пензијски стаж до 20 година припада осигуранику-
мушкарцу у висини 50%, а осигуранику жени у висини 57% од пензијског основа и
за сваку наредну пуну годину пензијског стажа повећава се за одређени проценат с
тим да може изностити највише 85% од пензијског основа.
6.
ПОРОДИЧНА ПЕНЗИЈА
7.
УСКЛАЂИВАЊЕ ПЕНЗИЈА
III – ЗАПОШЉАВАЊЕ
1.
ПОСЛОВИ ЗАПОШЉАВАЊА
Под незапосленим лицем сматра се лице које је навршило 15 година живота а које
није закључило уговор о раду.
2.
НОСИОЦИ ФУНКЦИЈЕ ЗАПОШЉАВАЊА
3.
ПРАВА НЕЗАПОСЛЕНИХ ЛИЦА