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S parte del cambio

MA RS A
A L D A
LIMA/TRUJILLO/SAN ANDRS, ENERO DE 2011 BOLETN MENSUAL Nro. 35 AO 5

Para la poblacin de Llacuabamba

Concluyen construccin
de segunda planta de
moderno puesto de salud

ENTREVISTA: ESPECIAL:
Dr. Andrs Pg.
3
Nueva web ser
Marsano Conroy ms moderna y
augura futuro dinmica
positivo a MARSA Pg.
6
EDITORIAL

Editorial
Iniciar un nuevo ao supone enfrentar nuevos retos que no slo
pasan por el diseo de nuevos proyectos y emprendimientos,
sino por desarrollar una estrategia que permita la continuidad y
sostenimiento a los proyectos y objetivos iniciados y alcanzados,
respectivamente en aos anteriores.
Contenidos
Durante el ao 2010 promovimos diversas acciones de inversin Pg. 5
social en proyectos de salud, educacin, infraestructura, ganadera
y agricultura, que apuntan a mejorar la calidad de vida de la
poblacin de Llacuabamba y por ello deben continuar en el tiempo.
Este 2011 iniciaremos 2 importantes proyectos: La construccin
del pique principal de la profundizacin de la Mina San Andrs;
y la modernizacin y optimizacin de los equipos de la planta de
Beneficio de San Andrs. Campaa ginecolgica se
realiz con exito
Para lograr estos objetivos contamos con el apoyo invalorable de
cada uno de ustedes. Solo con su trabajo y dedicacin podremos
hacerlo realidad. Pg. 7

Se inaugura nuevo campamento


Mirador 2

Pg. 8

MARSA ratifica su compromiso


social con Pataz para el 2011

S parte del cambio

MA RS A COLABORADORES
A L D A Asociacin MARSA, Luis Santa Cruz, Margarita Mndez, Gianmarco Maza,
Luis Casas, Patricia Eyzaguirre, Rosario Urdanegui, Priscila Roncal, Clara Larrabure,
DIRECCIN GENERAL Adrin Hinojosa, Juan Carlos Vela..
Roberto Lazo
MATERIAL PRODUCIDO POR:
EDICIN Gerencia de Gestin Humana - rea de Comunicaciones e Imagen Institucional
Roberto Lazo Email: comunicaciones@marsa.com.pe
Augusto Eguiguren Campamento Minero San Andrs U.E.A. Retamas Parcoy - La Libertad.
Gabriela Prez Costa Av. Trinidad Morn 821, Lince, Lima 14, Per. T. (511) 411 7400, F (511) 440 8274.
Av. La Marina Nro. 480, Trujillo, Per, T (044) 242 462, F (044) 256 036
www.marsa.com.pe
REDACCIN
Roberto Lazo

2
ENTREVISTA

ISO 9001-2008 ISO 14001-2004

Entrevista: Dr. Andrs Marsano Conroy


MARSA: Futuro prometedor
para sus trabajadores y
Dr. Andrs
Marsano Conroy. comunidades vecinas
MARSA al da convers con el Dr. Andrs Qu nuevos proyectos se pon- Se nos plantean grandes retos en el
Marsano Conroy, Vicepresidente Ejecuti- drn en marcha este ao 2011? camino, descubrir, interpretar, dimen-
vo de Minera Aurfera Retamas S.A sobre Durante este ao iniciaremos 2 impor- sionar nuestras reservas mineras en
la actualidad y resultados obtenidos en tantes proyectos que son: El inicio de la profundidad, modernizar los equipos
MARSA durante el ao 2010. A conti- construccin del pique principal de la de nuestra planta de beneficio y conti-
nuacin la entrevista. profundizacin de la Mina San Andrs, nuar siendo una fuente de trabajo im-
el mismo que debe tener una longitud portante en nuestro pas, operando de
Cuntos fueron los niveles de de 650m. Este proyecto de construc- acuerdo a los ms altos estndares in-
produccin en TM u onzas alcanza- cin de 3 aos aproximadamente, per- ternacionales para la industria minera.
das en el 2010 y cunto ha sido la mitir acceder de manera ms eficiente
inversin? al nuevo potencial de reservas que te- Hemos logrado obtener las Certificacio-
En el 2010 llegamos a una produccin nemos en profundidad. Adicionalmen- nes ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004
de 160,000 onzas de oro, asmismo te y motivado tambin por las nuevas y acabamos de obtener la recomen-
hemos invertido alrededor de 30 mi- reservas encontradas, iniciaremos la dacin para obtener la Certificacin
llones de dlares en: modernizacin y optimizacin de los OHSAS 18001:2007. Todo ello, ratifica
Exploraciones. equipos de la Planta de Beneficio San nuestra voluntad de seguir haciendo
Mejoras en infraestructura. Andrs. minera responsable en nuestro pas.
Proyectos para el bienestar del En conclusin, divisamos un futuro pro-
personal. Cmo ve el futuro de MARSA? metedor para MARSA, sus trabajadores
MARSA tiene un gran potencial, gra- y las comunidades ubicadas en el rea
Cules son actualmente los pro- cias a las nuevas reservas encontradas, de influencia a nuestras operaciones.
yectos en los que MARSA viene a las nuevas inversiones, al gran equi-
trabajando? po humano que formamos, a la ges-
MARSA opera en la Unidad Minera tin moderna liderada por profesiona-
San Andrs. Hace 5 aos iniciamos un les de primer nivel y a una adecuada
agresivo programa de profundizacin poltica de responsabilidad social y
de la mina mediante un sistema meca- ambiental.
nizado de rampas. Hemos mantenido
nuestro nivel de exploraciones en unos
25,000 metros lineales anuales, lo que
nos ha permitido descubrir y acceder a
lo que llamamos un nuevo yacimien- Trabajadores de MARSA.
to en profundidad, lo que representa
un gran potencial de nuevas reservas
mineras y con una alta ley de oro. Esto
representa para nosotros un gran reto
geolgico y estamos en la fase de su
interpretacin y dimensionamiento.

Este 2011 se iniciar la modernizacin y optimizacin de los equipos de la


Planta de Beneficio

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EN PORTADA

Beneficiar a la poblacin de Llacuabamba

Concluyen construccin de
segunda planta de puesto
de salud de Llacuabamba
Reafirmando su compromiso con la
salud y la mejora de la calidad de vida
de la poblacin de la Comunidad de
Llacuambamba, con el financiamiento
del Aporte Voluntario de MARSA se
concluy la construccin del segundo
piso del moderno puesto de salud de
la comunidad.

El primer piso del puesto de salud se


inaugur el 22 de mayo del ao 2008
y su construccin fue financiada por
MARSA con recursos propios y su
equipamiento con cargo al aporte vo-
luntario local.

El puesto de salud cuenta con Sala de


Puerperio, Sala de Partos, Sala de Dila-
tacin, Sala de Espera, Consultorio de Todos felices con moderno puesto de salud.
Pediatra, Consultorio de Obstetricia,
Consultorio de Odontologa, Sala de
Lavado Instrumental Esterilizacin, en diciembre del mismo ao, con un creto pulido y el zcalo cermico. El
Sala de Internamiento de Mujeres, Sa- monto de inversin de S/. 422,793.63. cielorraso es de baldosa acstica de
ln Auditorio (Capacidad aproximada superboard. Adems, las mamparas y
de 50 personas), Depsito, 4 Servicios La estructura es del tipo mixta, los mu- puertas son de madera, mientras que
Higinicos, y Rampa de Acceso. ros son de albailera (bloques de ladri- las ventanas son metlicas. La rampa
llo de arcilla calcinada) confinados por de acceso es de material noble con ba-
Con un rea total de 384.43m2, se columnas y vigas de concreto armado, randas metlicas.
construy el segundo piso del puesto la losa es del tipo aligerada, compues-
de salud con un diseo moderno y ca- ta por viguetas de concreto armado y Las instalaciones elctricas incluyen
lidad de primer nivel. La ejecucin del termoform (bloques de teknoport), la pulsadores para las salas de interna-
proyecto estuvo a cargo de Ecosermill cobertura es de teja andina. miento, conexin para termas, insta-
S.R.L, bajo la supervisin del rea de laciones sanitarias para agua fra y ca-
Infraestructura de MARSA. La obra se Los acabados son de primera, el piso liente, adems del sistema de drenaje
inici en abril del ao 2010 y concluy en todo el interior es cermico, con- pluvial.

Puesto de salud de Llacuabamba. Sanitario del segundo piso del puesto de salud. Pasillo del segundo piso del puesto de salud.

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EN PORTADA

Antonio Rosales Carbajal


(Trabajador de la Empresa
Especializada Ecosermill)
El puesto de
salud est bien,
no hay proble-
mas porque
la atencin es
buena, yo vine
acompaando
a mi esposa,
ella viene des-
de Cocharcas a Test Ginecolgico. Consultas mdicas.
atenderse, ya que all el seguro no quiere
atender. La construccin del segundo piso
beneficiar a los pobladores ya que podrn
traer ms profesionales que se encarguen Participaron ms de 160 mujeres de Llacuabamba

Campaa ginecolgica
de la atencin de todos los pacientes que
vienen a atenderse.

Luciana Vsquez Escobedo


32 Aos (Cocharcas)
Vengo siempre a atenderme al puesto
de salud de Llacuabamba, yo estoy emba-
fue todo un xito
razada de 4 meses y vengo siempre a ha-
cerme mis controles pre natales. La aten- Como parte del Programa de apoyo
cin es muy buena y agradezco a MARSA
a la Salud Femenina que comprende
porque con este segundo piso tendremos
un mejor lugar para atendernos.
el Plan de Gestin Social de MARSA,
se realiz la campaa ginecolgica
dirigida a las mujeres campesinas de
Edwin Chaupin Quiroz Llacuabamba
Cirujano Dentista
Me parece muy bien Dicha Campaa tuvo la finalidad de
el apoyo que ha brin- prevenir los trastornos, alteraciones,
dado MARSA al tema
enfermedades degenerativas y onco-
de salud, la poblacin Todas se apuntaron a la campaa!
se encuentra muy agra- lgicas que pudieran afectar la salud
decida por el servicio de las mujeres de diferentes edades de Campesina de Llacuabamba, fueron
que brindaran, como la la comunidad. atendidas por personal mdico especia-
ampliacin de ms es- lizado a travs de una consulta ginecol-
pecialidades que segu- Del 14 al 16 de diciembre del 2010, en gica y test de Papanicolaou. La entrega
ramente se tendr luego de la construccin el puesto de salud de Llacuabamba, un de los resultados se dieron a conocer del
del segundo nivel del puesto de salud. La total de 168 mujeres de la Comunidad 11 al 13 de enero del presente ao.
aceptacin de la comunidad con el puesto
de salud es muy positiva y eso se refleja con
la llegada de pacientes de otras anexos que
no son de nuestra jurisdiccin. Isabel Romero Bocanegra Karin Zavaleta Lujan
57 Aos (Llacuabamba) Obstetra
Juana Lozano Caballero Estoy muy con- La campaa de papanico-
28 Aos (La Soledad) tenta y felicito a la lao que se realiz ha sido
Asociacin Marsa muy buena, ya que los re-
Desde hace varios
por el apoyo brin- sultados de papanicolao
meses que me atien-
dado a las mujeres normalmente se entregan
do aqu, vengo desde
como yo. Soy una dentro de 4 meses, sin em-
La Soledad porque la
madre pobre, hu- bargo aqu los resultados se
atencin que nos dan
milde, tengo cinco han obtenido a los quince
aqu es muy buena.
hijos y he sido pa- das de realizarse la campa-
Mi hijo de 4 meses
dre y madre para ellos. Hoy vivo sola a, hemos logrado detectar diferentes anoma-
naci aqu y siempre
y somos muchas las mujeres que as las y con esta campaa se ha descartado las
acudo a mis chequeos necesarios, ade-
como yo, hemos sido beneficiadas dudas de muchas de las mujeres que se han
ms vengo porque me dan medicinas y
con el apoyo de MARSA y gracias a atendido y pensaban que podan tener cncer
los controles que mi beb necesita. Estoy
esta campaa sabr si estoy enferma por algunas anomalas que presentaban. La
contenta porque recibo una buena aten-
o no, y espero que con la ayuda de aceptacin ha sido buena dentro de las comu-
cin y agradezco a MARSA por haber
Dios y MARSA pueda salir adelante. nidades.
construido el puesto de salud.

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ESPECIAL

Modernidad y dinamismo
caracterizan nueva web de MARSA

Nuevo correo elctrnico de MARSA.

sarios logrando un menor impacto del


cambio sobre la organizacin.

Actualmente (y hasta junio prximo)


marsa-pe.com recibir los correos que
por alguna razn son enviados a nues-
Nueva web de MARSA. tras antiguas cuentas de correo y los
La nueva pgina web de MARSA, se como en los correos, se debe porque re-direccionar automticamente ha-
encuentra en proceso de construccin, en el 2001 fue registrado por otra cia nuestro nuevo buzn, esto impedi-
ahora bajo el dominio de www.marsa. empresa y en ese momento se deci- r que se pierdan correos que sean
com.pe. La web site tendr el formato di utilizar la denominacin marsa-pe. enviados a nuestra antigua direccin,
de portal corporativo y se caracteriza com como nuestro nombre de identi- afirm Clara Larrabure, jefe de Siste-
por su modernidad y dinamismo. dad digital. mas de MARSA.

Los visitantes no solo encontraran la Los correos con el dominio anterior


informacin de la empresa, de ma- seguirn llegando al dominio actual,
nera rpida y sencilla, sino tambin pues para la migracin del email se
dispondrn de una serie de recursos y realiz un trabajo planificado con
servicios que facilitaran el contacto e tiempo. Si bien, para el usuario final
interaccin con MARSA. el proceso se inicio el 15 de diciem-
bre del 2010, el nuevo servicio opera
El cambio de dominio de marsa-pe. desde octubre pasado, lo que permiti
com a marsa.com.pe, tanto en la web hacer las pruebas y los ajustes nece-
Clara Larrabure, jefe de Sistemas de MARSA.

PICSO TE INFORMA

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MEJORANDO LA CASA

Se inaugur nuevo
campamento Mirador 2
El proyecto tambin contempla la
implementacin de cuatro salas de
estar con conexiones para televiso-
Muebles para mayor comodidad para los
res, estufas, sistema de alarma, de- usuarios.
teccin de incendios y sistema de
drenaje pluvial.

La supervisin del proyecto estuvo a


cargo del rea de Infraestructura y la
ejecucin de la obra fue encargada a
Nuevo Mirador 2. Tecmaderas.
Tras cuatro meses de arduo trabajo,
en enero terminaron las obras de la
construccin del campamento Mi- Juan Marroquin Lora
34 aos - Secretario de la
rador 2 para 64 trabajadores de la Sanitarios en habitaciones.
Superintendencia General
empresa.
Recientemente me
he mudado a este Gianmarco Maza Coquis
El edificio del campamento compren- campamento y me pa- 35 aos - Jefe de Servicios Generales
de de un diseo y construccin mo- rece excelente porque Contamos ahora con
dernos y cmodos, en dos pisos en un es una infraestructu- un modulo de vivien-
rea total de 614.20m2. ra de primera, estn das con excelentes
bien ubicadas, no hay acabados, sistemas de
En total se han construido 28 habita- molestias, la acstica seguridad para benefi-
ciones cada una con su propio SSHH, es muy buena y tiene cio de todos nuestros
closet y conexiones elctricas para TV, todas las comodidades adecuadas como colaboradores.
para vivir, me siento como en casa.
estufas y aparatos elctricos.

TU CONTRATA EVENTOS INTERNOS - TU CONTRATA


Mejoramos el bao de Los Andes realiza
El Porvenir Bajada de Reyes
A fin de compartir un grato momen-
to, el pasado 7 de enero la empresa
especializada Los Andes, realiz la
celebracin por la Bajada de Reyes A jugar se ha dicho!
en el sector Cachicas.
Gymkana en Chilcas
En este evento participaron todos
los trabajadores, quienes ayudaron
Oeste
a retirar cada uno de los miembros Una tarde llena de alegra y diversin,
Nuevos y mejorados baos.
y adornos del Nacimiento Navideo, vivieron los trabajadores de cinco de
Continuando con el compromiso de re- las empresas especializadas que ofre-
para guardarlos hasta la prxima Na-
modelar las instalaciones del campamen- cen servicios a MARSA, a travs de la
vidad.
to para todos los trabajadores de la em- Gymkana realizada el ltimo 23 de ene-
presa, se realiz la mejora de los SS.HH ro, en el Campamento Chilcas Oeste.
N 1 y 2, de Porvenir Medio, los cuales
son utilizados por los trabajadores de la Los equipos estuvieron conformados
empresa especializada Mincontrall. por 17 trabajadores de las Empresas
Especializadas Tauro, Cncer, Co-
A fin de ofrecer la mejora en la calidad miluz, Alfa y AESA + SODEXO. Los
de vida, se realizaron diversas obras de equipos ganadores recibieron intere-
remodelacin. santes premios.
Bajada de reyes.

Nuestros nuevos representantes.


7
RESPONSABILIDAD
SOCIAL

MARSA ratifica su compromiso


social con Pataz para el 2011
En MARSA promovemos diversas Campaa de ganadera.
acciones de inversin social en pro-
yectos de salud, educacin, infraes-
tructura, ganadera y agricultura,
proyectos que contribuyen a mejorar
la calidad de vida de la poblacin,
por tal motivo, hemos dado todo
nuestro apoyo durante el 2010 para
alcanzar los grandes objetivos traza-
dos que van en bienestar de la po-
blacin de Pataz, seal Augusto Programa de agricultura.
Eguiguren, Gerente de Gestin Hu-
mana de MARSA en referencia a los de La Libertad fueron operados gratui- la Agricultura en la Comunidad Cam-
logros alcanzados durante el ao tamente de labio leporino y otras mal- pesina de Llacuabamba.
2010, dentro del programa de Res- formaciones congnitas.
ponsabilidad Social. Educacin
Infraestructura Desde hace 26 aos MARSA ejecuta
Salud Con la construccin del Parque In- un programa de becas integrales para
Se realiz el programa Madre, Nio, fantil de Llacuabamba ms de 1,600 los egresados en los cuatro primeros
Vida que durante el 2010 atendi nios de la Comunidad de Llacuabam- puestos de la I.E. Jos Carlos Marite-
a 28 madres gestantes y 490 nios ba disfrutan de un adecuado espacio gui de la comunidad de Llacuabamba.
menores de cinco aos que presen- de recreacin, desarrollo personal y
taban cuadros de desnutricin en la educativo. Este ao MARSA cumple 30 aos y
comunidad de Llacuabamba, as mis- esperamos continuar siendo una fuen-
mo 200 personas participaron en la Ganadera y Agricultura te de trabajo importante en nuestro
Feria de alimentos ricos en fuentes de MARSA realiz por cuarto ao conse- pas, operando de acuerdo a los ms
Hierro. cutivo, su Campaa de desparasita- altos estndares internacionales de ca-
cin y tratamiento de enfermedades lidad. Ratificamos este 2011 nuestra
Por otro lado, con el apoyo de la Mi- del ganado vacuno, ovinos y cerdos, voluntad de seguir haciendo minera
sin Caritas Felices y un grupo de vo- atendindose un total de 391 cabezas, responsable en nuestro pas para be-
luntarios de MARSA se desarroll por pertenecientes a 30 ganaderos. neficio de nuestros trabajadores y co-
segundo ao consecutivo la campaa munidades vecinas a nuestras opera-
Caritas Felices, en donde 31 nios Asimismo se desarroll el Programa ciones, concluy nuestro Gerente de
provenientes de Pataz y otras regiones Integral de Desarrollo y Promocin de Gestin Humana.

En MARSA trabajamos
por el desarrollo
sostenible de La Libertad